會計行政管理職責(精選35篇)
會計行政管理職責 篇1
1. 起草并實施修訂會計政策、核算指引、稅務管理、財務分析等制度。從制度層面明確公司及對子公司會計核算、稅務管理及財務管理方面的標準和要求;
2.實施政策研究,參與公司財務管理工作。實施數據庫搭建及優化工作,包含稅務法規及稅務風險管理數據、保險行業對標數據等;實時提出核算自動化、智能化合理建議,并按照既定方案實施核算自動化建設方案;實施監督子公司開展定期財務分析;
3. 積極配合實施內外部審計工作,保持與外部監管部門、外部咨詢單位的溝通,和外部監管檢查、內外部審計等工作;
4. 持續關注保險行業、財會領域發展動態,把握公司戰略和業務方向,基于業務、精算、財務等數據開展深入挖掘及分析,不斷開展基礎性、前瞻性研究;
5. 積極參與公司內外部培訓,與時俱進提升自身專業技能。
會計行政管理職責 篇2
1、負責推動分行網點轉型變革工作,梳理運營條線轉型策略并落實實施;
2、負責推動分行柜面營銷工作,如:存款、理財、貴金屬等;
3、制定本行各項會計業務制度、支付結算制度、風險內控制度
會計行政管理職責 篇3
1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;
2、負責會計賬目的準確性、完整性;
3、負責會計科目分析的及時性、準確性;
4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;
5、保證各類報表、稅項工作的及時、準確完成;
6、完成主管交辦之其他事項
會計行政管理職責 篇4
1、資金預估,合理安排本月資金的預計使用情況;
2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;
3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;
4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;
5、編制現金和銀行存款報表;每月統計公司費用收支情況;
6、原始統計資料的保存歸檔工作等;
會計行政管理職責 篇5
1、審核原始憑證的合法性和轉確性,審核簽字后的現金收付憑證,完成現金收付工作;
2、審核各類報銷提報的憑證和單據,規范報銷流程;
3、做好各類臺賬登記和票據管理,報表編制轉確及時;
4、負責銀行基礎業務包含開戶、轉賬、結算等對接工作;
會計行政管理職責 篇6
1、負責行政崗位日常工作事項,日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
會計行政管理職責 篇7
1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導執行;
2、企業文化宣導、福利管理
3、公司公共關系的處理;
4、各類文件、通知 起草發放;
5、公務接待及費用結算;
6、食堂、勞務工人、基建、集團資產、設備等后勤保障管理;
7、集團各子公司內部關系協調、危機處理;
8、企業檔案、證照管理;
會計行政管理職責 篇8
1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。
2、負責合同講解、合同簽約,以及買賣業務的合同及備件的審核,保證正確無誤。
3、熟練掌握交易專業知識,熟悉貸款、過戶流程,可以準確計算貸款和相關稅費。
4、了解公司衍生業務產品,并能在簽約過程中滲透相關產品。
5、負責合同簽約問題的收集及反饋。
會計行政管理職責 篇9
1.制定符合項目的各項行政管理制度,作為支持性文件,完善項目行政管理;
2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;
3.物料的驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;
4.負責項目各項固定資產、辦公品統籌管理,確保公司固資安全,做好并維護固定資產、辦公品臺賬、固資卡片、固資標簽;
5.組織協調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等;
6.根據行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執行;
7.統籌安排公司重要參觀接待、領導視察;
8.商業項目開業籌備行政各工作等。
會計行政管理職責 篇10
1、根據公司戰略發展要求,負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;
2、建立并完善公司人力資源管理體系,設計符合公司發展要求的管理模式,并制定配套管理制度,監督實施執行;
3、組織制定公司人力資源發展各種規劃,監督實施執行,提供符合要求的人力資源保障
4、塑造、維護、發展、建設、傳播企業文化;
5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;
6、負責公司行政及后勤管理工作。
會計行政管理職責 篇11
1、負責接聽電話、接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。
會計行政管理職責 篇12
1、協助公司開展行政管理模塊工作,包括企業文化、員工關愛、外聯接待等;
2、負責各類辦公采購事項統籌、食堂管理、車輛管理等后勤支持事務;
3、負責公司公文擬稿,會議紀要、報告的撰寫;
4、負責商務接待、會務組織工作。
會計行政管理職責 篇13
崗位職責:
1、合同管理;
2、印鑒管理;
3、證照管理;
4、檔案借閱;
5、外來文件及對外發文處理;
6、到期合同提醒和風險合同提示;
7、組織資料及合同管理培訓和檢查;
8、資料管理的戰略導向和執行標準;
崗位要求:
1、大學專科及以上;行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業。
2、工作一年以上,有資料及檔案管理經驗,有工商行政事務工作經驗優先。
3、熟悉公司法、合同法;熟練掌握檔案管理工作方法和要求;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;有一定的綜合分析能力、協調能力、語言文字表達能力。
4、工作嚴謹認真,積極主動;工作效率高,責任心強,具有團隊精神;保密意識強。
會計行政管理職責 篇14
職責描述:
職責一:辦公用品、辦公設備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。
1、起草辦公用品管理辦法、辦公設備管理辦法。
2、按要求落實辦公用品和辦公設備的采購工作,加強采購的計劃性,完善的供應商臺賬和采購臺賬。
3、配合新項目進度,按照時間節點要求,及時采購、安裝到位辦公設備和物品,做好項目建設的后勤支持工作。
4、制作名片及工作證件。
5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
職責二:管理固定資產,盤活存量資產,實現資產利用的'最大化。
定期對公司資產進行盤點,對固定資產實際使用情況進行核實,做到賬實相符,對存量資產用好用活。
職責三:維護公司辦公秩序、確保良好辦公環境,保障日常辦公有序。
1、定期組織辦公室環境形象檢查,確保公司環境形象整潔。
2、檢查公司辦公物品,協調有關人員及時處理損毀等情況。
職責四:協調配合工作,服從領導安排。
1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業文化活動。
2、落實報刊雜志訂閱,以及公司領導機票、車票預訂。
3、配合綜合管理部各項工作的開展。
4、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:具有全日制(統招)本科及以上學歷。
2、專業要求:行政管理、企業管理、工商管理類相關專業;
3、年限要求:具有3年以上相關工作經驗,有大型企業同等崗位經驗者優先;
4、技能要求:熟悉采購相關知識,具有較強的價格談判能力,對資產管理較深的認識。
會計行政管理職責 篇15
1.參與制定公司各項行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程;
2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;
3.負責行政費用報銷;
4.負責公司相關證照辦理、年審手續;
5.負責公司辦公物品的采購和管理;
6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;
7.負責節日公司產品福利的申請與發放;
8.領導交辦的其他工作。
會計行政管理職責 篇16
1、負責案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關工作
2、項目相關檔案、合同等重要資料整理及歸檔
3、案場物資盤點、申領、制作、采購等相關事務以及案場環境與安全管理
4、協助總部辦理案場人員入(離)職、轉正等相關手續
5、負責案場相關經費申領及費用報銷手續辦理
6、負責每月績效考核工作監督執行并制作每月傭金報表
7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統計匯總
8、負責客戶認購、簽約、交房等相關流程的協助管理工作
會計行政管理職責 篇17
1. 負責收集并分析政府科技項目政策等相關的信息,篩選適合公司的科技項目進行申報;
2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據政府部門要求及時填寫相關數據文件,并上傳至政府網站;
3. 總經理及總經辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領導交代的其他工作。
會計行政管理職責 篇18
綜合行政管理崗工作職責
1.負責完善公司職場管理制度建設、系統信息維護,優化職場管理流程;
2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產品采購項目合同的編制、報審;
3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;
4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;
5.根據公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;
6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。
任職資格
1.具備扎實的`文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;
3.具備良好的心理素質具備奉獻精神;
4.有良好的溝通能力,和服務意識。
5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經驗。
會計行政管理職責 篇19
1、負責廣西區域公司人力資源、行政部門的管理工作;
2、組織建立健全廣西區域公司人力資源管理、行政管理制度體系,并負責監督執行;
3、設定支撐公司戰略目標實現的人力資源管理規劃,組織架構設計、薪酬及績效管理體系的設計、人才發展體系等人力資源管理體系的建設,有效推進公司戰略目標的實現,真正實現人力資源管理工作支持公司戰略發展需要;
4、建立完善的培訓體系及人才梯隊建設體系,對薪資內、外部調研、分析,薪資與績效數據統計分析;
5、負責指導人資、行政制定階段工作計劃,并督促執行;
會計行政管理職責 篇20
1、負責處理公司日常事務,包括合同管理、行政文檔、銷售業績管理等日常事務
2、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
7、 按合同要求給經銷商做好銜接工作;
8、 根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、 協助銷售人員編寫商務文檔。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售部長
12、 完成領導交給的其他任務。
會計行政管理職責 篇21
1、負責公司車輛管理,包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。
2、負責公司員工宿舍日常管理,包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排,宿舍設備設施維護,協調宿舍設備設施維修,宿舍備用鑰匙管理,宿舍安全檢查等。
3、協助做好公司固定資產管理,包括資產采購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。
4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領導交代的工作 。
會計行政管理職責 篇22
1、熱愛本職,負責所管區域的安全保衛工作;
2、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭;
3、完成領導臨時交辦的工作任務。
會計行政管理職責 篇23
職責描述:
1.負責采購項目的統籌、規劃和管理;
2.采購管理制度的執行,機構相關配套細則的`制定和實施等;
3. 領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學歷,專業不限;
2、有較強的組織、協調、策劃和溝通能力。
3、認同平安企業文化及公司經營理念。
會計行政管理職責 篇24
1、熟練日常辦公電腦操作;
2、具有較強的文字功底和較好的公文寫作能力;
3、具有較好的工作計劃性和實施執行力;
4、具備較好的溝通能力和組織協調能力。
會計行政管理職責 篇25
1、協助部門負責人開展本部門行政業務工作,完成本部門年度工作目標;
2、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;
3、負責各類公文的收發文、流轉及歸檔工作
4、協助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦、協調、組織與落實工作;
5、協助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織,協助處理好與各級政府部門的關系,并開展日常公關外聯等工作;
6、具體負責公司辦公區域的保潔和安全保衛工作,公司車輛的安排和管理工作,公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產管理和檔案管理工作;
7、執行企業標識系統,建立并完善多種渠道宣傳平臺,做好企業宣傳工作;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
會計行政管理職責 篇26
1、負責公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;
2、建立和完善檔案管理的相關制度;
3、負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統計等工作;
4、負責檔案環境清理、安全管理等工作,確保各類檔案完好無損;
5、保守檔案機密;
6、領導交辦的其他的事項。
會計行政管理職責 篇27
1、負責部門日常行政事務,如快遞收發、環境衛生等日常管理;
2、協助完成公司日常辦公用品、固定資產等采購及管理工作;
3、協助籌備、執行企文建設,包括節日活動、年會等事項;
4、配合部門為公司內外的行政事務工作,提供各類辦公支持保障;
5、協助其他突發事件的處理及上級安排的工作。
會計行政管理職責 篇28
崗位職責:
1、負責保密體系管理工作,做好涉密人員、涉密載體管理,臺賬清晰、過程受控;
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓及季度保密檢查準備工作;
3、負責涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫;
4、涉密網郵件收發,ERP流程輸入。
5、負責黨務管理工作,協助黨總支貫徹落實各項決議、政策、文件;
6、協助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔本崗位安全、保密、質量責任,完成領導交辦的其他工作任務。
會計行政管理職責 篇29
1、制訂人力資源中長期規劃,審核人力資源年度計劃,并組織實施;
2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;
3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
4、審核年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;
5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實施;
6、對公司員工進行績效面談。
7、建立和完善基礎的人事檔案資料,負責集團勞資關系的管理;
8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。
9、協助上級開展集團的企業文化建設,審核公司各類企業文化活動方案。
10、協助上級組織公司組織管控方案的實施監督與維護工作;
11、協助上級組織公司流程管理體系的建立與優化工作,檢查和監督業務流程管理體系執行情況。
12、監督、指導公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會議管理體系的建設,協助上級負責重大會議、活動等的組織工作;
14、推進公司的信息化網絡建設,包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網站建設管理、管理信息化推進等;
15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作;
協助上級對集團行政管理費用進行控制,根據權限審核各項行政費用的預算及支出。
會計行政管理職責 篇30
1、負責與財務記賬公司對接;
2、進行銷售訂單核對,和客戶對賬,開票;
3. 公司日常報銷、工資發放;
4、負責辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納,新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務;
7、稅收、項目政策關注;
會計行政管理職責 篇31
1.負責公司日常行政管理工作;
2.負責公司信息化建設和保障信息化系統日常運維;
3.負責公司公眾號、網站的運營和維護;
4.負責固定資產的管理工作;
5.負責公司軟硬件日常維護,如電腦等電子設備及網絡通訊等;
6.負責公司物業費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、核對及報銷;
7.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
8.對接上級集團信息化相關工作,參加集團信息化培訓及數據報送。
會計行政管理職責 篇32
1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。
2、根據集團人力資源規劃,協助完成人力資源六大模塊相關工作。
3、協助完成相關行政管理工作,如對技術團隊的支持和配合等工作。
4、領導交辦的其它事項。
會計行政管理職責 篇33
1.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行,每年不定期對其進行修訂,適用率達到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計劃,總結和工作報告(每月報總經理審批,并實施)。工作占比10%
3.主持部門內部建設工作,組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設備,做好其成本預算和控制(控制成本,不超過原定預算標準)。10%
6.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質證件,辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質證件(無丟失遺漏)。5%
9.負責外聯工作。10%。
會計行政管理職責 篇34
1、負責人員招聘工作,做好人員規劃,時刻關注各崗位人員工作情況,做好招人、留人、育人工作;
2、負責入離職手續的辦理,資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負責人事異動工作,包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作;
4、負責管理企業證照、商標等資料,負責工商開業、變更等申請手續;
5、考勤管理(考勤統計,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問候等) ;
6、辦公管理,固定資產管理、辦公區域環境維護整潔、美觀舒適;
7、訪客接待,備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;
8、物料采購(文具、固定資產、會議用品等);
9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);
10、員工關系管理,做好人文關懷工作;
11、企業文化建設,員工活動的計劃、統籌、執行;
12、領導交付的其他工作。
會計行政管理職責 篇35
1、全面負責公司及園區行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;
3、撰寫有關報告,起草擬定公司種類文件和公函,負責組織并起草制訂公司的各種規章制度;
4、負責公司文件和有關資料的管理,以及管理公司印鑒、證照、合同、資質證件等;
5、及時處理上級來文、來電、來函,做好匯報、傳達及督導工作;
6、負責公司行政費用的審核工作,組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;
7、負責做好行政部的日常管理,制定行政部工作目標、計劃,并組織實施;
8、及時收集行業相關政策信息,了解行業政策上的最新動態,及時進行相關項目申報;
9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;
10、負責公司相關行政公文的起草、審核、發布;
11、完成上級領導交辦的其它工作。