行政管理部部長(zhǎng)職責(zé)（通用23篇）

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇1

　　1.工廠行政工作相關(guān)制度規(guī)范文件的擬定與執(zhí)行

　　2.工廠會(huì)務(wù)組織、管理，會(huì)議記錄整理發(fā)放，會(huì)議追蹤整理

　　3.負(fù)責(zé)行政報(bào)表的匯整提報(bào)工作

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)等工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇3

　　1)負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建;

　　2)負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;

　　3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;

　　4)負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場(chǎng)手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;

　　5)負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理，對(duì)接統(tǒng)籌及公積金申報(bào);

　　6)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓�物資采購(gòu)、行政外包供應(yīng)商管理;

　　7)負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)管理、臺(tái)賬登記，配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)等相關(guān)工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇4

　　1、資產(chǎn)管理及行政采購(gòu)監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購(gòu)、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對(duì)固定資產(chǎn)賬面及實(shí)物一致性，可用性進(jìn)行檢查核實(shí)

　　2、會(huì)務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會(huì)議、會(huì)晤 、旅游 、體檢 、年會(huì)、職代會(huì)以及其他重要活動(dòng)方案和流程，并組織落實(shí)

　　3、公司基建：基建檢查和申報(bào)，監(jiān)督基建維修

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇5

　　一) 負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

　　(二) 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

　　(三) 負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。

　　(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

　　1、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。

　　3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

　　4、與安委會(huì)、派出所、居委會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動(dòng)

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇6

　　1.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通需求，挖掘項(xiàng)目組潛在需求;

　　2.與招聘團(tuán)隊(duì)做好需求澄清，準(zhǔn)確定位各項(xiàng)目具體需求;

　　3.跟進(jìn)簡(jiǎn)歷篩選、面試反饋和入職流程;

　　4.負(fù)責(zé)駐場(chǎng)員工日常溝通管理，活動(dòng)組織，考勤核對(duì)，行政福利發(fā)放，入職手續(xù)辦理，文化宣導(dǎo)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助經(jīng)理做好行政和招聘方面的工作。

　　2.協(xié)助采購(gòu)等相關(guān)事宜。

　　3.協(xié)助對(duì)接供應(yīng)商和貨物代理。

　　4.報(bào)表資料的整理。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　6.完成上級(jí)交待的其他工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;

　　2、包括：前臺(tái)，司機(jī)，車輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

　　4、組織起草部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的接待及電話接聽(tīng)，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;

　　2、制定校區(qū)人事及財(cái)務(wù)管理制度并配合校長(zhǎng)督促執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)人行的事務(wù)性工作。

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)出納工作。

　　5、負(fù)責(zé)與大區(qū)財(cái)務(wù)、人事、行政部門進(jìn)行工作上的配合，按時(shí)上交報(bào)表。

　　6、其他突發(fā)事件的處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇10

　　-負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;

　　-負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、證照等的管理工作;

　　-負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、維護(hù)與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;

　　-管理行政費(fèi)用，合理減少成本開(kāi)支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護(hù);

　　-參與公司內(nèi)部及對(duì)外相關(guān)的活動(dòng)籌備，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排事宜;

　　-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項(xiàng)目，確保園區(qū)正常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，園區(qū)公司外用戶日常關(guān)系維護(hù);

　　-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;

　　-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務(wù)及公司外部關(guān)系處理，并能及時(shí)解決問(wèn)題;

　　2、行政日常管理工作的組織開(kāi)展。

　　3、集團(tuán)會(huì)議管理組織，會(huì)議紀(jì)要撰寫、行政公文、各類總結(jié)報(bào)告撰寫。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇12

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)客人電話;

　　2、接待到店客人;

　　3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入;

　　5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作;

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理、年檢或年審資料的準(zhǔn)備以及變更手續(xù)等業(yè)務(wù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備，以及相應(yīng)的會(huì)議記錄等工作;

　　5、負(fù)責(zé)做好各類活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作;

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　2、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　3、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。

　　6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　7、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)完善員工崗位職責(zé)，制定招聘計(jì)劃，組織面試、完成人員配備;

　　2、入職手續(xù)辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納;

　　3，公司日常行政事務(wù)、考勤等;

　　4，負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件，資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　5 . 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)客戶理財(cái)、保險(xiǎn)、貸款相關(guān)的服務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)客戶信息的收集整理

　　3.維系好與客戶的合作關(guān)系

　　4.負(fù)責(zé)客戶對(duì)理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的咨詢解答工作

　　5.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)

　　6.定期完成出單客戶的資料整理

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善中心各項(xiàng)規(guī)章管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督

　　2. 負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)的實(shí)施;

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作

　　5.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動(dòng)合同談判，幫助員工解答勞動(dòng)法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問(wèn)題

　　6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司行政制度的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理、辦公室衛(wèi)生、維修等日常事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議室和公車預(yù)定，會(huì)議安排和接待。

　　5、負(fù)責(zé)公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和管理等費(fèi)用的請(qǐng)款。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇19

　　1.協(xié)助上級(jí)做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫(kù)管理、招聘需求與預(yù)算統(tǒng)計(jì)等;

　　2.負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　4.協(xié)助辦理員工社保工作;

　　5.協(xié)助零星財(cái)務(wù)工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇20

　　1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和反饋。

　　4、管好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括收發(fā)、保管、文印、核稿、呈批、催辦、收檔、調(diào)卷和保密工作。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，與各部門適時(shí)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決策和指令情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作，具體有辦公設(shè)備、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放，管理員工餐廳、員工宿舍等。

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào)，做好來(lái)信來(lái)訪的接待安排。負(fù)責(zé)組織、安排、接待公司來(lái)賓，處理各種社會(huì)公共關(guān)系。

　　8、對(duì)公司員工和各部門的工作進(jìn)展、工作質(zhì)量、執(zhí)行規(guī)章制度、決定決議、計(jì)劃等情況和持續(xù)性以及辦公秩序、運(yùn)作規(guī)范、文明禮貌等方面進(jìn)行日常監(jiān)察。

　　9、負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報(bào)告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

　　10、做好各項(xiàng)宣傳工作，適時(shí)完成園區(qū)布置，組織社區(qū)文化活動(dòng)及員工文娛活動(dòng)，豐富精神文化生活和公司品牌建設(shè)和推廣。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇21

　　1.根據(jù)公司目標(biāo)，制定公司各項(xiàng)行政、人事管理制度、崗位設(shè)置及職責(zé)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培養(yǎng)，并對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;

　　2、維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)的管理，定期檢查使用情況;

　　4、對(duì)行政物品申購(gòu)計(jì)劃審核;

　　5、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議組織召開(kāi)并撰寫會(huì)議紀(jì)要存檔

　　6、負(fù)責(zé)檔案管理

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)(辦公用品、工作服)、物資庫(kù)、食堂等后勤管理工作;。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;

　　10、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項(xiàng)外聯(lián)和內(nèi)部活動(dòng)。

行政管理部部長(zhǎng)職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動(dòng)關(guān)系等人事基礎(chǔ)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公區(qū)域管理、內(nèi)務(wù)管理、外聯(lián)接待管理、后勤綜合管理、物資管理、行政倉(cāng)庫(kù)管理等;

　　3、其它人力資源日常工作。