行政管理崗位職責要求（精選31篇）

行政管理崗位職責要求 篇1

　　1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;

　　2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

　　3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

　　6、負責地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

　　7、負責落實物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標準，指導和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項目實施;

　　8、負責監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責要求 篇2

　　1、負責與財務記賬公司對接;

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

　　3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;

　　4、負責辦公用品的采購與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項目申報行政事務;

　　7、稅收、項目政策關注;

行政管理崗位職責要求 篇3

　　1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

　　2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

　　3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;

　　4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

　　5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統(tǒng)計及采購工作;

　　6)負責配合董事長、總經(jīng)理及上級領導的日常工作需求;

　　7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責要求 篇4

　　1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

　　2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

　　3.負責公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;

　　4.負責公司行政物資的保管與發(fā)放;

　　5.負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

　　6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;

　　7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

行政管理崗位職責要求 篇5

　　1.基于公司業(yè)務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務;

　　2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

　　3.統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業(yè)務滿足需求并定期結算費用;

　　4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇6

　　1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;

　　2.負責統(tǒng)籌、協(xié)調行政運營中心日常運營管理和服務保障工作，為業(yè)務部門戰(zhàn)略落地提供服務支持;

　　3.健全、完善行政管理類規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;

　　4.負責統(tǒng)籌、協(xié)調重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務及接待活動、項目申報等;

　　5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規(guī)管控;

　　6.完善檔案管理、資產管理、庫房管理規(guī)范及標準;

　　7.完成公司領導交辦的其他事項。

行政管理崗位職責要求 篇7

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調公司信息化系統(tǒng)建設，OA、ERP、財務軟件等的供應商對接及應用維護;

　　2、具體負責信息技術維護及管理，包括(軟硬件調試，服務器，網(wǎng)絡運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數(shù)據(jù)庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設備系統(tǒng)等;

行政管理崗位職責要求 篇8

　　1、負責監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發(fā)布;

　　2、負責招聘工作,公司相關招聘網(wǎng)站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　3、員工入職、轉正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

　　5、管理公司網(wǎng)絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

　　6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　7、負責員工工資核算;

　　8、負責組織公司相關會議以及企業(yè)文化建設推廣;

　　9、負責協(xié)助上級對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作;

　　10、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

　　11、上級領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇9

　　1、負責項目公司文秘工作，做好文書起草、公文擬稿、文件流轉、檔案管理、會議會務、周報管理工作;

　　2、協(xié)助推進公司內部員工活動、團建策劃等;

　　3、負責公司常規(guī)行政事務的處理工作。

行政管理崗位職責要求 篇10

　　1、協(xié)助集團總裁對各公司運營進行溝通、協(xié)調、梳理、細節(jié)巡檢與內控;

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃落地及管理制度的落實情況;

　　3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議;

　　4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化;

　　5、負責集團行政后勤工作的統(tǒng)籌指導;

　　6、集團業(yè)務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關系管理。

行政管理崗位職責要求 篇11

　　在CHO規(guī)定的業(yè)務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規(guī)定下進行本地化修改并落地執(zhí)行。

　　CCC的日常行政管理

　　機構報表、業(yè)務競賽統(tǒng)計與業(yè)務數(shù)據(jù)分析

　　營銷員業(yè)務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

　　根據(jù)業(yè)務管理制度、行政要求、業(yè)務規(guī)定進行營銷員業(yè)務系統(tǒng)的操作并準確地、及時地維護相關記錄

　　按照當?shù)乇O(jiān)管機構或同業(yè)公會要求完成營銷員管理相關工作

　　營銷員管理的行政工作

　　其他上級領導交辦的工作事項

行政管理崗位職責要求 篇12

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調公司信息化系統(tǒng)建設，OA、ERP、財務軟件等的供應商對接及應用維護;

　　2、具體負責信息技術維護及管理，包括(軟硬件調試，服務器，網(wǎng)絡運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數(shù)據(jù)庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設備系統(tǒng)等;

　　行政：協(xié)助公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調。

行政管理崗位職責要求 篇13

　　1.負責公司工商資質變更及新增辦理;

　　2.負責公司各項員工關愛活動策劃及組織;

　　3.負責項目行政人員管理;

　　4.負責各項會議活動的組織與管理;

　　5.負責公司后勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理;

　　6.完成領導交辦的日常行政事務。

行政管理崗位職責要求 篇14

　　(1)負責上級管理機構和外部機構的來文來電、機要文電和城鎮(zhèn)化公司部門公文的日常管理工作。

　　(2)負責制定、完善和實施城鎮(zhèn)化公司檔案管理制度，組織開展檔案庫房管理工作。

　　(3)負責城鎮(zhèn)化公司會議管理，組織召開企業(yè)重大會議，統(tǒng)籌協(xié)調各類業(yè)務會議，完善來訪接待制度。

　　(4)協(xié)調城鎮(zhèn)化公司對外公關工作，組織對接政府機構、行業(yè)協(xié)會及相應社團組織。

　　(5)根據(jù)公司制定的后勤保障類相關標準，管理并維護辦公區(qū)域，包括安全工作、日常清潔、能源監(jiān)控、會議體系等。

行政管理崗位職責要求 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責起草公司年度工作總結、專題報告、會議紀要、公司領導講話稿等重要報告文件

　　2、負責公司級會議的.組織及會議記錄、紀要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項

　　3、負責或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關規(guī)章制度和工作流程

　　4、負責對內、對外的聯(lián)系、協(xié)調和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設施設備等日常行政后勤事務

　　6、完成公司要求的其他相關類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識

　　3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理崗位職責要求 篇16

　　1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。

行政管理崗位職責要求 篇17

　　1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

　　5、負責各部門的協(xié)調與關系維護;

　　6.辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負責公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

　　8、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責要求 篇18

　　1、負責案場日�？记诠芾�、案場會議組織、會議督查等相關工作

　　2、項目相關檔案、合同等重要資料整理及歸檔

　　3、案場物資盤點、申領、制作、采購等相關事務以及案場環(huán)境與安全管理

　　4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職、轉正等相關手續(xù)

　　5、負責案場相關經(jīng)費申領及費用報銷手續(xù)辦理

　　6、負責每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表

　　7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總

　　8、負責客戶認購、簽約、交房等相關流程的協(xié)助管理工作

行政管理崗位職責要求 篇19

　　1. 全面組織公司內外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實工作;

　　2. 負責公司辦公設施的日常管理;

　　3. 負責公司保安管理;

　　4. 負責公司辦公區(qū)域及無塵室內的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負責公司日常綠化養(yǎng)護、盆景維護和環(huán)境改造管理;

　　6. 負責會務接待管理;

　　7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施;

　　10. 負責監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項衛(wèi)生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

　　11. 部門交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇20

　　1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調配等管理工作;

　　2、 負責員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負責日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、 負責日常行政物質采購、發(fā)放等工作;

行政管理崗位職責要求 篇21

　　職責描述：

　　1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。

　　3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調各部門之間的關系。

　　4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的`檢查落實。

　　5、負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊。

　　6、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

　　7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　8、負責日常來客就餐安排事宜。

　　9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，中文、行政管理相關專業(yè)；

　　2、具備良好的文字處理能力和溝通能力；

　　3、工作態(tài)度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞；

　　4、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理崗位職責要求 篇22

　　1.負責制定公司內部行政管理制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;

　　2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;

　　3.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;

　　4.負責公司經(jīng)營管理相關材料的編制、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作;

　　5.負責公司內部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經(jīng)營風險評估、運營能力評估等);

　　6.協(xié)助做好信訪工作;

　　7.完成部門領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇23

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費用的預算、統(tǒng)計、分析和控制。

　　2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產、接待、會務等事項。

　　3、開展公司資質管理，開展公司員工職稱資質的收集、使用、報考等相關工作。

　　4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項。

　　5、組織開展企業(yè)文化建設與公共關系工作，加強員工關懷，組織員工活動，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領導交辦的其它工作。

行政管理崗位職責要求 篇24

　　1、負責公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;

　　2、建立和完善檔案管理的相關制度;

　　3、負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統(tǒng)計等工作;

　　4、負責檔案環(huán)境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;

　　5、保守檔案機密;

　　6、領導交辦的其他的事項。

行政管理崗位職責要求 篇25

　　綜合行政管理崗工作職責

　　1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

　　2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產品采購項目合同的編制、報審;

　　3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

　　4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;

　　5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

　　6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.具備扎實的`文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

　　3.具備良好的心理素質具備奉獻精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務意識。

　　5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經(jīng)驗。

行政管理崗位職責要求 篇26

　　1、 協(xié)助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領導做好內部的溝通、協(xié)調工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、獎懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預算，控制行政、人力成本支出。

行政管理崗位職責要求 篇27

　　1、按公司制定的相關人事、行政制度和流程標準執(zhí)行工作;

　　2、負責辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績效管理以及培訓發(fā)展工作;

　　3、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;

　　5、按公司上級分配的工作執(zhí)行。

行政管理崗位職責要求 篇28

　　1、公司資質等各項基礎外聯(lián)手續(xù)辦理，對外事項溝通協(xié)調工作;

　　2、政府相關項目申報，產業(yè)政策分析及研究;

　　3、公司自媒體的日常運維和管理;

　　4、公司后勤服務相關工作、行政事務處理、管理。

行政管理崗位職責要求 篇29

　　1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內部管理工作。

　　2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。

　　3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面有關規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

　　5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況。

　　6、在公司負責人領導下，協(xié)調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

行政管理崗位職責要求 篇30

　　1.負責草擬企業(yè)年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時填報上級有關部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計報表;

　　3.做好綜合協(xié)調、溝通聯(lián)絡工作，協(xié)助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;

　　4.完成領導交辦的其他臨時工作。

行政管理崗位職責要求 篇31

　　1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領導審批;

　　2.負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4.及時并妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質量;

　　5.負責后勤物資的購買以及供應、發(fā)放工作;

　　6.負責對后勤人員內的管理和培訓工作;

　　7.完成領導交給的其他工作;