行政管理崗位職責要求（通用29篇）

行政管理崗位職責要求 篇1

　　1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

　　2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

　　3.負責公司日常辦公用品的采購、統計、入庫和臺賬管理;

　　4.負責公司行政物資的保管與發放;

　　5.負責公司協議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

　　6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;

　　7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

行政管理崗位職責要求 篇2

　　1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛生管理;

　　2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

　　3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

　　6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

　　7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

　　8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責要求 篇3

　　1.基于公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規范等事務;

　　2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

　　3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業務滿足需求并定期結算費用;

　　4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇4

　　1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

　　2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

　　3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、文件、快遞;

　　4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

　　5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及采購工作;

　　6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

　　7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責要求 篇5

　　1、負責與財務記賬公司對接;

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

　　3. 公司日常報銷、工資發放;

　　4、負責辦公用品的采購與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項目申報行政事務;

　　7、稅收、項目政策關注;

行政管理崗位職責要求 篇6

　　1.負責建立集團檔案管理標準，跟進總部各部門、各分公司檔案管理制度執行情況，定期組織檢查、通報結果;

　　2.參與協調組織公司大型活動、員工團建、企業文化活動，包括但不限于司慶、年會等;

　　3.建立并維護物資管理制度和流程，跟進總部及分公司落地實施;

　　4.統籌集團總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;

　　5.負責信息化辦公平臺管理及內部需求對接;

　　6.統籌總部、各分公司、各項目、案場網絡及各類辦公設備的使用情況，跟供應商保持溝通、及時處理出現的問題。

行政管理崗位職責要求 篇7

　　1、對項目的經營提出法律意見和建議，處理企業內部法律事務;

　　2、處理企業業務過程中的相關法律事務，對企業經濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責合同的會審;

　　3、參與公司投資拓展，合作開發、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;

　　4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件，并收集整理相關法律、法規;

　　5、草擬合同，協助合同的談判、合同簽約和監控合同履行工作;

　　6、負責公司印章、證照的管理，

　　7、負責公司固定資產管理

行政管理崗位職責要求 篇8

　　1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作占日常工作的3成以內)

　　3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。

　　4.嚴格執行檔案資料管理規定，安全保管文件資料。

　　5.嚴格執行車輛費用管理規定;

　　6.協助行政經理做好園區企業的規范管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

　　7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。

行政管理崗位職責要求 篇9

　　1.負責接待到司客戶，快遞收發及每月與快遞公司對帳;

　　2.負責安排衛生值日及監督，每天開關公司門;

　　3.公司集團號、電話卡、油卡的管理;

　　4.負責日常辦公用品采購，辦公設備管理，辦公環境維護等公司行政事務;

　　5.負責每月考勤制作與管理及各類通知發布;

　　6.負責公司軟件系統維護，每天完成打印出入庫;

　　7.負責公司下午茶、團建活動等;

　　8.完成上級領導交給的其他事務性工作。

行政管理崗位職責要求 篇10

　　負責辦公室日常行政工作;

　　負責溝通協調各部門之間的工作;

　　負責招投標文件的編制及審核;

　　負責公司公眾號的編輯、審稿、發布;

　　負責協助設計人員編制設計創意說明等。

行政管理崗位職責要求 篇11

　　1、負責辦公室日常辦公制度、辦公環境的維護、管理;

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3、處理公司對外接待工作;

　　4、協助公司領導處理行政外部事務。

行政管理崗位職責要求 篇12

　　在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改并落地執行。

　　CCC的日常行政管理

　　機構報表、業務競賽統計與業務數據分析

　　營銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

　　根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行營銷員業務系統的操作并準確地、及時地維護相關記錄

　　按照當地監管機構或同業公會要求完成營銷員管理相關工作

　　營銷員管理的行政工作

　　其他上級領導交辦的工作事項

行政管理崗位職責要求 篇13

　　1、熱愛本職，負責所管區域的安全保衛工作;

　　2、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭;

　　3、完成領導臨時交辦的工作任務。

行政管理崗位職責要求 篇14

　　1、統籌協調公司信息化系統建設，OA、ERP、財務軟件等的供應商對接及應用維護;

　　2、具體負責信息技術維護及管理，包括(軟硬件調試，服務器，網絡運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數據庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監控、門禁、辦公設備系統等;

　　行政：協助公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調。

行政管理崗位職責要求 篇15

　　1、參與搭建高效行政管理平臺、優化檢查監督機制;

　　2、統籌落實集團會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務接待等;

　　3、定期檢查與指導子公司行政工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務。

行政管理崗位職責要求 篇16

　　1.公司環境衛生、行為規范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購、管理;

　　4.固定資產管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車輛管理;

　　7.機票、酒店預訂;

　　8.考勤管理。

行政管理崗位職責要求 篇17

　　1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃并執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性 ;

　　2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄，負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

　　3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作;

　　4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作 ，負責公司印章管理、合同審計事務處理;

　　5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質證照以及年檢;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務 。

行政管理崗位職責要求 篇18

　　1.堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　3.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

　　4 .負責制定并實施年度及階段性市場活動計劃，確保營運收益;

　　5.負責挖掘市場及客戶需求，制訂新產品與產品優化方案并推動實施。

　　6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

行政管理崗位職責要求 篇19

　　1.熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內推廣;

　　2.對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密;

　　3.協助其他部門建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門的檔案管理情況;

　　4.有工商業務辦理等經驗;

　　5.協助公司舉辦大型活動;

行政管理崗位職責要求 篇20

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;文件管理;

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及項目部人員管理

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

行政管理崗位職責要求 篇21

　　1、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系;

　　2、負責辦公室相關物品的采購以及申報;

　　3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作;

　　4、負責辦公室相關事項安排;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇22

　　1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。

　　2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業務的合同及備件的審核，保證正確無誤。

　　3、熟練掌握交易專業知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。

　　4、了解公司衍生業務產品，并能在簽約過程中滲透相關產品。

　　5、負責合同簽約問題的收集及反饋。

行政管理崗位職責要求 篇23

　　1、負責公司車輛管理，包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。

　　2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍設備設施維護，協調宿舍設備設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

　　3、協助做好公司固定資產管理，包括資產采購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。

　　4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

　　5、完成其他領導交代的工作 。

行政管理崗位職責要求 篇24

　　1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度;

　　2.組織實施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;

　　3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利;

　　5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。

　　6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。

　　7.負責公司相關后勤機構的管理(食堂、會所等)

　　8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

　　9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10.負責公司會議室管理。

　　11.負責公司檔案管理。

　　12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。

　　13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化

　　14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。

　　15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

　　17.負責保障及規范公司后勤管理.

行政管理崗位職責要求 篇25

　　1.前臺接待工作， 負責訪客登記、接待轉接等工作，

　　2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，

　　3.協助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。

行政管理崗位職責要求 篇26

　　負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;

　　根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發放和登記;

　　根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產采購和管理維護;

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護;

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作;

　　公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;

　　協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優化;

　　協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理崗位職責要求 篇27

　　1. 負責收集并分析政府科技項目政策等相關的信息，篩選適合公司的科技項目進行申報;

　　2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據政府部門要求及時填寫相關數據文件，并上傳至政府網站;

　　3. 總經理及總經辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

　　4. 協助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

　　5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;

　　6. 完成領導交代的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇28

　　1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負責公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

　　5、 負責公司行政費用的統計和結算;

　　6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

　　7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

　　8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

　　9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇29

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理;

　　6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

　　7、負責公司企業文化建設;

　　8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發布和更新;

　　9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。