行政管理崗位職責要求（精選32篇）

行政管理崗位職責要求 篇1

　　1.基于公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規范等事務;

　　2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

　　3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業務滿足需求并定期結算費用;

　　4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇2

　　1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

　　2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

　　3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、文件、快遞;

　　4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

　　5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及采購工作;

　　6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

　　7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責要求 篇3

　　1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

　　2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

　　3.負責公司日常辦公用品的采購、統計、入庫和臺賬管理;

　　4.負責公司行政物資的保管與發放;

　　5.負責公司協議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

　　6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;

　　7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

行政管理崗位職責要求 篇4

　　1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛生管理;

　　2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

　　3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

　　6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

　　7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

　　8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責要求 篇5

　　1、負責與財務記賬公司對接;

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

　　3. 公司日常報銷、工資發放;

　　4、負責辦公用品的采購與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項目申報行政事務;

　　7、稅收、項目政策關注;

行政管理崗位職責要求 篇6

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

　　2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署所轄各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

　　4、對公司各部門工作進行監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

行政管理崗位職責要求 篇7

　　負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;

　　根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發放和登記;

　　根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產采購和管理維護;

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護;

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作;

　　公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;

　　協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優化;

　　協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理崗位職責要求 篇8

　　1、參與搭建高效行政管理平臺、優化檢查監督機制;

　　2、統籌落實集團會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務接待等;

　　3、定期檢查與指導子公司行政工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務。

行政管理崗位職責要求 篇9

　　1.公司環境衛生、行為規范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購、管理;

　　4.固定資產管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車輛管理;

　　7.機票、酒店預訂;

　　8.考勤管理。

行政管理崗位職責要求 篇10

　　1.負責貫徹企業領導指示，做好上下聯絡溝通工作，做好對企業各部門的后勤保障工作。對各項工作和計劃進行督辦和檢查。

　　2.根據領導布署和企業發展戰略，負責組織擬定年度工作計劃、負責組織月度、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究工作。

　　3.負責企業日常行政事務管理，協助總裁或經理處理日常工作，做好外出活動的安排。

　　4.組織安排企業辦公會議或會同有關部門籌備公司其他會議及重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

　　5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的.擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，以及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　8.負責公司辦公設施的管理，包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機和筆記本電腦的管理和使用。

　　9.協助信息部門做好信息系統總體開發工作，提高行政辦公效率，重點監控計算機聯網后的信息保密。

　　10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車輛調度、管理、維修和保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章情況的發生，降低油耗。

　　12.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

行政管理崗位職責要求 篇11

　　1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領導布置的出差任務;

　　2、接待外來訪客并及時通知被訪人員，負責預定機票、車票、酒店、用餐、收發快遞;

　　3、協助辦公環境維護，確保公司內部各項設備安全及正常運轉，協助完成人事工作;

　　4、協調公司行政用車的安排，管理車輛日常的運營維護和保養、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領導領導交辦任務;

行政管理崗位職責要求 篇12

　　綜合行政管理崗工作職責

　　1.負責完善公司職場管理制度建設、系統信息維護,優化職場管理流程;

　　2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產品采購項目合同的編制、報審;

　　3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

　　4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;

　　5.根據公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

　　6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.具備扎實的`文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

　　3.具備良好的心理素質具備奉獻精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務意識。

　　5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經驗。

行政管理崗位職責要求 篇13

　　1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;

　　2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;

　　3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。

　　4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;

　　6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案;

　　7、協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;

　　8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

　　9、上級領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇14

　　1.負責草擬企業年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表;

　　3.做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;

　　4.完成領導交辦的其他臨時工作。

行政管理崗位職責要求 篇15

　　1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;

　　2、負責會計賬目的準確性、完整性;

　　3、負責會計科目分析的及時性、準確性;

　　4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;

　　5、保證各類報表、稅項工作的及時、準確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項

行政管理崗位職責要求 篇16

　　1、對項目的經營提出法律意見和建議，處理企業內部法律事務;

　　2、處理企業業務過程中的相關法律事務，對企業經濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責合同的會審;

　　3、參與公司投資拓展，合作開發、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;

　　4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件，并收集整理相關法律、法規;

　　5、草擬合同，協助合同的談判、合同簽約和監控合同履行工作;

　　6、負責公司印章、證照的管理，

　　7、負責公司固定資產管理

行政管理崗位職責要求 篇17

　　1、全面統籌規劃公司行政管理戰略工作;

　　2、建立規范、高效的綜合管理體系并優化完善;

　　3、協助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

行政管理崗位職責要求 篇18

　　1.負責處理員工每月考勤數據，制作考勤匯總報表

　　2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　4.根據生產需求制定采購訂單;

　　4.與供應商的后期對賬及結款處理;

　　6.供應商關系維護，對供應商進行評估分析;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

行政管理崗位職責要求 篇19

　　1.熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內推廣;

　　2.對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密;

　　3.協助其他部門建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門的檔案管理情況;

　　4.有工商業務辦理等經驗;

　　5.協助公司舉辦大型活動;

行政管理崗位職責要求 篇20

　　高級行政管理專員廣東啟德學府教育服務有限公司廣東啟德學府教育服務有限公司,啟德學府職責描述:

　　1.負責公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

　　2.負責公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

　　3.負責公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應商檔案及供應商優化管理;

　　4.負責辦公室環境維護,辦公設備及文具用品管理;

　　5.負責公司員工差旅票務管理,做好差旅費用統計;

　　6.負責公司各校區的行政費用統計,協助主管根據預算對各項支出進行記錄與監控;

　　7.根據有關統計進行有效的數據分析,并提出流程優化建議;

　　8.協助公司員工活動的策劃與執行;

　　9.完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1. 1年以上文秘、行政事務相關工作經驗,有辦理外國人工作許可經驗者優先;

　　2.大專及以上學歷;行政管理、人力資源管理、文秘優先;

　　3.較好的傾聽和理解能力,較好的溝通和表達能力,具備良好的.數據分析能力;

　　4.做事認真仔細,思維邏輯清晰;勤于思考,善于創新;

　　5.嚴謹細致,責任心強,執行力強、踏實敬業;

　　6.良好的英語讀寫能力。

行政管理崗位職責要求 篇21

　　崗位職責

　　1、對商務行政管理工作進行檢查和支持

　　2、設定管理目標和關鍵績效指標，評價服務中心商務行政的工作質量

　　3、參與服務中心商務行政的`關鍵流程進行識別、分析、再設計、執行指導和管控

　　4、協調總部各商務行政部門面向服務中心的各類管理事務

　　5、對服務中心進行走訪

　　6、協助經理完成其他區域ba管理的事項

　　任職資格：

　　1、工作認真負責，責任心強

　　2、有績效管理、員工關系等人事工作經驗

　　3、愿意接受國內出差

行政管理崗位職責要求 篇22

　　1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

　　4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產的管理和維護。

　　7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

行政管理崗位職責要求 篇23

　　1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。

　　2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業務的合同及備件的審核，保證正確無誤。

　　3、熟練掌握交易專業知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。

　　4、了解公司衍生業務產品，并能在簽約過程中滲透相關產品。

　　5、負責合同簽約問題的收集及反饋。

行政管理崗位職責要求 篇24

　　1、負責行政崗位日常工作事項，日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政管理崗位職責要求 篇25

　　全面負責公司的行政事務，充分發揮行政部的協調、服務和管理功能。協調公司內部各部門之間的關系，負責公司行政的日常事務，貫徹執行上級的指示和決議，檢查督促各部門的工作落實情況，做好后勤服務工作。

　　1、全面負責公司的行政事務，制定行政部門每月每周的工作計劃和總結。

　　2、協助總經理制定公司的行政規章，總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

　　3、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進的事例和存在的問題，并向總經理報告。

　　4、負責協調公司各部門直接的關系，努力發揮公司的整體組織優勢。

　　5、根據總經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會議工作，組織編寫會議紀要和有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況。

　　6、負責起草、修改以公司名義發送的各類公文函件、請示、報告等。

　　7、做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作。

　　8、做好公司環境衛生管理，負責公司防火防盜等安全管理工作。

　　9、根據總經理的要求參與有關的社會活動，組織公司內部各項定期和不定期集體活動，加強對外關系的聯絡。

　　10、負責來訪客人的接待，遞送茶水等。

　　11、負責電話的接聽，并做好電話記錄。不得私自透露經理的.私人電話，如果有需要，可以留下聯系電話。

　　12、組織做好函電收發、保管工作。重要文件要做好保密工作。

　　13、負責公司書籍、電子文件、報刊的整理、收集、分類、編號、保管工作。

　　14、負責文件、資料的打印、復印、登記、發放、裝訂，做到規范準確及時。

　　15、負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存放方便。

　　16、負責傳真的收發和登記。

　　17、負責維護電腦、打印機、復印件、傳真機等文印設備，保管保修卡，驅動程序等資料，發現故障，及時通知維修人員修復，確保設備的正常使用。

　　18、負責監督和執行公司的日常考勤制度，統計員工出勤率。

　　19、完成領導交辦的其他工作，做好其他部門的協助工作。堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

行政管理崗位職責要求 篇26

　　1、參與公司內部、外部行政接待等工作;

　　2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作;

　　3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等;

　　4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;

　　5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

　　6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇27

　　1.負責建立集團檔案管理標準，跟進總部各部門、各分公司檔案管理制度執行情況，定期組織檢查、通報結果;

　　2.參與協調組織公司大型活動、員工團建、企業文化活動，包括但不限于司慶、年會等;

　　3.建立并維護物資管理制度和流程，跟進總部及分公司落地實施;

　　4.統籌集團總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;

　　5.負責信息化辦公平臺管理及內部需求對接;

　　6.統籌總部、各分公司、各項目、案場網絡及各類辦公設備的使用情況，跟供應商保持溝通、及時處理出現的問題。

行政管理崗位職責要求 篇28

　　1.固定資產管理：統計、報修、維護等事宜;

　　2.會客接待、會議安排;

　　3.快遞收發、飲用水管理;

　　4.食堂管理：統計、采購、衛生管理等事宜;

　　5.宿舍管理：入退住安排、衛生管理等事宜;

　　6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;

　　7.辦公室衛生管理，辦公設備及網絡、電話的維護、報修等事宜;

　　8.工商管理工作;

　　9.費用、報銷管理;

　　10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;

　　11.上級領導指派的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇29

　　1.負責公司各種證照辦理等。

　　2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

　　2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。

　　3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。

　　4.負責公司電話、網絡管理等，能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。

行政管理崗位職責要求 篇30

　　1、協助上級統籌活動，包括活動現場布置、物品采買、后勤等;

　　2、負責所有公司固定資產盤點，登記存檔，領用發放等;

　　3、行政用車或者其他部門用車等;

　　4、管理好各分公司固定資產、采購、固定資產維修、報廢管理等;

　　5、協助銷售部門的每月促銷活動采購事宜;

　　6、配合上級管理所有公司的清潔、綠化等工作;

　　7、負責根據公司實際發展情況，尋找大小合適的辦公場地，對比價格，配合上級合同簽定、裝修等工作;

　　7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務;

行政管理崗位職責要求 篇31

　　職責描述:

　　1.全面協助部門總經理開展行政管理工作。

　　2.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　3.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

　　4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負責全公司日常行政事務管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

　　6.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的'歸檔立卷管理的工作。

　　7.領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類等相關專業，5年以上相關工作經驗,有1年以上國企行政工作經驗。

　　2.較強人際交往與溝通協調能力，扎實企業管理相關的專業知識。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

　　4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團隊協作精神，責任感強。

　　6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政管理崗位職責要求 篇32

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導執行;

　　2、企業文化宣導、福利管理

　　3、公司公共關系的處理;

　　4、各類文件、通知 起草發放;

　　5、公務接待及費用結算;

　　6、食堂、勞務工人、基建、集團資產、設備等后勤保障管理;

　　7、集團各子公司內部關系協調、危機處理;

　　8、企業檔案、證照管理;