會計行政管理職責(zé)（通用16篇）

會計行政管理職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)推動分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型變革工作，梳理運營條線轉(zhuǎn)型策略并落實實施;

　　2、負(fù)責(zé)推動分行柜面營銷工作，如：存款、理財、貴金屬等;

　　3、制定本行各項會計業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風(fēng)險內(nèi)控制度

會計行政管理職責(zé) 篇2

　　1、審核原始憑證的合法性和轉(zhuǎn)確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;

　　2、審核各類報銷提報的憑證和單據(jù)，規(guī)范報銷流程;

　　3、做好各類臺賬登記和票據(jù)管理，報表編制轉(zhuǎn)確及時;

　　4、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包含開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等對接工作;

會計行政管理職責(zé) 篇3

　　1. 起草并實施修訂會計政策、核算指引、稅務(wù)管理、財務(wù)分析等制度。從制度層面明確公司及對子公司會計核算、稅務(wù)管理及財務(wù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求;

　　2.實施政策研究，參與公司財務(wù)管理工作。實施數(shù)據(jù)庫搭建及優(yōu)化工作，包含稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)風(fēng)險管理數(shù)據(jù)、保險行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)等;實時提出核算自動化、智能化合理建議，并按照既定方案實施核算自動化建設(shè)方案;實施監(jiān)督子公司開展定期財務(wù)分析;

　　3. 積極配合實施內(nèi)外部審計工作，保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的溝通，和外部監(jiān)管檢查、內(nèi)外部審計等工作;

　　4. 持續(xù)關(guān)注保險行業(yè)、財會領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，把握公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，基于業(yè)務(wù)、精算、財務(wù)等數(shù)據(jù)開展深入挖掘及分析，不斷開展基礎(chǔ)性、前瞻性研究;

　　5. 積極參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)，與時俱進(jìn)提升自身專業(yè)技能。

會計行政管理職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)日常會計賬務(wù)處理工作及時、準(zhǔn)確完成;

　　2、負(fù)責(zé)會計賬目的準(zhǔn)確性、完整性;

　　3、負(fù)責(zé)會計科目分析的及時性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)特殊帳務(wù)的及時追蹤處理;

　　5、保證各類報表、稅項工作的及時、準(zhǔn)確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項

會計行政管理職責(zé) 篇5

　　1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計使用情況;

　　2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;

　　3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

　　5、編制現(xiàn)金和銀行存款報表;每月統(tǒng)計公司費用收支情況;

　　6、原始統(tǒng)計資料的保存歸檔工作等;

會計行政管理職責(zé) 篇6

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時整理和遞交。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

會計行政管理職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 ;

　　2、協(xié)調(diào)安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作;

　　4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作 ，負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計事務(wù)處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負(fù)責(zé)申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

會計行政管理職責(zé) 篇8

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

　　4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處;

　　6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作;

　　8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計行政管理職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時填報上級有關(guān)部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計報表;

　　3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會議組織;做好會議通知、會務(wù)服務(wù)、會議室管理工作;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

會計行政管理職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負(fù)責(zé)印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負(fù)責(zé)會議管理，組織、通知各類綜合會議;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計行政管理職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;

　　2、需要做好財務(wù)行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;

　　3、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項報表;

　　4、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)個人行政事務(wù)，例如機(jī)票預(yù)訂，行程安排等;

　　5、兼顧財務(wù)部其他的會計工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會計行政管理職責(zé) 篇12

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項費用的開支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實商務(wù)接待工作;

　　5.部門協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時發(fā)現(xiàn)問題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);

　　8.及時處理人事行政管理中的重大問題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項行政后勤支持。

會計行政管理職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)項目公司文秘工作，做好文書起草、公文擬稿、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、會議會務(wù)、周報管理工作;

　　2、協(xié)助推進(jìn)公司內(nèi)部員工活動、團(tuán)建策劃等;

　　3、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政事務(wù)的處理工作。

會計行政管理職責(zé) 篇14

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并控制公司全年人力、行政費用支出;

　　3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展;

　　5、負(fù)責(zé)提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強化各階層隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;

　　7、完成上級交代的其他工作。

會計行政管理職責(zé) 篇15

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施;

　　2、審核集團(tuán)各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;

　　4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施;

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施;

　　6、對公司員工進(jìn)行績效面談。

　　7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護(hù)工作;

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;

　　13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作;

　　14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機(jī)設(shè)備的運行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;

　　15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運作提供后勤保障工作;

　　協(xié)助上級對集團(tuán)行政管理費用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。

會計行政管理職責(zé) 篇16

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

　　2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、協(xié)助總裁完成對外公關(guān)和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。