業務經理崗位的職責描述(精選25篇)
業務經理崗位的職責描述 篇1
職責:
1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
業務經理崗位的職責描述 篇2
職責:
1、全面負責公司商務管理相關事宜,規范商務流程,確保公司利益;
2、負責項目的商務談判;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;
4、客戶管理及大客戶的開發、維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、三年以上相關崗位工作經驗;
2、有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;
3、具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
業務經理崗位的職責描述 篇3
職責:
1、了解客戶需求,根據客戶需求,為客戶提供合理的產品方案;
2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續的開票回款工作;
3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2、兩年以上汽車、自動化行業的產品銷售工作經驗;
3、熟悉汽車行業動態、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優先考慮;
4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業記錄;
6、能接受挑戰和承受較大的工作壓力。
業務經理崗位的職責描述 篇4
職責:
1、根據公司整體經營目標,參與制定項目戰略規劃,同時制定本組項目計劃,對本組項目進行資源整合。
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶, 尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、根據公司的市場戰略,負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;
2、具有較好的市場營銷知識,較強的市場開拓能力,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;
3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗,具備較強的壓力承受能力,熟悉安防行業優先。
業務經理崗位的職責描述 篇5
職責:
1)根據公司戰略目標,制定個人銷售計劃、預算等。
2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求,達成或超額完成個人銷售目標。
3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動,全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。
4)收集自動化設備市場信息,對公司業務發展給出建設性建議。
崗位要求:
1)具有良好的自我驅動意識,熱愛銷售,有很強的市場開拓能力。
2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗,對自動化市場格局有深度理解。
3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。
4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。
5)駕駛技術嫻熟。
業務經理崗位的職責描述 篇6
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
業務經理崗位的職責描述 篇7
1. 負責參與公司銷售目標的制定,并按要求完成團隊銷售目標;
2. 負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定,嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;
4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養,不斷提升團隊成員的銷售業務水平,幫助團隊成員完成銷售目標;
5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態信息表,并監督與審核報表的質量及提交及時性;
6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;
7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進行指導與審核;
8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;
9. 完成上級交辦的其他工作。
業務經理崗位的職責描述 篇8
職責
1、協助客戶經理制作銷售合同
2、協助客戶經理完成銷售工作,包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期
3、協調與設計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,協助客戶經理做好簽約渠道的銷售工作,確保業務的推進
5、偶爾和客戶經理出差,
任職資格
1、大專以上學歷,20周歲—30周歲之間,具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力
2、性格活潑開朗,具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內短期出差,有駕照者優先
4、因行業屬性,色盲、色弱者不予考慮
業務經理崗位的職責描述 篇9
職責:
1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發和維護客戶,全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求:
1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;
4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直, 有良好的職業操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
業務經理崗位的職責描述 篇10
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
業務經理崗位的職責描述 篇11
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、維護已有的渠道,幫助渠道協調各種關系,包括采銷中心主管,門店經理、組長的聯系;
3、同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現場業務處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時開展活動;并對活動進行監控;
7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。
業務經理崗位的職責描述 篇12
職責
1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
崗位職責:
1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執照
2. 能夠適應出差
3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗,渠道銷售經驗者優先
4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力
5. 工作態度端正,認真負責,勤奮務實,執行力強
6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力,具有較強的適應能力和抗壓能力;
7. 服從企業的統一安排
業務經理崗位的職責描述 篇13
1、 負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進行市場調研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務。
業務經理崗位的職責描述 篇14
職責:
1、負責區域內人員管理和團隊建設;
2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓),完成銷售目標;
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項臺賬管理;
5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;
6、對待工作認真負責,能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;
2、對醫藥行業有興趣,吃苦耐勞,善于學習,勇于拼搏;
3、有帶團隊經驗者優先:
4、服從公司安排;
業務經理崗位的職責描述 篇15
職責
1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學術活動;
4、完成地區主管指派的其他工作任務;
5、盡力開發新市場。
任職要求
1、大專以上學歷,藥學、中藥學相關專業優先;
2、熱愛醫藥銷售推廣事業,能適應出差;
3、有良好的修養和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優先,有醫藥臨床銷售經驗優先;
5、有一定醫院資源、有一定開發能力。
業務經理崗位的職責描述 篇16
職責:
1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務達成;
2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應對,提升市場占有率;
3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款),導購管理;
4、負責渠道的庫存管理,控制產品的庫存周轉率。
任職要求:
1、大專以上學歷,35歲以下;
2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗,做過相關產品的業務管理;
3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強的自我學習能力,能承受工作壓力,有團隊意識,正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。
業務經理崗位的職責描述 篇17
職責:
1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供咨詢服務并促成成交, 達成任務
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關系維護
4、參加公司組訓的各項業務活動
5、遵守公司各項規章制度
6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓,提升業務技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學歷,可接受應屆畢業生,金融、經濟、財務,市場營銷等專業優先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰高薪。
業務經理崗位的職責描述 篇18
1.銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3.簽定銷售合同,協調簽約的相關環節可能產生的問題;
4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
6.輔助上級領導監督、指導員工,配合建設團隊;
業務經理崗位的職責描述 篇19
職責
1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建筑、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理崗位的職責描述 篇20
職責:
1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案,完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發經銷客戶
3、開發客戶資源,協調客戶關系,處理客戶的一般投訴,確保公司業務正常運作。
4、主動了解公司產品存貨情況,及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產品資料,調查了解市場動態,及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷,三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經常性全國出差.優先條件:有家居家具,工藝品,文創產品,禮品精品行業團購客戶資源的優先。
業務經理崗位的職責描述 篇21
職責:
1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道,對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃,建立長期合作關系,負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品。
職位要求:
1、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強,有與行政人員打交道的經驗優先;
2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業,有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業道德和職業操守。
業務經理崗位的職責描述 篇22
1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務經理崗位的職責描述 篇23
職責:
1、負責其領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達的目標任務
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估
5、具有良好的團隊精神,誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業,具備良好地營銷實戰經驗者優先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
業務經理崗位的職責描述 篇24
職責
1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售,做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。
2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行
3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、中專及以上學歷,男女不限;
2、具備較高業務水平,有較強的執行能力和目標性;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力
4、溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理崗位的職責描述 篇25
職責:
1.熟悉公司產品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯系;
2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;
2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4.有團隊協助精神,善于挑戰高薪;
5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。