業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍（通用29篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇1

　　1、負責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關(guān)注海外市場及客戶情況，及時捕捉風(fēng)險變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息，并對其做出研判。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇2

　　1、負責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場推廣，渠道建設(shè)和維護，BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標(biāo);完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇3

　　1. 負責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

　　3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作，協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。

　　3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進度，組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務(wù)。

　　4. 市場動態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計研發(fā)提供依據(jù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇4

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇5

　　1、 負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇6

　　1、負責(zé)收集客戶需求，并組織項目對接和技術(shù)交流;

　　2、負責(zé)組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責(zé)本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預(yù)測工作的實施，指定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇8

　　1、負責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項kpi指標(biāo)的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責(zé)對業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

　　4、負責(zé)團隊管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售計劃；

　　2、負責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對業(yè)務(wù)合作進行初步風(fēng)險調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

　　2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨立完成商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負責(zé)對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。

　　4、負責(zé)客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

　　2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。

　　3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應(yīng)工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇11

　　1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;

　　3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進公司銷售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團隊管理，按時完成銷售任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇12

　　職責(zé)

　　1、 負責(zé)公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責(zé)所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護，對區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進行開發(fā)拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務(wù);

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務(wù)的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域和渠道內(nèi)的新客戶開拓，客戶信息的搜集;

　　2、開展金融產(chǎn)品銷售;

　　3、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，做好客戶維護工作;

　　4、建立客戶檔案，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格(無證券從業(yè)資格，經(jīng)面試合格可獲得從業(yè)資格后入職);

　　2、有良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力;立志投身金融證券行業(yè)，有較強進取精神 ;

　　3、講求個人信譽、恪守職業(yè)道德;

　　4、有銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗或有一定客戶資源者優(yōu)先錄取;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇14

　　1、較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；

　　2、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的.工作壓力；

　　3、極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；

　　4、能獨立擔(dān)當(dāng)項目的統(tǒng)籌和運營。

　　5 、負責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；

　　6、參與、領(lǐng)導(dǎo)實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動；

　　7、負責(zé)活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作；

　　8、確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；

　　9、與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；

　　10、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進、對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

　　11、管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責(zé)任。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇15

　　1、主要負責(zé)日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進收款、客訴處理、售后服務(wù)等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確保客戶訂單/新項目正常推行。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；

　　5、獨立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點客戶的商務(wù)談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、英語六級以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務(wù)談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責(zé)任心。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇17

　　職責(zé)

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇18

　　職責(zé):

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應(yīng)出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇19

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對其負責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標(biāo)，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關(guān)系。

　　3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職，聽取指示，接受任務(wù)。

　　4、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。

　　5、實施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo)，并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。

　　6、負責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。

　　7、抓好安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責(zé)本部門的消防安全工作和負責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。

　　8、開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。

　　9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時了解客戶狀態(tài)。

　　11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

　　12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　13、組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。

　　14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。

　　15、負責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。

　　16、做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督。

　　17、負責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

　　18、負責(zé)公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。

　　19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋變化情況的予以藍牌警告。

　　20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。

　　21、布置的任務(wù)沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。

　　22、布置的任務(wù)沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。

　　23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上，再承擔(dān)其損失的一半。

　　24、工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔(dān)浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔(dān)浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔(dān)浪費損失的5倍。

　　25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。

　　26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。

　　27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng)，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。

　　28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。

　　29、對于每季度接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚。

　　30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚。

　　31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點。

　　32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇20

　　任職要求：

　　1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。

　　4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅(qū)動能力；能適應(yīng)高強度的出差；

　　5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。

　　6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗（取得獨立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。

　　2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進行有效的梳理，持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講，維護公司形象。

　　3、負責(zé)從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。

　　4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

　　5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤。

　　6、完成公司下達的各項預(yù)算指標(biāo)。

　　7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇21

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理對外與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.主要開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　2.制定產(chǎn)品銷售計劃，完成部門銷售目標(biāo)。

　　3.負責(zé)公司市場推廣的執(zhí)行和信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　4.負責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責(zé)市場信息的收集、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

　　5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。

　　6.負責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會議、培訓(xùn)、活動、推動部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

　　7.負責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的設(shè)計與制作。

　　8.負責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，28-38歲；

　　2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有燈光、音響、會演經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.開拓能力、業(yè)務(wù)能力強；

　　4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

　　直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇22

　　職位描述：

　　您的權(quán)限：

　　1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

　　2、發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗5年以上；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費提供）；

　　2、員工體檢（免費提供）；

　　3、長期培訓(xùn)計劃（針對中高層及關(guān)鍵崗位進行定期、系列培訓(xùn)）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；

　　6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。

　　我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、操作集團客戶國內(nèi)國際會議、境內(nèi)外獎勵旅游、商務(wù)考察等團組;

　　2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化獎勵旅游、會議、商務(wù)考察、活動等相關(guān)服務(wù),維護客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,執(zhí)行、落實客戶需求,提高客戶滿意度;

　　3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個性化的.出行方案,拓展會展客戶業(yè)務(wù),具有很強的服務(wù)意識與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;

　　4、有操作商務(wù)團組、大客戶或集團客戶工作經(jīng)驗,具備獨立操作中小型團組、會議的工作能力,協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務(wù)工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文聽、說、讀、寫流利;

　　4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計能力優(yōu)勢者優(yōu)先

　　5、熱愛MICE,對行業(yè)有一定的認識,有會展、活動、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、性格開朗陽光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶打交道。

　　有團建、活動創(chuàng)意策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇25

　　1、 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

　　2）線下約定時間指導(dǎo)；

　　3）線上教學(xué)；

　　4）顧問咨詢指導(dǎo)；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇26

　　1、負責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，開拓市場，營銷客戶，維護客源;

　　2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，全流程負責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營銷、盡職調(diào)查、報審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡，保中報審做到風(fēng)險和防范措施披露詳盡，保后及時關(guān)注預(yù)警信號，確保項目按期解保。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇27

　　1、負責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

　　2、制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實施。

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。

　　5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，撰寫市場調(diào)查報告，并及時反饋。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇28

　　一、負責(zé)公司的全面工作。

　　二、負責(zé)制定公司的.年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。

　　五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇29

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

　　4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運營等工作經(jīng)驗，良好的匯報、reporting功底；

　　2、有獨立負責(zé)大項目的經(jīng)歷，以及跨團隊、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強，較快進入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨立數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。