業(yè)務經(jīng)理的職責范圍（精選32篇）

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇1

　　1. 負責公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶關系及新客戶的業(yè)務開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

　　3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作，協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務。

　　3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務進度，組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務。

　　4. 市場動態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務及設計研發(fā)提供依據(jù)。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇2

　　1、負責BX控制器產(chǎn)品的市場推廣，渠道建設和維護，BX控制器產(chǎn)品的技術支持和售后服務;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇3

　　1、 負責中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇4

　　1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

　　2、負責建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業(yè)務開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務的內(nèi)部合規(guī)性(如：風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責收集、整理、分析當?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務經(jīng)營的相關信息，并對其做出研判。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇5

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協(xié)調(diào)新技術開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇6

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負責貸款業(yè)務的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇7

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關系網(wǎng)絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇8

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇9

　　崗位職責：

　　1、利用相關渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。維護好客戶。

　　3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標。

　　5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有從事過金融相關工作優(yōu)先；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；

　　3、具有一定的學習、創(chuàng)新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗；

　　5、熟悉車貸市場的運作模式。

　　6、對銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強。

　　7、有一定的團隊合作能力善于溝通

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇10

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)當前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇11

　　1、 負責業(yè)務推廣活動的策劃;

　　2、 負責推廣及市場活動的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務接洽相關。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇12

　　1、能夠根據(jù)相關行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關云的業(yè)務優(yōu)先

　　2、相關行業(yè)行業(yè)重點項目對接，布局，完成商務過程

　　3、發(fā)掘相關行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系，完成項目推動與落地

　　5、全面負責商務與服務合同

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇13

　　職責：

　　1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;

　　2、根據(jù)市場拓展計劃，完成招商指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責目標市場的招商計劃制定，并進行目標分解

　　任職要求

　　1、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務

　　6、負責所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè);

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇14

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據(jù)，以適當?shù)姆绞较蚯�道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

　　(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節(jié)，數(shù)據(jù)意識強，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇15

　　職責描述:

　　1、負責租賃市場調(diào)研及市場開拓;

　　2、負責市場項目營銷工作,采集客戶信息,拓展業(yè)務資源,完成部門業(yè)務經(jīng)營目標;

　　3、負責設計項目銷售方案,開展項目銷售,撰寫項目調(diào)查報告;

　　4、根據(jù)項目審批意見落實合同文件的簽署、履行及其后續(xù)工作;

　　5、做好客戶管理和維護工作,控制和防范經(jīng)營和操作風險;

　　6、完成公司業(yè)務總監(jiān)安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,從事金融、類金融或大型集團相關工作經(jīng)驗2年以上;

　　2、具有較強的市場開拓能力,有融資租賃項目或融資銷售相關享受業(yè)績的優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇16

　　職責：

　　1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務，協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作，并對數(shù)據(jù)進行分析

　　3、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃，并對銷售達成進行監(jiān)督和分析

　　4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理

　　5、根據(jù)渠道銷售狀況，實時調(diào)整銷售動作，完成年度銷售目標

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，營銷類或管理類相關專業(yè);

　　2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗，同時具備銷售管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇17

　　1、 在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明（工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；

　　2）線下約定時間指導；

　　3）線上教學；

　　4）顧問咨詢指導；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理 等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗；

　　2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇18

　　1、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);

　　3、對數(shù)據(jù)進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產(chǎn)品運營及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運營策略,結合運用手段提升傳播和轉化效果。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇19

　　職責描述：

　　1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務，全面完成全年銷售計劃；

　　2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對業(yè)務合作進行初步風險調(diào)查，防范業(yè)務風險，在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產(chǎn)品結構；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關業(yè)務經(jīng)驗，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；

　　3、能夠適應經(jīng)常性出差任務；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇20

　　1.按照經(jīng)營目標，積極拓展市場，開拓優(yōu)質貸款客戶;

　　2.負責對受理的信貸業(yè)務進行申請受理、貸前調(diào)查工作，對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務的合法性、合理性、真實性和完整性負責;

　　3.負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收工作。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇21

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

　　3、幫助組員達成公司下發(fā)的任務指標。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇22

　　職責：

　　1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;

　　2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關系;

　　3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經(jīng)驗;

　　2、對產(chǎn)品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。

　　3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇23

　　職責：

　　1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

　　5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇24

　　崗位職責

　　1、尋找有貸款融資需求的客戶

　　2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難

　　3、定期做好老客戶的`維護,建立良好的長期合作關系

　　任職要求

　　1、學歷高中以上男女不限,年齡25-45

　　2、性格外向,善于與人溝通交流

　　3、目標明確,踏實肯干,執(zhí)行力強

　　4、有上進心,有一定相關行業(yè)工作經(jīng)驗

　　5、積極樂觀,不輕易言敗

　　任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇25

　　職責：

　　1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業(yè)務;

　　2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

　　4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關有業(yè)務操作銷售經(jīng)驗

　　2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶

　　4、對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、對建材家居行業(yè)成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優(yōu)先，

　　6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇26

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇27

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項目銷售以及維護客戶關系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇28

　　職責：

　　1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;

　　2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節(jié)假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);

　　3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成;

　　4、市場價格管控(嚴格執(zhí)行公司價格政策);

　　5、建立良性的客戶關系;

　　6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規(guī)定對所轄終端進行日常維護、整改);

　　7、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)

　　任職資格：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，有建材 家居 廚電類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、責任感強，積極樂觀，優(yōu)秀的表達能力，

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、抗壓能力，

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理技能，良好的溝通談判能力，

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇29

　　區(qū)域業(yè)務運營經(jīng)理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責

　　1. 負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;

　　2. 負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;

　　3. 負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;

　　4. 負責所轄區(qū)域的'市場信息收集、及時反饋并迅速響應;

　　5. 參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;

　　6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

　　7. 參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調(diào)、跟進;

　　8. 完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1. 全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;

　　3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關知識;

　　4. 英語四級;熟練運用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇30

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內(nèi)市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經(jīng)驗，有政府采購經(jīng)驗和當?shù)卣�府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇31

　　崗位職責：

　　1、負責開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業(yè)務的開展；

　　5、獨立開展商務談判，協(xié)助組員重點客戶的商務談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責任心。

業(yè)務經(jīng)理的職責范圍 篇32

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。