市場推廣經理的崗位職責描述(精選28篇)
市場推廣經理的崗位職責描述 篇1
職責:
1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;
4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系,協助公司業務培訓的實施;
5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;
7、負責公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學?埔陨,營銷或經濟、管理等相關專業;
2、3年以上工作經驗,1-2年同等職位經驗,棋牌游戲行業工作經驗優先;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇2
職責:
1、主力領導及管理全國直營店鋪的團隊開發業務,提升品牌知名度;
2、品牌的形象推廣,市場公關活動的策劃和實施,策劃營銷活動包括:市場推廣活動、會員推廣活動、客戶關系管理等;
3、制定營銷及推廣策略方案,策劃及預算推廣活動,收集和分類營銷數據及信息;
4、了解及分析各大商場店鋪運營狀況,能有效策劃全年工作計劃及監管營運效益。
任職要求:
1、大專以上學歷, 有3年以上國內一線品牌的市場推廣營銷工作經驗;
2、熟悉推廣渠道和方式,具有較強的市場營銷經驗,建立產品銷售渠道經驗;
3、具有較強的內部溝通能力,及團隊合作精神。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇3
1. 市場信息調研工作,負責公司產品服務的市場反饋收集并制定整改措施,負責競爭對手的市場動態調研,制定應對措施;
2. 根據市場策略,有計劃有步驟實施公司組織的大中小型市場活動,對區域市場活動進行審核、監督與執行結果評估;
3. 根據月度、季度和年度銷售,分析公司項目執行情況,分析各區域和人員的投入產出,指導銷售分級管理客戶;
4. 配合代理方市場項目的管理和推進工作;
5. 競品市場活動的跟進,尋求差異化賣點;
6. 產品推廣物料的統籌管理,品牌提示物篩選、設計與發放管理;
7. 協助專家系統和培訓系統的建設;
8. 協助制定公司市場策略;
9. 公司新媒體運行管理和品牌宣傳。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇4
1、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系;
2、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;
3、根據市場策略組織代理商開展學術推廣活動;
4、制定各地區銷售計劃;管理、監督銷售計劃和目標的完成,定期做好年度、月度的銷售總結;
5、協助代理商做合規化建設。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇5
1、全面負責網站品牌以及網站經營產品的線上推廣和網絡營銷;,帶領團隊完成公司產品推廣;
2、與業務部門溝通,了解產品進展,根據產品特點利用各種網絡渠道組織推廣和宣傳活動;
3、制定符合公司特色的網絡營銷推廣計劃和策略;
4、熟悉網站之間的合作業務,掌握網絡營銷合作的方法與思路,負責公司市場推廣部日常運營;
市場推廣經理的崗位職責描述 篇6
1. 在公司上級領導下,負責公司的營銷推廣策劃工作并領導下屬員工監督實施;
2. 根據公司的整體經營計劃方案,策劃并協同各部門執行公司戰略,努力向公司經營目標邁進或超越;
3. 定期組織市場/網絡調研,及時收集相關信息,掌握產品市場動向、競爭動態,相關政策,并有效制定針對性的策劃方案策略;
4. 定期策劃營銷推廣活動方案,并調整組織實施;
5. 組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計,并協助制作和市場推廣;
6. 定期了解策劃方案實施結果,適時的變更策略并及時改進;
7. 經常了解經營情況,善于總結定期向負責人匯報工作總結及提交建議;
8. 深入了解公司產品相關的專業知識,掌握市場及市場反饋;
9. 協調部門內人員關系,保持內外各部門之間密切聯系,建立良好的協作關系;
10. 認真及時的完成領導交代的其他工作任務。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇7
職責:
1、負責各廣場營銷大綱的復核,營銷費用的分配,并制定全年策劃方案;
2、負責研判當地市場,審核各廣場全年營銷活動方案、細案,核查、督導活動現場,根據執行過程中的問題給予調整意見,活動結束后 開展效果評估工作;
3、策劃、深化各廣場營銷活動方案,督導并跟進方案執行結果;
4、協助組建轄區內廣場推廣團隊,制定開業、困難廣場人力調配、支援計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡28周歲以上;
2、有5年以上大型商場市場推廣經驗,有大型商業綜合體工作經驗者優先。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇8
職責:
1、負責棋牌游戲市場推廣策略和計劃的制定與實施;
2、負責組建管轄區域市場團隊,并管理開發團隊使業績達到既定目標;
3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展,通過貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數量;
4、商務洽談,客戶關系維護管理;
5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的統計分析報表。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,喜歡棋牌游戲并有實際操作的經驗;
2、2年及以上市場管理團隊經驗,有棋牌游戲市場推廣管理經驗者優先;
3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經驗,持相關資源者優先;
4、強烈的工作責任心和敬業精神,良好的溝通表達能力;
5、能夠接受湖北省內的出差。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇9
職責:
1.根據客戶、市場等需求,制定終端活動的推廣策略和各活動方案;
2.全國市場終端推廣活動的統籌安排、管理、主導落地執行、評估,確保推廣目標的達成;
3.協調、溝通各項資源的分配和使用;
4.終端推廣團隊的培訓及管理。
任職要求:
1、多年母嬰行業銷售或推廣相關工作經驗;
2、大專以上學歷;
3、做事認真負責‘’
市場推廣經理的崗位職責描述 篇10
職責:
深度了解區域市場,與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃,跟進評估區域推廣活動的執行(頻率和質量),不斷提升推廣效率;
定期拜訪KOL和區域講者,完善大區層面推廣活動;
與總監共訪,輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞;
定期組織產品知識和策略學習,提高團隊專業水準;
溝通、協調市場部項目的執行,及時提供反饋;
申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等;
內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開,匯總并及時傳遞各類內外部信息;
嚴守誠信,保持真實透明,在過往的銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。
任職條件:
有2年以上市場營銷管理經驗;有外企營銷管理經驗優先考慮;
參考過去兩年銷售業績,達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;
具有強烈的學習意愿和能力,勇于承擔,執行力強;
具有團隊合作共贏精神,擅長自我激勵和高效溝通;
具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇11
職責:
1、根據公司經營規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;
2、收集、分析銷售部門的需求信息,擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃;
3、制定公司的產品推廣策略,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,
提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
4、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;
5、對市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意;
7、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大學?埔陨,市場營銷或經濟、管理等相關專業;
2、3年以上市場相關工作經驗,1-2年同等職位經驗,教育培訓行業工作經驗優先;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇12
職責
1. 負責完成每月市場推廣目標;
2. 與團隊共同開發合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責執行推廣團隊的人才發展計劃,包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執行推廣活動的戰略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通,達成業績目標。
職位要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2. 五年或以上市場或銷售方面經驗,有教育培訓行業經驗者優先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執行能力,邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇13
職責:
1、負責開展招商加盟推廣,參加行業性活動,拓展市場資源,對接各種渠道;
2、負責組織和執行招商加盟會,邀約意向教育機構參與,促成意向簽約;
3、負責對接意向機構,開展多種形式的合作洽談,針對加盟意向進行引導,簽約和維護。
要求:
1、1年以上渠道開發、或招商加盟經驗,有幼兒園渠道、教育機構資源者或招商、渠道管理經驗者優先;
2、熟悉招商加盟市場拓展方式,能夠獨立開展工作;
3、較強的招商能力、客戶管理能力。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇14
職責:
1、協助執行市場計劃并負責實施各類市場活動,尋找相關的推廣渠道,策劃并實施線下營銷活動;
2、搜集教育培訓市場信息、市場動向,對行業發展趨勢等方面進行調研分析,為制定市場活動政策提供依據;
3、協調、指導、支持、組織并積極配合公司分校開展市場活動;
4、做好市場活動信息收集和反饋工作,評估市場推廣方案效果;
5、有效的統籌內外部資源,整合合作渠道,開展各類市場商務洽談工作,做好渠道建設管理,開拓目標市場;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,1年以上工作經驗,市場營銷、廣告、管理等相關專業尤佳;
2、思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
3、具有良好的職業素養,較強的人際溝通、團隊協助、談判能力;
市場推廣經理的崗位職責描述 篇15
職責:
1、根據業務發展制定月度、年度、階段性電商推廣、預算、效果全面方案;
2、熟悉且實際成功操作投放過針對B2C獨立電商線上線下的多渠道宣傳合作,對新媒體、信息流、網紅明星、DSP、視頻、PR、分眾等各類推廣渠道能根據業務目標有效整合制定推廣方案;
3、對APP電商、微信、小程序等各類推廣資源豐富且獨立制定有效的推廣方案,對ROI有清晰明確的把控,完成既定的推廣效果;
4、對電商整整體流量、拉新、品牌形象、市場傳播、占有率等負責;
5、具有豐富的合作資源圈,包括優質的免費異業合作資源;
6、負責推廣數據跟蹤分析,推廣策略調整。
任職要求:
1、大專學歷及以上,具有5年以上電商行業營銷推廣工作經驗;
2、具備B2C獨立電商推廣經驗且有成功案例數據可核實;
3、熟悉電商類推廣媒介資源,有長期良好的合作資源,對推廣數據負責;
4、具備良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
5、溝通協調統籌能力強,抗壓能力強,靈活協調資源整合能力強。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇16
職責:
1、負責完成省區經理下達的各項指標;
2、與連鎖總部客情維護、產品覆蓋、動銷活動等溝通,確保銷售指標完成;
3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區等,拉伸銷售;
4、市場信息、競品信息,競品動銷政策及重要客戶銷售數據、流向的收集、提報及分析。
任職要求:
1、具有1年以上銷售工作經驗,醫藥行業工作經歷者優先;
2、熟悉連鎖藥店操作流程,熟悉當地客戶資源;
3、具有良好的溝通協調和談判能力;
市場推廣經理的崗位職責描述 篇17
1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;
4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系,協助公司業務培訓的實施;
5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;
7、負責公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇18
1、組織協調市場調研工作,并對相關信息進行統計分析,為公司戰略決策提供有利數據支持;
2、完成新渠道拓展,包括新渠道客戶及市場調研,競爭分析,制定產品策略,價格及渠道發展策略;
3、制定渠道管理相關制度,并及時了解競爭對手,市場變化,實時跟進調整相關的策略及制定應對措施;
4、帶領團隊進行新產品的規劃及開發,根據市場及客戶的需求收集,競品分析,市場趨勢分析等制定產品規劃及目標;
5、負責產品發布管理,產品宣傳及產品生命周期管理;
6、所有行業展會、交流研討會等行業信息的收集、統計分析,為戰略決策提供依據;
7、行業招投標信息收集,并進行數據分析及利潤評估,配合銷售人員進行相關招投表事宜;
8、完成領導交辦的其它任務。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇19
職責:
1、負責公司品牌推廣;
2、根據市場需求,進行產品相關的學術活動,召開科室會、學術沙龍、學術會議、省級會議等,建立學術圈;
3、對客戶進行產品學術推廣及維護
4、對公司人員進行培訓,提高員工專業度及服務水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,醫學相關專業優先考慮;
2、個人形象良好,具備良好的溝通和演講能力;
3、獨立性強,有團隊和協作意識;
4、具備較好的學習和創新能力;
5、有醫藥類市場部1年以上學術經驗者優先選擇。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇20
職責:
1、根據市場情況,及時制定合理、有效的新產品價格政策和市場策略。
2、在公司戰略指導下,制定產品策略與方案,并貫徹實施;負責新產品上市前調研及可行性分析。
3、對市場信息進行調研、收集、分析、研究,以供決策使用。
4、組織開展內部員工產品知識、營銷技能的培訓。
5、上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上藥品、保健品、醫美產品營銷或相關領域工作經驗。
3、熟練掌握市場營銷知識,消費者洞察知識以及品牌管理知識。
4、具備良好的溝通、組織和協調能力;具備較強的責任感和團隊協作精神。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇21
職責
1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,擴大品牌知名度
2. 負責校區地區推廣工作,包括招聘、培訓及管理發單員,校區周邊社區及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘
3. 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區推廣、公益講座、異業合作)
4. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業品牌及產品進行宣傳,配合銷售等部門開展相關工作
任職要求
1.擁有同行業相關職位經驗者優先,善于表達,工作積極認真;
2.有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3.對教育產品有一定了解,善于溝通,具備渠道開發及組織實施能力;
4.工作踏實、敬業、有毅力,喜歡創新。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇22
1、負責開拓全國區域的疾控中心,疫苗接種站關系;
2、尋找合適的合作伙伴,開拓疾控中心,疫苗接種站業務推廣,建立良好的合作關系;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;
4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內代理商的具體支持措施;
5、協調合伙人與公司相關部門的業務流程;
市場推廣經理的崗位職責描述 篇23
【職責】
1、負責公司品牌市場推廣;
2、負責貫徹落實營銷中心的渠道營銷策略、政策和計劃;
3、負責銷售部門經銷渠道體系開拓、維護、調整、跟蹤與評估;
4、負責對行業市場的目標客戶進行信息收集并進行市場開拓。
5、有團隊管理經驗,培養、考核、激勵員工。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2、有經銷商渠道開發、辦公家具、醫療器械、試劑耗材銷售經驗優先考慮;
3、具備良好的市場開拓、推廣、信息收集能力,善于與客戶建立良好關系,較強的溝通說服能力及談判技巧,較強的分析和解決問題能力。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇24
職責
1、在商場負責人的領導下,全面負責購物中心項目的市場推廣工作;
2、根據購物中心項目的年度經營計劃,制定市場推廣部的費用預算及收入預算,并負責具體實施;
3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;
4、主持策劃、執行項目開業慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
5、制定及監督市場推廣部工作流程的執行;
任職要求:
1、具備3年以上購物中心市場推廣經理以上崗位工作經驗;
2、抗壓能力、學習能力、溝通能力強;
3、具備良好的媒體客戶資源。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇25
職責:
1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案,制定年度、季度品牌推廣活動計劃,跟進活動及 相關物料的開發及制作進度跟進;
2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態、制定產品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃,并撰寫方案;
3、終端生動化建設指引,并跟進、追蹤、完善;
4、指導、檢查、控制各銷售區域市場推廣工作的實施。
5、負責推廣活動的整體策劃與執行,各類展會、訂貨會等,確保計劃順利完成;
招聘要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告策劃等相關專業;
2、具備五年以上快消品行業市場推廣經驗;
3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、方向的能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,抗壓能力強
市場推廣經理的崗位職責描述 篇26
職責:
1、負責規劃公司級全年度大型活動的策劃與執行落地全流程把控,包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;
2、全年預參加展會的排期規劃與篩選,展會活動的流程策劃與布展等;
3、包括專賣店、商超店、專區、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執行把控等;
4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等
任職要求:
1、本科及以上學歷,耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;
2、熟練使用營銷4P應用于實際的市場推廣方案,組織策劃過省級以上規模的營銷活動;
3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路,具備線下線下全網營銷推廣活動經驗佳;
4、有較強的跨部門組織協調能力;
5、優秀的預言表達和經驗分享能力;
市場推廣經理的崗位職責描述 篇27
職責:
1、協助市場部部門工作,反映項目現場情況;
2、收集市場信息(我司項目渠道現場情況)與行業動態;
3、完成公司下達的任務;及時反映現場情況以更好的配合市場部工作等
任職資格
1、高中以上學歷,1年以上工作經驗;
2、具有良好的溝通能力;
3、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通;
4、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神;
5、有房地產工作經驗優先。
市場推廣經理的崗位職責描述 篇28
職責:
1 根據市場部安排,負責區域內促銷推廣工作;
2 擬訂區域市場推廣方案并跟蹤執行;
3參與總部大型促銷推廣的策劃和執行;
4行業市場活動信息調研,競品推廣渠道、方案的收集和學習;
5 公司安排的其他市場類工作。
招聘要求:
1 大專以上學歷,20-35歲;
2 思維敏捷,適應能力強;肯于吃苦,樂于成長;
3 具有清晰的職業規劃和個人發展需求;
4 有1年以上家電、衛浴工作經驗優先;
5 能適應周期性出差。