區域銷售主管崗位的基本職責簡述（通用28篇）
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇1
職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。
2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。
3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。
協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
4、協調日常綜合事務。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;
2、市場操作及銷售專業者優先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇2
職責：
1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;
5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;
6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇3
職責：
1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);
2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;
3、提攜后進的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;
5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;
7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;
9、服從領導安排的一切工作。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。
3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇4
職責：
1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重癥類設備在省內銷售
2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;
3、能獨立開拓新市場業務并維護原有業務;
4、提出本區域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務工作;
5、根據銷售合同及協議的內容執行情況，及時回收貨款;
6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;
7、定期收集本區域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關部門;
8、負責客戶維護工作，并完成上級交辦的其它工作;
9、目前公司同類職位人員最低收入20萬
任職要求：
1、年齡30歲以下;
2、2年以上醫療設備或藥品、耗材銷售經驗，有重癥類設備銷售經驗優先;
3、有良好的溝通能力及業務能力，能獨立拓展新客戶;
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇5
職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場占有率;
3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;
4、建立、維護新老客戶關系，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;
5、建立個人業務檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業務完成及開展情況;
6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
任職要求：
1、大專以上學歷，具備體育、快消行業經驗優先;
2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優秀的口語表達和溝通能力;
3、具備一定的市場洞察力和分析能力;
4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;
5、可接收優秀應屆畢業生;
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇6
職責：
1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務并執行好產品銷售的回款工作;
2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃，對總部分解到本區域的銷售指標進行具體細化，規劃好本區域的年度銷售計劃;
3、認真執行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統計和分析;
5、根據本地市場情況，制定本區域的產品市場推廣計劃，依據銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。
【條件要求】
1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神;
3、有企業歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇7
職責
1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，并監督執行;
3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系;
6.負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執行;
7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗：1年以上相關工作經驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇8
職責：
1、依據公司下達的銷售任務，制定任務達成路徑;
2、協助上級落實客戶系統整體銷售目標及回款;
3、協助上司做好各客戶年度合同的談判;
4、做好系統進場、年度合同、大型促銷活動的談判，并與各客戶總部建立良好的關系;
5、規范客戶系統管理流程，網點建設、增減、服務、協調;
6、客戶系統費用分配、申請、支出、使用查核、結案的管控，全程監控與考核費用使用情況;
7、執行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業培訓。
8、嚴格執行所在城市公司人員管理與考評政策，科學的運用獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得團隊和個人的表現。
9、建立重點客戶信息檔案，及時和準確地收集客戶及門店的各項數據，包括銷量，陳列，促銷信息，價格等。
任職要求：
1、26至35歲，統招大專以上學歷，三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經驗，熟悉KA系統管理、KA門店運作;
2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;
3、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關系;
4、有較強的溝通、開拓、談判能力;
5、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇9
職責：
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;
4、負責區域內市場整體運作;
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應出差。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇10
職責：
1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;
2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;
3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;
4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;
5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。
任職要求：
1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;
2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;
3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客戶的能力;
4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;
5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;
6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇11
職責：
1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務
2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息
3、收集市場信息，提供相應的產品開發及銷售策劃建議
4、完成轄下區域的各種培訓活動
任職資格：
1、化學、生物、藥學、環保等相關專業
2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先
3、善于思考，為人正直
4、工作勤奮，積極主動
5、性格開朗，善于溝通
6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇12
職責：
1、負責教育行業等客戶開拓與維護;
2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;
3、挖掘項目需求并實現項目銷售，完成公司下達的銷售目標;
4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;
任職資格：
1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;
2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇13
職責：
1、規范終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準并實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;
2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;
3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規范的銷售行為進行指導;
4、完善終端的管理制度;
5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。
任職資格：
1、從事服裝零售類相關運營經驗;
2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇14
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;
2、負責區域內的客情維護，訂單下達;
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;
6、開發區域的經銷商系統;
7、完成既定的銷售指標;
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇15
職責：
1、在公司指導下，獨立負責某個區域內本公司專業產品的銷售和服務，提高公司產品的市場占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶，協助處理公司與客戶間的溝通;
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計劃和銷售建議;
5、VIP客戶及工業客戶的開發
任職要求：
1、生命科學專業碩士及以上學歷，有生物類實驗儀器耗材，及腫瘤類臨床產品市場銷售經驗者優先;有實驗室工作經驗優先;
2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;
3、為人誠實可靠，具有較強的學習能力，語言表達能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;
4、工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神;
5、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇16
職責：
1、區域內客戶信息的收集、分析，區域內客戶需求的分析，客戶關系的建立維護;
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關系統的展示、推薦，相關設計部門的溝通;
4、銷售計劃的制定和實施;
5、制作投標文件;
6、良好的溝通協調能力、善于學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;
7、能經常出差。
崗位要求：
1、大專或以上學歷， 理工科或營銷或相關專業;
2、有兩年以上工作經驗，*人士優先。
3、有省份醫院凈化工程、醫用氣體工程、內裝修工程銷售或從業經驗者優先。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇17
職責：
1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;
2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關系;
3、及時了解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;
4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;
5、負責客戶應收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;
3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;
4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇18
職責：
1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作;
2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣;
3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。
4、負責開發空白醫院和市場。
崗位要求：
1、 藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上;
2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗;
3、醫藥學、營養大學專科以上學歷;
4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;
6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰并承受壓力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇19
職責
1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。
3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。
5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。
7.完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;
2、市場營銷相關專業。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇20
職責：
1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標;
4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作;
5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;
2、有良好的團隊合作精神，有敬業精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇21
職責：
1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;
2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;
3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;
4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;
5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等
任職要求：
1、年齡28歲-35歲
2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關系以及招商和開發客戶的能力;
6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇22
職責：
1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;
2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議
4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;
5. 匯總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;
6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據;
7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;復合業態優先;
2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;
3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;
4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇23
職責：
1、 指導、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業務的開展;
2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;
3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導購招聘工作;
4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;
5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;
6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;
7、 收集與分析市場動態和產品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實施;
8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;
9、 部分業績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓等;
10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳，三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;
2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統辦公軟件;
3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;
4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇24
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產品特點設計合作方式，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;
4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;
5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;
2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、可適應出差。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇25
職責：
1. 負責協助并指導監督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數據進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;
2. 負責不斷完善提高店面的規范化程度，使其符合公司的要求;
3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);
4. 負責執行公司制定的促銷方案;
5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;
6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;
7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;
8. 負責完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇26
職責：
1、根據公司的市場政策和周期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客戶提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客戶共同完成市場份額的開發;
3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;并負責與客戶相關的的各項費用核對、催收;
4、對市場最新動向保持敏感度，及時了解市場競品等相關信息，并反饋到公司。
崗位要求：
1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;
2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客戶資源優先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;
4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇27
職責：
開發新終端客戶以及維護現有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)
跟進現有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統做記錄
配合市場部在客戶店內執品牌推廣活動
協助經銷商伙伴開發市場，促進公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓和執行啤酒品嘗會
工作要求：
至少 5 年的銷售經驗
快消行業相關經驗
獨立和自我激勵創業心態
優秀的溝通，表達和管理能力
區域銷售主管崗位的基本職責簡述 篇28
1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;
2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;
3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;
4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;
5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;
6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類信息;
7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;
8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;
10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;
11、完成領導安排的其他工作。