區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述（精選30篇）

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題;

　　3、提攜后進(jìn)的銷(xiāo)售人員;

　　4、制定月度/周工作銷(xiāo)售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷(xiāo)量指標(biāo);

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上、線下方式做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作;

　　6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團(tuán)隊(duì)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的客戶(hù)投訴、退換貨、竄貨等問(wèn)題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

　　3、市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，新店落地，客戶(hù)維護(hù)等工作。

　　負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司代理的進(jìn)口心肺機(jī)、ECMO等重癥類(lèi)設(shè)備在省內(nèi)銷(xiāo)售

　　2、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、能獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)并維護(hù)原有業(yè)務(wù);

　　4、提出本區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并配合售后部做好客戶(hù)服務(wù)工作;

　　5、根據(jù)銷(xiāo)售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款;

　　6、根據(jù)市場(chǎng)變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷(xiāo)售費(fèi)用;

　　7、定期收集本區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋公司相關(guān)部門(mén);

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作，并完成上級(jí)交辦的其它工作;

　　9、目前公司同類(lèi)職位人員最低收入20萬(wàn)

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下;

　　2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有重癥類(lèi)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立拓展新客戶(hù);

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、建立客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)情況，制定跟進(jìn)策略，作好跟進(jìn)記錄;

　　4、建立、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷(xiāo)售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況;

　　6、收集一線市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道資源以及銷(xiāo)售能力;

　　5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;

　　2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;

　　4、指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷(xiāo)售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時(shí)確保資金回籠;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)，做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、至少?gòu)氖?年以上銷(xiāo)售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及判斷力，熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷(xiāo)售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷(xiāo)售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。

　　4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。

　　5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。

　　6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門(mén)的配合，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

　　崗位要求：

　　1.醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，護(hù)理，生物等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷(xiāo)員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估;

　　3、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排，達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　5、完善客戶(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有對(duì)本部門(mén)人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶(hù)相關(guān)人員溝通;

　　3、熟悉客戶(hù)活動(dòng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷(xiāo)售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司加盟銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績(jī);

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，思維活躍，樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;

　　2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門(mén)店開(kāi)店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;

　　3. 制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

　　4、 按公司要求對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對(duì)存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)建議

　　4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

　　5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;

　　6. 收集各類(lèi)相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;

　　8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

　　2. 熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;

　　3. 具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé)：

　　開(kāi)發(fā)新終端客戶(hù)以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(hù)(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)，推動(dòng)銷(xiāo)售，同時(shí)將所有銷(xiāo)售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場(chǎng)部在客戶(hù)店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)

　　協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷(xiāo)售

　　給客戶(hù)提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷(xiāo)售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方針，積極拓展銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù);

　　4、負(fù)責(zé)做好一線銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;

　　5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，依據(jù)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷(xiāo)工作;

　　6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng)，有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;

　　2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無(wú)不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

　　2：維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的調(diào)整，銷(xiāo)售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶(hù)介紹商城，讓客戶(hù)在商城上體驗(yàn)，瀏覽。

　　3、向客戶(hù)介紹產(chǎn)品活動(dòng)，鼓勵(lì)客戶(hù)自主下單。

　　4、做好客戶(hù)關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶(hù)類(lèi)型開(kāi)發(fā);

　　2、與客戶(hù)談判達(dá)成銷(xiāo)售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)價(jià)格;

　　4、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和拓展方案;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;

　　2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)榴蓮銷(xiāo)售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立工作能力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

　　3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶(hù)的銷(xiāo)售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

　　4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門(mén)整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨，提升公司市場(chǎng)影響力;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)的走訪與服務(wù)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶(hù)招商及市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

　　任職要求：

　　1、年齡28歲-35歲

　　2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;

　　6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　1、在銷(xiāo)售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶(hù)特性，提出相應(yīng)的銷(xiāo)售建議及方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶(hù)需求，維護(hù)并保持良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷(xiāo)商商務(wù)談判，積極爭(zhēng)取訂單，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;

　　6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場(chǎng)調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息;

　　7、維護(hù)客戶(hù)終端市場(chǎng)，幫客戶(hù)解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　8、與公司商務(wù)人員對(duì)接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

　　9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷(xiāo)售;

　　10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé):

　　1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

　　2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(hù)(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機(jī)會(huì)銷(xiāo)量表、信息收集、匹配經(jīng)銷(xiāo)商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

　　3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項(xiàng)目。

　　4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿(mǎn)足客戶(hù)需求，承擔(dān)公司在客戶(hù)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。

　　5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)戶(hù)、培訓(xùn)等工作。

　　6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 33歲以?xún)?nèi);

　　2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　5、自有車(chē)輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判，并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);

　　4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。

　　4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶(hù)進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷(xiāo)售工作，愿意與客戶(hù)打交道。

　　6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)。

　　職位要求

　　學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。

　　喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。

　　工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、開(kāi)拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開(kāi)朗親和、心胸開(kāi)闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

　　5、具有銷(xiāo)售油脂或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)歷，會(huì)廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　1.協(xié)助上級(jí)訂制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)信息和銷(xiāo)售狀況，為公司決策提供參考意見(jiàn)

　　2.制定每年/季度/月的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，完成銷(xiāo)售考核

　　3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷(xiāo)售政策，并能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)(包括渠道客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商)，掌握客戶(hù)信息，和客戶(hù)建立良好關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通，實(shí)現(xiàn)訂單成交，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶(hù)退換產(chǎn)品原件，并對(duì)異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施

　　5.負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng)，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)

　　6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。

　　7.配合產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)客戶(hù)信息，技術(shù)需求的了解

　　8.配合綜合服務(wù)中心對(duì)財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷(xiāo)售訂單的達(dá)成及銷(xiāo)量的提升;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶(hù)開(kāi)發(fā);

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

　　6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

　　4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶(hù)問(wèn)題的能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象，在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案;

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

　　4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、在公司指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶(hù)，協(xié)助處理公司與客戶(hù)間的溝通;

　　3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售建議;

　　5、VIP客戶(hù)及工業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類(lèi)實(shí)驗(yàn)儀器耗材，及腫瘤類(lèi)臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、英語(yǔ)4級(jí)以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有開(kāi)拓精神;

　　5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　職責(zé)：

　　制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)

　　指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

　　協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作

　　管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

　　管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用

　　管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。

　　3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力