IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明（精選19篇）

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理，總體運作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗具體實施方案

　　2、主持項目的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，搭建構(gòu)件化平臺，實現(xiàn)功能模塊化，實現(xiàn)階段目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計;

　　7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計;

　　8、項目方案的客戶需求分析;

　　任職資格：

　　1、軟件、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上Java項目開發(fā)工作經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉J2EE體系架構(gòu)，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

　　4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設(shè)計方法;

　　5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫

　　6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，深厚的技術(shù)背景，全面的IT知識結(jié)構(gòu)，資深的技術(shù)水準(zhǔn);

　　7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

　　8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;

　　4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監(jiān)控，提供系統(tǒng)功能方面的服務(wù)和支持;

　　2、具有極強的數(shù)據(jù)安全意識，保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實實施;

　　3、負(fù)責(zé)公司機房服務(wù)器設(shè)備巡檢及相關(guān)故障、疑難問題排查處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲存相關(guān)權(quán)限(包括訪問控制)的后臺權(quán)限設(shè)置和開通;

　　5、配合網(wǎng)絡(luò)運維工程師處理相關(guān)報修，配合集團網(wǎng)絡(luò)部對現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;

　　6、協(xié)助分公司IT基礎(chǔ)項目建設(shè)，負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實施，配合集團信息部進(jìn)行IT基礎(chǔ)的優(yōu)化與調(diào)整。

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉或精通以下領(lǐng)域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

　　,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

　　3. 邏輯思維清晰，能獨立排查解決技術(shù)問題;

　　4. 良好的服務(wù)意識，較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、組織IT隊伍及相關(guān)部門，推動集團 信息化項目 準(zhǔn)備和有效實施。

　　2、帶領(lǐng)IT部，做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

　　3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

　　4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，定期培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年，制造業(yè)集團公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;

　　3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;

　　5、溝通表達(dá)能力強，邏輯清晰，具有較強的責(zé)任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購.

　　2.電腦的采購及調(diào)試.

　　3.網(wǎng)絡(luò)維護與管理

　　4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、APP、ERP、OA的搭建與運營等;

　　任職資格：

　　1. 25-35歲，計算機/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護和計算機管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.有良好的學(xué)習(xí)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;

　　4.有官網(wǎng),APP、ERP、OA搭建經(jīng)驗優(yōu)先

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準(zhǔn);

　　2、對集團下屬分子公司的建設(shè)工程進(jìn)行審計，出具審計報告;

　　3、負(fù)責(zé)事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務(wù)流程的梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟、建筑等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;

　　3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專業(yè)理論知識，熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價格信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉調(diào)查取證;

　　4.有須持有注冊造價工程師職稱。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)工程審計，嚴(yán)格執(zhí)行工程審計工作流程，執(zhí)行工程審計測試，編寫工作底稿;

　　2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計機構(gòu)對公司內(nèi)部控制管理審計;

　　3.負(fù)責(zé)外部審計單位對接和相關(guān)審計資料收集、整理、歸檔;

　　4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;

　　5. 根據(jù)部門工作計劃安排，負(fù)責(zé)內(nèi)控專項審計項目的具體實施，設(shè)計和執(zhí)行審計方案，撰寫審計報告。

　　任職要求：

　　1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請勿投遞)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級職稱優(yōu)先;

　　2.3年以上工程審計工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則;

　　4.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);

　　5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;

　　6.了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　銜接集團內(nèi)各公司財務(wù)報表，使得各家公司報表符合US GAAP下合并的要求，并快速整理出財務(wù)報告附注;

　　對接外部審計師審計，確保按時完成每次審計師審閱和/或?qū)徲嫻ぷ?

　　建立和完善符合SOX相關(guān)規(guī)定的財務(wù)報告流程。

　　任職要求：

　　會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;985學(xué)校或擁有 CICPA/AICPA/ACCA優(yōu)先;

　　熟悉美國會計準(zhǔn)則，5年以上Big 4會計師事務(wù)所審計經(jīng)歷，至少有3年以上美國上市公司審計經(jīng)歷;

　　具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;

　　能使用英語作為工作語音，最少讀寫熟練;

　　誠信，嚴(yán)謹(jǐn)和良好的職業(yè)道德。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助控管公司各項目成本、合約管理工作

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項目投標(biāo)文件，組織投標(biāo)工作，審核和修正投標(biāo)文件中計量相關(guān)條款

　　3、審核工程變更簽證，組織變更單價的談判，審查工程量，組織工程結(jié)算和竣工決算

　　4、對項目進(jìn)行成本測算，出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

　　5、起草或?qū)徍撕贤�文件，參與合同談判和會簽，負(fù)責(zé)合同管理

　　6、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款，組織各項目的結(jié)算工作

　　7、協(xié)助工程部編制和審核項目總體指導(dǎo)性施工組織計劃(總體實施方案)

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有經(jīng)濟、造價等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用

　　2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗，具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程，施工合同管理流程

　　4、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系

　　5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、應(yīng)變能力較強

　　6. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德，品行端正，誠實正直，責(zé)任心強

　　7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件工具;

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;

　　3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)

　　1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;

　　2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

　　3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

　　4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

　　5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨立核算;

　　6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

　　任職資格

　　1、有造價師資格證或建造師證;

　　2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

　　2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

　　3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

　　4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　2. 具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;

　　3 .形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;

　　4. 掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

　　5. 執(zhí)行力強，責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃，草擬各項審計實施方案，負(fù)責(zé)審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，財務(wù)報表完整性;

　　3、公司經(jīng)營審計：對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運營做全面審計;

　　4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);

　　5、進(jìn)行財務(wù)法紀(jì)審計，對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費等形為進(jìn)行全面審計，以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序和財務(wù)的完整;

　　6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計;

　　7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;

　　任職資格：

　　1、教育程度：大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗：3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

　　3、年齡：30-45歲;

　　4、其他條件：

　　1)熟悉國家相關(guān)會計政策法規(guī);

　　2)熟練使用財務(wù)軟件，辦公軟件;

　　3)溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司財務(wù)審計、管理流程審計、離任審計等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進(jìn)機會，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計案例、審計指南等;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財經(jīng)、金融類;

　　2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計工作經(jīng)驗，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉審計專業(yè)知識，以及企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識;

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力;

　　5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、具備CIA、CPA、CFE等審計、財務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書，具有更高級別技術(shù)職稱優(yōu)先;

　　7、同時具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;

　　8、能適應(yīng)出差。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇15

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護與 Business的客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

　　3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;

　　4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

　　6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)

　　1. 按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2. 負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

　　3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

　　體系，確保有效推廣;

　　4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

　　5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

　　7. 完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;

　　任職要求

　　1. 本科， 3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;

　　3. 客戶服務(wù)意識強，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化

　　方面具有一定的實操經(jīng)驗;

　　4. 溝通力和表達(dá)力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;

　　5. 敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 按照集團年度經(jīng)營計劃，制定年度內(nèi)部財務(wù)審計工作計劃，明確年度審查要點;

　　2. 負(fù)責(zé)對公司管理制度的建立是否完善，內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計;

　　3. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)收支情況進(jìn)行審計;

　　4. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計;

　　5. 負(fù)責(zé)對公司的投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計;

　　6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項目的合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計;

　　7. 負(fù)責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計;

　　8. 對與公司經(jīng)濟活動有關(guān)的其他事項，向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個人進(jìn)行專項審計;

　　9. 編制內(nèi)部審計報告，針對審計結(jié)果出具應(yīng)對方案;

　　10. 負(fù)責(zé)審計結(jié)果的通報與應(yīng)用跟進(jìn)，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進(jìn)建議，上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

　　12. 定期/不定期開展審計總結(jié)，編制總結(jié)報告。

　　任職資格：

　　1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財務(wù)管理、審計、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財務(wù)、審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗;取得中級或以上會計或?qū)徲嫃臉I(yè)資格證;

　　2. 有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;取得注冊注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

　　3. 良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團隊協(xié)助能力及抗壓能力;

　　4. 個人素質(zhì)要求：細(xì)致、勤奮、踏實、對數(shù)字敏感。

IT經(jīng)理的主要職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定;

　　3、全面成本管理;

　　4、企業(yè)定額管理;

　　5、市場價格信息采集管理;

　　6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　7、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。

　　任職要求：

　　1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟師及以上職稱;

　　2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有項目概預(yù)算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、年齡原則上不超過45周歲。