電力公司崗位職責職能（精選7篇）
電力公司崗位職責職能 篇1
1.全面負責變電工區(qū)生產(chǎn)管理工作。
2.根據(jù)公司年度計劃，組織制定工區(qū)實現(xiàn)公司年度計劃目標和計劃的具體措施，制定工區(qū)目標并落實到各個站所。
3.負責組織編制和執(zhí)行工區(qū)的生產(chǎn)計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標。
4.加強設(shè)備管理，搞好安全運行分析活動;領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)的定期安全大檢査活動，經(jīng)常深人生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，督促消除設(shè)備故障。
5.負責組織職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學習，組織開展合理化建議、增產(chǎn)節(jié)支和群眾性的質(zhì)量管理活動，不斷促進工區(qū)技術(shù)進步，提高安全運行水平。
6.加強職工隊伍建設(shè)，做好“雙文明”、“創(chuàng)一流”工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇2
1.貫徹國家、電力行業(yè)有關(guān)可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網(wǎng)公司有關(guān)電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等。
2.按照電力可靠性管理有關(guān)規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關(guān)單位報送，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性。
3.參與公司設(shè)備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術(shù)改造的重要依據(jù);
重要技術(shù)改造項目的立項，設(shè)備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應(yīng)提供可靠性理論依據(jù)。
4.運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設(shè)備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結(jié)論，提出提高公司電力可靠性指標的建議。
5.定期開展可靠性分析，全面分析設(shè)備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設(shè)備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施。
6.組織開展可靠性管理與技術(shù)培訓(xùn);準確判斷電力設(shè)施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析。
7.負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇3
1.全面負責小水電管理中心生產(chǎn)管理工作。
2.負責合理配備各電站人員與技術(shù)力量，全面完成各項任務(wù)指標和考核指標。
3.按規(guī)定組織政治及業(yè)務(wù)學習，做好職工思想政治工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。
4.負責費用控制，制定費用計劃，避免不合理開支，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。
5.負責安全管理工作，督促、檢查各電站安全措施落實情況。
6.負責組織職工技術(shù)業(yè)務(wù)學習，加強技術(shù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇4
1.值長是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2.負責貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電、供熱任務(wù)。
3.負責制止無票作業(yè)、冒險作業(yè)和違章作業(yè)。
4.了解各專業(yè)設(shè)備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預(yù)想和重點設(shè)備巡視工作。
5.負責對運行設(shè)備突發(fā)性事故的指揮處理，并安排設(shè)備的搶修工作。
6.負責對本值運行系統(tǒng)發(fā)生事故的調(diào)查分析，提出改進措施并督促實施。
電力公司崗位職責職能 篇5
1.負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理，做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。
2.負責做好系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)的相關(guān)工作。
3.負責信息系統(tǒng)應(yīng)用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
4.負責電力營銷系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)接與定期維護。
5.負責定期對系統(tǒng)日志進行清理，保證系統(tǒng)正常運行。
6.負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。
7.負責全公司營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，及時完成一般業(yè)務(wù)處理和協(xié)助解決疑難問題。
8.對違反有關(guān)規(guī)定處理的業(yè)務(wù)，及時糾正并上報處理相關(guān)責任單位和責任人。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇6
1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇7
1.完成公司半年、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。
2.做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作，提高辦文質(zhì)量。
3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。
4.督促搞好文書檔案管理工作。
5.起草公司綜合性會議的會議紀要。
6.對分管工作人員進行考核和工作評價。
7.做好會務(wù)工作。
8.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法。
9.依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導(dǎo)各單位做好基礎(chǔ)資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理和窗口建設(shè)工作。
10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。
11.督促做好機關(guān)考勤工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。