電力銷售崗位職責（通用6篇）
電力銷售崗位職責 篇1
工作內容：
1、協(xié)助銷售負責人拓展電力客戶，完成年度業(yè)績目標
2、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作并有效管理Pipeline
3、有借力合作的實操經驗，善于與上下游廠商及合作伙伴開展多元合作
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全，計算機，電子工程，營銷專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，其中2年以上安全行業(yè)工作經驗（必須）銷售產品軟件服務數(shù)據(jù)優(yōu)先，硬件也可以，；
3、負責2年以上電力行業(yè)客戶，有較豐富的信息科技領導及安全運維負責人人脈（必須）1年以上大型企業(yè)客戶（可選）
4、有一定的團隊激勵和團隊培養(yǎng)經驗，善于歸檔總結經驗，便于團隊的分享和復用
5、優(yōu)秀的學習能力及執(zhí)行力（必須），有團隊合作意識；
6、能適應出差。（必須）
7、銷售產品及服務客單價在20萬—200萬區(qū)間工作內容
1、協(xié)助銷售負責人拓展電力客戶，完成年度業(yè)績目標
2、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作并有效管理Pipeline
3、有借力合作的實操經驗，善于與上下游廠商及合作伙伴開展多元合作
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全，計算機，電子工程，營銷專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，其中2年以上安全行業(yè)工作經驗（必須）銷售產品軟件服務數(shù)據(jù)優(yōu)先，硬件也可以，；
3、負責2年以上電力行業(yè)客戶，有較豐富的信息科技領導及安全運維負責人人脈（必須）1年以上大型企業(yè)客戶（可選）
4有一定的'團隊激勵和團隊培養(yǎng)經驗，善于歸檔總結經驗，便于團隊的分享和復用
5、優(yōu)秀的學習能力及執(zhí)行力（必須），有團隊合作意識；
6、能適應出差。（必須）
7銷售產品及服務客單價在20萬—200萬區(qū)間
電力銷售崗位職責 篇2
1、收集行業(yè)客戶資料并進行溝通、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務，挖掘行業(yè)內客戶潛力；
2、定期與客戶進行溝通，建立長期合作關系；
3、制定工作目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算等；
4、開發(fā)和管理客戶，完成銷售目標；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提出合理化建議；
6、制定、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的'政策和制度。
7、收取應收賬款。
電力銷售崗位職責 篇3
1、負責華南區(qū)域電力行業(yè)業(yè)務拓展。
2、利用各類資源，開拓市場業(yè)務，達成銷售目標；
3、發(fā)掘公司潛在客戶，并完成客戶聯(lián)絡、邀約、拜訪、談判等一系列工作；
4、定期回訪重要客戶和老客戶，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機會；
5、參與各種銷售展示、會議以及市場活動。
6、對電力行業(yè)專業(yè)要有深入理解，了解客戶需求，根據(jù)需求配套不同解決方案。
電力銷售崗位職責 篇4
⒈負責基建工程預算審核工作；
⒉負責工程立項申報等前期工作；
⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作；
⒋負責基建工程管理、施工、督辦；
⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格，并建立檔案；
⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作；
⒎配合擬訂公司年度基建方案，并監(jiān)督實施；
⒏配合完成基建資料統(tǒng)計管理；
⒐完成領導交辦的`其他工作。
電力銷售崗位職責 篇5
⒈負責每月按時收集各單位關于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經濟指標的根底報表；
⒉負責按照程序，及時準確上報報表；
⒊監(jiān)督檢查各項方案、政策執(zhí)行情況，每月進行經濟指標分析，及時公布生產經營情況，為領導決策提供依據(jù)；
⒋做好統(tǒng)計資料的保管工作；
⒌負責保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
⒍嚴格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名前方可印刷；
⒎負責公司公文及各類書面材料的.打印、制作，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質量；
⒏節(jié)約紙張及其他文印用品，保護設備，做到經常清理、維護；
⒐協(xié)助做好會務等事務性工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
電力銷售崗位職責 篇6
⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；
⒉做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質量；
⒊催促宣傳人員搞好對外宣傳工作；
⒋催促搞好文書檔案管理工作；
⒌起草公司綜合性會議的'會議紀要；
⒍對分管工作人員進行考核和工作評價；
⒎做好會務工作；
⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核方法；
⒐依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好根底資料管理、平安管理、生產管理、經營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質效勞管理和窗口建設工作；
⒑做好公司各種專項方案的組織實施和督辦落實工作；
⒒催促做好機關考勤工作；
⒓完成領導交辦的其他工作。