外聯經理的崗位職責模板（精選26篇）

外聯經理的崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;

　　2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;

　　4、做好公司商務接待工作;

　　5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;

　　2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;

　　3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優先。

外聯經理的崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業;

　　2、 有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯經理的崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理的崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系;

　　3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

　　4、掌握主城區物業公司資源豐富;

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理的崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談;

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;

　　5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系;

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統招本科以上學歷，英語或商務專業;年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。

　　3、 較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力;文筆好。

　　4、 有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、 具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

　　6、 形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經常出差。

外聯經理的崗位職責模板 篇6

　　1、善于根據工作需求，快速建立和開拓人際關系網絡;

　　2、熟悉公共關系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業務經驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。

外聯經理的崗位職責模板 篇7

　　職責：

　　1. 城市公司中介經濟商戶拓展第一負責人，為商戶數量、項目銷售等背負指標。

　　2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發產品。

　　3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1. 統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬到大專)，房地產營銷類別優先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

　　3. 所在城市中介行業有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;

　　6. 能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;

　　7. 有良好的職業經理人素養，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;

　　2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;

　　3、 負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道 TO B 端經驗者優先考慮;

　　3、具備優秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;

　　5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰。

外聯經理的崗位職責模板 篇9

　　職責:

　　(1)主要負責所在鎮街村等關系溝通和協調工作、維護公共關系;

　　(2)協助部門同事開展數據上報、招商文件、規劃方案、拆補方案等工作;

　　(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;

　　(4)執行領導安排的其他工作內容。

　　任職資格：

　　(1)全日制本科畢業，專業不限;

　　(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善于變通;

　　(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯經理的崗位職責模板 篇10

　　職責：

　　1、負責渠道拓展管理，并對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;

　　2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

　　3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;

　　4、根據項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;

　　5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯網產品銷售經驗者優先;

外聯經理的崗位職責模板 篇11

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;

　　2 、協助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;

　　5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理的崗位職責模板 篇12

　　職責：

　　1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規并對其進行管理;

　　2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監督實施各項公關活動的展開，并與有關政府部門進行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業中心外連接待工作;

　　6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關系;

　　7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況;

　　8、負責上級領導日常事務和文書工作;

　　9、負責協助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;

　　2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力;

　　4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理的崗位職責模板 篇13

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;

　　2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;

　　3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;

　　2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;

　　4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。

外聯經理的崗位職責模板 篇14

　　職責：

　　1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作;

　　3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

　　4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;

　　5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達能力;

　　4、 熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等;

外聯經理的崗位職責模板 篇15

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇16

　　1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系，發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行;

　　3、協助營銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

　　4、協助營銷部跟客戶的維護與合作;

　　5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動;

　　6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理的崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;

　　3.負責協助公司業務開發商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

　　4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關系，建立長效可行的外聯關系;

　　6.搞好外聯關系協調，加強對外工作聯系，有計劃的開展相關外聯活動;

　　7.完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;

　　3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯經理的崗位職責模板 篇18

　　職責：

　　1、全面負責外聯拓展中心全面工作;

　　2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

　　3、按計劃進行外聯活動，確保活動順利有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執行的準確性、有效性負責;

　　5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經驗/經歷： 相關工作及管理經驗，善于溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及營銷經驗。

外聯經理的崗位職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責風場建設相關的當地政府、主管部門、利益關聯單位的關系對接與維護。

　　2、按政策辦理林業、國土、規劃、建設等各種與風場建設相關的手續。

　　3、負責項目建設過程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳，專科及以上學歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認同公司文化，抗壓能力較強。

　　3、有較強的溝通、協調、組織能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇20

　　職責：

　　1.根據部門的年度業績目標，完成銷售任務;

　　2.發掘優質合作商，引導、培訓、維護。

　　3.拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關系;

　　4.掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

　　6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，環境、環保、營銷、商務、等相關專業;

　　2.一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先;

　　3.對環境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

　　2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

　　3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。

外聯經理的崗位職責模板 篇22

　　職責：

　　拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

　　根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

　　不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

　　維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

　　隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

　　負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。

　　3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

　　熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇23

　　職責：

　　1、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關應急事宜;

　　2、深入研究相關政策法規，密切關注政府相關政策現狀及變動，協調公司內外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優勢;

　　3、與公司核心業務相關的行業主管單位、政府主要部門建立良好的關系，維護溝通渠道;

　　4、尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;

　　5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

　　6、調研城市，協助開城工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上政府機構或政府關系工作相關經驗，會駕車;

　　2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關系者優先;

　　3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力和出色的公關能力;

　　4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

　　5、對各個城市有深入了解，可以適應經常出差考察等任務。

外聯經理的崗位職責模板 篇24

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理的崗位職責模板 篇25

　　1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;

　　2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。

　　6. 負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理的崗位職責模板 篇26

　　職責：

　　1. 負責公司重要客人的接待

　　2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協助主管領導完成重要公共關系的維護工作，推進公司相關工作

　　4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業，了解企業的整體發展戰略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。