科長職責科長職能（精選5篇）
科長職責科長職能 篇1
1.負責基建財務工作
2.協助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
3.協助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作
4.協助科長完成在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作
5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。
6.協助科長完成基建預算的審核工作。
7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。
8.完成各項統計報表的編寫
9.完成科長交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇2
1.統籌學院各學生宿舍區的管理工作，按照高校標準化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例，做到學年工作有規劃、學期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時做到周有檢查、月有匯報、期末有總結。
3.負責新生入學住宿、畢業生離校、退宿等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。
4.負責學生宿舍的使用規劃和管理工作。
5.做好工作人員的聘用、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的問題。
6.及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。
7.經常聽取學生和工作人員的意見，主動與學院各部、系取得聯系，齊抓共管協同開展工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇3
1.統籌規劃、安排部署基建辦公室的事務。
2.制定、修改有關管理文件和規章制度。
3.負責學院基本建設的總體規劃。
4.負責學院基本建設項目的前期工作。
5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。
7.負責施工過程的管理工作。
8.負責在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
科長職責科長職能 篇4
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時做好統發工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發放及各項津補貼發放工作;
八、負責離退休費核算及發放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。
十、負責編制勞動工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關勞動工資方面的各類文件;
十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;
十一、完成領導交辦的其他各項工作。
科長職責科長職能 篇5
1.負責學院內的公共設備設施的管理。
2.負責非固定資產的采購、調配及管理。
3.負責辦理學生火車票、交通卡。
4.負責衛生責任區，掃雪區域的規劃和有關規章制度的制定，并組織檢查落實。
5.負責協調監督物業公司的工作，確保校園環境的整潔。
6.協調物業公司，確保學院各種大型活動的順利進行。
7.完成事務科科長交辦的其他工作。