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區域銷售經理的主要工作職責

發布時間:2023-05-21

區域銷售經理的主要工作職責(通用27篇)

區域銷售經理的主要工作職責 篇1

  1、在規定區域內,積極主動的尋找潛在客戶,向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;

  2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求,提供客戶滿意的服務,協助客戶解決投訴;

  3、負責解答客戶的詢問、詢價;

  4、運用專業的銷售技巧,通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息,了解客戶的產品使用環境和需求,努力促成產品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

  5、根據公司政策和銷售條款,積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

  6、及時跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;

  7、銷售報告的定期跟新,新項目進展追蹤;

  8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。

區域銷售經理的主要工作職責 篇2

  職責:

  1、負責所轄區域的代理商客戶開拓,重點客戶談判進場,客戶信息的搜集;

  2、定期拜訪客戶,推廣銷售公司產品;

  3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;

  4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;

  5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

  6、參與合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、從事母嬰行業2年以上,擁有母嬰代理商開發等方面從業經驗;

  2、3年以上銷售行業工作經驗,有母嬰行業客戶經理工作經歷者優先;

  3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

  4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

  5、具備吃苦耐勞、人品端正、思維敏捷、快速執行的職責素養,能適應長期出差。

區域銷售經理的主要工作職責 篇3

  1、負責規劃和制定所轄區域中長期營銷戰略,每季度組織評審,并向上級匯報。

  2、組織、擬定所轄區域季度營銷計劃和方案,監督和跟蹤計劃的執行。

  3、協助完善單據管理制度、貨物收發管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。

  4、與所轄區域經銷商保持穩定的合作關系,提升經銷商對公司產品及服務的信心,建立暢通的信息交流平臺,促進公司國內業務發展。

  5、負責對所轄銷區市場進行全面分析,結合公司年度銷售目標和營銷戰略,及時制訂經銷商拓展計劃,不斷壯大經銷商數量,提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。

  6、 督導下屬按銷售合同條款催收所轄區域客戶的貨款。

區域銷售經理的主要工作職責 篇4

  職責:

  1、負責公司產品和方案在所屬區域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。

  2、負責所屬區域教育行業的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。

  3、負責所屬區域教育行業市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。

  4、負責所屬區域教育行業市場的拓展,協調教育行業合作伙伴及業務資源。

  5、負責行業渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作。

  6、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋。

  任職要求:

  1、專科或以上學歷,專業不限。

  2、有教育行業銷售工作經驗或相關行業經驗優先,優秀的應屆生亦可。

  3、能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協調能力以及良好的團隊合作精神。

  4、具備相關教育行業客戶資源者優先。

區域銷售經理的主要工作職責 篇5

  職責:

  1.嚴格執行公司各項規章制度,服從領導安排;

  2.制訂個人工作計劃,并按質按量完成工作計劃;

  3.負責收集、整理、反饋市場信息,開發和維護客戶資源,完成拓展市場指標;

  4.參與項目的招投標工作,協助部門做好招投標支持,參與相關文件編制;

  5.協助項目經理做好商務支持,解決工程施工過程中相關事宜;

  6.協助其他區域項目的拓展;

  7.其他上級領導安排的工作。

  任職資格:

  1.有政府類信息化集成項目營銷經驗優先;

  2.有一定的軟件、硬件或者產品銷售經驗優先;

  3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;

  4.強烈的銷售欲望和成功欲望,有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;

  5.出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發掘客戶的潛在需求,優秀的談判技巧和快速反應決策能力。

區域銷售經理的主要工作職責 篇6

  1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;收集市場信息,制定年銷售計劃;

  2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

  4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

  5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;

  6、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

區域銷售經理的主要工作職責 篇7

  工作職責:

  1、 負責完成區域經營預算目標,執行公司戰略。

  2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

  3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。

  4、負責區域內客戶的開發與維護并建立良好的溝通。

  5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶群的規劃。

  6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告

  7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

  8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

  要求:

  大專以上學歷,臨床醫學或檢驗學相關專業。

  2、具有一年以上醫療器械銷售經驗者優先。

  3、具有較強的學習能力和理解能力。

  4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強的溝通能力,有創造力和較強的責任心,將具備團隊合作精神和工作主動性。

  5、綜合素質較好,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,能夠在壓力環境下獨立工作。

區域銷售經理的主要工作職責 篇8

  1、制定、實施所轄區域內的營銷策略與銷售計劃,以確保區域內銷售指標的達成;

  2、負責所轄區域的市場開拓,并與關鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業關系,以保證業務的順利推進;

  3、參與推進重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務工作,以確保合同的簽定、執行及回款的順利實現;

  4.銷售團隊的管理及培養帶教;

區域銷售經理的主要工作職責 篇9

  1、 對本區域的銷售任務與回款負責,按計劃完成銷售目標;

  2、 經銷商的開發與維護,建立本區域內完整順暢的銷售渠道;

  3、 地區促銷活動的策劃與組織;

  4、 總部銷售政策的落實;

  5、 市場信息的調研與反饋;

  6、 下級銷售人員的培訓與管理;

  7、 客情關系的維護與協調,銷售報表與工作計劃提交;

  8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關系,樹立公司良好形象;

區域銷售經理的主要工作職責 篇10

  1. 制定區域內的目標行業業務拓展和目標客戶的發展計劃,達成甚至超越個人及團隊的銷售業績和目標;

  2. 帶領銷售對區域內目標客戶的大項目進行及早挖掘,根據客戶的需求制定客制化方案,并有效贏取項目;

  3. 負責區域內大客戶的管理和服務,協調技術團隊為客戶提供有效的技術支持,協助客戶完成視覺項目,確保銷售訂單的順利執行;

  4. 能夠為銷售團隊提高有效持續的銷售技巧和產品演示培訓,確保團隊能夠按照一個正確的方式進行客戶拓展和項目跟進,最終實現理想的銷售效率和訂單效果;

  5. 指導銷售人員識別客戶需求,在項目競爭中充分發揮優勢贏得項目。

區域銷售經理的主要工作職責 篇11

  職責

  1、負責所轄區域的產品銷售任務;

  2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、維護及增進已有客戶關系;

  5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

  6、負責收集市場和行業信息。

  任職資格

  1、專科及以上學歷;

  2、1年以上銷售工作經驗。

  3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;

  4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;

  5、學習能力強,有挑戰精神。

區域銷售經理的主要工作職責 篇12

  工作職責:

  1、負責所轄省區(浙江,江蘇,安徽,上海,山東)的產品銷售任務(主要客戶:CDC,疾控中心,FDA,市場監督管理局,出入境等政府監督單位);

  2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、維護及增進已有客戶關系;

  5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

  6、負責收集市場和行業信息,加深了解。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷, 化學、生物、環境、食品、儀器儀表、醫藥、預防醫學等相關專業;

  2、有銷售工作經驗者優先;

  3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;

  4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神,需出差;

  5、學習能力強,具有挑戰精神。

區域銷售經理的主要工作職責 篇13

  1.全盤管理公司的直營、加盟聯營店

  2.帶領整個銷售團隊

  3.制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

  4.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展

  5.制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展

區域銷售經理的主要工作職責 篇14

  1、依據公司整體營銷計劃,負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

  2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策,指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

  3、負責組織市場的開拓,建立銷售網絡、做好學校開發,人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;

  4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作,如細分區域或學校市場;

  5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪;

  6、建立區域重要客戶聯系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數據庫;

  7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

  8、選擇并管理、協調區域內客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯系與關系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

  9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

  10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

區域銷售經理的主要工作職責 篇15

  1、負責責任區域內防水材料代理商的開發,和該區域的防水市場行情調研工作;

  2、市場敏感度高,了解責任區域內同行業的動態,把有關信息傳達公司管理層;

  3、區域內老客戶關系的維護、材料供應、協助完成相關任務,幫其他解決與產品有關的問題,跟進相關進度并按時完成銷售回款。

  4、區域內的新客戶的挖掘和跟進,對責任區域的銷售業績負全責,

  5、定期參加公司的總結會議或各種商業活動會議;

  6、對區域潛在客戶分析,能夠快速建立客戶關系,挖掘客戶需求,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  7、熟悉防水工程類的相關技術,協助代理商解決現場問題、及處理突發事件的能力等。

區域銷售經理的主要工作職責 篇16

  1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;

  2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

  3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

  4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;

  5、負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;

  6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;

  7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

  8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。

區域銷售經理的主要工作職責 篇17

  1、負責大區銷售團隊的管理,對大區總業績負責;

  2、組建、帶領所屬區域團隊完成區域內客戶的開發、跟進、市場推廣及銷售工作;

  3、負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,依據公司整體銷售目標,制訂大區銷售計劃方案,帶領下屬區域完成銷售任務;

  4、配合代理商做產品講解、安裝培訓、產品維護和市場維護等工作;

  5、負責組織區域內市場信息收集、分析、整體、匯總等工作;

區域銷售經理的主要工作職責 篇18

  1、負責門店終端運營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

  2、協調統籌新開門店進度,各環節配合,確保新店如期開業;

  3、負責銷售目標&門店預算制定;

  4、統籌分析線下銷售數據,并形成分析報告;

  5、負責銷售激勵方案制定&執行監控;

  6、推進、巡查、督導各區域的工作進展,并協助區域門店完成銷售工作;

  7、配合終端門店活動推進。

區域銷售經理的主要工作職責 篇19

  1、負責所轄區域的產品銷售任務;

  2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、維護及增進已有客戶關系;

  5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

  6、負責收集市場和行業信息。

區域銷售經理的主要工作職責 篇20

  1、負責公司產品在區域內的全面招商工作;

  2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道,包括批發(分銷)經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進行品牌推廣和產品銷售;

  3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系;

  4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的達成;

  5、有效進行客戶關系的維護和管理,保證區域內銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

  6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

區域銷售經理的主要工作職責 篇21

  職責:

  1、負責所管轄區域公司產品在當地的市場情況,負責相關產品在管轄區域內的宣傳、推廣及招投標工作。

  2、負責開發區域內的代銷商、維護及管理代理商。

  3、按照公司要求,制定銷售計劃,達成銷售目標。

  4、負責收集、反饋相關競爭產品信息,做好市場調研與分析工作。

  任職資格要求:

  1、大專及以上醫學專業背景優先。

  2、誠實守信,積極主動,有良好的表達和溝通能力;

  3、有三年至五年醫療行業銷售工作經驗,熟知監護儀附件產品優先考慮;

  4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產品講解;

  5、要求工作細心和耐心

區域銷售經理的主要工作職責 篇22

  職責:

  1、負責門店終端運營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

  2、協調統籌新開門店進度,各環節配合,確保新店如期開業;

  3、負責銷售目標&門店預算制定;

  4、統籌分析線下銷售數據,并形成分析報告;

  5、負責銷售激勵方案制定&執行監控;

  6、推進、巡查、督導各區域的工作進展,并協助區域門店完成銷售工作;

  7、配合終端門店活動推進。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業為佳;

  2、5年以上工作經驗,有豐富的零售行業經驗;

  3、熟悉線下零售門店運作流程,有百家以上直營門店管理經驗者優先;

  4、具備較好的銷售管理意識,有一定的數據分析能力;

  5、具備優秀的跨部門溝通能力、統籌能力,有較強執行力。

區域銷售經理的主要工作職責 篇23

  1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

  2、開發、管理并維護配送/經銷、分銷(地級市)客戶,補充市場空白點。

  3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并協助下屬完成下達的任務指標。

  5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案信息;

  6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數據。

區域銷售經理的主要工作職責 篇24

  1.參與公司營銷策略的制訂,制訂公司年度、季度和月度銷售計劃,組織完成公司年度銷售目標。

  2.對業務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;

  3.尋找目標客戶,獲取業務訂單,進行報價,簽訂供貨合同;

  4. 押運產品到客戶處,并做好送貨和簽收;

  5.按合同規定結清貨款;

  6.做好客戶關系維護,客戶投訴處理;

  7.制訂公司銷售預測計劃,參與公司生產計劃的制訂;

  8.考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃;

  9.監督并控制銷售費用開支;

  10.部門員工培訓工作;

  11.上級安排的其它工作。

區域銷售經理的主要工作職責 篇25

  1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

  2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

  3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

  7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作;

  8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協助做好呆賬催收工作;

  9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

  10、負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理

區域銷售經理的主要工作職責 篇26

  職責

  1.參與公司市場營銷策略的制定;

  2.執行公司營銷策略并對區域市場營銷活動方案進行策劃;

  3.拆解區域內各戰隊任務;

  4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

  5.通過業績數據發現問題,并輸出解決方案;

  6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

  7.區域間各端口問題協調及資源爭取,跨部門溝通與協作;

  8.區域巡查,定期走訪,收集反饋意見;

  9.對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

  10.對業務人員進行培訓、指導,幫扶落后產能隊長,培養儲備隊長;

  11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

  任職條件

  教育背景:市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

  培訓經歷:受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓;

  經驗:3年以上汽車行業銷售管理工作經驗,5年以上汽車行業從業經驗;

  技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應變能力,熟練操作辦公軟件;

  態度:誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

區域銷售經理的主要工作職責 篇27

  1、協助制定相關政策和制度;

  2、負責部門的日常管理、指導、培訓及評估等工作;

  3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  5、客戶資料及銷售數據管理等。

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  • 崗位職責
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