企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé)（通用27篇）

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)總部及分/子公司證照年審、工商注冊(cè)、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補(bǔ)貼申報(bào)工作以及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽(yù)類的申報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)市級(jí)、省級(jí)、等各類工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作;

　　5、協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織市級(jí)、省級(jí)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報(bào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)等工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司三庫一臺(tái)平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)安排、關(guān)系維護(hù)等工作;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計(jì)、歸檔等檔案管理工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇2

　　一、集團(tuán)戰(zhàn)略管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略信息庫，收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、新興商業(yè)/管理模式、標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)等方面信息;

　　3、負(fù)責(zé)提交行業(yè)分析報(bào)告和專題研究報(bào)告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理的要求草擬集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團(tuán)管理戰(zhàn)略;

　　6、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，推動(dòng)分解到集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門，并組織推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)順利達(dá)成;

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略評(píng)估，形成評(píng)估結(jié)果。

　　二、組織架構(gòu)與職能管理

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬訂集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)和部門職能進(jìn)行梳理和評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告和調(diào)整的建議方案;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團(tuán)各板塊和部門合理設(shè)計(jì)組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學(xué)、高效;

　　4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;

　　5、負(fù)責(zé)組織各職能部門明確集團(tuán)對(duì)下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行統(tǒng)籌管理與動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、下屬員工管理

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)下屬員工的薪酬、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

　　四、其它工作

　　定期向上級(jí)匯報(bào)工作，并完成上級(jí)交辦的其他工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實(shí)施;

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及考核的會(huì)議記錄工作;

　　4、定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語文學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

　　2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點(diǎn)/專項(xiàng)工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃以及檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法并實(shí)施考核;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分配和調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績(jī)效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;根據(jù)實(shí)際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;

　　2、公司目標(biāo)管理、組織績(jī)效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力;

　　4、熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識(shí)與思維.

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作

　　3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1.招商監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司寫字樓租賃業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

　　2.欠租收繳監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司租費(fèi)收繳流程、收繳計(jì)劃及應(yīng)對(duì)措施監(jiān)督，負(fù)責(zé)租費(fèi)減免談判、計(jì)劃、方案流程監(jiān)督。

　　3.項(xiàng)目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)、雙創(chuàng)等項(xiàng)目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

　　4.招投標(biāo)監(jiān)督，負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的全過程監(jiān)督。

　　5.財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)付款資料形式及付款資料實(shí)質(zhì)審查。

　　6.參與公司風(fēng)控管理環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司及下屬公司審計(jì)監(jiān)察部門或風(fēng)控合規(guī)部門，完成集團(tuán)公司司下達(dá)的各類審計(jì)、監(jiān)察任務(wù)，指導(dǎo)下屬公司審計(jì)工作開展。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2.3年以上綜合審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

　　4.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅、金融政策、法律法規(guī)。

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語日常溝通。

　　6.熟練使用日常辦公軟件。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　一、審計(jì)計(jì)劃

　　1、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議;

　　2、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的審計(jì)工作方案;

　　3、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　二、審計(jì)工作

　　1、審查招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權(quán)規(guī)定;

　　2、招標(biāo)投標(biāo)過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;

　　3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、付款情況是否符合合同約定，施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;

　　4、審查設(shè)計(jì)管理的有效性，包括設(shè)計(jì)優(yōu)化情況、限額設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況、目標(biāo)成本設(shè)計(jì)變更率、設(shè)計(jì)變更的必要性、合理性、及時(shí)性等;

　　5、審查工程結(jié)算資料的真實(shí)性以及結(jié)算成果的準(zhǔn)確性，包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)的符合性、各類工程量、價(jià)的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價(jià)情況、工程違約扣款、質(zhì)量扣款情況、索賠情況等;

　　6、投資項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì);

　　7、審查工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

　　8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托的其他審計(jì)任務(wù)。

　　三、審計(jì)總結(jié)

　　1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告，客觀地反映被審計(jì)單位或部門的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　2、確保內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性。

　　四、制度建設(shè)

　　1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、結(jié)合具體情況，起草工程審計(jì)規(guī)章制度和操作流程。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　一、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　二、專業(yè)：工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

　　三、專業(yè)資格要求：工程類中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)造價(jià)工程師。

　　四、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上成本招采工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　五、崗位技能

　　1、熟悉相關(guān)工程、造價(jià)、招投標(biāo)等專業(yè)知識(shí);

　　2、熟悉相關(guān)法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計(jì)流程;

　　3、良好的職業(yè)操守、原則性強(qiáng)、客觀公正;

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇8

　　負(fù)責(zé)公司管理體系及流程體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃及分解、下達(dá)，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、落實(shí);

　　負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)，協(xié)助會(huì)議任務(wù)的分解、下達(dá)與落實(shí);

　　幫助各部門建立部門例會(huì)制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況;

　　負(fù)責(zé)管理層重大決策及重要工作部署/計(jì)劃的稽查督辦體系建設(shè)。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項(xiàng)目公司招標(biāo)合約及造價(jià)管理體系、制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項(xiàng)目建設(shè)過程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫并定期進(jìn)行履約評(píng)估;

　　5、定期對(duì)下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　6、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、工程結(jié)算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;

　　3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、條約中的風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強(qiáng)的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;

　　6、持有建造師、造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、決算的編制;并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制;

　　2、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運(yùn)作;

　　3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、工作積極，正直誠(chéng)信，能承受較大的工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇12

　　1 組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

　　2 組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購(gòu)，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類采購(gòu)和合同簽訂;

　　3 根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4 組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5 根據(jù)工程進(jìn)度，對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)過程造價(jià)管理;

　　6 負(fù)責(zé)編制工料測(cè)量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工圖以及變更工程量;

　　7 組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作;

　　8 負(fù)責(zé)合同編制及審核工作;

　　9 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的后評(píng)估工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇13

　　1、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)分析軟件，對(duì)招投標(biāo)中的工程造價(jià)進(jìn)行分析，指導(dǎo)招投標(biāo)業(yè)務(wù)。

　　2、熟悉施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行核算。

　　3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計(jì)等對(duì)工程進(jìn)行決算。

　　4、管理下屬各崗位預(yù)決算人員。

　　5、監(jiān)督工程施工中的施工進(jìn)度、施工安全，對(duì)材料采購(gòu)進(jìn)行把關(guān)。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

　　6、培養(yǎng)初級(jí)審計(jì)人員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇15

　　1、參與各項(xiàng)目整體工程計(jì)劃審核及監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督項(xiàng)目工程專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃的編制、實(shí)施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報(bào)告，督促項(xiàng)目對(duì)檢查問題(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性)進(jìn)行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進(jìn)公司技術(shù)平臺(tái)搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目的推行;

　　4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);

　　5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設(shè)計(jì)變更、工程洽商的審核工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、集團(tuán)工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

　　2、廠房建設(shè)及工程改造項(xiàng)目的過程控制

　　3、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，具體實(shí)施審計(jì)程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計(jì)報(bào)告。

　　4、識(shí)別工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程的潛在風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估工程管理內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問題，提出和跟進(jìn)審計(jì)建議及整改情況，并實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

　　5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動(dòng)規(guī)范和完善公司工程項(xiàng)目管理規(guī)章制度。

　　6、后續(xù)工程審計(jì)與評(píng)價(jià)

　　崗位要求：

　　1、 性別不限

　　2、 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　3、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價(jià)事務(wù)所等的工程管理、造價(jià)咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)，最好做過工程項(xiàng)目(廠房、房地產(chǎn))的全過程造價(jià)控制項(xiàng)目

　　4、 適應(yīng)項(xiàng)目出差

　　5、 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

　　6、 對(duì)工程體系管理及造價(jià)成本控制有一定的見解

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇17

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　組織及實(shí)施本專業(yè)對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督察和評(píng)價(jià);

　　對(duì)重要施工環(huán)節(jié)和方案，協(xié)助參與評(píng)審、積極跟蹤落實(shí)情況;

　　以專業(yè)技術(shù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管控，對(duì)施工中存在問題和安全隱患給予事先預(yù)警和及時(shí)提醒糾錯(cuò)

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇18

　　1、組織規(guī)劃、建立和維護(hù)公司成本管理體系，負(fù)責(zé)成本科目體系、全成本體系的建設(shè)和維護(hù)。

　　2、建立并落實(shí)責(zé)任成本管理體系，建立責(zé)任成本考核指標(biāo)體系。

　　3、建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。

　　4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運(yùn)行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目成本信息(如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。

　　6、審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見。

　　7、審核項(xiàng)目工程付款。

　　8、負(fù)責(zé)選擇外部造價(jià)咨詢公司并進(jìn)行合作。

　　9、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢公司履約評(píng)估。

　　10、完成公司合約規(guī)劃體系建設(shè)，完成招標(biāo)采購(gòu)配合、標(biāo)準(zhǔn)合同管理工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施;

　　2、對(duì)內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等各類專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

　　5、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，具有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設(shè)實(shí)施落地管理經(jīng)驗(yàn)，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

　　4、 對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊能力，能獨(dú)力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;

　　5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;

　　6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達(dá)能力;

　　5、熟練應(yīng)用審計(jì)類及辦公類相關(guān)軟件。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇22

　　1.貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項(xiàng)目的投資

　　2.參與項(xiàng)目決策前土地價(jià)值估算、可行性研究投資估算工作

　　3. 負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的所有合同的編制、會(huì)審、會(huì)簽工作

　　4.組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

　　5.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持

　　6.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作

　　7.審核《項(xiàng)目工程量進(jìn)度報(bào)告》，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)的費(fèi)用

　　8.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額

　　9.負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價(jià)，參與審核材料和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，提出專業(yè)性的意見

　　10.參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、與招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作

　　11.參與工程結(jié)算工作，并組織工程項(xiàng)目的決算工作

　　12.負(fù)責(zé) 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

　　13.負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及對(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和編寫年度審計(jì)工作總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司及下屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作, 測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，追蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、協(xié)助公司完成對(duì)擬收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查工作;

　　5、協(xié)調(diào)和配合完成上級(jí)主管單位、政府部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)公司及下屬單位的審計(jì)和監(jiān)察工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上中大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合知識(shí);

　　4、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，項(xiàng)目土建管理工作，合理安排施工各項(xiàng)工序;

　　2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　3、推動(dòng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗(yàn)收等工作;

　　4、配合現(xiàn)場(chǎng)銷售、竣工驗(yàn)收、毛坯入伙、精裝入伙;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

　　2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購(gòu)，把控風(fēng)險(xiǎn)及成本

　　3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益

　　4.對(duì)于工程項(xiàng)目中的變更事項(xiàng)進(jìn)行成本復(fù)核

　　5.主導(dǎo)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價(jià)、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價(jià)/管理/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素及管控體系，具有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系，對(duì)公司在建項(xiàng)目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行管控，搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊(duì);

　　2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)目開展動(dòng)態(tài)工程成本管控工作，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動(dòng)態(tài)成本、三算比對(duì)等參考依據(jù);

　　3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)成本科目進(jìn)行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

　　4、指導(dǎo)或主導(dǎo)項(xiàng)目合同管理，編制簽證及設(shè)計(jì)變更報(bào)價(jià)清單;

　　5、配合進(jìn)行工程材料招投標(biāo)，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。

　　任職要求:

　　1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、精通土建專業(yè)，同時(shí)了解裝飾、市政及機(jī)電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

　　3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備算量、套價(jià)復(fù)/審核能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)工具軟件;

　　5、熟悉現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機(jī)市場(chǎng)行情者優(yōu)先;

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

　　3、在公司合約部及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。協(xié)助擬投標(biāo)項(xiàng)目的成本分析及商務(wù)談判。

　　5、負(fù)責(zé)編制或編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、組織招投標(biāo)、開工前的報(bào)批、竣工后的驗(yàn)收。

　　8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

　　9、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

　　10、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

　　11、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

　　13、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的結(jié)算工作，并報(bào)公司合約部簽字認(rèn)可，并完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。

　　14、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲 ，5年以上項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等)

　　3、熟悉了解全國(guó)各區(qū)域定額

　　4、熟練建模

　　5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。