企管經理有哪些職位職責（精選20篇）

企管經理有哪些職位職責 篇1

　　職責

　　1、協助部門負責人進行企業管理制度、流程等制定和修訂，并組織實施;

　　2、協助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批、發布和保管;

　　3、負責集團制度、流程診斷、執行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;

　　4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查，并統計分析;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，企業管理、漢語文學等相關專業 ;

　　2、3年以上企業管理或行政文書工作經驗，有集團公司工作經驗者優先;

　　3、 熟悉企業管理的理論、方法和流程管理管理 ;

　　4、具有較強的協調、溝通和執行能力，良好的公文寫作功底

企管經理有哪些職位職責 篇2

　　一、集團戰略管理

　　1、負責制訂集團戰略管理辦法，建立和完善集團戰略管理體系和制度規范;

　　2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰略信息庫，收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標桿企業動態等方面信息;

　　3、負責提交行業分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

　　4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;

　　5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;

　　6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略，推動分解到集團各經營單位和職能部門，并組織推動戰略的實施、評估和調整，確保集團戰略目標順利達成;

　　7、負責集團新項目的戰略評估，形成評估結果。

　　二、組織架構與職能管理

　　1、負責根據集團戰略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

　　2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;

　　3、負責根據組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;

　　4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發展需要;

　　5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。

　　三、下屬員工管理

　　1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內部建設，執行本組別工作計劃、業務規范及工作流程;

　　2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業 發展等決定提出建議;

　　四、其它工作

　　定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

企管經理有哪些職位職責 篇3

　　1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統籌工作;

　　2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業等申報工作;

　　3、負責公司企業榮譽類的申報;

　　4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

　　5、協助、指導各區域運營中心開展品牌創優工作;

　　6、負責組織市級、省級、優秀項目經理(優秀建造師)申報工作;

　　7、負責公司知識產權申請、維護等工作;

　　8、負責公司各項資質維護、延續、升級等工作;

　　9、負責公司三庫一臺平臺系統的維護與管理;

　　10、負責行業協會會務安排、關系維護等工作;

　　11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統計、歸檔等檔案管理工作。

企管經理有哪些職位職責 篇4

　　職責：

　　1、執行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協助完善內審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程管理、建筑、工程造價或審計學;

　　2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經驗，具有主審經驗優先;

　　3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業相關政策、法律法規;

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有建造師、造價工程師等工程類職業資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優先;

　　6、具有政府審計等工作經驗優先;

企管經理有哪些職位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責組織制定、更新公司的審計規范和管理制度，并監督有關規章制度的實施;

　　2、對內控工作流程與制度的執行進行監控;

　　3、負責組織、監督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;

　　4、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結;

　　5、參與現場審計，負責內外審計的協調溝通工作;

　　6、編制內部審計報告，提出審計建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項目管理知識，具有項目運作經驗;

　　2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優先;

　　3、5年以上財務/審計工作經驗，3年以上部門管理經驗;

　　4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優先。

企管經理有哪些職位職責 篇6

　　1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

　　2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

　　3、建立成本監控預警機制。

　　4、跟蹤并監控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優化或調整建議方案。

　　5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等)，建立并持續更新成本數據庫。

　　6、審核項目的設計變更、現場簽證費用，提出成本控制意見。

　　7、審核項目工程付款。

　　8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

　　9、負責造價咨詢公司履約評估。

　　10、完成公司合約規劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。

企管經理有哪些職位職責 篇7

　　1、熟練掌握廣聯達等造價分析軟件，對招投標中的工程造價進行分析，指導招投標業務。

　　2、熟悉施工，對現場施工進行核算。

　　3、協調甲方、監理、審計等對工程進行決算。

　　4、管理下屬各崗位預決算人員。

　　5、監督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料采購進行把關。

企管經理有哪些職位職責 篇8

　　1. 負責項目開工前的現場準備工作;

　　2. 負責圖紙會審及本專業計劃的編制工作;

　　3. 負責組織本專業分部、分項工程驗收工作;做好施工協調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;

　　4. 參與本專業工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

　　5. 參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業移交建筑、結構專業工程竣工資料及實體工程;

　　6. 協調施工、監理單位對產品功能質量的審核、監督與實施的監控管理;

　　7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

企管經理有哪些職位職責 篇9

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;

　　2、根據公司的經營目標擬定審計計劃，開展各類經營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、深入現場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協調和溝通，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經濟責任審計等工作;

　　5、監督、檢查公司制度的落實情況;

　　6、督促、跟蹤審計結論和建議的落實情況。

　　任職要求：

　　1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計經驗優先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經理崗位經歷者優先;

　　3、熟悉國家財務、稅務、金融、造價方面法律法規，熟悉國家審計準則;

　　4、具備優秀的溝通協調能力以及卓越的文字和語言表達能力;

　　5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

企管經理有哪些職位職責 篇10

　　1、負責土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

　　2、對現場土建施工質量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現的具體專業技術問題;

　　3、推動進度，協調處理土建類專業的各供方之間的關系，協調工程備案驗收等工作;

　　4、配合現場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

企管經理有哪些職位職責 篇11

　　職責:

　　1、負責協助企管經理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

　　2、負責協助企管經理跟進制訂部門業績考核和業務激勵辦法并實施考核;

　　3、負責協助企管經理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;

　　4、負責協助企管經理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級交辦其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業或有標準化管理相關工作經驗者優先錄用;根據實際情況，綜合能力突出者以及優秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;

　　2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經驗者優先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協調能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

　　4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統;

　　5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創新意識與思維.

企管經理有哪些職位職責 篇12

　　負責公司管理體系及流程體系建設;

　　負責牽頭公司年度經營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，并對計劃的執行情況進行跟蹤、監督、落實;

　　負責定期組織召開總經理辦公會，協助會議任務的分解、下達與落實;

　　幫助各部門建立部門例會制度，監督其召開情況，并協助跟蹤落實目標任務完成情況;

　　負責管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設。

企管經理有哪些職位職責 篇13

　　職責：

　　1、按照公司相關審核標準及工程要求標準，負責對設計施工圖、報價清單、材料清單等資料進行報審。

　　1、完善部門預決算的項目成本評估體系建立。

　　2、負責相關項目提交的技術變更和簽證單、工程竣工財務決算的審計工作。

　　3、負責工程決算期間跟進工程款付款方面的溝通協調問題、催收賬款等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上建筑總包項目預結算工作經驗(建筑工程、工程造價，取得相關證書)者優先。

　　2、了解房建方面預結算相關知識，熟悉工程結算、工程造價相關專業知識。

　　3、具備一定的識圖能力，能熟練操作預結算軟件，

　　4、具備較強的協調能力、分析能力、成本意識等。

企管經理有哪些職位職責 篇14

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

　　7、負責對部門內部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業畢業;

　　2.五年以上相關工作經驗，兩年以上大型企業或集團企業內部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務法律法規、熟悉行業及企業經營范圍、業務流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。

企管經理有哪些職位職責 篇15

　　1、參與各項目整體工程計劃審核及監督實施，監督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯檢，形成巡檢聯檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

　　4、學習新材料、新工藝、新規范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;

　　5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設計變更、工程洽商的審核工作。

企管經理有哪些職位職責 篇16

　　職責：

　　1、協助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務，下同)各項成本控制指標;

　　2、協助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業談標議價工作;

　　3、協助部門負責人審查和協商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據、合理性進行審核、協商或談判;

　　4、依據合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

　　5、審核土建專業設計變更、工程洽商費用;

　　6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;

　　7、協助部門負責人管理與協調工程造價咨詢公司各項工作;

　　8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

　　9、協助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料;

　　10、協助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業動態成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

　　11、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價和工程管理類相關專業大學本科及以上學歷。

　　2、具有地產開發5年以上同崗位相關工作經驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經歷;

　　3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力;

　　4、善于溝通，能獨立協調工程現場各方關系。

　　5、具有很強的敬業和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業心強。

企管經理有哪些職位職責 篇17

　　職責:

　　1、協助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

　　2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標采購、成本控制的規范性和有效性進行檢查審計，根據審計結果出具書面報告，并跟蹤、督促審計建議的整改落實;

　　3、對工程結算造價進行抽檢復審;

　　4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

　　5、完成部門負責人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價管理專業優先，其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷：本科畢業;

　　2、工作年限3年以上;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差或者外派駐場;

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;

　　5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;

企管經理有哪些職位職責 篇18

　　職責：

　　1、搭建商務預結算管理體系，對公司在建項目的商務預結算工作進行管控，搭建商務預結算人才梯隊;

　　2、指導或主導各項目開展動態工程成本管控工作，進行信息數據收集、整理、分析，形成動態成本、三算比對等參考依據;

　　3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節流優化方案;

　　4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;

　　5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優化收集相關資料信息。

　　任職要求:

　　1、35歲左右，相關專業大專及以上學歷，具有造價師執業資格優先;

　　2、精通土建專業，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業者優先;

　　3、五年以上施工單位工作經驗，有甲方、咨詢公司經驗者優先;

　　3、具備算量、套價復/審核能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯達等專業工具軟件;

　　5、熟悉現行定額標準及工程相關政策法規，熟悉上海、湖北、廣東等地區人、材、機市場行情者優先;

　　6、能適應經常性出差。

企管經理有哪些職位職責 篇19

　　負責項目土建施工質量、進度和成本控制，解決施工中出現的技術問題;

　　組織及實施本專業對項目工程的質量和技術管理支持、指導、督察和評價;

　　對重要施工環節和方案，協助參與評審、積極跟蹤落實情況;

　　以專業技術對項目進行安全管控，對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯

企管經理有哪些職位職責 篇20

　　1.負責公司工程進行項目前期的規則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

　　2.土建專業施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

　　3.負責組織編制一二級節點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發計劃節點進行動態跟蹤;

　　4.定期向集團經營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發計劃工程節點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

　　5.組織制訂集團工程質量管理規范、工程技術管理規章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監督落實執行情況;

　　6.負責集團工程管理指導，聯合品控部、安全部對工程進度，質量，安全文明施工進行監控，防范工程管理“系統性風險”;

　　7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況，負責集團月度質量、安全生產專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;

　　8.協助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

　　9.監督城市公司項目部對監理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

　　10.組織對現場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

　　11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現質量、進度、安全文明施工、內業資料等問題;

　　12.協助集團檔案管理部門規范集團工程技術資料、檔案的管理工作;

　　13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

　　14.組織質量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經驗宣講與交流;