業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述（精選26篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，制訂銷售策略并展開實(shí)施;

　　3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

　　5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

　　1、專科以上學(xué)歷，受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，表達(dá)和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的房屋共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理;

　　8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證公司正常運(yùn)營(yíng);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施，保證工程能順利進(jìn)行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì)，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.對(duì)治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，開發(fā)新市場(chǎng)。

　　3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè)，業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

　　3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　6.管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

　　8.有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商;

　　9.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　11.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2、開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個(gè)性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　4、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)。

　　5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。

　　6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場(chǎng)有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡意識(shí)，工作積極主動(dòng)，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

　　2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行;

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)富管理、銀行、信托、私募、P2P理財(cái)?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對(duì)第三方財(cái)富管理、線上金融投資理財(cái)市場(chǎng)有較深入的了解;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

　　1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;

　　3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;

　　4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;

　　5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶, 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

　　7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè)，操作手冊(cè)和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

　　8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;

　　9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;

　　10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì)，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;

　　11.確保客戶投訴的時(shí)效與管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

　　1、協(xié)助公司開拓新市場(chǎng)；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶市場(chǎng)，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng)；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項(xiàng)銷售類會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、認(rèn)同公司文化，尊重同行競(jìng)業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

　　1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷計(jì)劃；

　　2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核查分析

　　3、調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；

　　5、主持修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)合作團(tuán)隊(duì)汽車金融業(yè)務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)車貸消費(fèi)貸的銷售服務(wù)。

　　3.建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場(chǎng)、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作責(zé)任心。

　　3.工作積極主動(dòng)，具體抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé):

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.團(tuán)隊(duì)例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;

　　3.市場(chǎng)活動(dòng)的參與、執(zhí)行;

　　4.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn);

　　5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效考核結(jié)果的執(zhí)行;

　　6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營(yíng)造;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

　　4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實(shí)認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計(jì)劃;

　　(3)指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度、工作流程;

　　(5)負(fù)責(zé)定期組織召開部門工作會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負(fù)責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會(huì)，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報(bào)告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

　　(9)負(fù)責(zé)分管客戶報(bào)告四級(jí)審閱;

　　(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)任意一個(gè)，在企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門或稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計(jì)劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗(yàn)收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對(duì)各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開展對(duì)各區(qū)域室分工程建設(shè)項(xiàng)目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開展對(duì)各區(qū)域室分工程維護(hù)項(xiàng)目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、對(duì)外報(bào)價(jià)， 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、處理銷售各項(xiàng)事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

　　3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

　　4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷中心年度計(jì)劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營(yíng)銷任務(wù)的完成;

　　2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時(shí)解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　5、有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會(huì)議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè)，男女不限;

　　2. 三年以上供應(yīng)鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，分析與解決客戶問題的能力，執(zhí)著于市場(chǎng)開拓，原則性強(qiáng)，細(xì)致負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)，能承受較強(qiáng)的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

　　4. 具備獨(dú)立建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，持續(xù)改善銷售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　5. 要求自帶業(yè)務(wù)資源，歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考評(píng);

　　4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。