新媒體運營主管工作的主要職責(zé)（通用27篇）

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇1

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、 數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進(jìn)行內(nèi)容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4. 網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

　　3、把握公司新媒體運營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;

　　4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣.;

　　6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗，有成功的營銷案例，負(fù)責(zé)過十萬以上粉絲的公眾號運營;

　　3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

　　4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;

　　5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

　　6、協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向的新媒體團隊，并能夠激勵團隊成員完成工作目標(biāo)。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據(jù)目標(biāo)制定實施方案。

　　2.分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好，增長粉絲量和提高社群活躍度;

　　3.根據(jù)公司產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站、有贊商城推廣目標(biāo)和推廣方案;

　　4.能夠策劃組織線上、線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲量;

　　5.熟悉社交電商，根據(jù)公司產(chǎn)品對用戶進(jìn)行調(diào)研分析。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);

　　2.公眾號、知乎、微博等媒體自身用戶，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎 等新媒體渠道的推廣及運營

　　2. 協(xié)助推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)小紅書App產(chǎn)品在蘋果和安卓各應(yīng)用商店的推廣;

　　3. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)快速調(diào)整策略 ;

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作安排等。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛網(wǎng)絡(luò)文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經(jīng)驗，對熱點有一定的敏感度

　　2. 良好的文字功底 對購物、時尚感興趣，對品牌有一定了解

　　3. 協(xié)助新媒體經(jīng)理制定推廣方案并完成內(nèi)容制作

　　4. 會使用簡單圖片編輯軟件，可獨立操作圖文內(nèi)容

　　5、有App和互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)推廣經(jīng)驗，有ASO、線上應(yīng)用商店等合作資源

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度;

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行;

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享;

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力;

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體的運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷的日常活動。

　　2、負(fù)責(zé)新媒體日常內(nèi)容的編輯審核、發(fā)布管理，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)高效的傳播內(nèi)容。

　　3、合理制定營銷策略，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲的關(guān)注度和活躍度。

　　4、跟進(jìn)運營推廣效果，分析數(shù)據(jù)及時反饋并作出相應(yīng)調(diào)整。

　　5、制定新媒體團隊的營銷計劃，并負(fù)責(zé)團隊管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗。

　　3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

　　4、性格外向，有較好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站的整體運營

　　2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

　　3、 演出、藝術(shù)活動相關(guān)內(nèi)容的策劃、采編、更新及維護(hù)

　　4、 劇目、藝術(shù)活動相關(guān)推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術(shù)愛好者，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或參加過相關(guān)社團活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強的文案寫作能力;

　　3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感，具有較強的內(nèi)容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作，根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

　　熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

　　負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動氛圍;

　　能夠獨立運營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　3年以上文案和新媒體運營經(jīng)驗;

　　具有扎實的新媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　有新媒體運營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團隊協(xié)作能力;

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度、季度、月度，各精準(zhǔn)渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定新媒體各精準(zhǔn)渠道，在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

　　3、各精準(zhǔn)渠道項目的跟進(jìn)與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準(zhǔn)引流。

　　任職條件：

　　1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

　　2.有新媒體經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。

　　3.有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學(xué)習(xí)力，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

　　5.請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;

　　2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

　　3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

　　4. 關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié);

　　5. 協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展;

　　6. 合作媒體的對接、維護(hù)，推廣效果跟蹤。

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗;

　　2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

　　3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

　　4. 具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力;

　　5. 對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé);

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音的運營維護(hù)推廣工作，提升賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。

　　2、負(fù)責(zé)微信推文排版、預(yù)覽、發(fā)布，微博日常素材更新工作，文字功底強，會寫原創(chuàng)稿;

　　3、需要監(jiān)測、搜集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)和信息，探索關(guān)鍵有效的渠道和推廣方式，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、對文字、圖片、視頻、音頻內(nèi)容非常敏感，參與新媒體創(chuàng)意策劃，善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴。

　　任職要求

　　1. 有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，新聞類、中文類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.新媒體深度玩家，尤其是對微信、微博、抖音規(guī)則了解;

　　3. 優(yōu)秀的文字功底、良好的策劃能力，熟悉專題頁面策劃和微信營銷，具有創(chuàng)新能力;

　　4. 思路開闊，良好的主動學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，會溝通，應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力強;

　　5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設(shè)計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

　　2、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體內(nèi)容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容。

　　3、結(jié)合平臺粉絲調(diào)性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

　　5、拓展內(nèi)外部合作渠道，整合資源，維護(hù)媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)項目其它相關(guān)文案的撰寫

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強;

　　2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心;

　　3、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;

　　4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關(guān)文案的能力;

　　5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)各項目的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃、方向把控、項目預(yù)算把控、維系客戶關(guān)系，帶領(lǐng)執(zhí)行團隊實施并完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司項目的內(nèi)容策劃和投放，包含但不限于小紅書、微信公眾號、淘寶達(dá)人號、淘寶直播、淘客、抖音、微信群、微博、大魚號等內(nèi)容投放;

　　3、負(fù)責(zé)安排各電商平臺，包括天貓、淘寶、小紅書的品牌號或商家號的日常內(nèi)容、活動規(guī)劃和發(fā)布，確保商家號與粉絲互動

　　3、負(fù)責(zé)安排部門培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力;

　　4、保持與客戶的良好溝通，根據(jù)客戶需求領(lǐng)導(dǎo)部門同時完成相關(guān)活動、內(nèi)容、創(chuàng)意的策劃，并保證后續(xù)的執(zhí)行順暢。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實施;

　　2、更新維護(hù)微信、微博，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié);

　　3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃;

　　4、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解社會化媒體特點;

　　2、熟知微博、微信各類應(yīng)用知識、技巧及傳播規(guī)律;

　　3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

　　5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護(hù),制定運營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;

　　2.負(fù)責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果;運營推廣;

　　3.在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;

　　4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇19

　　根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

　　帶領(lǐng)團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務(wù);

　　負(fù)責(zé)對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關(guān)稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

　　根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護(hù)外部媒體網(wǎng)絡(luò)，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

　　完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

　　上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;

　　2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;

　　4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進(jìn)行內(nèi)容輸出;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;

　　3、對操作圖片設(shè)計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

　　4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃公司門戶網(wǎng)站和網(wǎng)校網(wǎng)站，提升用戶體驗和產(chǎn)品信任

　　2、負(fù)責(zé)新媒體、自媒體、社群的運營管理，制定行之有效的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、SEO推廣等手段，提升公司網(wǎng)絡(luò)品牌影響力

　　4、在成本管控基礎(chǔ)上，配合銷售部優(yōu)化SEM推廣。

　　5、負(fù)責(zé)編制各類市場推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時進(jìn)行效果呈報。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

　　任職要求：本科以上學(xué)歷;

　　1、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上，1年以上管理經(jīng)驗。

　　2、精通網(wǎng)站運作、各種推廣方式，對各類推廣形式運用嫻熟，有較強的市場網(wǎng)絡(luò)、宣傳能力。

　　3、精通社群運營、SEO優(yōu)化及軟文、新媒體平臺發(fā)布，具有市場敏銳度，善于分析市場變化，并擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

　　4、有網(wǎng)絡(luò)推廣成功案例者優(yōu)先錄用

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號以及內(nèi)容訂閱號的建設(shè)，以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

　　2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃，完善;

　　3、新媒體團隊的組建，分工;

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

　　5、以結(jié)果考核團隊，以及配合公司的考核體系;

　　任職要求：

　　1、兩年以上新媒體運營主管經(jīng)驗;

　　2、管理職位，有帶團隊的經(jīng)驗;

　　3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

　　4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方新媒體日常運營，提升品牌知名度和影響力;

　　2、負(fù)責(zé)追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合品牌特性策劃選題;

　　3、負(fù)責(zé)研究目標(biāo)用戶偏好，精準(zhǔn)切入主流情緒和觀點;

　　4、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)新媒體資源，推動各個渠道完成傳播計劃;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，按時提交統(tǒng)計表單和分析報告;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上新媒體運營經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先;

　　3、自媒體粉絲量10萬或者閱讀量10萬以上優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案;

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的日常維護(hù)和運營

　　2、負(fù)責(zé)策劃線下活動、執(zhí)行推廣及匯報總結(jié)

　　3、完善公司顧客體系，負(fù)責(zé)微信等媒體資源拓展，渠道運營及管理

　　4、制定新媒體運營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行;

　　5、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

　　資格

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運營或市場營銷工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析;

　　4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護(hù)。

新媒體運營主管工作的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

　　4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。