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首席運營官的具體職責表述

發布時間:2023-05-28

首席運營官的具體職責表述(精選28篇)

首席運營官的具體職責表述 篇1

  職責:

  1、參與公司戰略發展制定,在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃,協助CEO實現運營管理目標。

  2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。

  3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

  4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

  5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查,研究旅游市場環境與發展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰略制定提供相關依據。

  6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。

  任職資格:

  1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;

  2、熟悉旅游行業、市場及發展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯網、有獨特見解,有旅游行業上下游資源者優先考慮;

  3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數據分析、歸納能力;

  4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執行過整個運營方案;

  5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善.

首席運營官的具體職責表述 篇2

  職責:

  1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現(主要目標:平臺交易額及用戶量);

  2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

  3、具體營銷活動的實施監控,發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

  4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增、留存和活躍增長目標;

  5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優化業務流程、提升用戶體驗;

  6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,十年以上互聯網相關經驗,五年以上電商平臺運營管理經驗,熟悉電商運營的各個環節 ;

  2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;

  3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言,較強的電商平臺規劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

  4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;

  5、目標導向,具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。

首席運營官的具體職責表述 篇3

  職責:

  1、根據行業、市場競爭情況等信息分析,根據CEO戰略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;

  2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

  3、建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;

  4、負責協調各小組工作,建立有效的團隊協作機制。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,4年以上運營管理工作經驗;

  2、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

  3、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;

  4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

首席運營官的具體職責表述 篇4

  職責:

  1. 負責統籌產品運營管理工作,網絡運營,新媒體運營,產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作;

  2. 帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任;

  3. 了解行業趨勢,把握市場機會,關注競品,對產品發展方向做出規劃與建議;

  4. 利用數據,分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據數據分析優化產品設計;

  5. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執行網絡口碑和推廣方案。

  任職要求:

  1. 本科以上學歷,3年以上產品市場運營經驗,熟悉APP運營管理流程;

  2. 善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

  3. 具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯網、傳統媒體有較深的理解,有獨特見解和執行操作能力;

  4. 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力;

  5. 有豐富的互聯網運營策劃和市場推廣經驗,有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。

首席運營官的具體職責表述 篇5

  1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

  2.推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;

  3.建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;

  4.負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

  5.維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業績效。

  6.管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

  7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度

  8.協助CEO制定公司的業務發展計劃,并對公司的經營績效進行考

  9.完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的具體職責表述 篇6

  職責:

  1、負責公司“業務網絡平臺”整體運營、市場和推廣的工作;

  2、制定運營計劃,確定運營方案,對移動互聯網運營進行統籌規劃;

  3、策劃平臺運營、業務拓展的綜合推廣措施,促進網站商業模式的優化;

  4、基于對用戶和業務的了解,提出活動策劃及運營的方案,并組織實施;

  5、負責團隊建設管理、培訓、績效考核等。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上運營經驗,2年以上運營團隊管理經驗;

  2、有互聯網平臺產品整體運營經驗,有商家運營、用戶運營、商品運營經驗,熟悉運營相關方法,有成功產品運營案例,有推廣渠道者優先;

  3、具備獨立運營能力,熟悉市場分析、定位、業務設計規劃及實施運營;

  4、具有良好的溝通能力,高度的敬業與團隊合作精神,有責任心和團隊意識。

首席運營官的具體職責表述 篇7

  職責:

  1、主導公司整體發展戰略的制定、調整和實施;對產品、市場、技術的重新梳理、規劃與定位;

  2、根據戰略目標和經營目標,設計團隊整體架構(網絡推廣、電銷、新媒體運營、社群運營、客服、營銷策劃等角色),策劃推進平臺業務運營戰術,實現公司的經營計劃;

  3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標,制定、優化和實施各項激勵考核制度;

  4、管理和開發全國重點省份的市場的經銷商網絡,制定和實施經銷商管理政策;

  5、公司BP、解決方案擬定,與各投行溝通,參與公司新一輪融資規劃,牽頭行業會議的項目路演及后續合作;

  6、與行業渠道、跨行業渠道進行融合、整合合作,包括基因檢測、醫療設備、醫療平臺、媒體平臺、醫藥公司等合作;

  7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作,指導協調公司/項目各部門工作、團隊建設、業務培訓和日常管理。

  任職要求:

  1、有豐富的市場體系工作經驗,在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經驗。

  2、對互聯網運營有獨到見解,擁有良好的市場嗅覺,對產品和運營均有敏銳的洞察力和創新意識,有成功的營銷運營案例;

  3、有豐富的網站運營、新媒體運營、產品規劃、線上線下推廣、項目管理等經驗,擅長精細化運營及管理;對互聯網運營體系、營銷推廣體系、數據分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實踐經驗。

  4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力,具備優良的團隊管理和建設能力。

首席運營官的具體職責表述 篇8

  職責:

  1、負責校區銷售市場團隊的建設、培訓、管理等工作;

  2、制定中、長期戰略發展拓展規劃、管理與計劃等方案,并負責協調組織實施、監控,推動經營目標的實現;

  3、負責帶領銷售團隊完成中心下達的銷售指標;

  4、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協調;

  5、負責解決中心發生的投訴及突發事件;

  6、銷售報表及數據統計和分析。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

  2、至少2以上校區運營及管理工作經驗;

  3、較強的應變能力及溝通能力。

首席運營官的具體職責表述 篇9

  職責:

  1)根據公司總體發展戰略及行業特點,制定B2B平臺運營戰略,做好業務規劃布局;

  2)負責運營體系日常管理,.建立并實施平臺運營的內部管理制度、規范、標準及業務流程。

  3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營,制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行,推動產品商業模式的形成并不斷優化;

  4)實時跟蹤運營動態,根據和分析用戶、客戶需求,進行大數據分析,提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案。

  任職要求:

  1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。

  2) 至少十年以上工作經驗,具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷;深入了解互聯網領域、電商領域、生鮮平臺領域;

  3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;

  4) 具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力,有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;

  5) 出色的領導力, 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

  6) 誠信務實、積極進取,能承受工作壓力。

首席運營官的具體職責表述 篇10

  職責:

  1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系,做好業務規范、運營成本及風險管控;

  2、根據行業、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰略規劃和運營目標;

  3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

  4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃,項目方案實施管控,優化推廣平臺。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡35-45歲;

  2、八年以上相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;

  3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;

  4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;

  5、對線上線下結合,互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;

  6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優化建議并執行。

首席運營官的具體職責表述 篇11

  職責:

  1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;

  2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;

  3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,化利用資源;

  4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計, 建立業務運作體系, 提升業務營運效益;

  5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略, 完成公司的年度業務計劃;

  6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上運營管理工作經驗,互聯網公司出身優先,3年以上企業中高層管理工作經驗,快速消費品、連鎖店經營以及O2O線上線下操作經驗優先;;

  2、良好的溝通、協調和組織能力,有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

  3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;

  4、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官的具體職責表述 篇12

  職責:

  負責投資性社區平臺的整體運營工作,制定社區產品的運營策略并高效執行;

  負責社區活動策劃,話題引導,內容經營,功能規劃,增強用戶互動,推動社區良性發展;

  建立有效的用戶激勵制度和成長體系,組織引導用戶產出優質內容,促進用戶為社區作出貢獻;

  收集分析運營數據,挖掘用戶需求,調整運營策略;

  建立并帶領團隊完成社區用戶的拉新,留存,活躍,維護行業專家與達人用戶資源。

  職位要求:

  5年以上大型社區運營經驗,深度理解社區產品的運營機制,對互聯網社區文化有獨到的見解;

  大學本科及以上學歷,精通英語,有海外留學及生活經歷尤佳;

  敏銳的市場觀察及活動策劃能力,優秀的文字寫作功底;

  強自驅力,強執行力與團隊管理能力。

首席運營官的具體職責表述 篇13

  職責:

  1.根據公司業務特點,制定平臺公司戰略,負責互聯網平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;

  2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

  3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶產品的口碑,提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;

  4.根據公司戰略,進行市場調查和反饋,業務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,提高平臺知名度及品牌影響力;

  5.指導策劃營銷方案并組織、開展,確保達成產品的市場目標;

  6.有效對接內外部資源,提升運營工作業績指標;

  7.研究運營數據和用戶反饋,挖掘用戶需求,調整運營策略,制訂產品優化方案;找到運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;

  8.負責總體日常運營管理工作,分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標,進行進度、質量與成本監控;

  9.培養并建設運營團隊,不斷提升團隊的執行力及專業度,為公司的發展儲備必備人才。

  任職要求:

  1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景,8年以上互聯網從業經驗,具備系統化的互聯網思維;

  2..具有地產相關互聯網平臺經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;

  2.具備創新思路,熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;

  4.具備創業者精神,善于團隊組建、管理和激勵;

  5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力,精通互聯網產品運營。

首席運營官的具體職責表述 篇14

  根據公司業務發展情況,制定戰略規劃,統籌整個運營團隊(信審、運營、資管)的管理工作;

  緊密把握行業、公司產品等發展趨勢,推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現;

  參與討論運營部、信審部、產品部、銷售部、催收板塊的政策制定;

  參與核心業務系統開發,代表零售運營部(審批、放款、客服、檔案)提出開發需求;

  對工作中的問題進行匯總分析,向銷售部門及風險部門反饋.;

  根據公司業務實際需要調整優化放款流程及操作規范;

  優化改善中后臺業務流程和業務系統,包括:零售放款,批發放款,還款,客服,檔案并全程參與;

  管理協調各部門之間的關系,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

首席運營官的具體職責表述 篇15

  職責:

  1、負責區域各門店運作和全面運營管理工作,包括市場調研、規劃設計、拓展公關、營銷策劃等業務,負責區域營運門店營運標準及顧客服務的監督、檢查、指導工作;

  2、根據集團的戰略規劃,組織區域的年度生產經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等,通過合理的資源配置及采取有效措施確保目標的實現;

  3、統籌店鋪的選址、設計、裝修、店鋪經營、人員管理及貨品管理;

  4、建設管理系統,并針對用戶策劃相關活動,提升顧客滿意度和粘度,提升營業額;

  5、制定門店運營政策及年度、季度、月度計劃,進行目標分解并執行,達成銷售和實現投資回報率目標。

  6、建立健全區域的管理體系,傳遞集團的各項管理政策,組織貫徹公司的各項規章制度,組織完善區域的各項基本管理制度;

  7、根據區域發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設,整合業務能力及資源;

  8、管理和跟進新址開發拓展經理的工作情況,帶領團隊開拓市場,迅速發展壯大公司。

  任職資格:

  1、有20xx年以上企業高管經驗,至少5年以上連鎖經營企業管理經驗;

  2、有5年以上零售連鎖門店行業管理工作經驗者優先;有烘焙連鎖行業管理經驗者優先;

  3、具有較強的業務拓展及團隊建設能力,有良好的行業人脈及資源整合能力;

  4、具備優秀的運營管理能力、領導能力、分析判斷與決策能力,有良好的大局觀與突出的思維能力。

首席運營官的具體職責表述 篇16

  職責:

  1、根據集團下達的年度經營目標,協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃,并組織年度經營計劃的分解和下達,完成銷售/市場管控目標;

  2、協助總經理主持日常工作,對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,建立科學經營機制,健全管理體制;

  3、根據華大司法整體發展戰略,協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作,打造符合華大司法戰略發展需求的干伍;

  4、負責與總經理保持良好溝通,定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

  5、領導建立華大司法與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關系活動,樹立良好的企業形象,打造企業品牌。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,認同華大的企業文化;

  2、十年以上醫學相關工作經驗,八年以上中層管理經驗,高層決策與管理經驗者優先;

  3、對華大所從事行業的科學、技術、產業、教育等相關領域,有基于實踐的深入理解;

  4、準確理解華大戰略,并把握所從事領域的戰略發展方向,準確把握相關領域國內外發展動態;

  5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。

首席運營官的具體職責表述 篇17

  職責:

  1.參與公司整體規劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

  2.推動公司銷售業務、推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;

  3.負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

  任職要求:

  1.大學本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;

  2.大中型企業中高層管理工作經驗,具有豐富的項目管理及協調工作經驗;

  3.熟悉運營管理模式,有過寵物行業經驗者優先考慮;

  4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,執行力強;

  5.較強的邏輯思維能力,辦事認真嚴謹;

  6.相關行業經驗優先。

首席運營官的具體職責表述 篇18

  1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

  2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

  3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

  4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6. 密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

  10. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的具體職責表述 篇19

  職責

  1、負責進行大型門戶網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

  2、負責統籌制定網站的建設方案,明確定位目標,發展戰略落實實施;

  3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

  4、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監控、敦促網站內容及時更新與完善;

  5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

  6、負責網站的整體運營,確保網站的順利開展。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,3年以上網站相關管理工作經驗;

  2、有豐富的網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優先;

  3、細致、耐心的工作態度,良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性;

  4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

  5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營官的具體職責表述 篇20

  1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;

  2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;

  3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,化利用資源;

  4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,、建立業務運作體系,提升業務營運效益;

  5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;

  6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。

首席運營官的具體職責表述 篇21

  1. 根據公司發展戰略以及市場行情的需要,制定公司發展規劃;

  2. 在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織公司業務整體定位、業務方向的綜合策劃,確立各業務平臺定位與發展方向;

  3. 策劃公司的產品營銷方案并組織、開展,確保達成各項目及產品的市場目標;

  4. 渠道管理和維護,各類線上線下資源整合、合作的規劃、開拓、執行;

  5. 公司各業務及產品的運營管理工作,研究運營數據和用戶反饋,挖掘用戶需求,根據行情調整運營策略,制訂產品優化方案;找到運營問題并給出有創意和創新性的解決方案,以保證運營績效的持續提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;

  6. 跨部門協調和溝通,推動各事業部的緊密合作以達成集團最終運營目標;

  7. 對事業部的各層級進行不同的專業技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

首席運營官的具體職責表述 篇22

  職責:

  1.根據上級主管單位和董事會提出的經營目標,主導公司經營和數據項目,制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式,并組織實施,對公司經營業績負責。

  2.負責構建完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,建立高效管理運作體系。

  3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判,確保公司業務健康發展。

  4.緊密把握“互聯網+”、大數據等行業發展趨勢,推進大數據產品的研發和市場開拓,推動各項業務發展,提升經營效益,確保公司經營目標的實現。

  5.開拓并建立各種業務拓展渠道,負責對外客戶的對接工作,建設和日常關系維護工作,保證良好的戰略合作關系。

  6. 管理協調各部門之間的關系,主持公司團隊建設、規范內部管理,團隊培訓和日常工作開展等。

  【任職要求】

  1.全日制大學本科及以上學歷,計算機或經濟相關專業。

  2.十年以上公司管理崗位經驗,3年以上互聯網企業高級管理崗位工作經驗。

  3.熟悉國企運作相關法律、法規、政策及運作規則,具有國企或控股企業信息化項目經驗者優先。

  4.具有良好的職業道德,工作責任心強,勇于擔當及創新;年富力強,精力旺盛,能接受高強度工作;具有運營初創企業的實踐經驗優先。

首席運營官的具體職責表述 篇23

  職責:

  1)負責換電能源網絡鋪設和新城市開拓。建設用戶運營體系和加盟商體系。

  2)根據公司總體發展戰略,制定相應To B,To C規劃并主導實施。能根據市場變化制定新的戰略戰術。

  3)負責公司產品線上推廣,線下BD的管理。制定日常各項管理制度和相應績效方案。

  4)負責運營團隊建設,實時跟蹤運營動態,能根據市場變化推進產品更新迭代。

  任職要求:

  1) 全日制本科及以上學歷,專業不限。

  2) 6年以上工作經驗,至少3年以上高管經歷。了解共享物聯網理念。

  3) 熟悉創業型公司和互聯網公司工作方式。

  4) 具有前瞻性戰略規劃和高端決策能力,能適應經常出差。

  5) 出色的領導力, 和帶隊開拓經驗。

  6) 有互聯網電商,新能源及O2O領域的運營經驗者優先考慮。

首席運營官的具體職責表述 篇24

  職責:

  1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃,督導確保各事業部經營指標的順利完成,承擔公司經營業績增長的責任;

  2、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織公司業務整體定位,業務方向的綜合策劃,確立各業務平臺定位與發展方向;

  3、負責公司整體運營工作,進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;

  4、負責部門的團隊建設,根據公司的業務需求,制訂年度、季度營銷目標,帶領團隊實現目標;

  5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售),跟蹤推動開發、測試部門工作,保證項目進度和質量,并進行效果評估和分析;

  6、獨立的操盤手,有操作過互聯網的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據;

  7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平臺、提升用戶體驗;

  8、定期開展團隊的培訓和發展,提升整體運營水平;

  9、公司高管團隊成員,公司合伙股東,直接向CEO匯報。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

  2、具有互聯網思維,同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

  3、有較強的項目管理能力,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

  4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的領導力,具備10人以上的團隊管理經驗,心態積極主動,推動項目的進程,以結果為導向;

  5、善于溝通和協調,有很強的責任感和事業心,能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

  6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀,形成志同道合者,對互聯網短視頻直播平臺感興趣;

  7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心。

首席運營官的具體職責表述 篇25

  職責:

  1.執行公司的經營戰略,推動公司戰略經營目標的實現,完成公司的年度業務計劃;

  2.全面主持公司的日常業務運營工作,建立健全經營管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行;

  3.協調各部門之間的關系,合理配置各部門資源,使資源利用最大化;

  4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態,為開拓市場決策提供準確信息;

  5.主持商務談判,與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系和諧關系。

  職位要求:

  1.本科以上學歷, 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗,擔任過體育或培訓類公司COO者優先,經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;

  2.全面的運營管理能力,包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;

  3.具備敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,對行業市場發展有深刻的理解,對市場發展趨勢把握準確;

  4.思維敏捷,具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力,良好的語言表達能力;

  5. 較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

  6.認同公司企業文化,愿意為美好的愿景與長期的目標而努力,具備創新創業精神;

  7.為人正直、誠信、敬業,具有良好的職業化工作習慣與職業素養。

首席運營官的具體職責表述 篇26

  職責:

  1、根據公司發展戰略,組織制定公司年度運營、市場、產品等發展戰略規劃,并統籌運營戰略目標分解;

  2、參與制訂公司重大運營決策;

  3、負責公司互聯網平臺產品的整體運營管理工作,針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施;

  4、負責運營平臺的產品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設與管理、服務產品相關開發和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

  5、負責品牌運營管理,提升品牌的知名度和認同度;

  6、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,具備5年以上團隊管理經驗,8年以上互聯網運營工作經驗;

  2、有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化方面的工作背景;

  3、具有敏銳的市場意識和運營知識,分析解決問題能力強,優秀的跨部門溝通協調能力與團隊管理能力;

  4、善于捕捉市場信息,善于流程標準化建設及團隊建設管理,有良好的分析與判斷能力,較強的執行能力和開拓意識;

  5、擁有大中型重運營公司工作經驗優先。

首席運營官的具體職責表述 篇27

  職責:

  1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作,負責APP平臺客戶的維系與拓展;

  2.負責制定輕松美學APP的運營推廣規劃、執行方案,并有效推動執行,提升產品的用戶數和活躍度;

  3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行,分析用戶行為、數據挖掘,不斷調整優化運營工作,與其它部門通力合作提升用戶體驗;

  4.負責優化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規范,管理部門日常工作;

  5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養,與人力資源部一起制定培訓和考核方案;

  6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定,向公司高層提供產品及公司運營發展建議;

  任職要求:

  1、至少5年以上的APP產品運營推廣經驗,2年以上團隊管理經驗;

  2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷,具備較為豐富的線上線下運營或移動互聯網營銷活動的組織和策劃經驗;

  3、富有創業激情,具有強烈的事業心和成就感,能承受較大工作壓力;

  4、富有創新能力,具有優秀的邏輯分析能力,溝通協調能力及團隊管理能力;

  5、具有強烈的數據化運營意識,具備及時調整和完善產品運營推廣策略的能力,對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言;

首席運營官的具體職責表述 篇28

  職責:

  1、全面負責公司整體運營及管理工作,結合公司發展戰略,制定運營計劃及落地執行方案;

  2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;

  3、整理分析運營的各項數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;

  4、制定并完善運營制度體系、業務流程,建立規范、高效的部門管理體系;

  5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上同等管理職位工作經驗;

  2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營,擅長企業管理,具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

  3、具備良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調;

  4、具有出色的銷售及市場策劃能力,能夠維護好各類型客戶;

  5、具有高度的責任感,能承受較大壓力并接受挑戰,能保持高度的工作熱情。

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