銷售主管崗位職責要求（通用30篇）

銷售主管崗位職責要求 篇1

　　1.完成公司的分銷目標，及應收賬款回收;

　　2.為所轄區域內客戶提供專業性手術配臺等支持工作;

　　3.按照公司銷售戰略和程序開展產品推廣工作，針對目標客戶準確介紹公司產品和服務理念，開發新客戶;

　　4.配合市場部為客戶提供專業的產品培訓及相關服務，進行客戶滿意度調查;

　　5.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

　　6.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;

　　7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8.與客戶建立良好關系，以維護企業形象;

　　9、其他辦事處經理交辦的臨時性工作。

銷售主管崗位職責要求 篇2

　　1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作;

　　2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶;

　　3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執行;

　　4、負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的訓練，以提升團隊成員的產能及績效。

　　5、負責分析總結外呼數據，定期復盤，對數據質量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領團隊完成KPI 等銷售指標，以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責要求 篇3

　　1、負責公司農業地產項目的銷售及推廣;

　　2、根據公司戰略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執行;

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業績任務;

　　4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

銷售主管崗位職責要求 篇4

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人;

　　2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　5、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　6、完成店長交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責要求 篇5

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢;

　　2、識別客戶需求，介紹合適產品;

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看， 促成業務成交;

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管崗位職責要求 篇6

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息;

　　2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行并確保貨款回籠;

　　3、維護區域內現有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續提供優質的產品和服務;

　　4、與售后團隊緊密配合，確保客戶對采購的產品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責要求 篇7

　　1.市場調研，參與策劃中心活動與執行;

　　2.數據統計，市場信息的收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

銷售主管崗位職責要求 篇8

　　1、負責擬定合理的產品上架計劃，將產品發布到ebay等各站點，確保帳號安全;

　　2、負責擬定產品關鍵詞及標題，利用第三方工具拓展關鍵詞，不斷提升產品關鍵詞和標題精準度;

　　3、負責提煉公司產品的賣點和優勢，制作并優化listing，提升產品的吸引力和曝光度;

　　4、協助完成ebay等大賣家分析(如關鍵詞設置，產品標題、店鋪裝修等)，以及市場調研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優化公司ebay店鋪結構;

　　5、協助統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

　　6、協助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　7、ebay等銷售的其他相關工作;

銷售主管崗位職責要求 篇9

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

銷售主管崗位職責要求 篇10

　　1、負責全國店鋪市場監督管理，跟進各店的銷售情況，指導終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業績;

　　2、進行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態信息收集、反饋 及進行相應管理;

　　3、負責全國各店鋪的終端運營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓管理工作;

　　4、負責跟進所管轄區域店鋪業績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的銷售數據分析、及時性跟進商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協助店鋪完成銷售任務;

　　5、負責新店開業的人員培訓，貨品陳列，活動促銷策劃指導等工作;

　　6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。

銷售主管崗位職責要求 篇11

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;

　　2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

　　4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

銷售主管崗位職責要求 篇12

　　1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;

　　2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案

　　3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;

　　4、處理客戶反饋，及時做好售后服務;

　　5、做好老客戶的維護工作;

　　6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管崗位職責要求 篇13

　　1、負責公司業務人員的日常工作安排和業務培訓考核。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為業務人員、領導決策提供參考。

　　4、協助業務人員做好客情維護和鞏固。

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

　　6、協助總經理做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作。

　　7、具備較好的溝通協調和組織統籌能力。

　　8、完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責要求 篇14

　　職責：

　　1.專項負責“驢媽媽、去哪兒、百度糯米”等3家主要旅游電商的渠道銷售合作關系維護驢媽媽合作項目主要對接人。

　　2.達成銷售指標;

　　3.配合各渠道活動協調，執行跟進;

　　4.產品開發上線及下架;

　　5.宣傳、活動資源互換;

　　6.信息維護更新。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，有核心電商渠道銷售經驗優先;

　　2.抗壓能力強，能夠獨立的思考并開展工作，具備較強獨立解決問題能力;

　　3. 良好的溝通、表達、交流能力，善于處理沖突，解決問題，達成結果;

　　4.具備良好的行業資源以及客戶資源;

　　5.工作責任感強，對于工作目標有極強的達成意愿，并尋找一切方法達成目標;

　　6.有良好的氣質和職業素養，工作主動、積極，善于學習，能吃苦。

銷售主管崗位職責要求 篇15

　　1.團隊的培養：負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。

　　2.負責銷售部門的新團隊構建，包括制度和日常規范、考核定崗等。

　　3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標，并根據下屬的業務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結整理。

　　4.組織團隊執行公司的銷售策略與政策，銷售過程監控，及時調整銷售策略，引領團隊與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

　　6.分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管崗位職責要求 篇16

　　1、負責汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

　　3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

　　4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

銷售主管崗位職責要求 篇17

　　職責

　　1、根據公司發展計劃，開拓第三方線上銷售渠道。

　　2、維護跟第三方平臺的合作關系，跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。

　　3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　4、不定期進行市場調研和用戶需求分析，客戶回訪。

　　5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的產品的各項運營指標，通過定期對數據的分析、總結，提出并制定產品銷售提升策略。

　　任職資格：

　　1、具有一年以上銷售工作經驗。

　　2、專科及以上學歷，具有創業精神，人品外貌端正，對互聯網有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情。

　　3、良好的學習能力和分析解決問題能力，主動性高，學習意愿強，執行力和溝通力強。

　　4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業務流程，熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經驗者優先考慮。

　　5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力。

銷售主管崗位職責要求 篇18

　　職責：

　　1.負責總部電商與合作平臺的銷售工作，并負責開拓新的電商銷售渠道;

　　2.跟進各電商平臺采購、經銷商的倉儲，運輸，訂單的日常工作、新品進店準備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進;

　　3.推動公司產品以及新品類、電商專供產品(國產專供產品，進口商品)在各平臺的上市及運營成功，并摸索出新品成功的模式。

　　4.根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標

　　任職要求：

　　1.專科以上學歷，專業不限;

　　2.深入了解電商，2年以上電商銷售經驗，掌握主流電商平臺銷售技法及流程，快消行業優先;

　　3.熟練電商平臺產品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧;

　　4.熟悉各電商平有政策和規定，并能靈活運用于日常銷售及主動規避風險，最大程度的維護公司利益;5.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力，有強烈的責任心和積極主動的工作態度;

　　6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

銷售主管崗位職責要求 篇19

　　1、銷售主管直接對銷售經理負責;

　　2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，并對現場負管理全責;

　　3、匯總銷售信息及時反饋;

　　4、監督置業顧問行為規范、接待程序規范;

　　5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃;

　　6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管崗位職責要求 篇20

　　-激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客戶服務質量負責；

　　-了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　-時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

　　-跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

　　-通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。

銷售主管崗位職責要求 篇21

　　1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

　　2、根據公司的銷售政策，設計并不斷推出各種促銷方案，監督店鋪促銷活動的執行及做好促銷結果的反饋工作;

　　3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業績提升方案;

　　5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。

　　7、協助每季訂貨各項工銷售作。

　　8、負責區域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

銷售主管崗位職責要求 篇22

　　職責：

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實;

　　2、根據制定的戰略，指導并實施區域內的地面推廣工作;帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作;

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標;

　　4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門;

　　5、整理統計推廣成功的客戶數據，并建立和維護穩定的合作渠道關系;

　　6、定時對推廣實施效果進行數據分析，并生成完整分析報告;

　　7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理;

　　8、能及時發現推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗，市場營銷類專業優先;

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先;

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力;

　　4、優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力，商務談判能力;

　　5、目標感強，勇于挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力;

　　6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。

　　7、經驗豐富者可放寬錄用條件。

銷售主管崗位職責要求 篇23

　　1、通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協議，完成產品推廣、宣傳和銷售;

　　2、協助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，根據上級對服務質量和效率的監控和反饋，持續改善個人服務質量和效率。

　　3、結合業務發展和客戶需求發展趨勢提供有效建議，促進服務品質的不斷提升，確保客戶滿意度。

銷售主管崗位職責要求 篇24

　　1、負責轄區內OTC連鎖的開發，銷售量的提升;

　　2、與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現提供保障;

　　3、負責對所轄區域銷售代表的監督，管理，指導工作;

　　4、嚴格執行上級領導制定發展目標和銷售任務;

　　5、及時提交工作報表與市場數據，遵守公司規則制度。

銷售主管崗位職責要求 篇25

　　1、負責分管區域內公司產品推廣及銷售工作，同時對下屬進行管理、培訓、績效考核;

　　2、協助部門經理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

銷售主管崗位職責要求 篇26

　　1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

　　2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規則，精通亞馬遜跟listing規則，處理爭議差評;

　　4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網站推廣;

　　6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客戶滿意度;

　　7、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

銷售主管崗位職責要求 篇27

　　1、協助分公司經理制定區域銷售計劃，并分解制定出區域內的年度、季度、月度銷售計劃;

　　2、按照分管區域制訂的目標任務和區域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責區域的各項工作高質高效完成;

　　3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;

　　4、負責下屬業務代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監督;

　　5、嚴格執行公司有關價格政策和產品區域化銷售規定，負責市場價格的監控工作，維護公司市場價格，監督經銷商嚴格執行公司價格政策，及時協調、處理、制止惡性競爭事件;

　　6、根據公司制訂的各項業務費用指標對銷售產生的業務費用進行管理與控制;

　　7、定期對業務代表進行短期業務知識培訓及現場指導，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據公司制訂的績效考核原則對業務代表進行績效考核，依據考核結果做出獎懲決定或辭退建議。

銷售主管崗位職責要求 篇28

　　1、OTC終端(含連鎖、優質單體店等)開發和上量

　　2、OTC終端各項工作的規劃及執行：店員教育、陳列、促銷等

　　3、指導團隊工作開展

　　4、反饋市場信息、市場調研

　　5、領導交辦的其他工作

銷售主管崗位職責要求 篇29

　　1. 主要負責公司家具銷售+軟裝工程銷售業務;

　　2. 熟悉軟裝裝飾行業的業務開展、對房地產樣板間、小區營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

　　3. 負責客戶資源的開發、引流、轉化和維護，及時處理客戶要求，協調公司和客戶之間的關系;

　　4. 能夠獨立開展營銷或組建團隊并帶領開發業務;

　　5. 領導安排的工作。

銷售主管崗位職責要求 篇30

　　1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標

　　2.按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系

　　3.收集市場動態與競品信息，及時上報領導

　　4.市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶

　　5.完成上級領導交予的其他工作任務