銷售主管崗位職責(zé)要求（通用30篇）

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇1

　　1、配合店長負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的整體管理，作為體驗(yàn)店管理第二負(fù)責(zé)人;

　　2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇2

　　1.完成公司的分銷目標(biāo)，及應(yīng)收賬款回收;

　　2.為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺(tái)等支持工作;

　　3.按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作，針對(duì)目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念，開發(fā)新客戶;

　　4.配合市場(chǎng)部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　5.及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見;

　　6.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　7.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

　　8.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象;

　　9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略，確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇4

　　1、主動(dòng)尋找潛在新客戶，向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息;

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠;

　　3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);

　　4、與售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保客戶對(duì)采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇5

　　1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品;

　　3、通過線上自媒體平臺(tái)，利用短視頻評(píng)論及私信與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)加微信，并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看， 促成業(yè)務(wù)成交;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇6

　　1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、招募及日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶;

　　3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定銷售策略及銷售計(jì)劃，并有效執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)及電話技巧方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)能及績效。

　　5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI 等銷售指標(biāo)，以及上級(jí)安排的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇7

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計(jì)劃和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)量及銷售目標(biāo)等;

　　3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí),了解并反饋團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)績完成進(jìn)度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),減少流失率。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇9

　　1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對(duì)地產(chǎn)公司的推廣、跟進(jìn)、談判等工作；

　　2、對(duì)主流地產(chǎn)的合作模式及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析及采取有效策略；

　　3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關(guān)資料、工具等；

　　4、有效地與江蘇各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好配合、互動(dòng)，共同推進(jìn)戰(zhàn)略合作的發(fā)展；

　　5、總部安排的其他相關(guān)工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計(jì)劃,制定amazon平臺(tái)銷售計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團(tuán)隊(duì)店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報(bào)表,制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計(jì)劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計(jì)劃;

　　7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評(píng)率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號(hào)操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避各類安全問題;

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇11

　　1、參與管理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，定期培訓(xùn)和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

　　2、參與項(xiàng)目營銷及推廣工作的實(shí)施和管理;

　　3、參與項(xiàng)目銷售計(jì)劃的制定和案場(chǎng)管理;

　　4、參與市場(chǎng)分析、營銷動(dòng)態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對(duì)具體銷售方案的實(shí)施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達(dá)IC、電源IC、mos管);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

　　2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　職位要求：

　　1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。

　　2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

　　工資月結(jié)，上不封頂！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇14

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅(qū)動(dòng)型工作

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、建立并維護(hù)伙伴客戶關(guān)系(設(shè)計(jì)院、裝飾公司、工作室、設(shè)計(jì)師、物業(yè)、小區(qū)等);

　　2、利用各種渠道收集、甄別、跟蹤銷售信息;

　　3、挖掘終端用戶需求,為客戶提供專業(yè)的舒適居家系統(tǒng)解決方案(中央空調(diào)、采暖、凈水、新風(fēng)、小家電);

　　4、管理維護(hù)老客戶資源,及時(shí)處理客戶在購買、安裝、后期使用過程中的各種需求。

　　任職資格

　　1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、2年以上的.銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作;

　　3、靈活、勤奮、抗壓力能力強(qiáng)、關(guān)系經(jīng)營能力突出;

　　4、有建材、裝飾公司資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；

　　2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；

　　3、在現(xiàn)有的和新的.市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；

　　4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、性格外向積極樂觀；誠信；

　　6、有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語四級(jí)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇17

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷推廣計(jì)劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

　　9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作，禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權(quán)利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的'銷控核對(duì)，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

　　11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)��?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　13.對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會(huì)議；

　　15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息資料，提出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議的記錄等工作。

　　7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。

　　8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇19

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護(hù)工作；

　　2、溝通各渠道，落實(shí)分銷客戶推廣政策，檢測(cè)各活動(dòng)效果，提出合理的發(fā)展建議；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系；

　　任職要求

　　1、具備市場(chǎng)營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等；

　　3、具備優(yōu)秀的`溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨(dú)立工作和處理問題的能力；

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇20

　　1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;

　　2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計(jì)劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　7、定期完成工作報(bào)告，定期對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行分析，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　8、確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。

　　2、銷售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)、安防設(shè)備。

　　3、管理銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進(jìn)指定行業(yè)用戶，完成銷售指標(biāo)。

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇22

　　城市銷售團(tuán)隊(duì)主管車好多集團(tuán)車好多舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業(yè),對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的團(tuán)隊(duì);

　　3、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇23

　　1、完成公司訂立的指標(biāo)和指派的工作;

　　2、拜訪指定經(jīng)銷商，了解我司產(chǎn)品的銷售情況;

　　3、定期檢查和拜訪現(xiàn)有戶口銷售、庫存及陳列情況，并進(jìn)行新戶口的開發(fā)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，優(yōu)化部門工作流程。

　　2、研究市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對(duì)管理賬號(hào)做出調(diào)整。

　　3、維護(hù)eBay平臺(tái)賬號(hào)的良好運(yùn)行，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

　　4、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及賬號(hào)銷售情況，制定部門的促銷、清貨計(jì)劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實(shí)到位。

　　5、管理產(chǎn)品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時(shí)性工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇25

　　1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開會(huì)。

　　2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。

　　3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。

　　4.與內(nèi)部運(yùn)營部門對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。

　　5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇26

　　1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺(tái)，督導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺(tái))分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺(tái)的合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負(fù)責(zé)與各平臺(tái)合作前期談判，保持和維護(hù)各平臺(tái)工作良好關(guān)系，最大程度爭(zhēng)取營銷活動(dòng)資源；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)分銷渠道各平臺(tái)營銷活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺(tái)正常、有效運(yùn)營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營模式；

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇27

　　1.遵守公司規(guī)章制度，誠信操作，負(fù)責(zé)所轄門店關(guān)系維護(hù)及談判，銷售、促銷員管理，確保任務(wù)的達(dá)成，促銷活動(dòng)及規(guī)劃活動(dòng)正常執(zhí)行；

　　2.陳列維護(hù)，正常排面、單品數(shù)，端架數(shù)陳列，冰柜陳列，季節(jié)性特殊陳列等；

　　3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對(duì)于異常庫存商品做出及時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋，協(xié)調(diào)工作；

　　4.收集公司產(chǎn)品及競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議；

　　5.促銷活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)每檔活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)（日期，變價(jià)，到貨，陳列，活動(dòng)執(zhí)行效果評(píng)估）；

　　6.系統(tǒng)訂單跟單，應(yīng)收賬款及時(shí)對(duì)賬及催收回款，處理系統(tǒng)門店的賬扣費(fèi)用發(fā)票；

　　7.各系統(tǒng)年度活動(dòng)，合同談判，制作各系統(tǒng)門店月度生意計(jì)劃及費(fèi)用規(guī)劃；撰寫工作總結(jié)；

　　8.團(tuán)隊(duì)管理；

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇28

　　1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

　　2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成;

　　3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神;

　　4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件;

　　6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

　　7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇29

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；

　　2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開展工作，具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門，具有良好的溝通能力，保證運(yùn)營工作順暢進(jìn)行；

　　5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動(dòng)并尋找更多的銷售機(jī)會(huì)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇30

　　1、 負(fù)責(zé)完成公司直營渠道銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　2、 直營人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；

　　3、 區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行（促銷，新品推廣；節(jié)假日會(huì)員活動(dòng)等）；

　　4、 新店配貨、日常出庫開店等各項(xiàng)日常事務(wù)（合同簽訂；銷售回款等）跟進(jìn)與指引；

　　5、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。