活動執行主管工作的職責模板(通用31篇)
活動執行主管工作的職責模板 篇1
職責
1、根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預算與執行工作;
2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;
3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;
4、負責活動執行及后期的總結跟進,協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監督;
6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;
7、建立外協或供應商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;
9、項目管理規劃、執行、監督企業各項目進度進程,并定期匯總向上級經理匯報;
10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有2年活動組織執行和管理經驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;
3、有良好的溝通能力、團隊合作意識,積極樂觀的工作態度,能承受較大的工作壓力;
4、誠實勤奮,積極細心的工作態度;具親和力,善于人際交往;
5、具有良好的敬業精神和團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰;
6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件,尤其側重ppt、word、excel等工具。
活動執行主管工作的職責模板 篇2
職責:
1、依據公司年度市場發展戰略,并結合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計劃,完成各類活動的前期跟進、中期執行與后期工作;
2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節能進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施;
3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判,準備及分發物料);
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環節和關鍵環節有監控標準;
5、能夠對活動的整個流程進行維護,保證活動策劃方案的有效執行;
6、參與活動現場的執行,解決突發問題;
7、負責活動各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告;
8、能夠持續開發并掌握活動支持的各項資源,能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調,以保證活動執行流程過程中各環節的銜接順暢和活動效果的達成;
任職資格:
1、二年的活動執行流程經驗;
2、有建材家裝行業經驗優先:
3、具備良好的理解力和執行力,有成功的大型活動實施經驗優先;
4、具備優秀的溝通能力和公關技能,有良好的邏輯性和前瞻性;
5、目標意識明確,善于靈活處理問題;
活動執行主管工作的職責模板 篇3
職責:
1. 根據需要完成各項活動的組織和執行工作;
2. 細化活動執行流程,負責活動物料制作、現場安排和跟蹤跟進;
3. 協調解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設性意見;
4. 開拓、維持良好的合作商關系,拓展客戶資源,參與開發與洽談。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;
2. 具備較強的執行管理能力,能夠管理團隊作業,具有較強的溝通能力和協調能力,能夠及時處理突發事件,具掌控現場的應變能力;
3. 有較強的語言表達能力,工作細致、嚴謹,富于激情,有客戶資源者優先;
4. 具備良好心理素質,嚴謹細心,責任心強,有一定的承壓能力,可出差。
活動執行主管工作的職責模板 篇4
1) 協助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;
2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;
3) 協助高級活動經理進行活動部業務的維護,開拓,客戶的開發。
4) 建立業務檔案,妥善保管各種業務資料;
5) 在預算范圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發票結算;
6) 負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環節,以及禮儀服務等;
7) 安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會,事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;
8) 以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;
9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;
10)負責完成活動后的審核,包括核定預算
11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;
12) 負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業活動;
13) 視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業務;
14) 協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;
15) 與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;
16) 主場館活動的協助引進,對接及主辦方資源維護
活動執行主管工作的職責模板 篇5
職責
1、負責活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結果負責。
2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;
3、參與活動現場的管理,解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、專科以上學歷,有相關工作經驗者優先;
2、具備執行能力,能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌,善于統籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動執行主管工作的職責模板 篇6
1、與項目組就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;
3、完成策略、創意方案的撰寫工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
5、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;
6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告。
活動執行主管工作的職責模板 篇7
1、負責場內各類活動項目的前期活動現場布置搭建、執行等場內各類活動的全程管理及與各相關部門就活動的執行進行對接和溝通;
2、負責外來活動的對接溝通、布展配合,及活動全程的輔助執行,確保活動方嚴格遵循我方的各項活動規章制度,保障場地、設備等;
3、負責場內各個活動場地的固定設備、設置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護、使用監督及保管;
4、完成領導交待其他工作。
活動執行主管工作的職責模板 篇8
1、根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預算與執行工作;
2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;
3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;
4、負責活動執行及后期的總結跟進,協調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監督;
6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;
7、建立各項物料、設備材質與報價檔案;
8、項目管理規劃、執行、監督企業各項目進度進程,并定期匯總向上級經理匯報;
9、統籌小,中型演唱會的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。
活動執行主管工作的職責模板 篇9
職責:
1.負責項目物料的配送、安裝安排;
2.協助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規劃、物料籌備,從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3.協助項目負責人清點活動搭建所需物料,確保物料、資源全部到位;
4.根據現場條件要求,結合團隊人員的優缺點合理安排時間,優化人員配置,恰當安排各項工作;
5.對策劃方案進行落實,對場地搭建、活動流程全程監督;確保達標執行標準及質量要求;
6.負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋;
7.負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;
任職要求:
1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
2.有良好的服務意識與積極向上工作態度
3.男,有駕照,會開車,有一年以上活動執行相關的工作經驗;
4.具備優秀的人際溝通和語言表達能力、優秀的應對能力,能妥善的處理突發事件;
5.熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
活動執行主管工作的職責模板 篇10
職責:
1.具有巡展、會議、活動執行工作經驗;
2.負責公司舉辦的社區活動或者其他活動的現場執行
3.活動前,負責與相關的物料商進行對接、溝通和執行。
4.將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班,反應靈敏。
6.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業。
崗位要求:
1、要有較強的執行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責任心。
活動執行主管工作的職責模板 篇11
1、負責活動項目方案策劃撰寫工作,能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;
2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制,使活動達到預期的目標和效果;
3、發掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商,做好供應商管理;
4、負責活動后提交活動結案報告;
5、帶領團隊完成項目。
活動執行主管工作的職責模板 篇12
規劃管理能力強,熟悉軟件演出,燈光、音響、視頻技術運用,舞臺管理,餐飲服務,運輸物流,后勤行政等管理。
整合管理能力強,包括供貨商關系管理、質量、成本預算及時間控制管理。
Office 計算機軟件運用能力強。
有責任感,抗壓力強,喜歡團隊作戰并具良好組織協調能力,能加班及經常出差。
擁有良好組織協調能力,有領導力,能帶領團隊發展。
活動執行主管工作的職責模板 篇13
職責:
可獨立完成活動項目中的操作,現場執行等操作,保證活動效果;
有豐富的行業資源和渠道,根據活動的需要,及時有效做好活動場地、設備、人員及物料的準備工作,并負責控制項目成本與進度;
負責活動現場,并提出預案、會后總結;
協調并解決活動現場內出現的各種突發問題;
團隊協助能力強,工作積極,認真負責。
任職要求:
1、2年以上活動工作經驗,擁有各類高端活動策劃及實操經驗者優先;
2、具備較強的抗壓能力,邏輯嚴密、思路清晰;、
3、具有良好的應變、溝通與組織能力,有較強的目標感和行動力,強烈的團隊合作意識與責任感。
活動執行主管工作的職責模板 篇14
職責;
1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期收尾工作;
3、完成策略、創意方案的活動報價工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判,準備及分發物料);
5、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;
6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理。
任職要求;
1、具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力,及優秀的客戶維護能力;
2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
3、具有誠信的品格,工作細致、認真負責;
4、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫及預算編制能力;
6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。
活動執行主管工作的職責模板 篇15
職責:
1.協同部門總監完成工作對接、任務分配及供應商資源管理
2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目
3.整體活動項目環節把控及管理
4.團隊建設
5.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關公關活動、快消品工作經驗
2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程
3.有一定的管理統籌能力
活動執行主管工作的職責模板 篇16
職責
1、 協助市場活動經理參與全年線下活動規劃的制定,以及具體活動的策劃撰寫工作。
2、 負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發等),與各部門有效良好的溝通活動項目內容和細節確定,促進項目的落實與推進實施。
3、 負責活動現場的統籌、監督與執行
4、 負責項目各類資料(文件、數據、照片)的匯總、整理,匯報活動效果并撰寫活動報告。
5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品),做好物料統計工作,并及時反饋。
6、 完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、 本科科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先
2、 具有一年以上市場活動執行工作經驗
3、 良好的文字功底,具有較強的組織能力、協調能力和執行力。
4、 思維敏捷、善于溝通,具有良好的職業素養和團隊合作。
5、 能承受一定的工作壓力,能接受工作需要的出差安排
活動執行主管工作的職責模板 篇17
職責:
1、負責各類婚禮的全程管理、執行;參與策劃及活動效果評估;
2、負責婚禮場地現場安排及過程跟蹤、跟進,協調解決各類問題;
3、參與婚禮方案構建,完善各種婚禮相關資料的存檔管理;
4、根據需要配合其他部門完成執行、宣傳工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,廣告學、市場營銷等相關專業優先;
2、具備良好的協調和流程執行管控能力;
3、具有較強的活動推廣、運作的能力;
4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,溝通協作能力良好,具有團隊協作精神;
5、服從領導分配,處事嚴謹,工作積極,責任心強;
6、熟悉基礎的婚禮布置物料。
活動執行主管工作的職責模板 篇18
職責:
1. 負責各類活動現場布置、現場執行、后期總結與客戶維護等;
2. 在活動現場與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
3. 參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發物料);
4. 參與活動現場管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;
5. 活動結束收集客戶滿意度信息,與活動合作方及客戶保持良好互動關系;
6. 根據活動需要開發各類相關的活動資源,負責項目各類物料的匯總、整理,并向上級匯報;
7. 負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯系與協作;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,熱愛公關活動行業,對本行業充滿激情,工作態度積極主動;
2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力,性格隨和開朗
3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
4. 熟悉物料(材質,標準尺寸等)、供應商;
5.有200人以上活動策劃、執行、統籌經驗者優先考慮。
活動執行主管工作的職責模板 篇19
職責:
1、根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預絕算與執行工作;
2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;
3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;
4、負責活動執行及后期的總結跟進,協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監督;
6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;
7、建立外協或供應商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;
9、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有2年活動組織執行和管理經驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;
3、有良好的溝通能力、團隊合作意識,積極樂觀的工作態度,能承受較大的工作壓力;
4、誠實勤奮,積極細心的工作態度;具親和力,善于人際交往;
5、具有良好的敬業精神和團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰;
6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件,尤其側重ppt、word、excel等工具。
活動執行主管工作的職責模板 篇20
1、協助團隊的一般性事物工作;
2、負責活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準備工作;
3、負責活動現場各項工作人員的分工、安排、培訓等統籌執行工作;
4、負責日常客戶的篩選及考核工作;
活動執行主管工作的職責模板 篇21
職責:
1.負責各類商業活動的策劃與組織實施;
2.組織指導撰寫各種公關活動方案;
3.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行;
4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控,物料落地等工作;
5.評估活動效果并編制活動報告;
6.根據業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;
崗位技能:
1、熟悉活動策劃、運營工作流程,及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。
2、具備良好的活動組織策劃能力,較強的工作獨立性和應變能力。
3、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。
4、優秀的溝通協調能力,能夠處理解決工作問題。
5、熟練應用日常辦公軟件,持有C1駕照。
活動執行主管工作的職責模板 篇22
職責:
1、根據策劃方案,安排和協助相關部門和人員,進行前期籌備工作,保證資源到位,分工明細;
2、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳;
3、負責執行活動整體費用的清算、結款工作;
4、負責執行活動現場必要數據的收集工作;
5、協助公關活動的實施,對全過程進行監控,及時解決出現的問題,保證活動的順利進行。
任職資格:
1、兩年以上活動執行經驗,有大型會務運作經驗者優先,特別是商業公關活動經驗;
2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;
3、具備良好的職業素養及團隊合作精神,能在重壓下工作;
4、能接受并適應出差,對各種會務流程熟悉。
活動執行主管工作的職責模板 篇23
職責:
1、獨立完成項目的外聯、制作搭建工作,優化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執行工作;
2、獨立完成進場前場地勘查,與場館、酒店及第三方的溝通協調工作;
3、協調與溝通公司服務供應商與活動場地方的協作關系;
4、配合項目經理對公司項目進行現場的各環節管理工作。
崗位要求:
1、20~35歲左右,大學專科及以上學歷;
2、三年左右活動執行經驗,一年以上管理工作經驗,電競行業、直銷行業、快消行業、美妝行業項目背景優先;
3、細致,有條理,有責任心,能夠承受較強的工作壓力;
4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神,能適應頻繁出差;
5、熟練操作Office軟件,能應用AI、PS等軟件者為佳。
活動執行主管工作的職責模板 篇24
職責:
1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執行監督;
2、能進行餐飲門店培訓、督導、并親身示范執行;
3、巡視餐飲門店各項數據,并協助指導公司要求達成的數據任務;
4、協助公司運營負責人進行日常客戶后臺搭建及基礎管理。
任職要求:
1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;
2、對于餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優先。
活動執行主管工作的職責模板 篇25
職責:
1、 接待并參與客戶各類活動,洽談并制定活動方案;
2、 熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關操作流程,并嚴格貫徹執行;
3、按照公司要求,執行項目現場的日常運營、管理工作,處理突發事件,確保服務對象的人身和財產安全,維護公司服務高標準;
4、與公司及上級主管保持有效的溝通,及時反饋項目現場相關信息,發現問題并能提出建設性解決方案;
5、完成上級主管安排的其他工作任務。
Qualifications 任職要求
1、 35歲以下,本科以上學歷,二年以上現場臨時活動經驗;
2、 精神面貌正氣,健康狀況良好,為人正直誠實,工作認真主動,忠誠度高,責任感強;
3、 積極上進,學習能力、執行力、抗壓能力強;
5、 有較好的服務意識和保密意識,熟悉或熱愛服務行業;
6、熟練運用office軟件,尤其是PPT;
7、 英語聽說寫流利,可適應出差。
活動執行主管工作的職責模板 篇26
職責:
1. 負責公司品牌以及所服務項目的品牌宣傳策劃案、文案創意、相關資料的文字撰寫,包括但不限于品牌內容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網、物料文字等;
2. 參與公司/品牌旗下項目的創意構思,有必要的情況下協助進行提案, 給予前期提案、創意說明及后期結案報告等服務;
3. 負責微信,網站后臺文案,微博等自媒體r內容編輯工作;懂得在各種網絡新媒體上進行文案編輯推廣;
4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。
5. 創意構思能力強,對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創意/海報營銷/新媒體營銷的創意支持以及具體文案輸出;
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳媒、品牌傳播、新聞學等相關專業優先。
2. 有一年以上商業活動策劃經驗,具備優秀的文筆和清晰的邏輯思維,擅長品牌、產品機理文案的撰寫,熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧
3. 有自己的創意和想法、踏實細心,能獨立對接客戶,同時配合設計和團隊,給出客戶滿意的方案。
4,有駕照,會開車優先。
活動執行主管工作的職責模板 篇27
1、 負責協調并安排項目執行人員日常工作,并確保項目正常運行
2、 負責項目執行的統籌工作,如賬物管理及盤點、活動場次統計和安排、活動方案制作等
3、 負責項目執行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發事件協調
4、 與銀行維系良好客情關系并推進項目執行情況
5、 積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報
活動執行主管工作的職責模板 篇28
職責:
1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作,為項目提供活動執行建議與活動可落地執行性的判斷,負責聯絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面,落實各項活動的執行細節;
3、有大型活動策劃及現場執行統籌經驗,能獨立完成項目的執行工作,并妥善處理現場相關事宜及突發事件。
4、熟悉活動行業物料及其成本,完成公司項目前期預算報價清單等工作;
5、根據活動內容制定執行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案、按照活動內容來編寫執行預算、執行流程、工作進度表,從而按照進度表來調配安排工作;
6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商),能合理的運用公司現有客戶及供應商資源,完成項目任務;
7、負責項目進行各類文件、數據和照片總結、歸檔,內部資料的整理歸納
崗位要求:
1、大專以上學歷,廣告行業及相關行業經驗1-3年,有大型活動項目執行經驗優先考慮;
2、備較強的現場應變能力及處理突發事件的能力,具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力
3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
4、具有誠信的品格,工作細致、認真負責;
活動執行主管工作的職責模板 篇29
職責:
1、根據公關活動與推廣活動的要求,負責活動的現場執行;
2、負責各類活動物料的管理和安排(設計、采購、制作、分配);
3、負責執行公司對外的各項公關活動,負責與公司其它內部的溝通交流與協調等;
4、領導交辦的其他工作事務。
任職要求:
1、市場營銷、廣告學、新聞學等專業本科及以上學歷;
2、工作經驗:一年以上相關工作經驗;具有一定的相關工作經驗;
3、談吐得體,思維敏捷,具體較好的溝通協調能力;
4、具有飽滿的工作熱情、強烈的上進心,具有較強新知識學習能力及應變能力。
活動執行主管工作的職責模板 篇30
職責:
1.負責進行公司市場活動的策劃與執行,參與活動前期籌備。
2.負責處理項目執行過程的具體事務,能獨立完成活動執行。
3.具有一定的親和力,組織能力、協調能力,善于溝通。
4.協助公司相關活動執行工作;能在現場協助總策劃維持好活動的順利進行。
5.了解客戶需求,與活動客戶進行良好的對接與溝通;
6.對活動相關物料負責,合理調配活動所需資源與物料;與供應商做好溝通工作,建立并維護兩者的友好關系;
7.及時處理活動現場出現的問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷者
2.有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業經驗者優先。
3.需適應周六日加班,平日調休。
活動執行主管工作的職責模板 篇31
職責:
1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作,包括展會活動方案策劃與撰寫;
2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實,活動效果跟蹤,活動效果監控及活動復盤總結;
3、配合銷售部門工作、跟進活動執行與活動數據整理,并合理有效安排本部門人員工作;
4、通過開展展會活動,能夠對展會活動的安排提出有效的建議和方案;
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有獨自負責舉辦展會活動的經驗;
2、接受短途出差性質;
2、思維靈活,能夠解決展會活動上的突發事件;
3、有一定圖片處理能力和文案能力,能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;
4、有較強的學習和環境適應能力,善于溝通,能及時的反映工作情況。