項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)（精選29篇）
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇1
職責(zé)一：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的需求跟蹤、開發(fā)、立項(xiàng)工作
1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求;
2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊(duì)制定咨詢項(xiàng)目方案，并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;
3、起草咨詢項(xiàng)目合同，獨(dú)立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判;
4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序，做好立項(xiàng)前的申請(qǐng)工作;
職責(zé)二：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作
1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研;參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，做好會(huì)議紀(jì)要，識(shí)別客戶關(guān)注的重點(diǎn)問題，積極參與項(xiàng)目討論;
3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會(huì);
4、座談會(huì)資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;
6、按照項(xiàng)目時(shí)間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程;
職責(zé)三：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制，組織匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項(xiàng)目結(jié)題事宜;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。
4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報(bào)告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報(bào)。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品良性發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)、開發(fā)、測(cè)試到結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的研發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、計(jì)劃及預(yù)算制定、進(jìn)度控制、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管理、階段評(píng)審、結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)等。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的日常工作分配、考核激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力和主動(dòng)性;
3. 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在研發(fā)項(xiàng)目周期中各階段的文檔輸出規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
4. 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)流程體系，以保障研發(fā)項(xiàng)目及時(shí)高效準(zhǔn)確的達(dá)成;
作為研發(fā)項(xiàng)目管理主窗口進(jìn)行跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部日常管理及對(duì)外的溝通工作，組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，完成項(xiàng)目定期和階段性匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)管理部門對(duì)接，對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行不斷深入完善，客戶關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需要編寫相關(guān)方案，每月提交交付文檔;
3、協(xié)調(diào)各廠商共同完成項(xiàng)目中遇到各類問題，保障項(xiàng)目安全運(yùn)維服務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行，保障客戶重要信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理，包括：項(xiàng)目工作內(nèi)容管理、項(xiàng)目成本控制、人員管理等。
5、定期作好客戶關(guān)懷，能適應(yīng)加班。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作;
2·負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度、成本、人員的總體把控;
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、適配測(cè)試、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、DF保測(cè)評(píng)等工作，完成項(xiàng)目交付，保證用戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品廠商、應(yīng)用開發(fā)廠商進(jìn)行項(xiàng)目選型集成適配、組合適配測(cè)試等，協(xié)調(diào)應(yīng)用開發(fā)廠商或產(chǎn)品廠商進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和應(yīng)用遷移工作;
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)或廠商，基于應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)開展應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā);
5.負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目交付的整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策;
6.貫徹、實(shí)施公司一體化管理體系，按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物;
7.負(fù)責(zé)按照電子政務(wù)、安全測(cè)評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇5
1)全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
2)負(fù)責(zé)主抓工程開工和收尾管理。
3)負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理，將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過程。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。
5)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本控制，并適時(shí)將存在問題上報(bào)。
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理，并按公司制度要求及時(shí)回報(bào)。
8)完成工程款回收及竣工驗(yàn)收工作。
8)完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇6
1. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)客戶的日常管理和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制管理，文件管理工作，結(jié)合實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn)逐步修訂完善，以規(guī)范項(xiàng)目交付工作;
3.制定項(xiàng)目工作計(jì)劃(包括整體實(shí)施計(jì)劃、周/月/季度工作計(jì)劃)，并組織落地執(zhí)行，定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié)，編制項(xiàng)目服務(wù)周/月/季/年度報(bào)告，定期向用戶進(jìn)行匯報(bào);
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常工作安排、績(jī)效考核等部門管理;
5. 梳理和培養(yǎng)客戶的需求，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，負(fù)責(zé)區(qū)域常態(tài)化的客戶服務(wù)與管理;
6. 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談;
7 .負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、過程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等全過程;
8 .提供公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)的有效決策與技術(shù)支持;
9 . 整理并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各種問題，組織項(xiàng)目成員對(duì)問題進(jìn)行分析和解決;
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)SaaS軟件產(chǎn)品銷售和推廣;
2、深入了解公司的產(chǎn)品和客戶的需求，為客戶提供產(chǎn)品介紹、演示、立足于客戶的立場(chǎng)，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議;
3、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，支持公司樹立專業(yè)品牌形象;
4、對(duì)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向進(jìn)行跟蹤能夠正確引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向不斷提高和改善產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇8
項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约旱念I(lǐng)導(dǎo)才華，同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。
項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。
根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
負(fù)責(zé)每周對(duì)開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。
所需提交文檔：
立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審，《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更
后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測(cè)試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。
每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。
協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告》
提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。
結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門提交《結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測(cè)試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時(shí)有效性和準(zhǔn)確性。
教育培訓(xùn)：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：
具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。薪資行情
編輯
一般月薪范圍為4000～30000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。職業(yè)發(fā)展路徑
編輯
項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識(shí)，對(duì)其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。
相關(guān)文章：
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項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，整體把握、指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接，了解客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)研，需求的確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇10
1.獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)新項(xiàng)目，包括項(xiàng)目技術(shù)水平，報(bào)價(jià)，項(xiàng)目時(shí)間表判定，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，解決項(xiàng)目異常，客訴處理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作分配和協(xié)調(diào)，對(duì)PM的工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3.執(zhí)行公司高層分配的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等，參與核心項(xiàng)目的實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);
3負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度;
4負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對(duì)客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上OA相關(guān)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫能力;具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇12
1.按照發(fā)包單位(部門)要求，負(fù)責(zé)定期組織各類會(huì)議，對(duì)外包人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、思想道德、勞動(dòng)紀(jì)律、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)、宣傳，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議記錄。
2.根據(jù)發(fā)包單位(部門)的需要，負(fù)責(zé)安排外包人員的轉(zhuǎn)崗工作，包括轉(zhuǎn)崗的面談、協(xié)議簽訂等。
3.根據(jù)發(fā)包單位的司紀(jì)司規(guī)，負(fù)責(zé)做好外包人員日常行為規(guī)范的教育、考核。負(fù)責(zé)對(duì)工作表現(xiàn)未能符合部門要求外包人員的談話教育，并做好書面記錄。
4.做好承包方與發(fā)包方日常事務(wù)的對(duì)接工作。
5.對(duì)外包人員在工作場(chǎng)地內(nèi)發(fā)生的各類矛盾、糾紛等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理。
6.主要負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量控制，做好外包工人數(shù)配置及費(fèi)用成本的控制，確保產(chǎn)品符合發(fā)包方交貨期及質(zhì)量要求。
7.全面負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、安全等各項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的日常巡檢，及時(shí)向發(fā)包單位(部門)、外包公司匯報(bào)外包人員管理過程中所發(fā)現(xiàn)、處理的各類情況。
9.完成發(fā)包單位(部門)交辦的與外包人員管理相關(guān)的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇13
1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開發(fā)與日常維護(hù)，保障IT支撐體系流暢運(yùn)轉(zhuǎn);
2、在致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)框架內(nèi)，快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構(gòu)調(diào)整等工作的實(shí)施;
3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫開發(fā)，完成數(shù)據(jù)查詢和控制等工作;
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)，進(jìn)行長(zhǎng)期的項(xiàng)目管理，及時(shí)解決各類故障并提供優(yōu)化服務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定各項(xiàng)目階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
3.進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中打樣物料、測(cè)試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估并給出對(duì)策。
5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。
6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇15
編制項(xiàng)目任務(wù)書并主持實(shí)施;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程文檔編寫及維護(hù)管理，參與并完成產(chǎn)品注冊(cè);
主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗(yàn)證和改進(jìn);
審定項(xiàng)目組成員個(gè)人任務(wù)書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的考核;
為項(xiàng)目全面完成負(fù)責(zé)，包括對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算費(fèi)用及成本控制等負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進(jìn)等。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇16
1.開發(fā)和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的工作對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。
2.制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃，信息技術(shù)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目目標(biāo)，技術(shù)，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。
3.管理項(xiàng)目的執(zhí)行，以確保遵守預(yù)算，時(shí)間表，和范圍。
4.準(zhǔn)備項(xiàng)目狀況報(bào)告，通過收集，分析和總結(jié)信息和趨勢(shì)。
5.項(xiàng)目人員分配的職務(wù)，責(zé)任，和權(quán)威的跨越。
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員的招聘或選擇。
7.信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理的年度預(yù)算。
8.制定實(shí)施計(jì)劃，包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報(bào)率(ROI)分析。
9.直接或項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動(dòng)。
10.建立和執(zhí)行項(xiàng)目的溝通計(jì)劃。
11.確定需要初步或補(bǔ)充項(xiàng)目資源。
12.確定，審查，或選擇供應(yīng)商或顧問，以滿足項(xiàng)目需要。
13.啟動(dòng)，審閱或批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃的修改。
14.監(jiān)視或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付。
15.與項(xiàng)目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲得資源或材料。
16.附表和促進(jìn)相關(guān)的信息技術(shù)項(xiàng)目的會(huì)議。
17.通過與客戶直接溝通，進(jìn)行調(diào)查，或其他方法評(píng)估當(dāng)前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項(xiàng)。
18.賦予項(xiàng)目人員識(shí)別和解決問題。
19.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，提供和記載的績(jī)效反饋。
20.執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)策略。
21.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述;
22.對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
23.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
24.協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;
25.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇17
負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和目標(biāo)的完成，參與并協(xié)助決策層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營(yíng)、管理及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;
制定部門各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃合理協(xié)調(diào)并管理部門所有實(shí)施人員的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各方資源，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各個(gè)項(xiàng)目過程中產(chǎn)品實(shí)施及技術(shù)支持工作，包括需求調(diào)研(關(guān)注客戶需求收集及痛點(diǎn)問題)、演示交流、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、安裝部署、調(diào)試、培訓(xùn)、上線、售后技術(shù)支持等工作;
負(fù)責(zé)客戶的日常訴求、意見對(duì)接，解決客戶問題，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶粘性;整和項(xiàng)目資源，建立客戶信息檔案并進(jìn)行更新、維護(hù);
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)檢查、把控，定期進(jìn)行專題匯報(bào);
全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇18
1. 對(duì)指定的產(chǎn)品線進(jìn)行有力的消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和銷售業(yè)績(jī)分析，以揭示行業(yè)和消費(fèi)者的洞察力。
2. 根據(jù)對(duì)管理層共識(shí)的洞察力，指導(dǎo)和制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的菜單策略，以實(shí)現(xiàn)管理層面的一致。
3.帶領(lǐng)廣告代理公司制定和執(zhí)行整合的ATL和BTL激活計(jì)劃及后續(xù)發(fā)展和執(zhí)行工作，使投放效果化，實(shí)現(xiàn)投放目標(biāo)。制定媒體簡(jiǎn)報(bào)，與媒體團(tuán)隊(duì)合作，提出有效的媒體傳播方案。
4. 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，支持所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日程營(yíng)銷傳播活動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇19
1、通過拜訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等多渠道尋找客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù);
2、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，針對(duì)問題給予解決方案;
3、老客戶跟蹤、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，開發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶;
4、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇20
1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;
2、對(duì)項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);
3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇21
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合投放市場(chǎng)的課程，針對(duì)每個(gè)課程的授課對(duì)象，認(rèn)真挖掘潛在客戶，尋找培訓(xùn)合作渠道，新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護(hù);
2、整理客戶資源，對(duì)現(xiàn)有的項(xiàng)目做好管理并維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、根據(jù)市場(chǎng)情況，開發(fā)新項(xiàng)目、新課程，制定方案并編制相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，繼而進(jìn)行項(xiàng)目推廣;
4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況，管控好培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)服務(wù)工作，保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行;
5、根據(jù)部門開展的各類活動(dòng)及業(yè)務(wù)，積極溝通與協(xié)作，并做好領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇22
1、對(duì)整個(gè)軟件項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目關(guān)系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)公司審批。。
7、定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次。
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)參加。
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇23
1、做好施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作，全面了解項(xiàng)目總體狀況，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，包括工期保證、安裝質(zhì)量，保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目達(dá)成，工程驗(yàn)收合格;
2、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇24
1 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目日常管理工作，依據(jù)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2 根編制本項(xiàng)目年度年度工作計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度維保計(jì)劃、用人計(jì)劃及年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。
3 制訂管理費(fèi)收繳計(jì)劃及細(xì)則，提高管理費(fèi)的收繳率。
4 全面負(fù)責(zé)管轄物業(yè)之各項(xiàng)工作，履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)，維持物業(yè)正常及良好的運(yùn)作，不斷提升業(yè)戶的滿意度。
5 編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督控制物業(yè)財(cái)務(wù)狀況，視經(jīng)濟(jì)能力適當(dāng)改善物業(yè)的管理水平(如員工素質(zhì)、設(shè)施、裝飾裝修等)。
6 掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策及管理目標(biāo)并組織落實(shí)執(zhí)行。
7對(duì)項(xiàng)目服務(wù)人員的出勤與工作情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、綠化養(yǎng)護(hù)情況、設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)各安全隱患，制定整改措施，并有效跟進(jìn)至工作完成，做好【項(xiàng)目經(jīng)理工作日志】記錄。每月參與保潔質(zhì)量的月度檢查。每月至少壹次赴項(xiàng)目夜查，填寫【夜間巡查記錄表】，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，按公司規(guī)定處理。
8 對(duì)秩序維護(hù)和保潔等外包公司的服務(wù)情況進(jìn)行管控，每周不少于一次對(duì)外包單位的人員考勤進(jìn)行檢查并填寫〖項(xiàng)目經(jīng)理月度外包人員出勤抽檢記錄表〗。
9每月審核項(xiàng)目的各項(xiàng)能耗支出，制定有效措施將項(xiàng)目能耗控制在合理水平。每月審核工程部的備品備件【維修材料月度結(jié)存表】、【維修材料采購計(jì)劃審批表】，每季度對(duì)工程備品備件庫檢查。
10負(fù)責(zé)業(yè)主委會(huì)員的籌建，籌建后定期組織召開業(yè)主委員會(huì)會(huì)議，收集各類信息，采納合理化建議。配合業(yè)主委員會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì)，審議通過各項(xiàng)事關(guān)全體業(yè)主的重大決策，并予以貫徹執(zhí)行。
11 根據(jù)公司培訓(xùn)的總體要求，結(jié)合本項(xiàng)目的工作需要，提出培訓(xùn)需求，并編制本項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃;組織本項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)、技能等培訓(xùn)或分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)
12 與業(yè)戶、業(yè)委會(huì)、居委、街道和政府有關(guān)部門保持良好溝通。
13 定期向公司匯報(bào)物業(yè)狀況，并提出適當(dāng)建議。
14 對(duì)全體員工進(jìn)行績(jī)效考核，年終總結(jié)年度工作。
15 負(fù)責(zé)處理特別事宜，如重大突發(fā)事件、重大投訴等。
16 完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用金蝶產(chǎn)品;
2、與客戶各級(jí)管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作，參與需求調(diào)研，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及客戶高層匯報(bào)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;
2、對(duì)于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對(duì)性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;
3、對(duì)客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時(shí)解決，提升客戶滿意度;
4、組織實(shí)施培訓(xùn)，滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā)，反饋培訓(xùn)報(bào)告，建立客戶檔案;
5、為客戶提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶的滿意度;
6、完成公司制定的銷售考核，并提供市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
7、積極主動(dòng)地開拓多渠道銷售，挖掘和推動(dòng)潛在的銷售機(jī)會(huì)，發(fā)展新客戶群體;
8、能保持良好的新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度，建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)安裝計(jì)劃、方案和實(shí)施推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝的組織工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝過程的質(zhì)量和安全管理;
4、審核安裝方案;負(fù)責(zé)對(duì)接和協(xié)調(diào)甲方要求;
5、組織相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)和處理安裝過程中的相關(guān)技術(shù)問題;
6、完善技術(shù)資料;
7、負(fù)責(zé)完善施工流程管理;
8、保證安裝設(shè)備的順利移交生產(chǎn)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇28
⑴獨(dú)立收集完成咨詢項(xiàng)目所需要的相關(guān)信息，歸納并提煉有價(jià)值的信息。
�、颇茉陧�(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成咨詢項(xiàng)目中的規(guī)定部分;
�、菂f(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理承接咨詢項(xiàng)目;
⑷完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇29
1、作為項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人，確立組員的分工及職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目組人力資源進(jìn)行系統(tǒng)管理。
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及人力資源計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目總目標(biāo)及階段性目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理。
3、制定項(xiàng)目物資采購臺(tái)帳，控制項(xiàng)目成本。
4、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。
5、積極與客戶溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中的安全負(fù)責(zé)。
7、全程負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中工程款回收。
9、項(xiàng)目實(shí)施階段各類工程實(shí)施文件的制作及整理。
10、定期召開項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)各類問題進(jìn)行總結(jié)及行動(dòng)措施，直至問題關(guān)閉。