渠道銷售主管工作的主要職責（精選26篇）

渠道銷售主管工作的主要職責 篇1

　　職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,并提供良好的售后服務;

　　2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

　　3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

　　5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業的工作經驗,業績突出者優先;

　　2、有從事過保健品行業銷售者優先;

　　3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

　　5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

　　3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

　　4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;

　　5、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;

　　6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;

　　7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

　　8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

　　9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

　　崗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件

　　2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

　　3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇3

　　1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

　　2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;

　　5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

　　4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，愿與公司共同發展的;

　　5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

　　3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

　　4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

　　5、 執行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

　　2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

　　5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

　　6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

　　2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

　　3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;

　　4、協調處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰自我;

　　4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

　　6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;

　　2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3. 負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

　　6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

　　7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;

　　5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

　　6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、根據公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，

　　2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔當的責任心，承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優先，

渠道銷售主管工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責對應渠道業務推廣;

　　2、根據經理下達營銷計劃，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經驗;

　　3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

　　2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

　　3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

　　8、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執行能力

　　3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務;

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

　　4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

　　2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

　　3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;

　　4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;

　　5. 從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

　　任職要求：

　　1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;

　　2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

　　3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4. 有賺錢欲望，有明確的結果導向;

　　5. 要求能適應高強度的加班工作;

　　6. 具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;

　　7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線上產品推廣;

　　3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。

　　4，協助上級完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶;

　　2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產品和服務信息;

　　3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案的實施與執行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業從業經歷者優先考慮，條件優秀者可適當放寬;

　　2、有豐富的客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶資源;

　　3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪;

　　4、無不良從業記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、通過電話和網絡及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

　　2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

　　3、通過電話和網絡找出各省市區縣的代理商銷售產品;

　　4、通過公司客戶系統和政府采購網站及行業展會尋找代理商;

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務;

　　6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

　　2、如果愿意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自愿原則);

　　3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

　　4、聲音動聽，普通話標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

　　5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

　　6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經驗者優先。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調研與反饋

　　(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區域、店面反饋相關信息。

　　三、數據日常統計工作

　　(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;

　　4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

　　6、責任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

　　2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;

　　3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;

　　4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

　　5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

　　7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

　　8、 負責空白市場新加盟商的開發。

　　9、 完成部門經理交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中及以上學歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

　　2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

　　5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

　　2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

　　3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

　　6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

渠道銷售主管工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據公司的經營及發展需要，策劃并執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;

　　2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

　　3、進行客戶關系維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;

　　4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;

　　5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上零售業營運管理經驗;

　　3、具有市場營銷、管理技能開發等方面的培訓技能;

　　4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;

　　5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

　　6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

　　2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

　　3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

　　4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;

　　5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

　　2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

　　3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

　　3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

　　4、擔任團購部主管職務，協助團購總監制定并完善團購部全面的銷售工作。

　　5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃并實施;

　　6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇25

　　一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規范化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衛生清潔。

　　四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

　　六、周期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

　　七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

　　八、每月對批發渠道客戶的售后問題進行統一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發現問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金周轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇26

　　職責

　　1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業優先;

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。