渠道銷售主管工作的主要職責（通用34篇）

渠道銷售主管工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責對應渠道業務推廣;

　　2、根據經理下達營銷計劃，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經驗;

　　3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

　　2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

　　5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

　　6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

　　2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

　　3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

　　3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

　　4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;

　　5、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;

　　6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;

　　7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

　　8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

　　9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

　　崗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件

　　2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

　　3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，

　　2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔當的責任心，承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優先，

渠道銷售主管工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;

　　2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3. 負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

　　6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

　　7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;

　　5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

　　6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

　　4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，愿與公司共同發展的;

　　5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇7

　　1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

　　2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;

　　5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;

　　4、協調處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰自我;

　　4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

　　6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

　　3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

　　4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

　　5、 執行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇10

　　職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,并提供良好的售后服務;

　　2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

　　3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

　　5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業的工作經驗,業績突出者優先;

　　2、有從事過保健品行業銷售者優先;

　　3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

　　5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇11

　　1、負責公司產品(文化類)在禮品市場的渠道拓展與銷售;

　　2、負責目標客戶、合作伙伴業務拓展，開拓長期戰略合作伙伴;

　　3、完成前期溝通和商務談判，并制定合作方案;對整個銷售合作的過程和結果負責;

　　4、完成上級安排的各項臨時性工作，完成領導下達的`其他工作。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇12

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇13

　　職責

　　1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;

　　4. 定期進行市場調查，統計并分析銷售數據，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調研與反饋

　　(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區域、店面反饋相關信息。

　　三、數據日常統計工作

　　(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;

　　4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

　　6、責任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍;

　　4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。

　　2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。

　　3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作

渠道銷售主管工作的主要職責 篇17

　　1、負責公司產品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

渠道銷售主管工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

　　2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;

　　3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

　　5、定期行業和市場調研分析;

　　6、統計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

　　3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇19

　　1、根據公司的'戰略和目標,有效分析、規劃、分解、落實拓展目標;

　　2、負責全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;

　　5、負責監督、指導下屬工作,建設優秀隊伍;

　　6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業績達標;

　　7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

　　負責以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;

　　具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)

　　公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　具有大專及以上學歷;

　　2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;

　　良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

　　積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇21

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，相關專業;

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務;

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

　　4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管工作的主要職責 篇24

　　1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

　　3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的其他工作內容。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇25

　　職責

　　1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇26

　　1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

　　2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、監督并幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

　　2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先

　　3、認可公司平臺及企業文化

　　4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

渠道銷售主管工作的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

　　2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;

　　3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;

　　4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

　　5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

　　7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

　　8、 負責空白市場新加盟商的開發。

　　9、 完成部門經理交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中及以上學歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇29

　　職責：

　　1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線上產品推廣;

　　3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。

　　4，協助上級完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

　　3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;

　　2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇31

　　1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的.變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

　　4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇32

　　一、崗位職責:

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行

　　3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的`敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管工作的主要職責 篇33

　　1、 對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展 開銷售工作;

　　2、 負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;

　　3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產品;

　　4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作;

　　5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇34

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

　　2、具有較強的'組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;