平面設計總監的具體職責（精選30篇）
平面設計總監的具體職責 篇1
職責：
1. 負責整個項目的核心設計理念;
2. 對項目創意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創意工作;
3. 激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平，協調部門與其它部門之間的工作協作關系;
4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創作能力，對文創設計有自己獨特的見解;
任職要求：
1. 本科以上學歷，美術等相關專業出身，專業不限;
2. 5-8年以上創意工作經驗，3年以上創意總監及管理工作經驗;
3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力;
4、富有激情，不斷提升自身的創意，熱衷于激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務;
5、熟練使用Photoshop, CorelDraw，3D等各類設計軟件。
平面設計總監的具體職責 篇2
職責：
1、協助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;
2、根據合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;
3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5、負責與制作方的溝通與協調;
6、統籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。
任職資格：
1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業本科以上學歷;
2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面設計軟件，有手繪能力更佳;
3、具有商業地產平面設計實際操作經驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;
4、美術功底好，較強的圖像處理能力;
5.、廣告概念強，有創新能力、有較高審美能力、能良好的表現創意意圖。
平面設計總監的具體職責 篇3
職責：
1、協助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;
2、根據合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;
3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5、負責與制作方的溝通與協調;
6、統籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。
任職資格：
1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業本科以上學歷;
2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;
3、具有商業地產平面設計實際操作經驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;
4、美術功底好，較強的圖像處理能力;
5.、廣告概念強，有創新能力、有較高審美能力、能良好的表現創意意圖。
平面設計總監的具體職責 篇4
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、能夠獨立且高質量的完成創意設計方案，獨立操作從品牌CI概念創意、到包裝物料設計的各個環節，有較強的創意設計表現和執行能力;
3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;
5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續提高所帶小組的創意/設計水平，持續提高團隊的創新能力;
6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、有較高的專業水準及團隊領導能力;
3、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經驗，較強的創意視覺表現力;
4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;
4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;
5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質完成任務。
平面設計總監的具體職責 篇5
職責：
1、 具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善于發現和發展新的設計和創意;
2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任;
3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量;
4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得.
任職要求：
1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷
2、 熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;
3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度;
4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞;
5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監的具體職責 篇6
職責：
1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力;
2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式;
3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成;
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;
2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強;
3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先;
4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強;
5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;
6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式;
平面設計總監的具體職責 篇7
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。
4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;
6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制;
7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;
5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;
6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監的具體職責 篇8
職責：
1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控，打造具有特色的品牌文化;
2、制定設計風格的標準與規范，建立和完善產品設計，實現產品的規范化管理;
3、收集各部門的設計需求，合理的將設計項目分派給具體的設計師;
4、對設計師所設計的項目進行審核，要求嚴格把關;
5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保工作的正常進行;
6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計相關專業，三年以上相關管理經驗;
2、良好的美術功底和色彩感覺，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創意和視覺表現能力;
3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件;
4、為人積極開拓進取、敬業、思維敏捷、公正客觀;
平面設計總監的具體職責 篇9
1、基于公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規范。
2、作為團隊創作主力，負責視覺效果的創意提出、專業指導、實際執行及品質把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產品的視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業的培訓，提升整個設計團隊的專業水平。
7、統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對部門發展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監的具體職責 篇10
職責：
1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監的具體職責 篇11
職責：
1、 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;
3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;
3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
平面設計總監的具體職責 篇12
職責：
1、全面負責平面設計團隊人員管理，培養，任務計劃制定及分配;
2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、對產品的創意策略和創意構思進行提案，配合公司整體的營銷策略以達到市場效果。
崗位要求：
1、精通Photoshop、CorelDraw等一系列美工常用軟件的操作.;
2、具有3年以上電商平面設計經驗，其中1年以上團隊管理經驗;
3、具有獨特思維和有較強創意、溝通、協調能力，能獨立完成設計任務;
4、具備良好的職業素質,工作態度認真負責,有較強的敬業和團隊合作精神。
平面設計總監的具體職責 篇13
職責：
1、主持制定公司品牌推廣策略;
2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;
3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;
4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;
崗位要求：
1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;
2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能 力和配色能力;
3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;
平面設計總監的具體職責 篇14
職責：
1.全面負責項目日常宣傳、設計制作、出品把控;
2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;
3.協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
任職資格:
1. 大專以上學歷，美術、藝術設計、視覺傳達等專業畢業;
2. 5年以上地產全案品牌或者項目設計經驗，3年以上美術指導工作經驗，創新意識強，不拘泥慣用的表現形式;
3. 精通設計軟件，如Photoshop、Illustrator等;
4. 熟悉紙張、印刷、噴繪、制作工藝等設計出口相關知識;
5. 具備扎實的美術功底和較強的審美能力，良好的創新思維能力、敏感的文字感受能力、創作能力、溝通能力;
創新意識強，不拘泥慣用的表現形式;能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計
6. 需提供立完成的作品或者案例。
平面設計總監的具體職責 篇15
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊
4、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率
5、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;
7、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，3年以上總監帶隊經驗，有高超的設計水準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;
平面設計總監的具體職責 篇16
職責
1、 負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、合理分配工作;
2、 負責協調設計團隊之間工作上的問題,充分調動團隊的最大創意能力及效率;
3、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;
4、負責公司的設計研究與創新。
任職要求
1、 藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;
2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;
3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
4、 具有一定的組織能和領導能力;
平面設計總監的具體職責 篇17
職責：
1、 負責平面設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、 管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、 美術設計類、廣告學及相關專業，�？萍耙陨蠈W歷;
2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、 具備全面的平面視覺設計表現與制作執行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業空間視覺設計
平面設計總監的具體職責 篇18
1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監的具體職責 篇19
職責：
1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;
3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;
4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感;
2、具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;
3、5年以上平面廣告設計工作經驗， 4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;
4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。
平面設計總監的具體職責 篇20
職責：
1.全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃;
2.負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務;
3.協調企業內部工作和聯絡外部客戶關系，帶領團隊執行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作;
4.制定相關規范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。
職位要求：
1.平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷;
2.年齡不限，有工作經驗者優先;
3.有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷;
4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業宣傳資料的設計;
5.具有良好的溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善于把控全局，提高團隊創新能力。
平面設計總監的具體職責 篇21
職責：
1、全面主持設計部(攝影部)工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務。
2、具備優良的品牌思維意識，優秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。
3、負責公司產品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作，產品推廣圖、海報等(包括A+的創意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創意拍攝工作等)。
3、負責部門的工作分配，并監督工作進程，審核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執行力。
4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動員工的積極性和工作能力。
5、執行公司安排的其它相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。
2、具備品牌策略觀念，互聯網思維門口，優秀的審美意識和藝術修養。
3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。
4、5年以上的平面廣告設計經驗、2年以上的管理經驗，4A公司、廣告公司、互聯網行業全案經驗者優先。
5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態度，能承受較大的工作壓力。
6、接受固定工資+績效(提成)的收入方式。
平面設計總監的具體職責 篇22
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。
3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協助完成競稿項目的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的設計水
準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
平面設計總監的具體職責 篇23
職責：
1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;
2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;
3、獨立負責項目相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;
4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;
5、指導品牌部設計師相關工作;
崗位要求：
1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;
2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改 能力;
3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;
4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的設計團隊;
5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;
6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;
7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。
平面設計總監的具體職責 篇24
職責：
1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內運用各種方法做出效果圖。
2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優先考慮。
3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現效果較好。對產品制作工藝充分了解者優先考慮。
4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。
職位要求：
1、需五年以上工作經驗(平面設計或工業設計);
2、有禮品設計從事經驗優先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力;
3、擁有自己的設計思路，創意高手，執行強手;
4、有良好的色彩感和商業設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;
5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質;
6、投發簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。
平面設計總監的具體職責 篇25
職責：
1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作;
2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意并準確體現于創意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作;
4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作;
5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報;
任職要求：
1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生;
2、五年以上相關工作經驗;
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意制作工具的使用;
4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格;
5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。
平面設計總監的具體職責 篇26
職責：
1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計;
2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念;
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、 負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。
6、 為各部門提供平面設計方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
2、具備優秀的設計方案整合能力。
3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品;
4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先;
5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。
6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。
平面設計總監的具體職責 篇27
職責
1、參與公司創意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;
2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作，可獨立完成各類設計工作;
3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;
4、負責其他相關的美術設計方面工作。
任職資格
1、美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷;
2、有一年以上相關工作經驗;
3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;
4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。
平面設計總監的具體職責 篇28
職責：
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;
2、負責企業VI體系建設和應用;
3、負責企業新媒體視覺設計和應用;
4、負責企業內外活動物料的設計和應用;
5、負責或參與活動空間設計及布置;
6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求：
1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;
2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;
3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;
4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;
5、出色的平面及視覺設計能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。
平面設計總監的具體職責 篇29
職責：
1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作，如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
要求：
1、三年以上VI設計工作經驗，有過團隊管理經驗;
2、具有良好的美學素養及創新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;
3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;
4、語言溝通能力優秀，能夠準確把握客戶需要;
5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。
平面設計總監的具體職責 篇30
內部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;
3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;
4、 制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;
項目管理：
1、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、 部門團建活動組織;
4、 關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。