購物中心經(jīng)理崗位職責(zé)（通用4篇）
購物中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
主要工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、營銷推廣策略與計(jì)劃制定
（1）根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃，制定年度營銷推廣與計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行具體的工作，并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
2、商戶聯(lián)動營銷推廣活動
（1）根據(jù)促銷推廣活動的年度計(jì)劃，以及商場的實(shí)際情況，細(xì)化商戶聯(lián)動活動的方案；
（2）負(fù)責(zé)活動的前期準(zhǔn)備，包括但不局限于協(xié)助招商部和營運(yùn)部就具體活動與商戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保活動相關(guān)商品的充足供給；
（3）執(zhí)行具體活動在商場的.推進(jìn)與落實(shí)。
3、活動的效果評估與改進(jìn)
（1）收集整理營銷推廣活動的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析，就活動效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)性建議。
4、市場調(diào)研
（1）收集市場同業(yè)信息，并提出相應(yīng)行動方案。
5、協(xié)調(diào)工作
（1）配合上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系，務(wù)使達(dá)到最高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率。
任職資格：
1、學(xué)歷教育及專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、知識技能（含外語）英語四級
3、工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)知識5年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、其他要求熟悉商業(yè)環(huán)境，思維活躍，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細(xì)胞，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。良好計(jì)算機(jī)操作。
購物中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；
2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時間及休假安排；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
崗位要求：
1、20歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；
2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；
4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、擅于處理各種客戶需求；
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。
購物中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理，完成總部公司下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；
2、對重大事務(wù)的分析和決策，擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案；
3、對所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任，對接外部資源，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、教育背景：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30—45歲，管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。
購物中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度
2、負(fù)責(zé)完成具體的.商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作
3、負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作
6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7、負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作