市場拓展主管崗位職責（精選20篇）

市場拓展主管崗位職責 篇1

　　一、職責：

　　1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;

　　2、定時拜訪專科醫生等，收集客戶資料，推薦醫院的醫療服務項目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的合作關系;

　　4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;

　　6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。

　　二、任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場開發工作，

　　3、具有一定的'服務精神，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;

　　4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。

市場拓展主管崗位職責 篇2

　　一、職責：

　　1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、專科及以上學歷,大學英語四級;

　　2、優秀的執行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的'工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。

市場拓展主管崗位職責 篇3

　　一、職責

　　1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

　　3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

　　4、完善拓展項目資料的.整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

　　2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

　　4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展主管崗位職責 篇4

　　一、職責：

　　1、負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;

　　2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;

　　3、負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4、按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5、督導新門店工程裝修及相關證件辦理的.跟進;

　　6、確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行，直至店鋪開幕。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;

　　2、具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業的市場狀況;

　　3、具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業操作模式及合同條件;

　　4、能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管崗位職責 篇5

　　一、職責

　　1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的.市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　二、任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

　　4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

　　6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管崗位職責 篇6

　　一、職責：

　　1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

　　2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

　　4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的.武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

　　2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

　　3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略，制定區域內終端店鋪發展計劃;

　　2、負責開發拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;

　　3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發洽談，達成合作;

　　4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

　　6、關注競爭品牌發展動態，收集行業信息，為公司品牌發展提供前沿信息參考;

　　7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。

市場拓展主管崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、根據公司業務需要，定期開展小學、初中、高中、商場、培訓機構周邊市場推廣活動，收集學員信息，發放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負責業務合作開發與洽談工作;

　　3、定期對推廣活動的原始數據進行統計、分析，針對校區活動做定期優化，增加流量;

　　4、負責銷售人員的培訓以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統招大專(含)以上學歷，1年以上K12教育行業地推主管工作經驗，

　　2、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識;

　　3、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業內人脈關系

市場拓展主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責公司業務市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據市場營銷計劃，完成部門業務指標;

　　3. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負責銷售活動的策劃和執行，完成業務指標任務;

　　6. 管理維護客戶關系以及新老客戶業務服務、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2. 1-2年以上銷售行業工作經驗，有廣告及傳媒公司相關工作經驗者優先;

　　3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協調能力及商務交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團隊協作精神，善于挑戰;

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標;

　　2、定期搜集有效市場信息，數據、統計工作;

　　3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

　　4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學歷，有物業招投標經驗優先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經驗，有項目管理經驗及市場拓展業績者優先;

　　3、 熟悉房地產、物業管理專業知識、政策法規，對本行業各種動向有高度敏感性;

　　4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作。

　　5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內其他部門進行密切配合;

市場拓展主管崗位職責 篇11

　　職責

　　1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

　　4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

　　6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、協助上級建立、優化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執行;

　　2、協助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

　　3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;

　　4、分解并計劃執行全年拓展指標;

　　5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業務發展渠道;

　　6、按時完成上級領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、熟悉合同法，物業管理法律，物業租賃及管理的各項工作及操作流程;

　　4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先

　　5、性別不限，有自駕車者優先

市場拓展主管崗位職責 篇13

　　職責：

　　1. 理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。

　　2. 掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。

　　3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。

　　4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。

　　7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8. 設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;

　　2. 熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展主管崗位職責 篇14

　　職責：

　　1.負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;

　　3.負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4.按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

　　6.確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行，直至店鋪開幕。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;

　　2. 具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業的市場狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業操作模式及合同條件;

　　4.能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據并進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經驗;

　　3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優先錄用;

市場拓展主管崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;

　　2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

　　3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;

　　4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;

　　5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;

　　6、 負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;

　　7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;

　　8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、 領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;

　　2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

　　5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

　　6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認可公司企業文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。

市場拓展主管崗位職責 篇17

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業信息

　　2.及時跟進潛在客戶，發展與構建客戶網絡，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調整，協助領導制定和變更拓展活動計劃，并確保實施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區域市場行情動態的研究與分析

　　7.完成上級領導交辦的各種臨時、緊急任務

市場拓展主管崗位職責 篇18

　　職責

　　1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

　　3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

　　4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

　　2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

　　4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展主管崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責大區內自營店面和加盟商的拓展及開業跟進，商場&客戶關系維護、商務談判，合同管理等;

　　2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項;

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區域零售商場活動及促銷活動的監控與審核;

　　4、通過數據分析，協助加盟商提升各項銷售數據，整合內外部資源協助加盟商實現銷售業績目標;

　　5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度;

　　維護加盟商與公司的關系，提升加盟商對公司認可度;

　　6、對區域加盟商的服務質量進行巡檢及管理，提升服務品質;

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗;

　　2、較強的溝通交際能力、商務談判能力;

　　3、具備良好的品質及職業操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。

市場拓展主管崗位職責 篇20

　　職責

　　1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規定的市場拓展指標;

　　2、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數據對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;

　　3、制定新辦門店的開發預算，階段性進行開發預算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;

　　5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全部流程，并配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

　　6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;

　　2、具有較強的合約談判及溝通技巧;

　　3、能吃苦耐勞、有團隊精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

　　5、為人誠實、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。