市場拓展經理崗位職責(精選30篇)
市場拓展經理崗位職責 篇1
職位名稱
市場拓展經理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經理
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現公司的市場拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
把握市場動態,制定產品拓展的.整體策略并予以實施;
建立并優化市場拓展業務體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售,建立價格體系;
建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格:
教育背景:公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備業務規劃能力;熟練操作辦公軟件;優秀的口頭及書面表達能力。
態度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場拓展經理崗位職責 篇2
崗位職責:
全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的'招投標經驗者優先;
2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理崗位職責 篇3
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的.分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經理崗位職責 篇4
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位職責 篇5
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的`信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
市場拓展經理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、根據物業公司的`經營發展戰略和目標,收集整合市場信息,制定拓展計劃與方案;
2、負責拓展項目的實地考察及聯系接洽,選擇合適的管理模式;
3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,持物業經理資格上崗證;
2、五年以上物業管理及物業拓展相關工作經驗,兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業拓展流程及運作,良好的社會資源,有各類物業資源者優先考慮。
物業市場拓展經理崗位
市場拓展經理崗位職責 篇7
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的`意見,并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
市場拓展經理崗位職責 篇8
職責描述:
經驗豐富,能力優秀者薪資面議!
工作內容:
1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的`開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的測算。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營銷崗位從業背景,并取得過良好的業績;
4、具備公關能力;
5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮);
6、有軍隊服役經歷者優先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
市場拓展經理崗位職責 篇9
1、根據公司市場拓展規劃,執行區域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關系的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的`投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃,并負責監督、控制實施。
市場拓展經理崗位職責 篇10
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
市場拓展經理崗位職責 篇11
1、熟悉同行業相關資訊,對市場熟悉,對行業動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據目標、規范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的.競標書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導招投標全過程。
5、優秀的商業洽談能力,能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系。
市場拓展經理崗位職責 篇12
職責
1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略,制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查,分析和預測,掌握市場動態,有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判,業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道,推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策,把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理,協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷,2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的`客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守,優秀的團隊合作精神。
6、會開車,持有c牌駕照。
市場拓展經理崗位職責 篇13
1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;
4、負責處理對外公共關系,支持配合零售部門的相關需求,和投資部安排的'其他工作。
市場拓展經理崗位職責 篇14
1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求,實現發展目標;
2、負責品牌投資發展渠道建設;
3、負責維護合作伙伴關系;
4、持續研究并形成品牌投資發展模式的競爭力;
5、定期市場分析,提供投資發展決策依據;
市場拓展經理崗位職責 篇15
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、了解行業動態,制定合作方案,獨立完成商務談判,建立并維護商務合作關系,有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系,歸類積淀客戶。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理崗位職責 篇16
1.挖掘優質的線下流量場地資源,如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系,獲取檔期和價格優勢,提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況,協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。
市場拓展經理崗位職責 篇17
1.根據公司戰略需求,負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊,以區縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進行指導,并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
市場拓展經理崗位職責 篇18
1、跟據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。
3、負責經營業務體系人員的績效考核。
4、負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。
5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;
6、負責社商經營業務的管控及審核工作;
7、負責租售業務的管控和審核工作;
8、負責美居業務的`管控和審核工作;
9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。
市場拓展經理崗位職責 篇19
1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發展規劃的項目信息,評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據,建立項目信息數據庫;
5.負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數據,編制項目測算,起草項目合同等;
7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理,對各類標書、合同提出修改建議;
市場拓展經理崗位職責 篇20
崗位職責
食品檢測業務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業務拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業獲取潛在客戶,勘察銷售區域并積極聯系,持續開發新客戶。
3. 調查了解市場動態,通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶的'密切聯系。
6. 積極參與業務拓展相關的展會和公共關系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業優先
2. 在食品檢測行業有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經理崗位職責 篇21
一、崗位職責
1、負責物業市場調查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。
3、負責有計劃地加強公關,與目標客戶建立廣泛穩定的關系并促進項目合作。
4、負責協助、制定并實施物業管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發商接觸獲取樓盤物業管理權。
6、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行與終止。
7、完成上級領導交辦的.其它工作。
二、崗位要求:
1、25—35周歲,大專以上學歷;
2、了解物業管理基本知識,對各種物業類型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業市場形勢分析把握能力,策略規劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神;善于與人溝通;工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經理崗位職責 篇22
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的'業務拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要,進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
市場拓展經理崗位職責 篇23
1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;
3、有一定的`商戶談判能力,能夠獨立或協助完成商務接待工作;
4、維護公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向,完成領導安排的各項工作;
市場拓展經理崗位職責 篇24
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的`日;顒油卣构ぷ;
市場拓展經理崗位職責 篇25
1、客戶關系維護,準確把握客戶需求,負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標,負責客戶維護;
3、執行銷售計劃,負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
市場拓展經理崗位職責 篇26
a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
c、執行公司的.銷售策略及政策,達成業績目標;
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。
市場拓展經理崗位職責 篇27
1、制定城市開發策略和開發計劃;
2、開發新的客戶及維護老客戶;
3、審查、控制投標報告的.質量;
4、指導下屬人員工作并監督其工作品質;
5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;
6、制定所轄城市人員的培養計劃,并監督執行;
7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。
市場拓展經理崗位職責 篇28
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤,建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司,地產公司等大客戶業務洽談合作,跟進及維護,促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料,爭奪有利合作資源,調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員,分配工作任務,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系,反饋合作伙伴信息,跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
市場拓展經理崗位職責 篇29
1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶,擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護,深度挖掘需求,二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴,提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶,定制個性化的'合作方案;
5. 收集市場信息,及時調整公司銷售政策和策略。
市場拓展經理崗位職責 篇30
1、負責公司市場拓展的整體規劃,配合制定公司的'市場戰略與策略,并推動實施,實現公司市場拓展目標;
2、負責維護和提高公司市場競爭力,能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場,能獨立完成公司制定的營銷指標;
3、獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務,并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。