市場拓展部崗位職責(zé)（通用12篇）

市場拓展部崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位職責(zé):

　　1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ瑢�公司的拓展策略和�?jì)劃提出參考意見;

　　2、針對連鎖零售市場進(jìn)行調(diào)研與分析，制定市場拓展計(jì)劃與拓展方案，持續(xù)開發(fā)新的市場，不斷提升公司市場份額;

　　3、現(xiàn)場進(jìn)行客戶拜訪，推介公司零售電商及顧客自助購物app等產(chǎn)品，提高公司產(chǎn)品在行業(yè)客戶中的影響力及品牌知名度;

　　4、負(fù)責(zé)與甲方合作的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、簽約，并定期回訪客戶，對整個(gè)合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、與公司內(nèi)部各部門有效配合，并快速有效地解決項(xiàng)目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自合作商家的投訴、反饋、建議等，以提高合作商家的滿意度。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);

　　2、具有3年以上市場營銷、業(yè)務(wù)拓展/區(qū)域推廣工作經(jīng)驗(yàn)，對連鎖零售或快消行業(yè)了解或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的連鎖零售及電商市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;

　　4、良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練掌握商務(wù)談判、公關(guān)技巧，溝通、理解、表達(dá)能力較強(qiáng);

　　6、能根據(jù)工作需要安排出差。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源（已注冊使用用戶）進(jìn)行二次開發(fā)銷售；

　　2、記錄客戶反饋信息，及時(shí)與公司溝通促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；

　　3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在其他需求；

　　4、負(fù)責(zé)對平臺(tái)客戶的售前、售中、售后的咨詢和在線服務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上電話銷售和客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、有一定的商務(wù)溝通和談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部有效溝通協(xié)調(diào)；

　　3、臨場反應(yīng)能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的心理承受能力。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、 分析和梳理資源合作方提供的各種醫(yī)療、旅行資源 (包括但不限于美國、日本醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店 /度假村，地接社，車行，餐廳等)所提供的離散資源元素;

　　2、對離散資源元素進(jìn)行挖掘，整理和加工，形成可用的標(biāo)準(zhǔn)化旅行資源信息;

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的資源方，破冰，發(fā)展和維系合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)挖掘資源方的旅行深度合作價(jià)值;

　　5、負(fù)責(zé)按照用戶側(cè)的需求標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行資源的設(shè)計(jì)和加工 。

　　6、負(fù)責(zé)赴美國的隨行翻譯工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，旅游管理或語言類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，不限;

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，英語流利;有海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟練掌握旅游、酒店業(yè)務(wù)基本知識(shí)，熟悉旅行社計(jì)調(diào)工作;

　　4、具有良好的客戶服務(wù)技能;

　　5、能熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及相關(guān)辦公軟件、微信公眾號(hào)的建設(shè)與推廣;

　　6、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和應(yīng)變能力;

　　7、待人熱情、有親和力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

　　2、通過拓展國內(nèi)外醫(yī)療資源，建立和發(fā)展公司的品牌與產(chǎn)品特色，形成具有差異化的品牌競爭策略;

　　3、能夠整合全球頂級(jí)醫(yī)療資源，拓展海外、全國知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)學(xué)專家合作資源，獲得品牌背書，推進(jìn)落實(shí)醫(yī)療資源拓展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療合作目標(biāo)和指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)驗(yàn):在知名醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)療資源拓展工作5年以上，有成功引進(jìn)海外醫(yī)療資源案例;

　　2、技能:善于挖掘國內(nèi)外醫(yī)療資源;熟悉國外醫(yī)療體制及院內(nèi)工作流程，有國外醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備出色的語言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;精通外語優(yōu)先;

　　3、素質(zhì):吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　4、基本條件:45歲以下，本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項(xiàng)目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔；

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；

　　4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作；

　　5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運(yùn)作，并能對市場做出正確的分析；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；

　　4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇6

　　1、參與公司招投標(biāo)，負(fù)責(zé)標(biāo)書制作。

　　2、參與公司合同審核及市場調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，精通商務(wù)禮儀。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇7

　　經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé)；

　　2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施；

　　3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)掌握國家招投標(biāo)法律法規(guī)及市場動(dòng)態(tài)；

　　5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工合同、內(nèi)部承包合同談判、簽訂；

　　8、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評價(jià)；

　　9、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核；

　　10、負(fù)責(zé)對派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對口管理；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案；

　　3、負(fù)責(zé)匯總市場信息，進(jìn)行項(xiàng)目綜合分析，拿出項(xiàng)目拓展可行性建議；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展過程控制；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)選項(xiàng)目實(shí)施主體；

　　6、主持項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，進(jìn)行合同交底；

　　7、負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫；

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的.其他工作。

　　營銷員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集市場信息，上報(bào)市場動(dòng)態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)文件、標(biāo)書、保證金等具體工作；

　　3、參與對投標(biāo)資料的制作、檢查工作；

　　4、負(fù)責(zé)開標(biāo)工作，掌握開標(biāo)情況；

　　5、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)資料收集，并與工程部辦理移交；

　　6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　造價(jià)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)掌握工程造價(jià)方面的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范動(dòng)態(tài)，建立和更新企業(yè)成本分析數(shù)據(jù)庫；

　　2、負(fù)責(zé)對擬拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，拿出可行性依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)編制拓展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)資料，拿出報(bào)價(jià)方案；

　　4、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目合同，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合同的談判和簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本分析，拿出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目造價(jià)管理，并收集項(xiàng)目實(shí)施造價(jià)信息；

　　7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門的接待，建立咨詢臺(tái)賬；

　　2、負(fù)責(zé)收集、保存、移交部門內(nèi)業(yè)資料，建立臺(tái)賬；

　　3、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的制作、檢查；

　　4、參與辦理招標(biāo)文件、標(biāo)書、保證金等具體工作；

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)收購項(xiàng)目啟動(dòng)、盡職調(diào)查活動(dòng)和報(bào)告、營銷活動(dòng)和報(bào)告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實(shí)施、資產(chǎn)回收、項(xiàng)目終結(jié)過程的操作；

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報(bào)告、估值評估、項(xiàng)目方案的申報(bào)操作；

　　3、負(fù)責(zé)向部門主管和專業(yè)部門提供真實(shí)完整項(xiàng)目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)、分析能力。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的.接管評估報(bào)告擬定及上報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、審核，投標(biāo)、開標(biāo)等;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;

　　3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營和市場外拓等專業(yè)知識(shí);

　　4、交際能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇10

　　1、主持市場部的全面工作；

　　2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；

　　6、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等的目標(biāo)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目談判及雙方高層會(huì)談，促進(jìn)項(xiàng)目簽約； 7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新建影院的商業(yè)選址及談判;

　　2、負(fù)責(zé)尋找租賃獲取合適建設(shè)影城的項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)影城市場的實(shí)地調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報(bào)告;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定新項(xiàng)目商務(wù)、數(shù)量、地區(qū)、規(guī)模、開業(yè)時(shí)間等要求;

　　5、影城項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作;

　　6、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)商圈/連鎖行業(yè)/地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉影院市場拓展流程，具備影院新店選址及拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office等常用辦公軟件;

　　4、敏銳的洞察力，出色的客戶需求挖掘能力，公關(guān)能力強(qiáng);

　　5、良好的表達(dá)能力，邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、出色的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神及抗壓能力，可接受經(jīng)常性出差。

市場拓展部崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡:28-45歲之間;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。