市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述（精選28篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先考慮;

　　補(bǔ)充說明

　　1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識(shí)面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

　　4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競爭對(duì)手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對(duì)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇3

　　1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對(duì)接項(xiàng)目接管和市場(chǎng)招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。

　　5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

　　4、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對(duì)同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃;

　　2、了解和掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握當(dāng)?shù)卣�策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3、全面開展市場(chǎng)拓展工作，包括信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)估工作，編制項(xiàng)目管理合同、經(jīng)營分析測(cè)算、招投標(biāo)文書工作并組織評(píng)審;

　　4、探索市場(chǎng)拓展模式及類型，負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力，能夠獨(dú)立組織、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域性市場(chǎng)，能獨(dú)立完成公司制定的營銷指標(biāo);

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場(chǎng)渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場(chǎng)推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場(chǎng)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)背景(設(shè)計(jì)院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

　　2、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，獨(dú)立完成對(duì)客戶的開發(fā)、分析和維護(hù)工作;

　　3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的市場(chǎng)發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇9

　　1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)有效信息及商機(jī)把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息。

　　2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力：對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。

　　3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。

　　4、客戶維護(hù)能力：及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接，分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。

　　5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批，項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。

　　6、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造，保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。

　　7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃。

　　8、計(jì)劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計(jì)劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計(jì)劃順利達(dá)成。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績?cè)u(píng)估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對(duì)加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對(duì)市場(chǎng)、競爭對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場(chǎng)分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計(jì)單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

　　2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項(xiàng)目經(jīng)理視野，拓寬項(xiàng)目合作深度;

　　3、根據(jù)委托方訴求，配合項(xiàng)目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

　　4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

　　5、展會(huì)論壇(展會(huì)論壇評(píng)估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

　　7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會(huì)展等專業(yè)課程;熟悉市場(chǎng)營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

　　2、開展公司對(duì)外物業(yè)市場(chǎng)的拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道。

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行談判及合同簽訂，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　7、建立建全部門職責(zé)，規(guī)章制度及操作程序等;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項(xiàng)目;

　　2、與開發(fā)商洽談項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行成本收益預(yù)測(cè)、撰寫項(xiàng)目建議書、推動(dòng)立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施;

　　3、完成項(xiàng)目談判工作及完成項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);

　　4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

　　5、項(xiàng)目回款的跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉代理公司項(xiàng)目拓展流程，對(duì)地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識(shí);

　　3、有明銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

　　2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

　　4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì);

　　5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　國內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

　　對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

　　有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌中國市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

　　5、定期市場(chǎng)分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

　　任職要求：

　　良好的人生價(jià)值觀;

　　具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

　　較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;

　　3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

　　4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。

　　2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項(xiàng)目前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。

　　3、 負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)PPP、EPC項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及利潤風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、合作設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、 對(duì)接公司資源和個(gè)人資源，獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項(xiàng)目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項(xiàng)目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

　　6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;

　　6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等，對(duì)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、組織開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動(dòng)公司資源，組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣�府部門、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

　　6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡：25-40歲之間;

　　3、熟悉地產(chǎn)及土地市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

　　5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

　　3、具備一定的社會(huì)資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

　　5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立開展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;

　　2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　3、有一定的商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

　　4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

　　任職要求

　　1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;

　　2、具備較強(qiáng)溝通能力;

　　3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況得出綜合評(píng)估報(bào)告;

　　4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;

　　5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);

　　6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷、工商管理類專業(yè);

　　2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)市場(chǎng)拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場(chǎng)拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場(chǎng)信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開展市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場(chǎng)拓展人員專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場(chǎng)營銷，市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書、測(cè)算等制作能力

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作，并實(shí)施拓展;

　　2、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評(píng)估與指導(dǎo);

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。