市場拓展總監的職責概述（精選35篇）

市場拓展總監的職責概述 篇1

　　1 .統籌 負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;

　　2 整合 負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

　　3 日常管理 負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監的職責概述 篇2

　　職責：

　　1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

　　2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

　　4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;

　　3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

　　4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯營客戶資源。

市場拓展總監的職責概述 篇3

　　職責：

　　1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

市場拓展總監的職責概述 篇4

　　職責

　　1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

　　3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

　　4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

　　5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

　　補充說明

　　1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。

　　2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;

　　3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

　　4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監的職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;

　　2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;

　　3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;

　　4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;

　　5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系;

　　6、領導交辦的其他業務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;

　　2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;

　　3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源;

　　4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;

　　6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。

市場拓展總監的職責概述 篇6

　　職責:

　　1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

　　2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

　　3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

　　5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

　　6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　2、物業管理或市場營銷專業;

　　2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

　　3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監的職責概述 篇7

　　職責:

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

　　3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協助拮據項目運營總需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上

　　2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　3 熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源

　　4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識

市場拓展總監的職責概述 篇8

　　職責：

　　1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;

　　2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

　　3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;

　　2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

　　3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

　　4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;

　　5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監的職責概述 篇9

　　職責：

　　1、制定城市開發策略和開發計劃;

　　2、開發新的客戶及維護老客戶;

　　3、審查、控制投標報告的質量;

　　4、指導下屬人員工作并監督其工作品質;

　　5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養計劃，并監督執行;

　　7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;

　　培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;

　　經 驗：5年以上相關職位從業經驗。

市場拓展總監的職責概述 篇10

　　職責:

　　1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

　　3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額;

　　5、組織實施市場項目投標工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

市場拓展總監的職責概述 篇11

　　職責：

　　1、根據公司發展規劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，為公司提供可持續發展的項目資源(住宅、商業、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

　　3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

　　4、負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數據，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負責與合作單位聯系，建立前期溝通和協商渠道，并維護良好外部關系;

　　6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協調工作等;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

　　2、熟悉房地產運作流程，了解房地產營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協調能力;

　　5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監的職責概述 篇12

　　職責：

　　1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

　　3、負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

　　5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;

　　6、負責社商經營業務的管控及審核工作;

　　7、負責租售業務的管控和審核工作;

　　8、負責美居業務的管控和審核工作;

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協作加以實現。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強，服從管理

市場拓展總監的職責概述 篇13

　　職責：

　　1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

　　2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

　　3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監的職責概述 篇14

　　職責

　　1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

　　2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監的職責概述 篇15

　　職責：

　　1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計劃;

　　2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國范圍內展開;

　　4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

　　5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、項目協調會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯網新商業有較深的了解，知道互聯網新商業的特點;

　　2.有新興互聯網業市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業拓展為佳;

　　3.能獨立拓展公司互聯網美業市場;

　　4.熟練使用互聯網工具，開拓線下美業店;

　　5.利用互聯網的優勢，拓展美業項目;

　　6.熟練使用互聯網快速發展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業、互聯網行業、零售業同等加盟經驗者優先;

　　8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監的職責概述 篇16

　　1、負責客戶業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;

　　2、 致力于與現有客戶維持良好關系，并持續開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業務;

　　3、 對客戶進行盡職調查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

　　4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;

　　5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

　　6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

　　7、 了解市場情況，有客戶公關經驗和穩定客戶資源。

市場拓展總監的職責概述 篇17

　　職責：

　　1、 根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;

　　2、 負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規范監督;

　　3、 負責將加盟任務合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　4、 收集全國市場相關行業信息及加盟商動態，形成定期調研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網點開發;

　　6、 定期檢查加盟合同執行情況，督促并推動加盟部提升經營業績、回款;

　　7、 負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經驗;

　　2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網絡資源，豐富招商加盟團隊管理經驗;

　　3、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力;

　　4、形象氣質佳，具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應出差，具豐富客戶資源優先。

市場拓展總監的職責概述 篇18

　　職責

　　1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;

　　5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

　　7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

　　4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

　　5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

　　6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監的職責概述 篇19

　　1.負責為華南地區的每個商業部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業務戰略和營銷計劃。

　　2.確定并探索各個業務部門在各個地址、地點和地區的潛在商業機會。

　　3.與房地產開發商，房東和租戶保持良好的客戶關系。

　　4.協助新發展項目或裝修工程項目的概念和演示。

　　5.準備招標提案，進行實地考察并處理與業務發展有關的所有事宜。

　　6.定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動。

　　7.計劃，組織和協調所有業務發展相關活動。

　　8.利用開發人員提供信函和租賃協議審查，分析和商定業務條款和條件。

　　9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協調。

　　10.與開發人員就項目需求進行聯絡

　　11.所有開發項目的計劃，調度和協調，以確保正確的操作和系統流程。

市場拓展總監的職責概述 篇20

　　職責：

　　1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃;

　　4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制

　　5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

　　6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作

　　8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

　　2.對市場具有優秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

　　4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

　　4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監的職責概述 篇21

　　職責：

　　1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標;

　　2. 負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標;

　　3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建筑開發商)者優先;

　　2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作;

　　3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業素養和執業操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團隊協作精神。

市場拓展總監的職責概述 篇22

　　職責:

　　1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;

　　2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

　　3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;

　　5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

　　2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

　　3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

　　4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監的職責概述 篇23

　　職責：

　　1、異業合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業運營單位、產品類供應商等);

　　2、供應商數據庫搭建及數據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;

　　3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰略合作伙伴;

　　4、戰略合作協議的擬定及簽約;

　　5、展會論壇(展會論壇評估、參展執行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰略合作伙伴關系維護;

　　7、部門團隊建設及人才培養;

　　8、領導安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限;

　　2、系統學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。

　　3、熟練使用常用辦公系統和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強的執行力及應變能力;擁有誠信的職業道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。

市場拓展總監的職責概述 篇24

　　職責：

　　1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。

　　2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協助進場交接事宜。

　　5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。

　　6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　崗位要求：

　　1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。

　　2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。

　　3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監的職責概述 篇25

　　職責：

　　1、負責物業項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃、招商及運營等

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

　　5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

　　6、具有同行業收并購工作經驗;

　　任職要求：

　　1、40歲以內，大專及以上;

　　2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

　　4、心態開放，學習能力強，工作有創新;

　　5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。

市場拓展總監的職責概述 篇26

　　職責：

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優先。

市場拓展總監的職責概述 篇27

　　職責：

　　1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

　　4、負責對外承接項目的洽談;

　　5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;

　　4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監的職責概述 篇28

　　職責：

　　1.負責公司物業市場業務的策劃和拓展工作;

　　2.負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;

　　3.負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

　　4.負責編制或審核物業相關的標書資料;

　　5.負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作;

　　6.協調公司相關部門參加管理方案的評審;

　　7.主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;

　　8.完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.28-45歲;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;

　　4.具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;

　　5.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

　　6.熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;

　　7.具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力。

市場拓展總監的職責概述 篇29

　　職責：

　　1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

　　2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

　　3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

　　3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;

　　4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監的職責概述 篇30

　　職責：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;

　　2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;

　　3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;

　　5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。

市場拓展總監的職責概述 篇31

　　職責

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

　　2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

　　3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。

市場拓展總監的職責概述 篇32

　　職責：

　　1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;

　　2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;

　　3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。

　　4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;

　　5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

　　6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;

　　7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施;

　　8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;

　　9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;

　　10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;

　　2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。

　　4、具有較強的市場分析與預判能力;

　　5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;

　　6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際;

　　7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發事件處理能力。

市場拓展總監的職責概述 篇33

　　1、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

　　2、開展公司對外物業市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

　　3、負責本地區和外埠物業拓展狀況分析研究，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告;

　　4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關系系統。

　　5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

　　6、在公司授權范圍內承接物業管理項目，并進行談判及合同簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標;

　　7、建立建全部門職責，規章制度及操作程序等;

　　8、領導交辦的其他工作。

市場拓展總監的職責概述 篇34

　　職責：

　　1. 根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建，制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

　　2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　3. 負責所轄團隊的運營管控與業績指引工作。定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰略計劃;

　　4. 協調與各部門之間的營運關系，保證相關信息有效及時傳達。

　　任職要求：

　　1. 985、211本科以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業，有海外學習經歷者優先;

　　2. 全面統籌市場、產品和運營工作 5年以上經驗，3 年以上教育產品運營相關管理經驗，具備成功的產品運營案例;曾在教育企業擔任過高管者優先;

　　3. 具備優秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

　　4. 良好的溝通、協調和組織能力。良好的戰略規劃、統籌分析能力，熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　5. 優秀的領導力、執行力，能夠將企業的宗旨、愿景、使命、管理制度和經營目標準確執行。能較好的培訓、指導下屬的工作，令其高質、高效完成工作。

市場拓展總監的職責概述 篇35

　　職責：

　　1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，并實施拓展;

　　2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

　　3、客情維護及訂貨目標達成;

　　4、 控制及優化預算費用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

　　2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;

　　3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

　　4、具備良好的項目統籌能力、執行力和應變能力。