市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)（精選32篇）

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實(shí)施拓展;

　　2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場信息;

　　2.組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織拓展對象項(xiàng)目勘察、信息收集、運(yùn)營分析工作并形成項(xiàng)目拓展評估報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場拓展機(jī)制;

　　5.負(fù)責(zé)策劃新項(xiàng)目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

　　3.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、運(yùn)作流程，具有主導(dǎo)項(xiàng)目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有良好的營銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

　　2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

　　3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

　　5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

　　2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫;

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺(tái)賬。

　　4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

　　5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　崗位要求：

　　1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。

　　2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

　　3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

　　2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場競爭力，能夠獨(dú)立組織、管理市場團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域性市場，能獨(dú)立完成公司制定的營銷指標(biāo);

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)背景(設(shè)計(jì)院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

　　2、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，獨(dú)立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護(hù)工作;

　　3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的市場發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目承接計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究，對項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項(xiàng)目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運(yùn)作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺(tái);

　　6、市場分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對公司的運(yùn)營模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

　　2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋;

　　3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

　　5.負(fù)責(zé)對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

　　7.完成上級布置的其他工作任務(wù);

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析;

　　9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

　　3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

　　6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先考慮;

　　補(bǔ)充說明

　　1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

　　4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

　　5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

　　任職要求：

　　良好的人生價(jià)值觀;

　　具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

　　較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場拓展計(jì)劃;

　　2、根據(jù)市場拓展計(jì)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);

　　3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商，組織談判，促成簽約;

　　4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略;

　　5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

　　3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識，并具有廣泛的百貨及商場資源;

　　4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長市場開拓，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;

　　6、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn) ;

　　2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測報(bào)告。

　　6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

　　3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

　　5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

　　4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計(jì)劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

　　4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項(xiàng)目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會(huì)資源。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;

　　2、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

　　4、具備出色的市場開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項(xiàng)目拓展流程、模式;

　　2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)等全面管理;

　　3、對各地市場進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

　　4、醫(yī)院資料收集，并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

　　5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實(shí)施流程制定經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

　　4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

　　2、 分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

　　3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動(dòng)態(tài)，提供市場分析報(bào)告。

　　4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　5、重點(diǎn)區(qū)域市場、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實(shí);

　　6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

　　7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

　　8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

　　10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

　　6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

　　7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

　　4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

　　5、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

　　4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目儲(chǔ)備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇28

　　1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場項(xiàng)目信息庫臺(tái)賬;

　　4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作;

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

　　8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立開展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;

　　2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告;

　　3、有一定的商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

　　4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

　　任職要求

　　1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;

　　2、具備較強(qiáng)溝通能力;

　　3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報(bào)告;

　　4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;

　　5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);

　　6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé):

　　1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報(bào)告。

　　2、組織對各城市公司市場拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報(bào)告，針對各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn)，組織提供各項(xiàng)市場拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理，評審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，確保市場拓展項(xiàng)目符合市場需求的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，積極參與行內(nèi)活動(dòng)，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2.撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

　　4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

　　6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

　　7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

　　9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

　　10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及工作責(zé)任心;

　　3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力;

　　4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

　　6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。

　　7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

　　8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程;

　　9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

　　10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé) 篇32

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。