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形象顧問崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-22

形象顧問崗位職責(zé)(精選9篇)

形象顧問崗位職責(zé) 篇1

  此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會(huì)所(中國(guó))。

  楊柳形象會(huì)所(中國(guó)),是一家集形象設(shè)計(jì)、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學(xué)、氣質(zhì)提升培訓(xùn)于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的'專業(yè)機(jī)構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語(yǔ)言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長(zhǎng)等方面進(jìn)行全方位的提升。多年以來(lái),楊柳形象會(huì)所專業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時(shí)也為個(gè)人客戶提供高端形象設(shè)計(jì)服務(wù)、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓(xùn)!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學(xué)校)

  崗位職責(zé):

  1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點(diǎn)。

  2、服務(wù)客戶,協(xié)助老師工作。

  3、收集客戶的滿意度調(diào)查,及時(shí)反映。

  4、課程協(xié)助

  任職要求:

  1.工作積極主動(dòng),充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓(xùn)行業(yè)

  2.團(tuán)隊(duì)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)

  3.熱愛本職工作,應(yīng)變能力強(qiáng)

  4、工作責(zé)任心強(qiáng)

  5、懂化妝造型、服飾搭配等知識(shí)者優(yōu)先錄用

形象顧問崗位職責(zé) 篇2

  形象管理顧問是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問,他們針對(duì)人與生俱來(lái)的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動(dòng)靜和比例的總體風(fēng)格印象,通過(guò)專業(yè)診斷工具,測(cè)試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場(chǎng)合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等,通過(guò)咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。

  形象顧問崗位職責(zé)

  1.接受店長(zhǎng)與主管的工作安排,能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù);

  2.店鋪貨品的整理,賣場(chǎng)清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù);

  3.熟悉掌握賣場(chǎng)貨品;

  4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù);

  5.收集顧客資料,維護(hù)顧客關(guān)系;

  6.接受公司上級(jí)安排,學(xué)習(xí)。

  形象顧問崗位要求

  1.專科/本科以上學(xué)歷;

  2.熱愛時(shí)尚行業(yè),對(duì)流行趨勢(shì)有較深的了解和關(guān)注,有很好的審美和服裝搭配能力;

  3.對(duì)服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識(shí);

  4.具有零售銷售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

  5.有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度積極有責(zé)任心,具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心;

  6.年齡19歲—30歲,五官端正,形象佳,熱情開朗,有美麗的笑容。

  形象顧問發(fā)展方向

  企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化,以及能否被社會(huì)各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

形象顧問崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù);

  2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的'著裝及搭配建議;

  3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。

  職位要求:

  1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真。

  3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。

  薪資福利及工作時(shí)間

  1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險(xiǎn)一金

  2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

  3、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送

  4、發(fā)展路徑:

  a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師->高級(jí)培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師

  b.管理路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->著裝顧問組長(zhǎng)->著裝顧問主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))->城市經(jīng)理->大區(qū)負(fù)責(zé)人

  面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

形象顧問崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  薪資福利

  薪資:3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金,勝任者月收入6000以上

  員工福利:年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

  崗位職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,保持良好的`服務(wù)心態(tài),了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  2、通過(guò)與顧客交流,向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念,樹立公司及品牌良好形象;

  3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品,為顧客提供vip服務(wù),并完成個(gè)人及店鋪整體銷售目標(biāo)。

  4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

  5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,大專學(xué)歷優(yōu)先

  2、形象氣質(zhì)良好,親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng),熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn),

  3、有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

形象顧問崗位職責(zé) 篇5

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的`上門量體服務(wù)

  2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

  3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和抗壓能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真

  3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)

  薪資福利及工作時(shí)間

  1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二

  2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)

  3、福利:入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

  4、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

  5、晉升空間:

  a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師(初級(jí)、高級(jí)、資深)

  b.管理路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級(jí)、高級(jí)、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)

  6、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送

形象顧問崗位職責(zé) 篇6

  1、對(duì)著裝審美有獨(dú)特的見解。

  2、開發(fā)新客戶,為客戶的個(gè)人形象,公司形象提供專業(yè)的.建議意見。

  3、熟練掌握各崗位服裝的特點(diǎn),面料特性。(公司培訓(xùn))

  4、吃苦耐勞,自動(dòng)自發(fā)的工作。

  5、服務(wù)好客戶,促進(jìn)成交,維護(hù)老客戶關(guān)系。

形象顧問崗位職責(zé) 篇7

  置業(yè)顧問(經(jīng)開區(qū)別墅項(xiàng)目,包住,形象好,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司,思銳 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式,保持有效客戶跟進(jìn);

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶提供有序售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜;

  4、111按照公司要求,參加崗位進(jìn)階培訓(xùn)、銷售會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。

  崗位要求

  1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力佳;

  2、工作成就欲望強(qiáng)烈,有良好的`自我激勵(lì)能力及抗壓能力;

  3、了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。

  任職要求:

形象顧問崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé)

  1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場(chǎng)景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進(jìn)行個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)講座,教育目標(biāo)受眾群體選禮服的日常知識(shí),圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;

  2.個(gè)人形象設(shè)計(jì)和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;

  3.根據(jù)客人的喜好和銷售路徑,科學(xué)合理的`設(shè)計(jì)店面禮服和配飾陳列,促進(jìn)銷售;

  4.不斷開發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;

  5.為準(zhǔn)客戶推薦面料與量體及搭配服務(wù),建立完善忠誠(chéng)的高端定制客戶社群。

  此崗位以 項(xiàng)目合伙人 的形式招募

  任職要求:

  1.,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時(shí)尚圈工作經(jīng)歷,了解時(shí)裝搭配,對(duì)膚色管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

  2.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)或時(shí)尚美學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問和服裝搭配的工作經(jīng)驗(yàn);

  3.必須具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn);

  4.必須了解禮服的基礎(chǔ)文化知識(shí);

  5.能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

  6.做事嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),追求精致。

形象顧問崗位職責(zé) 篇9

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)

  2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),根據(jù)客戶著裝習(xí)慣,熱情、積極與客戶交流,提供專業(yè)的'著裝建議及服裝搭配建議,和提升客戶滿意度

  3、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真

  3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)

  薪資福利及工作時(shí)間

  1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情況除外),做五休二

  2、薪資:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元

  3、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

  4、晉升空間:

  a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師->高級(jí)培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師

  b.管理路線:著裝顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->著裝顧問組長(zhǎng)->著裝顧問主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))->城市經(jīng)理->大區(qū)負(fù)責(zé)人

  5、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送

  面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

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    1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用...

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    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷工作年度計(jì)劃,制定并分解銷售目標(biāo),確保整體銷售目標(biāo)的達(dá)成。2、制定銷售工作計(jì)劃,開拓高端客戶及銷售渠道,完成銷售目標(biāo)。3、開發(fā)、維護(hù)高端客戶及銷售渠道關(guān)系,提升重復(fù)消費(fèi)率。...

  • 差旅顧問崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、為企業(yè)客戶提供國(guó)內(nèi)機(jī)票日常操作工作,出票、退改簽以及處理客戶要求與投訴等;2、迅速、妥善地解決需要改簽、退票等特殊問題;3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求;4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系日常維護(hù),為公司樹立良好...

  • 營(yíng)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、為忠誠(chéng)顧客提供專業(yè)的育兒知識(shí);2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào);4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服...

  • 崗位職責(zé)
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