科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選22篇）

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)零件品質(zhì)科規(guī)劃建設(shè)；

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)規(guī)劃和完善部門建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制、審核科室質(zhì)量體系文件；

　　4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)制定科室招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等；

　　6、負(fù)責(zé)建立零部件入廠標(biāo)準(zhǔn)，采購科室檢具、量具、新能源檢測(cè)設(shè)備等，并制定管理辦法；

　　7、負(fù)責(zé)科室日常工作的全面管理，及科室費(fèi)用控制；

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及kpi績(jī)效考核；

　　9、其他上級(jí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的管理能力（有整車廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。

　　2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具；

　　5、能培養(yǎng)員工，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠熟練使用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　6、熟練使用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與溝通能力，有自主報(bào)告做成能力

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助學(xué)生科長(zhǎng)做好學(xué)生管理工作，包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務(wù)管理、學(xué)生紀(jì)律管理、特異學(xué)生的跟進(jìn)與管理、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)管理等；

　　2、協(xié)助做好學(xué)生違紀(jì)違規(guī)處理與跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助做好學(xué)生檔案建設(shè)與管理；

　　4、班級(jí)管理（輔導(dǎo)員）。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

　　3、日常的起居與能學(xué)生保持同步；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真；

　　5、具有較強(qiáng)的班級(jí)管理和活動(dòng)組織能力。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時(shí)測(cè)定，人力及產(chǎn)能的評(píng)估規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動(dòng)化升級(jí)

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及模具與夾具設(shè)計(jì)能力。

　　4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；

　　2、針對(duì)公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃；

　　3、確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書；

　　3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

　　二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施

　　2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

　　三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

　　七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

　　一財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

　　二公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施

　　2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

　　三負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

　　七對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責(zé)：

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　1、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全員自覺遵守，做到令行禁止。

　　2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。

　　4、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制作、審核檢驗(yàn)基準(zhǔn)書及相關(guān)文件。

　　5、組織對(duì)購進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠、生產(chǎn)過程、及成品檢驗(yàn)。

　　6、組織改進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)手段，組織設(shè)計(jì)、制作專用檢具。

　　7、制定對(duì)檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施。

　　8、組織在檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推進(jìn)責(zé)任單位整改。

　　9、審核、會(huì)簽、修訂各種檢驗(yàn)卡。

　　10、當(dāng)工藝方案或條件發(fā)生變更時(shí)，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認(rèn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，質(zhì)量不受影響。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解發(fā)動(dòng)機(jī)制造及相關(guān)工藝流程；熟練運(yùn)用cad等軟件。

　　3、熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)，有大局意識(shí)，善于溝通、協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情；胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作，定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算，并定期檢查分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的.實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修，并監(jiān)督實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

　　7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全院的宣傳教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次。《醫(yī)院網(wǎng)站》每季不少于30篇、政務(wù)平臺(tái)信息每季不少于30篇、《衛(wèi)生與健康》每期不少于1篇、《城鄉(xiāng)導(dǎo)報(bào)》每季各類報(bào)道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)《院報(bào)》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。

　　4、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳的'策劃、組織和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)院內(nèi)標(biāo)識(shí)的增減和完好，負(fù)責(zé)臨床及行政各項(xiàng)活動(dòng)的拍攝和錄像。

　　5、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

　　6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的稿件書寫、材料上報(bào)和特殊宣傳工作。 宣教科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

　　3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識(shí),教育、培訓(xùn);

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

　　8. 組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);

　　6. 具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí);

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的`能力;

　　9. 良好的口語表達(dá)能力;

　　工作職責(zé)(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

　　3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識(shí),教育、培訓(xùn);

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

　　8. 組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);

　　6. 具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí);

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

　　9. 良好的口語表達(dá)能力;

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國(guó)家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。

　　二、參與單位經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)合同簽訂，擬定本單位財(cái)務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度，監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并提出糾正措施。

　　三、負(fù)責(zé)編制單位年度部門預(yù)算、月報(bào)表、決算報(bào)表和財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報(bào)表和決算報(bào)表；保證和監(jiān)督年度部門預(yù)算執(zhí)行，定期向校長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，定期向職工代表大會(huì)公布學(xué)校財(cái)務(wù)信息。

　　四、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)學(xué)校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細(xì)分類賬簿、報(bào)表的打印和裝訂工作。

　　五、負(fù)責(zé)全校會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支合理合法。負(fù)責(zé)定期清理各種往來款項(xiàng)，提高資金使用效益。

　　六、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)點(diǎn)的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)全校收費(fèi)工作的管理，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)學(xué)校收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工住房公積金的繳交標(biāo)準(zhǔn)、支取和結(jié)算工作。

　　九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系，爭(zhēng)取各方面對(duì)財(cái)務(wù)工作的協(xié)助和支持。

　　十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

　　1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點(diǎn)的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應(yīng)管理工作，及時(shí)督促、檢查工作進(jìn)度，保證物資供應(yīng)管理的實(shí)施。

　　4、定期召開科務(wù)會(huì)，制定安全活動(dòng)和工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢(shì)教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

　　8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對(duì)不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實(shí)情況，對(duì)全科的安全工作以及班隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實(shí)情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

　　11、按時(shí)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

　　一、在黨委辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，積極主動(dòng)地做好黨的宣傳工作。

　　二、辦好工作簡(jiǎn)報(bào)、醫(yī)院院報(bào)，發(fā)揮上情下達(dá)、溝通信息、指導(dǎo)工作的作用。辦好宣傳欄，宣傳時(shí)事政治、黨的.方針政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，表揚(yáng)好人好事。搞好新聞報(bào)道，積極向報(bào)刊雜志撰稿宣傳醫(yī)院。

　　三、配合工會(huì)、團(tuán)委開展文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)醫(yī)院重要活動(dòng)錄音、攝像、照片等工作及資料保管。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

　　工作職責(zé):

　　1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

　　4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。

　　6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

　　7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

　　工作要求:

　　1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。

　　2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

　　4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的.順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購計(jì)劃,定期匯編、制定采購計(jì)劃,按程序報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會(huì)討論通過)。

　　4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　5.組織有關(guān)人員對(duì)購入、調(diào)人的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

　　一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本科全面工作，努力做好基建、生產(chǎn)、維修材料的計(jì)劃、采購、保管、發(fā)放工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，保證物資供應(yīng)，保證完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、全面掌握生產(chǎn)維修需用材料計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃，做到保質(zhì)按時(shí)供應(yīng)各種材料。

　　三、及時(shí)處理積壓物資，防止新積壓，降低庫存，減少浪費(fèi)。

　　四、落實(shí)本科崗位責(zé)任制，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，隨時(shí)檢查、監(jiān)督各崗位的制度執(zhí)行情況和任務(wù)完成情況。

　　五、積極鼓勵(lì)本科職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，認(rèn)真研究本科室的'管理措施，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

　　六、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，虛心接受批評(píng)、監(jiān)督。

　　七、當(dāng)好公仆，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，調(diào)動(dòng)一切積極性，為創(chuàng)建文明科室努力工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

　　1）負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，堅(jiān)持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

　　3）負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃，并報(bào)有關(guān)部門審核。

　　4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要按現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　5）在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容，并負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

　　6）組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表，并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的問題要有計(jì)劃地進(jìn)行修理和更新，按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

　　7）負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。

　　8）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理，內(nèi)容包含：

　　①建立特種設(shè)備臺(tái)賬；

　　②制定特種設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　③操作人員應(yīng)取得相應(yīng)資格，定期參加培訓(xùn)；

　　④建立崗位責(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度；

　　⑤組織特種設(shè)備安全管理人員對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理，情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　⑥組織特種設(shè)備使用部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對(duì)特種設(shè)備的.安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并做出記錄；

　　⑦負(fù)責(zé)在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。

　　9）在編制設(shè)備檢維修計(jì)劃、改造方案、技措方案時(shí)，制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　10）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。

　　11）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實(shí)事故防范措施。

　　12）參加本部門值班工作。

　　13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

　　1在工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

　　3協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

　　4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

　　5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7監(jiān)督車間的'安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。

　　9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的登記取證工作，對(duì)特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

　　10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

　　1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。

　　2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實(shí)施情況，確保安全。

　　3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計(jì)劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計(jì)劃。

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查規(guī)程、措施的實(shí)施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。

　　5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

　　7、負(fù)責(zé)隊(duì)災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)，管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì)相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)草擬全市人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃并對(duì)組織實(shí)施的情況審核、報(bào)批管理。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計(jì)劃生育宣傳工作的情況審核、報(bào)批管理。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)指導(dǎo)基層開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育和科普知識(shí)宣傳的審核、報(bào)批管理。

　　4.負(fù)責(zé)草擬計(jì)劃生育專業(yè)教育及干部培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施情況的審核、報(bào)批管理。

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃情況的審核、報(bào)批管理。

　　6.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理情況的審核、報(bào)批管理。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作情況的審核、報(bào)批管理。

　　8.負(fù)責(zé)組織全市獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育并發(fā)癥工作情況的.審核、報(bào)批管理。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作情況的審核、報(bào)批管理。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》許可情況的審核、報(bào)批管理。

　　11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

　　2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

　　3、負(fù)責(zé)就各部門上報(bào)備件計(jì)劃的審核;

　　4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;

　　5、作好特種設(shè)備管理的.外圍協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成設(shè)備科每月的工作計(jì)劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

　　8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。