配件部崗位職責(zé)（精選6篇）

配件部崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫(kù)存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；

　　2、月度配件庫(kù)存的報(bào)告及建立措施等；

　　3、負(fù)責(zé)所配件倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的配件供應(yīng)；

　　4、協(xié)助車間維修班組對(duì)配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購(gòu)急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資安全和人員安全，定期和不定期倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)及開(kāi)展培訓(xùn)；

　　6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績(jī)效管理等日常工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的.計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營(yíng)能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作能做一定指導(dǎo)。

配件部崗位職責(zé) 篇2

　　一、協(xié)助配件副科長(zhǎng)做好全礦的配件管理工作。及時(shí)為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

　　二、每天對(duì)庫(kù)房認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，庫(kù)存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作，保證全礦采購(gòu)、庫(kù)存、出庫(kù)配件的質(zhì)量及安全性能。

　　三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、使用、回收工作。確保采購(gòu)的`配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足我礦使用，嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫(kù)、入井。

　　四、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)，匯報(bào)配件供應(yīng)情況，對(duì)配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

　　五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊(duì)組按時(shí)完成配件訂貨月報(bào)表，并匯總后綜合做出下月計(jì)劃，并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)公司采購(gòu)。

　　六、在配件的領(lǐng)放過(guò)程中，嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。

　　七、監(jiān)督全礦各隊(duì)組搞好配件使用情況，對(duì)配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。

配件部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理；

　　2、與開(kāi)發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過(guò)相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

配件部崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺(tái)銷售產(chǎn)品及詳情描述，對(duì)客戶咨詢的問(wèn)題進(jìn)行解答;

　　4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的'銷售模式、銷售渠道、開(kāi)發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門(mén)周例會(huì)，做好會(huì)議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì)議要點(diǎn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

配件部崗位職責(zé) 篇5

　　1.接收?qǐng)D紙，審核工藝可行性，并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

　　2.成本預(yù)估供參考。

　　3.打樣要求確認(rèn)。

　　4.打樣過(guò)程跟進(jìn)及問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，確保樣品效果和時(shí)間。

　　5.樣品管理。

　　6.開(kāi)發(fā)資料庫(kù)管理。

　　7.開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理分析。

　　8.產(chǎn)品功能，品質(zhì)，性能等的試用檢測(cè)驗(yàn)證。

　　9.訂貨會(huì)參與(布展，產(chǎn)品反饋收集分析)。

　　10.開(kāi)發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)。

　　11.樣品所有信息確認(rèn)并通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。

　　12.季度開(kāi)發(fā)總結(jié)。

配件部崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查、分析目標(biāo)市場(chǎng)狀況，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確保調(diào)查報(bào)告的全面性和準(zhǔn)確性；

　　2、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的.市場(chǎng)產(chǎn)品材料、設(shè)計(jì)需求，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　3、根據(jù)確定的策劃方案，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿，滿足方案的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；

　　4、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認(rèn)樣品，以確保樣品的質(zhì)量；

　　5、根據(jù)企劃方案，從設(shè)計(jì)角度評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng)新合理有效地控制成本；

　　6、履行配件設(shè)計(jì)部管理職責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展方向，積極培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才、開(kāi)發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內(nèi)褲、護(hù)腕、球、水壺等等）