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運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-25

運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營(yíng)方案制定,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營(yíng)銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);

  2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營(yíng)細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶粘度;

  3、定期作運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,目標(biāo)達(dá)成情況分析,制定精準(zhǔn)有效的運(yùn)營(yíng)策略應(yīng)對(duì),對(duì)頁(yè)面轉(zhuǎn)化率,用戶留存率等指標(biāo)負(fù)責(zé),引領(lǐng)市場(chǎng)占有率;

  4、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)平臺(tái)用戶不同發(fā)展階段,制定獲客成本升階體系和有競(jìng)爭(zhēng)力的`roi,及時(shí)調(diào)整推廣策略;

  5、收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競(jìng)品和市場(chǎng)情況,根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)狀不斷迭代運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)端優(yōu)化;

  6、管理運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì),包括用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、自媒體運(yùn)營(yíng)、渠道推廣及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)模塊的整體方向制定及工作規(guī)劃。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告方向?qū)I(yè)優(yōu)先;

  2、具有數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的歸納、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn),有百萬(wàn)級(jí)用戶及百億平臺(tái)規(guī)模以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉增長(zhǎng)模型和推廣運(yùn)作方法以及渠道合作模式,豐富的渠道資源和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);

  4、重視用戶體驗(yàn),了解用戶行為和心理,具備優(yōu)秀的用戶行為分析能力,對(duì)用戶需求挖掘有豐富經(jīng)驗(yàn)及敏感度;

  5、產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)視野廣泛,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力好,市場(chǎng)洞察力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé) 篇2

  1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,同時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。

  2.計(jì)劃管理工作。

  3.組織建立目標(biāo)分解體系。

  4.組織公司各部門的績(jī)效考核工作。

  5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。

運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)倶樂(lè)部運(yùn)營(yíng)部的全面工作,健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將倶樂(lè)部門管理制度化、規(guī)范化。

  2.制定俱樂(lè)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、監(jiān)督慣樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)球童管理和球場(chǎng)的日常管理及賽事管理。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng),俱樂(lè)部與其他俱樂(lè)部的關(guān)系。

  5.做好客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門職責(zé)(通用9篇)

    根據(jù)公司的納稅申報(bào)的管理要求,按時(shí)完成增值稅進(jìn)項(xiàng)勾選,并與總賬進(jìn)行核對(duì);根據(jù)公司的納稅申報(bào)的管理要求,按時(shí)完成銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì),并與總賬進(jìn)行核對(duì);根據(jù)公司納稅申報(bào)管理要求,按時(shí)完成的納稅申報(bào)(流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅以及印花稅等);在...

  • 物業(yè)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、對(duì)公司服務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、優(yōu)化工作流程、確保運(yùn)營(yíng)順暢;2、針對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決、匯報(bào)調(diào)整等;3、管轄項(xiàng)目的甲方對(duì)接工作、完成項(xiàng)目續(xù)約及方案制定;4、協(xié)助制定推行、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)制度、協(xié)助支持新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)籌...

  • 物業(yè)運(yùn)營(yíng)部門職責(zé)(精選9篇)

    1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的清潔衛(wèi)生工作;2、聽取并跟進(jìn)客戶對(duì)保潔部工作的意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬保潔部管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)等工作。...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)2024(精選30篇)

    1.面向運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃,制定產(chǎn)品技術(shù)路標(biāo)。2.面向市場(chǎng)前端的產(chǎn)品技術(shù)支持,提供符合客戶需求的解決方案,負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的前瞻性研究,跟蹤領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)2024精編(精選26篇)

    1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查分析和了解用戶、運(yùn)營(yíng)商、廠商、渠道商在終端軟件價(jià)值鏈的關(guān)注點(diǎn)和利益分配體系。2.尋找與廠商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過(guò)這些渠道推廣和部署自主終端應(yīng)用軟件。...

  • 運(yùn)營(yíng)部主管的職責(zé)(精選10篇)

    1.負(fù)責(zé)公司物流管理工作,制定物流管理長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 建立和完善物流管理制度體系,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等;3. 推動(dòng)多部門合作流程的優(yōu)化,包括倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)配體系的梳理和完善;...

  • 策劃運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、熟悉淘寶及阿里巴巴運(yùn)營(yíng)規(guī)則,會(huì)操作直通車、負(fù)責(zé)日常客戶對(duì)接等;2、負(fù)責(zé)編輯和更新宣傳手冊(cè)等文案材料,策劃優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)傳播性內(nèi)容;3根據(jù)公司宣傳推廣營(yíng)銷策略、各種大型活動(dòng)及時(shí)跟進(jìn)收集素材,整理并撰寫相關(guān)軟文;...

  • 運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)和區(qū)域租售數(shù)據(jù)的整理和分析。2、負(fù)責(zé)組織安排部門會(huì)議,進(jìn)行會(huì)議記錄的發(fā)布及存檔3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員的系統(tǒng)權(quán)限開通、管理4、負(fù)責(zé)部門人事輔助及行政類事務(wù)(包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷、合...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)精編(通用26篇)

    1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài),建立完整的客戶檔案。...

  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常工作。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。3.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。4.負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的溝通與協(xié)調(diào)。5.協(xié)調(diào)與其他部門的`配合事宜。6.協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。...

  • 運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開發(fā),維護(hù)客戶客情關(guān)系,按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn),組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)議;3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查,配合公司進(jìn)行會(huì)議銷售及人員引流;4、不定期...

  • 運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)(精選24篇)

    崗位職責(zé):1、協(xié)助建立計(jì)劃模板體系,組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃,并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況;2、開展項(xiàng)目日常巡查,及時(shí)糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示,編制項(xiàng)目巡查報(bào)告;3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表管理體系,定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項(xiàng)目...

  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常工作。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。3.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。4.負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的溝通與協(xié)調(diào)。5.協(xié)調(diào)與其他部門的`配合事宜。6.協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。...

  • 運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選34篇)

    1、編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤經(jīng)營(yíng)結(jié)果和計(jì)劃的偏差,反饋影響2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策,對(duì)比不同價(jià)格體系下對(duì)年度計(jì)劃的影響3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動(dòng)決策,對(duì)比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對(duì)年度計(jì)劃的影響4、合作方董事會(huì)會(huì)議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結(jié)果...

  • 物業(yè)運(yùn)營(yíng)部門職責(zé)(精選14篇)

    1、城市行政服務(wù)的制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建立、日常監(jiān)督管理統(tǒng)籌、考核制度建立與推廣;2、城市行政服務(wù)后勤類供應(yīng)商統(tǒng)籌管理;3、城市行政服務(wù)的質(zhì)量提升;4、城市行政改善或服務(wù)類項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn);5、重大活動(dòng)方案的制定及實(shí)施落地跟蹤。...

  • 崗位職責(zé)
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