工作崗位職責集錦(精選28篇)
工作崗位職責集錦 篇1
教科文股室工作職責主要是做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學技術經費的財務管理工作,具體是:
1、做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學技術等部門人員、公用經費財務管理。主要是做好人員、公用經費的`預算和執行工作;
2、做好教科文財政公共政策落實工作。主要是抓好義務教育經費保障機制(義務教育生均公用經費、補助義務教育階段家庭經濟困難住宿生生活費、義務教育危房改造長效機制經費)、高中階段家庭經濟困難學生政府助學金、職業教育學生國家助學金、家庭經濟困難學生高考入學政府資助金、計劃生育獎勵扶助資金、農村文化建設及科技等民生資金落實工作;
3、做好對專項資金管理監督和跟蹤問效工作;
4、對教科文口的各種資金進行嚴格管理并做到定期對帳,加強與國庫股資金的對帳,定期做好帳務處理。
5、做好領導交辦的各項臨時工作。
工作崗位職責集錦 篇2
崗位職責:
1.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售;
2.完善服務體制;
3.做好員工培訓工作,提高員工服務意識和水準;
4.負責整個服務區域的環境整潔、衛生。
主要工作:
1.負責店內收貨、收銀、客服工作的正常運作;
2.嚴格執行培訓計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓;
3.嚴格執行服務流程和服務標準,并安排實施、檢查;
4.嚴格控管本部門人事成本及費用;
5.負責部門正、副主管的排班和業績考核;
6.激勵部門士氣,提高工作效率;
7.傳達公司政策并落實執行;
8.負責與其他部門的溝通協調工作;
9.負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店長作出決定,并在值班簿內登記報告給店長;
工作崗位職責集錦 篇3
職務名稱:主管會計
所屬部門:財務部
直接上級:總經理
直接下屬:
工作關系:
職務概況:主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
崗位職責:
1、按規定的會計科目設置總帳,進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳,做到帳證、帳表相符;
2、負責編制月報、季報、年度和其他方面有關報表;
3、負責簽收出納移交的全部收付款憑單,并進行復核和審查;
4、認真審核原始憑證,違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳,要嚴格掌握開支范圍和開支標準;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;
6、監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚;
7、負責公司各種證件的年檢、報送及年度企業所得稅匯算工作;辦理各項稅務事項和相關部門的`財務事項;
8、查看未收款情況及時催款收款,定期向總經理反映公司資金動態;
9、查看各子公司現金日報及財務報表;
10、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責集錦 篇4
岳粹春:人事處處長
主持人事處工作。
分管師資隊伍建設、專業技術職務評聘、機構編制管理、人事調配等工作。
李紅:人事處副處長
分管勞資、福利、合同工管理、考核獎懲、干部人事檔案等工作。
胡婷婷:負責勞資工作
勞資工作崗位職責
1、負責國家工資制度的實施和工資、福利、津貼補貼、撫恤、慰問等管理工作。
2、負責教職工請假、日?记诠ぷ。
3、負責辦理教職工退休和高級專家延退工作。
4、負責辦理教職工的各種保險。
5、負責工人技術等級的考評定級和管理工作
6、負責年度工資統計報表和其它有關勞資統計工作。
7、負責教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。
8、負責教職工工資信息庫的建設與維護工作。
9、完成處領導交辦的其它工作。
趙波(秘書):負責師資工作
師資工作崗位職責
1、負責師資隊伍建設規劃的制定和組織實施工作。
2、負責專業技術職務評聘工作。
3、負責人才引進工作。
4、負責教師和管理服務人員的培養培訓工作。
5、負責教師的高等學校教師資格認定工作。
6、負責做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。
7、負責組織省、廳和學院學科帶頭人、中青年骨干教師和各類優秀人才的選拔、推薦和培養考核工作。
8、負責有關師資統計工作。
9、協助教務處做好兼職(客座)教授和外聘教師的聘任工作。
10、協助科研處做好各類人才科研資助項目的申報工作。
11、完成處領導交辦的其它工作。
吳長龍:負責人事工作
人事工作崗位職責
1、負責機構設置與編制方案的制定和管理工作。
2、負責人事調配和各類人員接收、離院等手續辦理工作。
3、負責年度進人計劃的編制和上報工作。
4、負責教職工的年度考核和獎懲工作。
5、負責教職工證明、政審工作。
6、負責轉業干部、退伍軍人和殘疾人就業的接收和安置工作。
7、負責合同工管理工作。
8、負責人事管理信息系統的維護和管理工作。
9、負責相關人事統計工作。
10、協助國際交流與合作處做好教職工出國(境)的審查、報批和管理工作。
11、完成處領導交辦的其它工作。
工作崗位職責集錦 篇5
崗位職責:
1、負責公司b2b電商前臺或后臺產品的規劃和方案設計;
2、協同運營、商品、銷售、技術等合作團隊,共同完成產品的建設和迭代;
3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;
4、關注行業動態,把握行業趨勢,積極思考產品的發展方向,及時進行產品更新迭代
任職要求:
1、統招大專以上學歷,5年以上電子商務、供應鏈、交易平臺產品的規劃、分析、設計工作經驗;
2、擅長用戶體驗優化,對數據敏感,能夠利用各類數據指標,決策產品方案和迭代優先級;
3、獨立思考問題能力,敢于突破創新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力;
4、具備強烈的責任心和執行力,擁有優秀的跨組、跨部門溝通協調能力。
工作崗位職責集錦 篇6
1、制定市場推廣年度、階段性的傳播方案及執行細化。
2、參與企業推廣營銷方案的制定,能夠結合自身思考和研究洞察提出建設性意見。
3、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
4、負責公司產品宣傳資料內容的確認、制作安排、組織驗收。
5、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。
6、負責公司對外部媒體、行業協會及相關機構的溝通、銜接。
7、根據品牌市場部上游任務目標合理安排規劃自身工作,并進行成本把控。
工作崗位職責集錦 篇7
一、在中醫科主任或上級醫師指導下,負責具體治療工作。
二、根據“簡、便、驗、廉”的原則,運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術,開展診療活動。
三、負責患者的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結束后做出小結,并與臨床科室保持聯系,對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉診。
四、熱情接待患者,詳細詢問病史,仔細體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費,充分溝通,完善告知,認真書寫醫療文書。
五、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程;維護門診秩序;改進醫療作風;做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫療質量;避免醫療不良事件的發生;嚴防醫療差錯事故。
六、積極鉆研業務,學習、運用國內外先進經驗,開展新技術和新療法。
七、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
八、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務職業道德。
工作崗位職責集錦 篇8
崗位職責:
1、負責整個店鋪的運營和管理;
2、負責整個店鋪店員的考勤和績效評價;
3、負責監督整個店鋪店員及財務安全;
4、負責理貨管理、監督;
5、負責給整個店鋪團隊開會、培訓等;
6、負責向上級領導匯報店鋪運營情況;
7、負責向下屬傳達上級指示;
8、負責店面活動營銷和進展等。
任職要求:
1、兩年以上珠寶行業工作經驗,專科及以上學歷;
2、思路清晰,目標明確,積極主動,有責任心;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具有較強的溝通能力及服務意識,責任心強。
工作崗位職責集錦 篇9
1、貫徹總公司質量方針、目標、執行總公司《質量手冊》及《程序文件》;
2、負責庫存物資的收發及保管工作,盡量做到物放有序,先進后出,防止庫存物資積壓,提高庫存物資的.流通率;
3、建立工程工程物資流通臺帳,定期盤點庫存物資,協助材料員編制材料采購申請方案;
4、按時做好各類物資報表,綜合平衡庫存物資,協助材料員編制材料采購申請方案;
5、協助材料員搞好進場物資的驗收工作,對不合格材料有權嚴格拒收入庫。
6、搞好倉庫的防腐、防蝕和平安工作,杜絕火種入庫,減少不必要的損失。
工作崗位職責集錦 篇10
職務名稱:教練
所屬部門:培訓部
直接上級:培訓經理
直接下屬:無
工作關系:
職務概況:執行培訓任務,出具培訓報告
崗位職責:
1、培訓前的組織和準備工作;
2、培訓后出具培訓報告;
3、處理培訓過程中的'突發事件;
4、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責集錦 篇11
職位薪資:14000-24000
經驗:不限
學歷:不限
類型:全職
1、 2年以上BI/ETL相關經驗;
2、熟悉Informatica或MicroStrategy優先;
3、日語可交流。
工作崗位職責集錦 篇12
董事長
1 .負責主持公司的生產,管理,經營工作
2負責組織設計公司的長期發展戰略,制度公司中長期經營計劃,建立內部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度體系。
3.負責公司各種資產進行優化組合和有效配置,使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理,嚴格審核財務預算,親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節支,開源節流工作,確保資產增值。
4決定公司聘用人員,聘用期限及報酬。
5代表企業參加與外界的重要談判,簽屬有關協議,合同,和約和處理有關事宜。
總經理
1協助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰略規劃的制定,主持公司高層管理會議,按照董事長的指示,向下級部門下達工作任務。
2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導,檢查,考核。
3對公司發生的一切重大事項及時向董事長反映,并提出意見,對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業務溝通工作,并協調好他們之間的工作聯系和相互關系。
4協助董事長抓好公司經營現場管理,內部控制管理,全面形象管理。并對公司的制度化建設,企業文化培訓,管理模式完善,產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見,當好董事長助手。
5完成董事長交辦的其它各項工作。
車間主任
負責車間的生產作業計劃的擬訂,如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見,供總經理參考決策。
2根據本車間的生產作業計劃,負責做好一切生產要素的配置準備,搞好勞動組合,下達每日的生產任務。
3抓好勞動出勤的勞動紀律,抓好現在生產管理,保持良好的生產秩序和工作氛圍。
5與物供,質管,技術,設備等部門配合,加強對生產過程中的物流監控,質量監控,工藝監控和設備使用監控,對出現異,F象及時處理。
6負責指揮和監督各生產線嚴格按照安全生產規程作業,杜絕各種安全事故發生。
6加強對生產過程中原始記錄和管理,負責審批物質的領用,審核派工單任務完成情況,做好對各班組及個人每月工作業績的考評工作。
7完成總經理安排的其它工作任務。
化驗員
1負責對公司原材料生產成品以及生產經營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查,以驗證質量狀況。
2依照中華人民共和國食品安全法,負責確定原材料,產品的檢測內容,檢測方式,操作程序以及技術標準。
3根據公司要求,對產品質量監督長期把關,每天隨機抽樣進行產品化驗,加強質量管理。
4負責抓好內部實驗儀器,設備,檢具的維護保養確保,測試實驗結果精確可靠。
5負責對質量檢驗原始記錄進行匯總,整理,對其中重要資料按有關規定進行歸檔,進行妥善保管。
6完成總經理交辦的其它任務。
工作人員
1、上班時,嚴格按照規定的運作流程操作,不得跳過工藝流程進行操作。
2、員工在作業時須正確佩戴和使用防護用品,不懂得防護的用途和性能的,不準上崗操作。
3、每道工序必須接受車間品管檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合品檢工作,不得頂撞。
4、車間員工與班長、車間品管互相協作,不得爭吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠進行工處理。
6、工作時間特殊情況需要外出,必須經班長同意方可離開,根據情況規定時間,一周累計超過5小時,扣除相應的工資。
7、生產班完不成當日生產任務,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務。
8、生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位。
9、嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。
10、下班前必需整理清點好自己生產工具及生產設備。
11、下午下班車間負責人(即庫管)負責鎖好車間大門。
12,完成公司下達的各項工作。
倉庫管理員
1按照公司有關物質管理規定,做好物質的存放,堆碼,運送,安全等方面的管理工作。
2采用定期或不定期的方式審查庫房物質出入手續的合理性。做到審核批準手續合理,原始記錄完整,數量準確。
3負責監督物質使用的有效性和合理性。避免各種浪費,堵塞非法流失漏洞。
4定期對庫存物質清倉盤點,搞好物質核算,確保帳,物相符,并及時向總經理和有關人員報告。
5完成總經理交辦的其它工作任務。
倉庫管理員
1公司倉庫管理員按時上下班,到崗后及時巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級報告,下班應及時檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。
2必須認真做倉庫的安全,整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患。
3檢查防盜,防蟲,防鼠,防霉等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫房物質完好無損。
4發貨時,一定要嚴格審核手續是否齊全,并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續欠妥者,一律拒發。
5服從上級分工,并且認真完成上級交給的工作任務。
工作崗位職責集錦 篇13
安全機務部長對本公司的車輛安全運行負全面責任。具體崗位職責:
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。
(二)安全機務部負責人為本科室安全生產第一責任人,全面負責本科室的安全生產工作,具體負責起草公司各項安全生產規章制度和操作規程,負責起草公司安全生產年度工作計劃。
(三)堅決執行上級部門有關安全生產法律法規,不違章指揮、不盲目指揮。
(四)層層落實安全生產責任制,明確本科室安全生產工作重點,定崗定人,并做好督促工作。
(五)按照公司安全檢查制度等負責開展經常性安全檢查,督促、檢查公司安全生產責任制落實和各項安全生產規章制度執行情況,對發現的事故隱患和問題及時采取措施,督促整改,并做好記錄。遇重大問題應及時向分管領導匯報。
(六)具體負責組織開展公司安全生產教育培訓和考核工作,提高公司各級管理人員和全體員工的安全意識。
(七)發生傷亡事故時,按照科室職責具體組織開展應急處置、善后處理和內部事故調查。
(八)加強對本公司所有營運車輛的安全檢查,防止事故的發生,按照“四不放過”的原則,對發生的事故認真處理。
(九)每月至少安排一次安全活動學習,安全活動的教育要做到有計劃、有內容、有記錄、有效果。
(十)根據公司客運生產的特點,做出事故預想,使駕乘人員了解掌握可能發生事故的處理方法。
(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。
工作崗位職責集錦 篇14
1負責協助主管工作,帶領班組人員,按時按質完成任務。
2 負責小區、宿舍、公共設備、公共衛生區域的環境衛生。
3 協調本部門與其他各部門之間的關系,并進行有效的合作。
4做好本班組工作安排和調動,并及時記錄每天工作狀況。
5認真記錄每天的工作內容,并做好每位員工的考勤工作。
6主持召開每天班會,傳達上級指令,下達工作要求,及時將本班情況向主管匯報。
7認真檢查每次機械操作前后的清潔保養。
工作崗位職責集錦 篇15
1、 負責所轄變配電及動力系統、照明系統的維修保養工作,保證所管轄電氣設備的正常運行。
2、 嚴格執行國家有關電氣安全管理規定,遵守電氣安全操作規程,保證安全生產。
3、 負責按時巡視所轄機電設備,發現設備隱患及時匯報并妥善解決,.接到客戶維修,立即到達現場,及時完成維修工作并做好維修記錄。
4、 熟悉各種電氣設備的控制原理和回路的'控制開關,保證緊急情況可以做出準確處理,保障設備設施的安全運行。
5、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
工作崗位職責集錦 篇16
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的'開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內店面的出樣規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂;
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
工作崗位職責集錦 篇17
職務名稱:客服
所屬部門:市場部
直接上級:市場總監
直接下屬:無
工作關系:
職務概況:公司客戶的服務、跟蹤以及產品營銷,通過客戶資料建立、客服服務、客戶跟蹤、客戶追銷的四個環節完成
崗位職責:
1、短信平臺的管理及使用;
2、前后的'相關服務工作跟進(客戶參訓名單的確認及注意事項的囑托等);
3、對已開展過合作的客戶資料進行收集、備案,并定期不定期電話回訪客戶;
4、定期不定期以短信或郵件形式問候客戶;
5、對客戶提出的意見、投訴進行收集、反饋、解決;
6、對孤兒客戶進行跟蹤、分類與轉接;
7、組織、邀約:客戶聯誼會、產品推廣會、小型公開課;
8、客服部門對外要樹立公司品牌形象;
9、按照客服部工作流程開展;
10、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責集錦 篇18
基本素質:
1、貼近群眾,貼近生活,貼近實際,擁有敏銳的新聞觸角,發現并采寫新聞(天職)
2、向領導機關和編輯部反映情況(內參)
3、群眾工作:a、通訊員工作;b、了解群眾要求和反映;c、組稿約稿;d、群眾采訪。
記者崗位職責/工作內容
工作范圍:
代替廣大的民眾前往事情發生的現場,或是接觸新聞事件的當事人,并將事情的真相及其代表的意義,透過報導呈現于大眾媒體之上,協助媒體達成守望、教育、討論、娛樂等功能。由于記者擁有閱聽人賦予的權力,所以也被冠以“無冕王”的雅稱。
一般而言,記者主要在報社、電視臺、廣播電臺、雜志社、通訊社等機構工作。網絡出現之后,也有部分記者替網絡媒體(網絡報)或專業網站工作。許多政府機關、社團內,也有編制內的記者。還有不在固定媒體工作的記者,一般稱為“自由撰稿”或“自由記者”,接受媒體委托或靠投稿維持生計。
記者的表現方式可以分為報導、專題、調查采訪、專訪、精確報導等等。但記者的稿件、照片、影帶等,通常還要經過編輯臺的處理。
基本素質:
1、要有強烈的事業心和使命感
2、要有較強的社會活動能力
3、要有廣博的知識
4、要有較強的寫作能力
5、要有新聞職業道德修養
6、要有極強的突發應變能力
工作崗位職責集錦 篇19
崗位職責:
1、根據市場走向、潮流趨勢,產品面料及結構、制作工藝流程等撰寫文案;
2、店鋪首頁、寶貝詳情頁文案、排版、布局的策劃,配合美工的設計工作;
3、根據季度匯總銷售的歷史數據,從暢銷品、平銷品、滯銷品列類分析及從主力款、配搭款、形象款的'角度,規劃季度商品頁面展示;
4、協助商品研發設計部門,進行商品資訊收集及商品企劃方案制定;
5、制定商品發展策略,確定商品組合、品類計劃及具體商品系列、結構的需求規劃;
6、參與跟進商品鏈工作、監督反饋,對存在的問題提出解決的意見或建議;
任職要求:
性別不限,年齡23-35周歲,本科及以上學歷,中文或營銷策劃類專業,兩年以上相關工作經驗,熟悉文案及頁面規劃以及熟練操作office等辦公軟件。
薪資待遇:
工作時間:9:00-17:30,單休
工作崗位職責集錦 篇20
崗位職責:
1、統籌銷售條線各項工作的正常運作
2、按公司要求完成銷售指標
3、負責制定和執行發展計劃及營銷計劃,合理分配資源
4、負責銷售團隊的建設、培訓、管理、對下屬進行指導考核
任職要求:
1、具有5年以上大型房地產營銷經驗
2、具有2年以上大型房企營銷城市負責人履歷
3、全日制統招本科學歷以上
工作崗位職責集錦 篇21
機器視覺工程師職位描述:
1、本科及以上學歷,計算機視覺、數學相關專業;
2、精通數字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測和提取、圖像分割、運動軌跡分析等,并能對現有算法進行優化和完善,具有實際項目開發經驗者優先;
3、精通vc++、c#編程,具有運用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經驗者優先;
4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業英語撰寫文檔;
5、溝通協作能力強,擁有強烈的事業心、學習力與進取精神。
工作崗位職責集錦 篇22
1、嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針,如有發生迅速處理。使用電針時,應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當的強度,治療完畢后將開關關閉,輸出扭到零位。
2、針灸時要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發生意外。
3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研,定期參加學術活動和學術交流,努力提高服務質量。
6、針灸室工作人員上班時,嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。
工作崗位職責集錦 篇23
職務名稱:銷售內勤
所屬部門:市場部
直接上級:市場總監
直接下屬:無
工作關系:
職務概況:協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作
崗位職責:
1、輔助銷售總監對請假、考勤的監督和匯報;
2、后期的相關服務工作(照片、光盤的制作,照片的發送等);
3、方案的`裝訂;
4、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責集錦 篇24
質量測試員職位要求
1、機械、機電專業。會看機械圖紙。
2、能熟練使用游標卡尺、千分尺等量具。
3、工作經驗一年以上。
4、熟悉機械零件,iqc、ipqc、fqc等相關流程。
5、主要負責電機、控制器、出貨、生產線檢驗工作,質量問題的分析及報告,針對質量問題能采取有效的.預防措施和提出合理建議
6、接受過iso9001培訓,持內審員證者優先
質量測試員崗位職責/工作內容
1.對由于工作不力,影響工廠產品質量負責
2.對由于檢驗不負責任,造成的質量事故負責
3.對《產品測試參數表》指導書執行的正確性負責
4.對未即使搬運產品,交接后數目不對,造成公司重大經濟損失負責
5.對本部方針目標未即使檢查和落實負責
工作崗位職責集錦 篇25
崗位職責:
1、負責CRM管理組日常工作安排。
2、負責CRM各項數據的收集分析。
3、負責圍繞提高客戶滿意度,增加客戶粘性,推進各項工作。
4、負責策劃執行CRM營銷活動。
任職要求:
性別不限,年齡不限,大專及以上學歷,有1年以上相關工作經驗,能熟練運用OFFICE軟件,有較好的數據分析能力,有電商活動策劃能力。
薪資待遇:4k-7k
工作時間:8:30-17:00,一年56天休假
工作崗位職責集錦 篇26
1)負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成分公司產品銷售計劃。
2)根據分公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的'銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。3)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4)根據公司產品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督各相關職能部門操作。
5)動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6)維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,特別是終端用戶。
7)收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
工作崗位職責集錦 篇27
(一)、貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規,負責轄區內環境常規監測任務,編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告。
(二)、開展全旗環境質量監測工作。對環境各要素(空氣、水、聲等)進行監測,及時準確、科學系統地掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢。
(三)、開展全旗污染源監督性監測工作。對全旗污染排放狀況實施監測,及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢,為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據。
(四)、承擔建設項目環境保護“三同時”竣工驗收監測工作。
(五)、承擔應急監測任務,負責污染事件的調查監測。
(六)、參與本轄區污染事故的調查,為仲裁環境污染糾紛提供監測數據。
(七)、根據企業委托組織開展有關的環境監測。
(八)、完成局領導安排的其它工作。
工作崗位職責集錦 篇28
1.按照公司對績效管理的要求,制定績效考核及相關管理制度;
2.完善、監督公司考核績效管理體系,建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;
3.根據不同階段績效考核管理要求,調整績效考核標準;
4.監督控制各部門績效考核過程,不斷改進完善績效管理體系;
5.根據考核結果,提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為領導決策提供數據支持;
6.制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性。