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工作崗位職責(zé)范文

發(fā)布時間:2023-02-12

工作崗位職責(zé)范文(精選24篇)

工作崗位職責(zé)范文 篇1

  1.組織籌備學(xué)校各類相關(guān)會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會議記錄,參與有關(guān)決議的執(zhí)行情況;

  2.整理各部門季度工作總結(jié)和副校長講話稿,并及時下發(fā)、登記、存檔;

  3.負(fù)責(zé)處理副校長的對外聯(lián)絡(luò)、來電來訪記錄,配合副校長處理外部公共關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總部門各類報(bào)表并及時追蹤進(jìn)度;各類申請單據(jù)提交副校長審批及發(fā)放管理;

  5.協(xié)助副校長完成工作日程安排,協(xié)調(diào)副校長與各部門之間的工作溝通;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織學(xué)校黨政工作,

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)范文 篇2

  安全工作崗位職責(zé)范本

  1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況,并參與對其考核評定;

  2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作,對施工現(xiàn)場消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查;對大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,對現(xiàn)場臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全;

  3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的過程進(jìn)行檢查,排除各種安全隱患,負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志;

  4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作;

  5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;

  6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;

  7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定,并參與應(yīng)急救援演練工作;

  8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理,編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)范文 篇3

  1、 項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;

  2、 月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

  3、 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

  4、 針對項(xiàng)目運(yùn)營情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及監(jiān)控;

  5、 每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

  6、 日常項(xiàng)目審計(jì)對接及問題跟蹤;

  7、 提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  8、 定期對公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

  9、 憑證整理、文件歸檔。

工作崗位職責(zé)范文 篇4

  1、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測試及優(yōu)化工作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)的責(zé)任區(qū)的無線通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作;

  4、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等;

  5、對工作開展提出合理意見;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)范文 篇5

  1. 處理各種售后問題,如物流查詢、退換貨、產(chǎn)品相關(guān)問題等;

  2. 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升店鋪形象;

  3. 及時跟進(jìn)退款訂單,將退款速保持在行業(yè)平均水平以上;

  4. 每天查看評價(jià),針對顧客評價(jià)內(nèi)容中提及的問題及時作出解釋。

  5. 對中差評進(jìn)行跟蹤處理;對店鋪涉及投訴維權(quán)的交易進(jìn)行及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié);

  6. 催付款,應(yīng)用系統(tǒng)工具進(jìn)行對拍下未付款的顧客進(jìn)行催付款。

工作崗位職責(zé)范文 篇6

  1、前臺接待、電話互轉(zhuǎn),記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);

  2、文件、傳真、快遞、發(fā)票等收發(fā);

  3、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,員工著裝管理;

  4、外出登記及外出資料管理;

  5、辦公用品采購和登記管理;

  6、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件,協(xié)助組織和落實(shí)公司各種活動;

  7、安排會議室及差旅票務(wù)、酒店預(yù)訂,公司通訊費(fèi)用繳納;

  8、固定資產(chǎn)的管理;

  9、負(fù)責(zé)桶裝水的采購工作;

  10、節(jié)假日福利安排;

  11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

工作崗位職責(zé)范文 篇7

  1、為生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行提供技術(shù)支持;

  2、及時處理系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的突發(fā)故障;

  3、隨時關(guān)注系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,預(yù)測系統(tǒng)中存在的問題并提出解決方案;

  4、積極配合現(xiàn)場主管方的工作安排和調(diào)度;

  5、產(chǎn)品知識的技術(shù)培訓(xùn)

工作崗位職責(zé)范文 篇8

  1、 核對供應(yīng)商賬單,確保無差錯;

  2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性;

  3、 根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算的物流費(fèi)用定額,嚴(yán)格控制物流成本;

  4、 根據(jù)公司制定的年度費(fèi)用指標(biāo)做好物流配送成本的控制;

  5、 做好客戶往來賬款的管理及催收;

  6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇9

  1.有責(zé)任心,能以身作則做事和帶動店面銷售提升業(yè)績,具備門業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)管理門市的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

  5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。

  6.小型活動策劃制定。

  7.登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

  8.激發(fā)店員的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

工作崗位職責(zé)范文 篇10

  1、負(fù)責(zé)組織、編制項(xiàng)目的施工圖預(yù)算;

  2、審核項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì);

  3、參與工程施工、材料和設(shè)備考察詢價(jià),對原材料采購審核把關(guān);

  4、審核招投標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;

  5、審核設(shè)計(jì)圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題;

  6、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度。

工作崗位職責(zé)范文 篇11

  一、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。

  二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。

  三、在森林防火期內(nèi),按照上級部門安排,著裝上崗認(rèn)真巡查,制止一切野外非法用火,及時消除火災(zāi)隱患;發(fā)現(xiàn)火情及時報(bào)告,并協(xié)助村、鄉(xiāng)搞好撲救;火災(zāi)撲滅后要積極提供線索,協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處。

  四、負(fù)責(zé)巡查并報(bào)告管護(hù)區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。

  五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物,協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物案件。

  六、負(fù)責(zé)封山育林區(qū)域巡查,制止野外放牧。

  七、保護(hù)好管護(hù)區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)牌、廣告等公益性林業(yè)標(biāo)志設(shè)施。

  八、要保持通訊暢通,有火情要及時上報(bào)村委會、鄉(xiāng)政府。

  九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇12

  1、 協(xié)助上級進(jìn)行風(fēng)控管理、結(jié)算管理、實(shí)物交割等體系化建設(shè)。

  2、 按照交易規(guī)則對交易商帳戶進(jìn)行日常管理。

  3、 按銀行賬戶建立存款臺賬,每日與銀行及結(jié)算總賬核對余額。

  4、 及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證,制作收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證并錄入電腦。

  5、 對拖欠資金的交易商追繳欠款,制定本市場代提前交收方案。

  6、 審核確認(rèn)會計(jì)憑證,審查會計(jì)資料;復(fù)審柜臺業(yè)務(wù)員的一切業(yè)務(wù)或單據(jù)。

  7、 每月組織結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)代收費(fèi)用、核對和處理各往來賬項(xiàng)。

  8、 保管和使用市場結(jié)算專戶的法人名章及異地收付款業(yè)務(wù)密碼。

  9、 月末撰寫貨款收付報(bào)表分析。

  10、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇13

  1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  3.制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  5.倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

  6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。

  7.對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  8.定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  9.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

  10.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  11.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

  12.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)范文 篇14

  1.對青年教師進(jìn)行培養(yǎng)和教學(xué)指導(dǎo)

  通過聽課、查看教案筆記和作業(yè)批改情況對青年教師的教學(xué)過程進(jìn)行跟蹤調(diào)查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期組織經(jīng)驗(yàn)交流會。加強(qiáng)對專業(yè)主干課程、新開設(shè)課程、綜合化課程的聽課。教學(xué)督導(dǎo)員每周聽課不少于6學(xué)時,聽課后要進(jìn)行交流并做好記錄。

  2.做好日常教學(xué)巡視工作,監(jiān)督教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況

  對全院的教學(xué)情況進(jìn)行巡視,檢查理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)是否到位,教學(xué)秩序是否正常;對日常教學(xué)文件資料進(jìn)行抽查,如教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、教案筆記等。

  3.收集整理反饋學(xué)生學(xué)習(xí)信息

  在各系部每個班級挑選一名學(xué)習(xí)信息員,督導(dǎo)員定期到每個系部召開信息員會議,收集信息,掌握全院各系部的教學(xué)信息。

  4.監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃、大綱的實(shí)施情況

  每個系部選擇一個專業(yè)作為試點(diǎn),由督導(dǎo)員監(jiān)督其教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的實(shí)施情況。教學(xué)督導(dǎo)員要積極為學(xué)院專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、課程建設(shè)等工作提供參謀和指導(dǎo)。

  5.定期發(fā)布教學(xué)督導(dǎo)簡報(bào)

工作崗位職責(zé)范文 篇15

  基本職責(zé)

  客服(產(chǎn)品知識,銷售技巧,售前接待,售后處理)

  一.產(chǎn)品知識

  1.熟悉公司產(chǎn)品知識特點(diǎn),生產(chǎn)工藝

  2.對生產(chǎn),銷售,物流整個流程明確掌握。

  二.銷售技巧

  1.解答顧客提問,引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買,促成交易。

  三.售前接待

  1.熟悉淘寶賣家中心操作規(guī)則,處理客戶要求,修改運(yùn)費(fèi),價(jià)格,收貨地址等。

  2.接待顧客,日常店鋪旺旺客服值班

  3.配合公司淘寶店鋪和獨(dú)立網(wǎng)店站的推廣宣傳,在各種溝通群和論壇發(fā)貼宣傳丶推廣店鋪。

  4.完成個人銷售表,銷售表整理與發(fā)貨單整理

  四.售后處理

  1.解決已發(fā)貨訂單出現(xiàn)的售后問題

  2.對出現(xiàn)的售后問題進(jìn)行總結(jié)歸納,提出避免和改進(jìn)的可行性方案從而節(jié)約成本

  3.監(jiān)督售前客服出現(xiàn)的問題,提高訪客尋單轉(zhuǎn)化率

  具體細(xì)節(jié):

  1.訂單整理

  1.1及時整理個人銷售產(chǎn)品及備注

  要求:個人銷售產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤,無錯別字,特殊定制應(yīng)描述清楚,必要時配圖片,傳送給制作部旺旺。

  處罰:

  1)如未按時發(fā)送給制作部造成訂單延誤,除扣該單業(yè)績并處以20元罰款。

  2)內(nèi)容錯誤:以下錯誤屬嚴(yán)重失誤,后果嚴(yán)重:

  尺寸寫錯:如1.24米2米寫成1.42米乘2米

  發(fā)貨時間寫錯:如11月2日發(fā)貨寫成11月20日發(fā)貨。

  屬性寫錯:顧客要求的字體顏色寫錯;

  以上錯誤如在下生產(chǎn)單前發(fā)現(xiàn)并及時更正,處以20元罰款;如已下到工廠,處以50元罰款;如產(chǎn)生實(shí)際損失超過500元,按實(shí)際損失賠償。其余錯誤視情節(jié)嚴(yán)重程度給予不同程度處罰。

  1.2收貨人信息與發(fā)貨方式

  要求:買家付款后,應(yīng)與買家核對收件信息,效果圖和尺寸,發(fā)貨時間以及送貨方式.收貨人姓名應(yīng)為真實(shí)準(zhǔn)確姓名,約定送貨方式(送貨方式包括:買家自提丶送貨到樓下丶包送貨安裝),不可模凌兩可。必要時打電話與客戶進(jìn)行溝通。以上信息核對準(zhǔn)確后應(yīng)旺旺與買家確認(rèn),做為日后可能產(chǎn)生糾紛的依據(jù)。處罰:未按以上要求操作的扣除該單業(yè)績并處以20元罰款。

  1.3備注

  備注基本格式樣例:

  格式為:姓名,尺寸(寬高,默認(rèn)單位為米)圖案有無修改或定制,發(fā)貨時間,配送情況,特殊備注(好評返現(xiàn),送基膜膠,顧客特殊要求等)

  劉賀,3米2.4米,圖案正常,12月19發(fā)貨,自提。送膠。

  要求:備注信息要規(guī)范丶準(zhǔn)確丶及時(買家拍下付款內(nèi)20分鐘內(nèi)必需做好詳細(xì)備注)。如有改動,應(yīng)首先在備注做更改,注明更改的時間及內(nèi)容(原備注內(nèi)容要保留),并及時向客服主管匯報(bào)。

  處罰:未按以上要求操作的扣除該單業(yè)績并處以20元罰款。如買家發(fā)貨信息更改未及時向客服主管匯報(bào)導(dǎo)致發(fā)貨錯誤的按實(shí)際損失賠償,扣除該單業(yè)績并處以50元罰款。

  1.4訂單跟蹤

  要求:買家拍下付款不是客服工作的結(jié)束而是開始,客服對自己的單應(yīng)及時跟蹤是否按時發(fā)貨,如未按約定時間發(fā)貨,客服有責(zé)任QQ(QQ無回應(yīng)則應(yīng)打電話)或電話追問客服主管,有追問環(huán)節(jié)則可以免責(zé)?头䦟ψ约旱膯螒(yīng)及時跟蹤是否按時到貨,如未按約定時間到貨,客服責(zé)任QQ(QQ無回應(yīng)則應(yīng)打電話)或電話追問客服主管,有追問環(huán)節(jié)則可以免責(zé)。尤其對于時間上要求較緊的買家應(yīng)及時跟進(jìn)發(fā)貨和物流的進(jìn)度。

  處罰:因客服未及時跟進(jìn)發(fā)貨和物流信息產(chǎn)生后果及差評的扣除該單業(yè)績并處以30元罰款。

  1.5售后

  客服應(yīng)能對簡單售后及時處理,復(fù)雜售后根據(jù)具體情況在售后旺旺群留言或及時電話向客服主管反應(yīng),切忌推諉耽誤。

  2.議價(jià)管理

  一切以成單為第一前提,凡有議價(jià)者,必有較強(qiáng)購買意向,所以不在客服議價(jià)權(quán)限內(nèi)的買家議價(jià)請盡可能向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,以免漏單。

  基本管理規(guī)定

  1.出勤

  除白連夜之外的白班客服均應(yīng)按規(guī)定時間在公司上班,每月在公司上的白班允許有2次10分鐘以內(nèi)的遲到,超過一次,每次扣20元。白班遲到超過10分鐘,每次扣20元。

  當(dāng)班期間無論何種原因不能按時上網(wǎng)值班,均需電話向客服主管請假調(diào)串,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)班旺旺未在線又未請假扣200元。

  2.應(yīng)答時間

  有顧客提問,無論當(dāng)班與否,旺旺在線的客服需在最快的時間應(yīng)答,自動回復(fù)不作為應(yīng)答,一個月內(nèi)出現(xiàn)超過3次應(yīng)答時間超過2分鐘的現(xiàn)象,處以50元罰款。顧客詢問后半小時內(nèi)未回復(fù),發(fā)現(xiàn)一次處以100元罰款,2小時扣200元,以此累加,嚴(yán)禁空掛旺旺,無論當(dāng)班與否,如有事外出不在電腦前值守,請勿必關(guān)閉旺旺?諕2小時以上包括2小時處以200元罰款。

  3.績效薪資計(jì)算

  基本薪資+提成+獎金

  基本薪資:初級客服:底薪1500元;中級客服:底薪1800元;高級客服:底薪2200元;客戶經(jīng)理:底薪2700元;提成:個人銷售業(yè)績的百分之零點(diǎn)五。獎金:團(tuán)隊(duì)評分(底薪的百分之十)+滿勤獎100元+生活補(bǔ)助200元

  1)通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易,該單計(jì)入此客服業(yè)績。

  2)同一買家咨詢過多位客服績效計(jì)算為拍下插旗者。

  3)拍下未付款訂單超過24小時后,此客服不在線時,其它客服可以進(jìn)行追單,并指導(dǎo)買家另拍并插旗,追單成功計(jì)入追單客服銷售業(yè)績。

  4)當(dāng)產(chǎn)品非質(zhì)量問題,因顧客個人原因和銳之穎團(tuán)隊(duì)服務(wù)不周全導(dǎo)致的退貨則扣除該客服該單業(yè)績。

  5)產(chǎn)品非質(zhì)量問題,因客服原因?qū)е碌闹胁钤u,如果改為好評,扣除客服該單績效;如最終未改為好評,扣除客服該單績效,并處以100元罰款。

  客服晉升計(jì)劃

  客服晉升的原則是重能力,能者多得。

  中級客服晉升條件:

  1.初級客服連續(xù)二個月無失誤;

  2.達(dá)到中級客服要求并通過考核;

  要求:

  1)熟悉并了解產(chǎn)品知識,如壁畫和瓷磚背景墻的材質(zhì)工藝尺寸等;

  2)能夠進(jìn)行常規(guī)的售后服務(wù);

  3)熟悉并了解物流的基本知識,對多數(shù)的市縣物流情況能夠準(zhǔn)確判斷;

  4)熟悉并了解工廠的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)流程,對多數(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期能準(zhǔn)確把握;

  5)有一定銷售技巧,能夠把握好催單的尺度,合理有效催單,促進(jìn)成交;

  6)能獨(dú)立完成天貓大單的咨詢丶定單制作丶議價(jià)丶成交;

  高級客服:1.中級客服連續(xù)三個月無失誤;2.達(dá)到高級客服要求并通過考核;

  要求:

  1)產(chǎn)品專家,對多數(shù)產(chǎn)品的歷史淵源丶定價(jià)情況了若指掌,掌握淘寶同類家具的特點(diǎn)丶價(jià)格,熟悉同類線下品牌的特點(diǎn)丶價(jià)格;

  2)銷售專家,能以產(chǎn)品專家的身份從專業(yè)角度對買家購買進(jìn)行解答,洞悉客戶心理,擅長大哭戶銷售;

  客戶經(jīng)理:1.高級客服滿一年;2.升級前連續(xù)三個月無失誤;

  淘寶客服工作職責(zé)就是這些了,各位想去當(dāng)客服的可以學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

工作崗位職責(zé)范文 篇16

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙,且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章(竣工結(jié)算用)。

  2、竣工圖采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,按專業(yè)分類(一般分為建施、結(jié)施、水施、電施、環(huán)施等),再對各專業(yè)平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等圖紙進(jìn)行分類管理。

  3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔:負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。(技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要都是施工過程中的多方經(jīng)過協(xié)商同意或不同意施工的依據(jù),一定要保存好,否則施工后各方不承認(rèn)那后果不堪設(shè)想,可能會要求反工、重做,如果沒有這些依據(jù)所產(chǎn)生的費(fèi)用卻只有施工單位承擔(dān))

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。(此項(xiàng)也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的,對所有資料必須及時找各方簽蓋章,避免過后大家怕承擔(dān)責(zé)任而不認(rèn)可,施工單位做工了而沒有依據(jù)要工程款)

  5、來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱,并及時送有關(guān)部門辦理。(所有文件交到你手上你必須作好記錄,包括時間、大概內(nèi)容、哪個單位發(fā)的文件等,你發(fā)給其他單位的文件也是如此。一定要做好記錄,以免過后大家推脫責(zé)任)

  6、確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性,要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商,須經(jīng)各方簽確認(rèn),并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無法取得原件的,詳細(xì)備書(注明原件存放處),并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。(設(shè)計(jì)變更是施工過程中最重要的資料之一,它是施工過程中因不能按施工圖施工而變更的,也是以后竣工結(jié)算的重要依據(jù),設(shè)計(jì)變更一般包含設(shè)計(jì)圖紙變更和工程聯(lián)系單,這些資料一定要及時地找建設(shè)單位代表、監(jiān)理單位代表和設(shè)計(jì)單位代表簽蓋章后才能施工)

  7、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等。

  8、施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進(jìn)度同步:對形成的資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。(施工資料包含開工資料、施工過程資料及竣工驗(yàn)收資料三大部分,其中過程資料又包括技術(shù)資料、物資材料報(bào)驗(yàn)資料及施工工序檢驗(yàn)記錄資料等)

  9、按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》對所有資料進(jìn)行歸檔、立卷。

  10、資料員兼計(jì)量員,很多單位是這樣的。計(jì)量員就是要對施工過程中所有工程量及時進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月按時做月報(bào),申請工程進(jìn)度款。(月報(bào)每個月做一期,具體包括封面、工程款支付證書、工程款支付申請表、工程量計(jì)算表,各單位要求不一樣可能有些格式不一樣,但內(nèi)容大致相同。月報(bào)必須有施工單位項(xiàng)目經(jīng)理及計(jì)量員簽、監(jiān)理單位監(jiān)理工程師簽和建設(shè)單位現(xiàn)場代表簽,且各單位須蓋章確認(rèn))

工作崗位職責(zé)范文 篇17

  1、根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門量尺,進(jìn)行客戶溝通和量尺詳實(shí)記錄工作,深度挖掘客戶需求;

  2、根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按時完成配套方案效果圖設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)客戶需求方案解說、說服,促進(jìn)銷售達(dá)成;

  4、通過客戶進(jìn)一步溝通,調(diào)整、修改設(shè)計(jì)方案,完成符合客戶求要方案;

  5、負(fù)責(zé)對通過方案進(jìn)行報(bào)價(jià)解釋、線框圖確定及合同簽訂;

  6、負(fù)責(zé)按時完成復(fù)尺工作,并建立客戶個人檔案封;

工作崗位職責(zé)范文 篇18

  1、負(fù)責(zé)就公司產(chǎn)品對市場運(yùn)營部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)計(jì)劃;開發(fā)培訓(xùn)課程,制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

  3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問題;

  4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,評估并反饋培訓(xùn)效果;

  5、跟蹤培訓(xùn)效果并對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

  6、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

  7、制作符合市場需求的產(chǎn)品培訓(xùn)課件及路演材料;

  8、協(xié)助進(jìn)行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇19

  1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程的施工管理工作;

  2、負(fù)責(zé)工程的安全管理,抓好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正;

  3、負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核工作;

  4、負(fù)責(zé)處理在建工程設(shè)計(jì)與施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,把好基建工程的技術(shù)關(guān);

  5、負(fù)責(zé)審核在建工程的進(jìn)度計(jì)劃,并認(rèn)真組織落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)組織核簽工程項(xiàng)目的圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更;

  7、參加工程現(xiàn)場例會,監(jiān)督、檢查在建工程項(xiàng)目各個施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量;

  8、組織隱蔽工程與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織工程竣工驗(yàn)收和整改工作,負(fù)責(zé)工程交付、維保等工作;

  9、負(fù)責(zé)組織工程竣工檔案的整理、工程竣工備案工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇20

  施工員崗位職責(zé) :

  一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

  二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

  三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

  四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  五、編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

  六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

  七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

  八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作

  九、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

  十、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

  十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。

  十三、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

工作崗位職責(zé)范文 篇21

  1 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2 努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練的掌握酒店的線路走向及所轄設(shè)備的原理,技術(shù),性能和實(shí)際操作。

  3 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

  4 積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛“嚴(yán)禁合閘”的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴(yán)重后果由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

  5 發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障,并報(bào)告部門經(jīng)理,事故未排除不進(jìn)行交接-班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應(yīng)交待清楚并做好記錄。

  6 做好線路防火工作,嚴(yán)格檢查線路負(fù)荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因,加以糾正。

  7 認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器,儀表,保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。

  8 對電子設(shè)備維修中所需備件,包括備用零件,備用組件需妥善管理,定期測試,保證隨時應(yīng)急使用。

  9 保證電子設(shè)備機(jī)房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備的要求,做好防火,防潮,防靜電工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇22

  1、作為BP財(cái)經(jīng),支撐業(yè)務(wù)經(jīng)營管理改善,包括但不限于:對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況展開分析,如實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與預(yù)算/目標(biāo)的偏差分析、具體問題的專項(xiàng)分析,并提出經(jīng)營改進(jìn)建議;為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)經(jīng)專業(yè)建議及財(cái)經(jīng)解決方案。

  2、行使財(cái)經(jīng)對業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理職能,如合同審核、參與業(yè)務(wù)招投標(biāo)等。

工作崗位職責(zé)范文 篇23

  1.統(tǒng)招普通全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具備1年以上金融行業(yè)管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

  4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5.具備保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

工作崗位職責(zé)范文 篇24

  1、負(fù)責(zé)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司政策、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標(biāo)準(zhǔn)、要求在日常運(yùn)作的執(zhí)行落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)以公司政策、相關(guān)SOP為工作準(zhǔn)則,實(shí)施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理,并按時、準(zhǔn)確對貨物進(jìn)行盤點(diǎn),真實(shí)、及時提供報(bào)表、數(shù)據(jù),出現(xiàn)帳貨差異時應(yīng)查找原因;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行先到期先出的原則,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品追蹤管理要求;

  4、負(fù)責(zé)操作設(shè)備、設(shè)施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達(dá)致公司及部門目標(biāo)要求;

  5、負(fù)責(zé)貨物堆放整齊規(guī)范,工作期間場所人員及財(cái)產(chǎn)的安全;

  6、負(fù)責(zé)工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調(diào);

  7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調(diào),保證現(xiàn)場運(yùn)作安全、有序;

  8、負(fù)責(zé)禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

  9、負(fù)責(zé)工作場所的GMP和5S工作

  10、負(fù)責(zé)及時向倉儲部經(jīng)理、直屬主管任反映、匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題、事件。

工作崗位職責(zé)范文(精選24篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 工作崗位職責(zé)范文(精選21篇)

    1、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本;2、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營銷策劃等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)...

  • 工作崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度,落實(shí)檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)廠部的運(yùn)營管理、計(jì)劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計(jì)劃...

  • 工作崗位職責(zé)(通用21篇)

    1、根據(jù)電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)器件選型、相關(guān)原理圖繪制、PCB設(shè)計(jì);2、協(xié)同軟件工程師完成系統(tǒng)調(diào)試測試及相關(guān)標(biāo)定;3、支持電氣特性測試、系統(tǒng)功能測試及EMC測試;4、小批量硬件的制作與BOM表的整理;5、對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中...

  • 2023工作崗位職責(zé)(通用20篇)

    1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)處理及工作出行(重要客人的接待,信件電話的處理,會議的組織、記錄及材料準(zhǔn)備,出行行程安排及落實(shí));2、負(fù)責(zé)醫(yī)院涉外接待工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報(bào)、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會議;3、負(fù)責(zé)周會、例會及重要工作計(jì)劃...

  • 2023工作崗位職責(zé)(精選13篇)

    1. 獨(dú)立處理各類行政事務(wù)。2、保證各公司基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行,保證數(shù)據(jù)安全。3、對接外部第三方系統(tǒng)正常運(yùn)維。4、公司行政事務(wù),包括辦公用品物資的采購等。...

  • 工作崗位職責(zé)范文(通用14篇)

    酒店服務(wù)員崗位職責(zé)根據(jù)飯店的規(guī)章,在當(dāng)班領(lǐng)班的指導(dǎo)下,按照飯店制訂的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供餐飲服務(wù),使客人滿意并做到無任何投訴。根據(jù)飯店既定的貴賓至上,零投訴的準(zhǔn)則進(jìn)行餐飲服務(wù)。...

  • 工作崗位職責(zé)(精選12篇)

    一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;二、綜合各單位和部門情況,及時轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動精神文明建設(shè);四...

  • 工作崗位職責(zé)(通用12篇)

    1、熟悉淘寶、天貓商城相關(guān)業(yè)務(wù),與客戶建立聯(lián)系,并負(fù)責(zé)天貓平臺在線銷售;2、通過阿里旺旺、電話等相關(guān)工具溝通,能及時、準(zhǔn)確、合理的在線解決買家咨詢問題;3、解決客戶在做出購買決定中遇到的困惑和疑慮,促成銷售;4、接待、反饋、跟進(jìn)...

  • 2022工作崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),確保每個店員有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有激情...并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。2、精準(zhǔn)領(lǐng)悟并踐行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、產(chǎn)品文化等,并全程督、帶領(lǐng)導(dǎo)店員與自己一同履...

  • 工作崗位職責(zé)范文(精選10篇)

    1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。...

  • 工作崗位職責(zé)(精選16篇)

    1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略;2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產(chǎn)品介紹等,作用是激發(fā)市場需求,與市場有效的溝通,工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn),競爭分析,銷...

  • 工作崗位職責(zé)(精選17篇)

    1、負(fù)責(zé)投資組合管理分析工具的產(chǎn)品策劃;2、定期走訪客戶,市場調(diào)研,競品分析,國內(nèi)外輿情分析,跟蹤最新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖,轉(zhuǎn)換為具體的需求,排定優(yōu)先級;4、撰寫產(chǎn)品需求說明書,...

  • 2018工作崗位職責(zé)4篇

    材料員工作范圍: 1.負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗(yàn)收,出場的數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的收集。...

  • 工作崗位職責(zé)范文4篇

    后勤工作管理處處長崗位職責(zé)1 認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”的重要精神,貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策和各級政府的重要文件,執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,與時俱進(jìn),開創(chuàng)我院后勤工作新局面。...

  • 工作崗位職責(zé)4篇

    崗位職責(zé)1、 生管主管1.1 協(xié)助廠長安排生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)度生產(chǎn)。1.2 編排各車間生產(chǎn)進(jìn)度表,并監(jiān)督執(zhí)行。1.3 歸納統(tǒng)計(jì)所有數(shù),解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的相關(guān)問題。1.4 追蹤所有生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況,材料入庫情況,確保進(jìn)度按計(jì)劃實(shí)行。...

  • 崗位職責(zé)
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