工作崗位職責范文（精選27篇）

工作崗位職責范文 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責公司各數據庫系統的日常運行維護;

　　2、負責各數據庫系統的日常問題處理與故障解決;

　　3、負責各數據庫系統的'日常監控以及性能優化;

　　4、對公司系統架構及發展方向提出規劃與建議。

　　任職要求:

　　1、計算機、通信專業本科及以上學歷;

　　2、熟練掌握oracle數據庫的各種基本概念(鎖機制等)和rman、flashback等數據庫恢復技術;

　　3、熟悉oracle數據庫rac、dataguard等高可用技術;

　　4、了解各類數據復制技術，有ogg或shareplex經驗佳;

　　5、了解mysql、postgresql、mongodb其中之一，具有使用或運維經驗佳;

　　6、熟悉各種性能調優方法，具備一定的性能調優經驗。

工作崗位職責范文 篇2

　　一、在中醫科主任或上級醫師指導下，負責具體治療工作。

　　二、根據“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術，開展診療活動。

　　三、負責患者的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉診。

　　四、熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書寫醫療文書。

　　五、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程；維護門診秩序；改進醫療作風；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療質量；避免醫療不良事件的發生；嚴防醫療差錯事故。

　　六、積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

　　七、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　八、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

工作崗位職責范文 篇3

　　一、認真執行《煤礦安全規程》和《礦井地質規程》中各項技術要求和規定。

　　二、必須熟悉和掌握礦井地質及水文地質的觀測方法，對觀測中發現的`異常情況，及時上報科長和分管礦領導，負責對礦井地質觀測作出定期報告、總結。

　　三、負責做好觀測記錄，觀測記錄必須在現場進行，并記錄在記錄本上，記錄本要統一編號，妥善保管。

　　四、負責觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進行檢校、保養，精心愛護各種儀表和器具。

　　五、每次現場觀測不得少于2人，負責對觀測結果進行復查、核實。

　　六、嚴格遵守各項規章制度，認真做好本職工作。

工作崗位職責范文 篇4

　　職務名稱：培訓總監

　　所屬部門：培訓部

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：培訓經理

　　工作關系：

　　職務概況：

　　崗位職責：

　　1、負責組織調查研究本行業新技術的發展方向，按照市場的'需求組織開發相關新產品；

　　2、負責管理企業的整體核心技術資料，組織制定和實施重大技術決策及方案；

　　3、研究預測企業技術發展路線，規劃企業產品；

　　4、組織、參與對外技術交流；

　　5、負責指導、管理、監督分管部門下屬工作能力、績效考核等；

　　6、負責重要客戶的培訓方案談判；

　　7、上級主管交辦的其它臨時性工作。

工作崗位職責范文 篇5

　　1、負責產品市場調研工作：市場分析、競品分析、行業分析。

　　2、負責產品營銷工作：制定產品策略。定價策略。推廣策略。渠道策略

　　3、負責產品差異化定位及品牌管理工作

　　4、負責內外部產品培訓及學術推廣：在省級會議、院內會議、科室會、代理商招商會議上產品宣講。

　　5、負責大客戶協同開發維護。

　　6、負責撰寫產品相關文件：（項目推介書、技術服務手冊等）。

　　7、負責重點學術會議，重點市場學術推廣活動的策劃、組織和實施。

工作崗位職責范文 篇6

　　職務名稱：銷售經理

　　所屬部門：市場部

　　直接上級：市場總監

　　直接下屬：市場人員

　　工作關系：

　　職務概況：管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標

　　崗位職責：

　　1、協助市場總監對分公司進行全面管理，對公司制定的各項管理制度，負責監督落實；

　　2、根據年度銷售目標，制訂本部門工作計劃和預算，并組織執行；

　　3、組織市場開發工作，執行公司銷售政策，完成部門的銷售目標；

　　4、根據本銷售區域的特點，提出推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作；

　　5、每月做好整理客戶資料的監督工作，并針對客戶的情況變化及時更新調整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據；

　　6、協助市場人員完成重要合同談判，合同審批及簽訂等工作；

　　7、領導下屬及時回收款、清收超期應收賬款，協助財務部門完成結算工作；

　　8、及時監督區域銷售目標的達成率，以及各銷售人員銷售業績的達成進度；

　　9、定期、準確地向市場總監提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

　　10、監督管理所轄分部的'工作目標等執行情況，及時給予指正；

　　11、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬的調配、培訓、考核意見；

　　12、負責協調下屬之間，本部門與相關部門之間的關系；

　　13、每月度對業績達成率進行匯總；

　　14、保證每天、每周、每月例會的正常進行。按時參加公司組織的月度銷售會議；

　　15、上級主管交辦的其它臨時性工作。

工作崗位職責范文 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責公司b2b電商前臺或后臺產品的規劃和方案設計;

　　2、協同運營、商品、銷售、技術等合作團隊,共同完成產品的建設和迭代;

　　3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

　　4、關注行業動態,把握行業趨勢,積極思考產品的發展方向,及時進行產品更新迭代

　　任職要求:

　　1、統招大專以上學歷,5年以上電子商務、供應鏈、交易平臺產品的規劃、分析、設計工作經驗;

　　2、擅長用戶體驗優化,對數據敏感,能夠利用各類數據指標,決策產品方案和迭代優先級;

　　3、獨立思考問題能力,敢于突破創新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力;

　　4、具備強烈的責任心和執行力,擁有優秀的跨組、跨部門溝通協調能力。

工作崗位職責范文 篇8

　　主班護士崗位職責

　　參加晨會。聽取夜班醫護人員早交班，閱讀交班報告本，核對病人一覽表人數、床號，整理核對留言板。

　　參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。

　　負責急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態。做到“四定”(定位置、定數量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況：氧氣、吸痰機、心電圖機、電源插座、監護儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包、管等。

　　負責處理當日醫囑。通知治療班、責任班護士及時執行醫囑。根據醫囑聯系相關科室：檢驗科、放射科、功能科、藥房、會診科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優先執行。準備醫囑執行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。

　　協助責任護士解決疑難護理問題。與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時、正確執行。

　　負責核對當日長期、臨時醫囑。與治療班護士共同負責核對當日醫囑。負責書寫交班報告。巡視病房，將病區總體情況、特殊情況向晚夜班醫護人員交班。

　　負責辦公室接待工作。安排入院床位，通知管床醫護人員及工友。接待病人或家屬咨詢、會診醫生等。接聽電話。保持護士站整潔衛生。參加危重病人搶救工作。協助輸液續接瓶工作。

　　協助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業務指導。負責科室部分護理質控工作。

　　大夜班護士崗位職責

　　1.負責物品清點交接

　　檢查毒麻藥、貴重物品、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。

　　2.負責床頭交接班

　　與小夜班護士交接班。

　　病房安全管理交接。

　　全科病人床頭交接，清點病人數，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如

　　1）新入院病人：床號、姓名、診斷、治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。

　　2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

　　3）發熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。

　　1）長囑治療：根據入院時間請示醫生，是否需備一份靜脈輸液卡交當日責任重復執行,需要時擺放好藥物,嚴格交接班。

　　2）臨囑治療：抄一份本班執行，時間跨越要交班。

　　3）口服藥物：臨囑：可從科內備急救藥中取藥發放或醫生開處方門診取藥發放。長囑：一般可不發藥，錄入微機交總務記帳后常規領取發藥。

　　4）急查項目：門診記帳即查。非急查項目：安排8am后。

　　5.負責手術前和特殊檢查前準備、留取檢驗標本、監督檢查病人注意事項。如遇特殊情況要重點交班。并做好登記。

　　6.負責病人晨間護理、飲食。

　　7.負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

　　8.負責治療室、換藥室、辦公室整齊、清潔。

　　9.負責新入院病人的床單位準備。

　　10.負責書寫交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。

　　11.參加晨會、認真嚴肅交班

　　12.認真與主總、責任班床頭交接。

　　治療班護士職責

　　1、按時交接班，清點治療用藥，急救車及急救物品。

　　2、負責配置病區消毒液，污染物分類放置工作。

　　3、負責科室的各種物品和治療室物品的請領、核對、保管，保證臨床治療需要。

　　4、配置病人治療用的各種注射藥，并做到三查七對一注意，保證護理安全（三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、注意用藥后反應）。

　　5、負責搶救藥品醫療儀器的.保養，搶救藥品的管理及各種無菌藥品的對換消毒。

　　6、為夜班準備常備藥品和臨時用藥。

　　7、請領科室一次性物品并負責保管。

　　8、核對檢查、治療室藥品、無菌物品的有效期。

工作崗位職責范文 篇9

　　1、試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負責,是第一責任人,對總監理工程師負責。

　　2、貫徹落實執行上級有關的政策、方針、法規、條例和制度,確立本項目試驗室的安全方針和安全目標。

　　3、負責制定試驗室崗位責任制,明確分工責任到人,定期檢查落實情

　　況。負責組織試驗人員的培訓、考核。

　　4、經常對本試驗室人員進行安全思想教育,督促全體試驗人員牢固樹立 “以人為本”的觀念, 要認識到在一切試驗室工作中人是第一位的, 首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識,堅持“安全第一、預防為主”的.原則,遵守試驗室安全管理規章制度,克服麻痹大意思想,掌握基本的安全知識和救助知識。

　　5、對試驗室安全條件和設施,要進行定期或不定期的檢查,及時補充、 更換失效器材,指導本試驗室人員掌握安全器材和設施的維護和使用。發現安全隱患盡快整改。

　　6、經常進行本實驗室的消防安全檢查,特別注意易燃與易爆藥品及設施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質等危險品,要按規定設專用庫房,做到專室專柜儲存,并指定專人、雙人雙鎖妥善保管,要有可靠的安全防范措施。領用時必須經試驗室主任簽署意見后領用,使用剩余部分要立即退回,并作好詳細領用登記。

　　7、節假日前必須親自查找本試驗室安全隱患,及時采取措施,杜絕安全事故。

　　8、發生試驗檢測安全事故及時采取自救措施并向駐地監理代表及公司主管部門報告。

　　9、協助安全事故、火警事故的調查分析處理,落實事故“四不放過”的原則,并督促、檢查有關事故后的現場整改情況。

工作崗位職責范文 篇10

　　安全機務部長對本公司的車輛安全運行負全面責任。具體崗位職責:

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

　　(二)安全機務部負責人為本科室安全生產第一責任人，全面負責本科室的安全生產工作，具體負責起草公司各項安全生產規章制度和操作規程，負責起草公司安全生產年度工作計劃。

　　(三)堅決執行上級部門有關安全生產法律法規，不違章指揮、不盲目指揮。

　　(四)層層落實安全生產責任制，明確本科室安全生產工作重點，定崗定人，并做好督促工作。

　　(五)按照公司安全檢查制度等負責開展經常性安全檢查，督促、檢查公司安全生產責任制落實和各項安全生產規章制度執行情況，對發現的事故隱患和問題及時采取措施，督促整改，并做好記錄。遇重大問題應及時向分管領導匯報。

　　(六)具體負責組織開展公司安全生產教育培訓和考核工作，提高公司各級管理人員和全體員工的安全意識。

　　(七)發生傷亡事故時，按照科室職責具體組織開展應急處置、善后處理和內部事故調查。

　　(八)加強對本公司所有營運車輛的安全檢查，防止事故的發生，按照“四不放過”的原則，對發生的事故認真處理。

　　(九)每月至少安排一次安全活動學習，安全活動的教育要做到有計劃、有內容、有記錄、有效果。

　　(十)根據公司客運生產的特點，做出事故預想，使駕乘人員了解掌握可能發生事故的處理方法。

　　(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

工作崗位職責范文 篇11

　　職位薪資：14000-24000

　　經驗：不限

　　學歷：不限

　　類型：全職

　　1、 2年以上BI/ETL相關經驗；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy優先；

　　3、日語可交流。

工作崗位職責范文 篇12

　　常務值日班長：

　　1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準備的東西）。

　　2、管理班級學習和活動，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時報告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結。

　　3、協助其他小干部，做好班級指定的工作。

　　語文課代表：

　　1、負責分發和上交各類語文作業本。提前通知學生需要準備的語文課工具。

　　2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。

　　3、負責午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。

　　4、負責班級好詞好句的推薦工作。

　　語文組長：

　　1、管理組員的語文學習活動。負責分發和收繳小組的'語文作業。

　　2、協助老師開展語文學習競賽活動。

　　數學課代表：

　　1、負責分發和上交各類數學作業本。提前通知學生需要準備的數學課工具。

　　2、對數學的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。

　　數學組長：

　　1、管理組員的數學學習活動。負責分發和收繳小組的數學作業。

　　2、協助老師開展數學學習競賽活動。

　　禮儀小干部：

　　1、每天清晨、餐前檢查學生的紅領巾、校牌佩戴情況。

　　2、每周三和五檢查2次學生紅領巾的衛生情況，指導清洗。

　　3、集會、活動前的禮儀檢查。

　　4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）

　　路隊長：

　　1、每次集會以及去專用教室上課的隊伍整理。

　　2、做操時的正確示范。

　　3、隊伍行進過程中的教育和獎懲工作。

　　衛生小干部：

　　1、全面負責教室以及規定包干區的衛生工作。

　　2、在值日生做完值日工作以后，負責協助勞動組長檢查。指導小朋友放好掃把、畚斗和抹布。

　　3、協助常務值日班長檢查學生書桌、指甲、以及書本作業本的衛生。

　　勞動組長：

　　1、負責組員的勞動分工。負責督促組員的勞動情況。

　　2、負責檢查組員的勞動成果。

　　水管家：

　　1、負責飲水機的開關，以及提醒老師及時換水。

　　2、提醒同學正確倒水，定期清洗飲水機。

　　電管家：

　　1、負責班級電燈、電扇和空調的開關，保證人走燈關。

　　2、及時發現問題，提醒報告給老師。

　　安全小干部：

　　1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。

　　2、能及時發現小朋友不安全的苗頭，并及時勸阻。

　　3、有很好的措施，獎懲相關的小朋友。

工作崗位職責范文 篇13

　　1、負責公司資金的收付管理、登記金碟軟件出納日記賬;

　　2、執行公司財務相關流程制度。

　　3、每天制作出納日報表上報總部。

　　4、建產合同檔案進行合同管理,配合業務部查詢客戶收款情況等。

　　5、協助財務主管完成其他相關工作。

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

工作崗位職責范文 篇14

　　1）配合總經辦統籌年度工資薪酬及各項費用的合理預算。

　　2）根據人事專員提供的考勤報表合理核算員工工資薪酬并及時發放。

　　3）及時準確的統計各分公司日常費用并制定費用進程表，做到工程開支與費用合理計劃和實施，不激進不停滯。

　　4）負責準確錄入總公司及各分公司的賬目，及時出具納稅申報表；每月根據分公司上交的原始票據準確錄入總公司財務系統中并配合分公司出具各種報表。

　　5）每月按稅務局規定及時準確申報納稅及年終的匯算清繳工作。

　　6）統計各分公司項目的'應收及應付款，并詳細注明未達款項原因，及時整理上下游合同歸集入檔。

　　7）對總公司和各分公司報銷票據的合法性進行審核并簽字核準。

　　8）負責各種證件的年檢及換證工作。

　　9）定期對分公司出納進行財務相關知識的培訓。

　　10）按實際情況對分公司出納下發相關通知及制度。

　　11）及時配合分公司核對各項工程的對賬工作。

　　12）完成領導交給的各項臨時性工作。

工作崗位職責范文 篇15

　　一、貫徹執行并組織實施農村統計報表和抽樣調查制度，搜集、整理和上報農村統計數據，確保數據質量。

　　二、負責農村統計基礎建設工作，建立健全農村統計臺賬，做好農業調查樣本戶的管理、維護工作。

　　三、負責農業統計人員的業務培訓，配合上級統計部門做好農業統計從業人員資格認定和繼續教育工作。

　　四、積極撰寫農業生產發展調研分析材料，為黨政領導決策提供優質服務。

　　五、加強農村統計調查資料的立卷、存檔、保管工作，確保農村統計資料的完整性。

　　六、負責農業主要數據的.質量評估和檢查工作，向綜合統計員提供農村統計資料，配合上級統計部門開展農村統計執法檢查。

　　七、完成各級統計部門交辦的臨時性農業統計工作任務。

工作崗位職責范文 篇16

　　崗位描述:規劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責范文 篇17

　　崗位職責：

　　1.維持全店良好的服務水平，保障商場的正常銷售；

　　2.完善服務體制；

　　3.做好員工培訓工作，提高員工服務意識和水準；

　　4.負責整個服務區域的環境整潔、衛生。

　　主要工作：

　　1.負責店內收貨、收銀、客服工作的正常運作；

　　2.嚴格執行培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓；

　　3.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢查；

　　4.嚴格控管本部門人事成本及費用；

　　5.負責部門正、副主管的排班和業績考核；

　　6.激勵部門士氣，提高工作效率；

　　7.傳達公司政策并落實執行；

　　8.負責與其他部門的溝通協調工作；

　　9.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店長作出決定，并在值班簿內登記報告給店長；

工作崗位職責范文 篇18

　　職務名稱：極限、cs教練

　　所屬部門：培訓部

　　直接上級：培訓經理

　　直接下屬：無

　　工作關系：

　　職務概況：執行培訓中高空項目的操作和保護，組織實施cs實戰

　　崗位職責：

　　1、操作培訓中的'高空項目；

　　2、組織實施cs鐳戰；

　　3、管理和維護高空、cs裝備；

　　4、上級主管交辦的其它臨時性工作。

工作崗位職責范文 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助區域內各項砂漿培訓工作，深化銷售團隊對產品的`認知，增強代理商和客戶對公司的技術認同；

　　2、技術支持工作，負責產品施工現場指導；

　　3、打板制作，項目現場打樣；

　　4、客訴處理工作，引導客戶正確使用產品；

　　5、參與區域應用技術中心日常運營，參與應用技術方案的制定和實施；

　　6、參與樣板開發和制作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，材料學、建筑土木工程、工程管理等相關專業；

　　2、3年以上技術服務工作經驗，2年以上干混砂漿行業工作經驗；

　　3、具備較強的理論知識及操作能力。

工作崗位職責范文 篇20

　　教科文股室工作職責主要是做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學技術經費的財務管理工作，具體是：

　　1、做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學技術等部門人員、公用經費財務管理。主要是做好人員、公用經費的`預算和執行工作；

　　2、做好教科文財政公共政策落實工作。主要是抓好義務教育經費保障機制（義務教育生均公用經費、補助義務教育階段家庭經濟困難住宿生生活費、義務教育危房改造長效機制經費）、高中階段家庭經濟困難學生政府助學金、職業教育學生國家助學金、家庭經濟困難學生高考入學政府資助金、計劃生育獎勵扶助資金、農村文化建設及科技等民生資金落實工作；

　　3、做好對專項資金管理監督和跟蹤問效工作；

　　4、對教科文口的各種資金進行嚴格管理并做到定期對帳，加強與國庫股資金的對帳，定期做好帳務處理。

　　5、做好領導交辦的各項臨時工作。

工作崗位職責范文 篇21

　　cfa證書講師/研究員崗位職責:

　　1、深入了解cfa培訓行業市場動態,負責完成cfa證書各級別直播課程、面授課程、網絡課程的授課及錄制,不斷優化教學方法;

　　2、獨立完成cfa各科目的教學資料、習題集、題庫的研發及更新工作,加強教學資料的考試相關性;

　　3、負責通過互聯網和移動互聯網學習平臺與學員保持互動,并及時解決學員在學習中遇到的困惑和問題;

　　4、積極參與項目組的工作,深入了解學員需求,不斷改進教學方式及方法。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,金融、經濟或財務類相關專業優先;

　　2、參與過cfa考試,通過cfa二級考試優先;

　　3、勇于開拓,抗壓能力強,富有創新精神,樂于嘗試和開發新的課程及授課模式;

　　4、熱愛教育培訓行業,具有極強的責任心和團隊合作精神。

工作崗位職責范文 篇22

　　1.在本小區安保主管的領導下,著裝整齊、精神飽滿的負責本崗位門衛安保值勤工作。

　　2.對進出本門口的機動車輛進行登記。對進入本小區超過一個小時的非本區機動車輛按規定標準收取停車費用。

　　3.對來訪機動車輛駕駛員和來訪人員主動詢問,并指明需去地點的最佳路徑和停車區域。敬舉手禮后,引導車輛駛入本小區。

　　4.對駛入、駛出的具有海關標識的公務車輛,應敬舉手禮并優先放行。

　　5.在機動車通過時,應提醒行人和非機動車駕駛人員注意安全。

　　6.負責本崗位區域無違章停車,保證本崗交通通暢無阻礙發生。

　　7.對準備進入、離開本崗的可疑機動車輛和人員進行檢查;對不接受檢查強行進入、離開的`機動車輛要及時向中控值班室匯報,在保證自身安全的前提下,進行有效的攔阻;在等待支持的同時,記下機動車型號和車輛號碼及人員體貌特征。

　　8.認真填寫值班記錄,做好交接登記。

　　9.保持崗區域環境衛生清潔,地面無垃圾污物。

　　10.完成本小區安保主管和中控值班室交辦的其他工作。

工作崗位職責范文 篇23

　　1.人力資源、勞動經濟、心理學、績理學等相關專業本科以上學歷。

　　2.受過現代人力資源績理技術、勞動法律法規和基本財會知識等方面的培訓。

　　3.3年以上績績績理工作經驗。

　　4.熟悉國家人事政策、法律法規;熟悉各種績績評價方法;熟悉績績績理流程;

　　5.人力資源績理理論基礎扎實;熟練使用相關辦公軟件。

工作崗位職責范文 篇24

　　1、根據指定區域和項目特點，尋找招商目標客戶群，拓展招商渠道，積累企業客戶資源，建立企業客戶資源庫；

　　2、與目標企業洽商，實現目標客戶引進；

　　3、參與策劃和籌辦各類招商活動；

　　4、拓展企業定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業客戶定制資源庫；

　　5、定期準確向公司匯報招商結果及招商過程中出現的相關問題和事項，為公司重大決策提供信息支持。

工作崗位職責范文 篇25

　　1、認真執行生產計劃,確保計劃按質、按量、按時完成。

　　2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現的問題,解決生產中出現的技術、質量問題。

　　3、組織完成廠長下達的臨時性任務。

　　4、檢查工藝紀律和質量標準的執行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。

　　5、組織生產設備的保養,保持設備良好狀態,配合后勤部對車間的生產設備進行檢修。

　　6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。

　　7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。

　　8、負責本車間員工培訓,培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。

　　9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。

　　10、嚴格執行公司各項規章制度。

　　11、積極完成領導交代的其他工作。

工作崗位職責范文 篇26

　　崗位職責:

　　1、策劃選題,及時發現熱點事件,建立新聞來源線索,進行深入采訪,用第一手資料完成報道任務;

　　2、按照公司安排,對所負責相關領域、行業、公司進行密切關注,每月定期匯報行業、或公司跟蹤情況;

　　3、及時提交采訪過程文件,包括且不僅于采訪錄音,原始數據和資料來源,引用來源、采訪對象的名片&聯系方式,采訪時間方式等信息,并能及時進行補充采訪;

　　4、完成采訪與寫作,在為雜志撰稿的同時,亦為網站撰寫第一手新聞。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,新聞傳媒專業;

　　2、有創業、投資、金融、互聯網等相關工作者優先考慮;

　　3、能夠吃苦,能夠承受工作壓力。

工作崗位職責范文 篇27

　　岳粹春：人事處處長

　　主持人事處工作。

　　分管師資隊伍建設、專業技術職務評聘、機構編制管理、人事調配等工作。

　　李紅：人事處副處長

　　分管勞資、福利、合同工管理、考核獎懲、干部人事檔案等工作。

　　胡婷婷：負責勞資工作

　　勞資工作崗位職責

　　1、負責國家工資制度的實施和工資、福利、津貼補貼、撫恤、慰問等管理工作。

　　2、負責教職工請假、日常考勤工作。

　　3、負責辦理教職工退休和高級專家延退工作。

　　4、負責辦理教職工的各種保險。

　　5、負責工人技術等級的考評定級和管理工作

　　6、負責年度工資統計報表和其它有關勞資統計工作。

　　7、負責教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　8、負責教職工工資信息庫的建設與維護工作。

　　9、完成處領導交辦的其它工作。

　　趙波（秘書）：負責師資工作

　　師資工作崗位職責

　　1、負責師資隊伍建設規劃的制定和組織實施工作。

　　2、負責專業技術職務評聘工作。

　　3、負責人才引進工作。

　　4、負責教師和管理服務人員的培養培訓工作。

　　5、負責教師的高等學校教師資格認定工作。

　　6、負責做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。

　　7、負責組織省、廳和學院學科帶頭人、中青年骨干教師和各類優秀人才的選拔、推薦和培養考核工作。

　　8、負責有關師資統計工作。

　　9、協助教務處做好兼職（客座）教授和外聘教師的聘任工作。

　　10、協助科研處做好各類人才科研資助項目的申報工作。

　　11、完成處領導交辦的其它工作。

　　吳長龍：負責人事工作

　　人事工作崗位職責

　　1、負責機構設置與編制方案的制定和管理工作。

　　2、負責人事調配和各類人員接收、離院等手續辦理工作。

　　3、負責年度進人計劃的編制和上報工作。

　　4、負責教職工的年度考核和獎懲工作。

　　5、負責教職工證明、政審工作。

　　6、負責轉業干部、退伍軍人和殘疾人就業的接收和安置工作。

　　7、負責合同工管理工作。

　　8、負責人事管理信息系統的維護和管理工作。

　　9、負責相關人事統計工作。

　　10、協助國際交流與合作處做好教職工出國（境）的審查、報批和管理工作。

　　11、完成處領導交辦的其它工作。