水電技術(shù)崗位職責(精選3篇)
水電技術(shù)崗位職責 篇1
1、服從上司安排,抓好本組各項管理工作,確保供水供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)正常運作。
2、負責做好各種工作調(diào)配,包括各種材料的申購、領(lǐng)用、分發(fā)、崗位落實、人員輪休安排、頂崗作業(yè)等,確保本組工作運作正常。
3、負責抓好日常各種公共水電維修,并做好上門有償維修服務(wù),確保業(yè)主滿意。
4、負責組織定期檢查小區(qū)路燈照明、發(fā)電機房、各種空調(diào)、背景音樂設(shè)備、水景設(shè)施、自動噴淋設(shè)施、門禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、可視對講、
5、按工程圖紙負責做好苗木采購計劃,并配合做好綠化種植工程。
6、負責協(xié)調(diào)各種機械使用的調(diào)度,協(xié)調(diào)做好各種植物的修剪,并做好各種機械的維修與養(yǎng)護。
7、負責巡查、抽查各綠化責任區(qū)管理情況,監(jiān)督屬下員按工作量化標準、作業(yè)程序開展工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。
8、負責組織和開展滅殺“四害”具體工作,并做好各種預防措施。
9、監(jiān)督屬下員工合理使用各種綠化用品用料,杜絕各種浪費現(xiàn)象。
10、督導屬下員工規(guī)范操作各種綠化機械,確保作業(yè)安全。
11、監(jiān)督屬下員工崗位紀律,杜絕各種串崗、離崗、逗留等現(xiàn)象,維護工作嚴肅性。
12、監(jiān)督屬下員工保持良好的儀表儀容,維護公司良好形象。
13、完成公司下達的各種臨時工作任務(wù)。
水電技術(shù)崗位職責 篇2
1、熟悉國家頒布的.《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。負責本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負責 ;
2、熟悉施工圖紙,編制施工方案,進度計劃,計算工程量,負責組織技術(shù)交底和學習質(zhì)量標準 ;
3、協(xié)全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查、檢測等,負責質(zhì)量標準的落實 ;
4、參加圖紙會審,協(xié)調(diào)解決圖紙中的疑難問題,繪制固化圖,碰到大的技術(shù)問題負責公司匯報,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應(yīng)組織書面技術(shù)交底并形成交底記錄;
5、負責并協(xié)調(diào)與項目部、監(jiān)理、業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào) ;
6、制定月計劃,施工周報,月總結(jié) ;
7、具體團隊拼搏精神,共同發(fā)展理念;
8、有過萬科、龍湖、恒大、碧桂園房建水電安裝經(jīng)驗的優(yōu)先。
水電技術(shù)崗位職責 篇3
(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)電力安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度。對違反電力行業(yè)標準和規(guī)章制度,以及管理工作失誤造成后果或管轄職責范圍內(nèi)應(yīng)急預案、危險點分析預控和安全技術(shù)不落實及專業(yè)管理不到位負有直接責任。
(二)負責落實電力行業(yè)“二十五項”反措,組織本專業(yè)各班組完成上級下達的反措計劃;吸取上級事故通報教訓,組織對照自查并完成相應(yīng)的安全防范措施。
(三)負責開展專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的運行分析,查找事故隱患或苗頭,發(fā)現(xiàn)主、重要設(shè)備異常運行必須跟蹤分析,及時采取安全風險防范措施。組織開展本專業(yè)作業(yè)危險點分析預控活動,編制重大、危險性大的操作項目危險點預控卡和特殊作業(yè)安全組織技術(shù)措施,跟蹤監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)措施的落實。
(四)組織、指導本專業(yè)各班組開展安全生產(chǎn)月活動,季節(jié)性安全大檢查和各種專項安全檢查活動,督促、指導本專業(yè)各班組完成整改措施。
(五)監(jiān)督、指導本專業(yè)各班組安全目標分解到崗位,保證措施具體完善;負責制訂本專業(yè)年、季崗位培訓計劃,反事故演習計劃。指導督促本專業(yè)各班組完成崗位培訓,反事故演習,現(xiàn)場技術(shù)考問等任務(wù)。
(六)認真開展本專業(yè)范圍內(nèi)反違章工作,落實措施并消除裝置性違章。負責安全工器具及個人防護用品的領(lǐng)用和使用管理,定期檢查使用情況;檢查、督促本專業(yè)崗位人員嚴格執(zhí)行“兩票三制”并加強指導,統(tǒng)計、評價和考核本專業(yè)兩票合格率。經(jīng)常開展反違章動態(tài)檢查與培訓,嚴于律已,以身作則,督促本專業(yè)各崗位遵守各項規(guī)章制度,值班紀律,對違規(guī)違紀行為提出批評、考核。
(七)負責現(xiàn)場圖紙(含模擬圖)、規(guī)程、操作票修改,以及現(xiàn)場設(shè)備掛牌、介質(zhì)流向標示,做好異動后對員工技術(shù)培訓工作,以保證異動全面執(zhí)行到位。監(jiān)督專業(yè)各崗位嚴格執(zhí)行設(shè)備缺陷登記。
(八)督促、指導本專業(yè)各班組嚴格執(zhí)行操作票制度,組織開展“千次操作無差錯”活動。
(九)發(fā)現(xiàn)異常或事故時,立即趕赴現(xiàn)場,指導、協(xié)助班長進行事故處理。處理完畢后,認真組織原因分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,從專業(yè)技術(shù)管理角度提出改進建議,不斷提高運行人員操作技術(shù)水平。堅持“四不放過”原則,發(fā)生本專業(yè)的障礙及以上不安全情況及時進行調(diào)查分析,查明原因,落實責任,提出防范對策,并填報本專業(yè)范圍各類障礙、事故報告,并如實上報。
(十)因下列原因引發(fā)的事故應(yīng)承擔直接管理責任:如違反安全職責;貫徹上級本專業(yè)的規(guī)程、標準、反措或反事故措施不徹底;現(xiàn)場規(guī)程不完整、缺漏致使無章可循;現(xiàn)場規(guī)程、圖紙、定值與實際不符;違章指揮,強令工人冒險作業(yè)或違章作業(yè);設(shè)備驗收把關(guān)不嚴,運行設(shè)備安全設(shè)施不完善;編制典型操作票與實際不符、不正確。事故分析技術(shù)原因不明,事故重復發(fā)生等。因?qū)I(yè)管理不到位,發(fā)生下列事故應(yīng)承擔管理責任并按規(guī)定受相應(yīng)處分:發(fā)生設(shè)備事故、人身輕傷、重傷、火災、環(huán)保污染事故,以及人身死亡事故、重特大設(shè)備事故等。