水電暖工崗位職責(zé)（精選3篇）
水電暖工崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1. 執(zhí)行國家對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的方針政策、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)、質(zhì)量管理制度。
2. 對項目工程的結(jié)構(gòu)、管線和裝飾等設(shè)計方案進(jìn)行審核。
3. 熟悉水電暖施工圖及各種設(shè)計資料，編制工程進(jìn)度計劃，并控制如期完成。
4. 參加圖紙會審及技術(shù)交底工作，把好技術(shù)關(guān)。
5. 審核水電暖施工方案，并監(jiān)督實施。
6. 對水電暖材料的選用進(jìn)行檢驗，確保所用材料符合圖紙及規(guī)范要求。
7. 進(jìn)行施工現(xiàn)場巡查，檢查施工進(jìn)度、安全和質(zhì)量，及時處理現(xiàn)場技術(shù)問題。
8. 進(jìn)行水電暖各項測試工作以及隱蔽工程的驗收。
9. 審核各階段的工程變更及設(shè)計修改。
10. 參加單位工程、重要分部工程的驗收及竣工交樓。
11. 提出公司技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)工藝措施、安全施工措施，新技術(shù)新材料推廣等合理化建議。
12. 確認(rèn)各階段工程量，參加現(xiàn)場質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)簽證，并負(fù)責(zé)資料收集和歸檔。
13. 負(fù)責(zé)對新材料、新技術(shù)的使用工藝、技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。
14. 參加工程技術(shù)質(zhì)量會議，針對工程項目存在的`技術(shù)質(zhì)量難題，提出處理意見和改進(jìn)方案。
15. 配合物業(yè)做好售后水電暖工程質(zhì)量維修工作。
16. 接受有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，并提供真實信息。
17. 保守業(yè)務(wù)涉及的公司秘密。
任職要求:
1.工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)
2.學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)/建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗
3.有工程師中級以上職稱證
4.悉國家和地區(qū)相關(guān)的政策法規(guī);熟悉施工過程中的各項環(huán)節(jié)和流程;能審查施工圖紙中的各種問題;
5.能編制各種施工圖紙。
水電暖工崗位職責(zé) 篇2
1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗;
2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗;
3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識;
4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書;
5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
水電暖工崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、在項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下做好水電工程技術(shù)管理與成本控制工作;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和本公司的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)以及各項技術(shù)管理制度;
3、保持與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、項目公司等合作單位以及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作,按專項出圖計劃推進(jìn)各階段設(shè)計工作;
4、審查水電施工設(shè)計方案及初步設(shè)計;
5、審查各設(shè)計階段的設(shè)計圖紙、工程設(shè)計變更或修改通知、工程變更申請以及工程通知單、施工組織設(shè)計;
6、參與水電項目施工圖紙會審;
7、參與處理設(shè)計、施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故;
8、參與工程質(zhì)量的檢查與驗收;
9、參與單位工程竣工初驗和竣工驗收。
任職要求:
1、具有水電暖工程師相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科及以上,電力系統(tǒng)、電氣自動化、計算機(jī)專業(yè),注冊工程師以上職稱優(yōu)先考慮
2、熟練cad軟件制圖,5年以上建筑電氣現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3、具有弱電系統(tǒng)設(shè)計管理經(jīng)驗及施工經(jīng)驗,熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等
4、能適應(yīng)出差,求知欲強(qiáng),善于學(xué)習(xí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的`敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入團(tuán)隊。
6、具有創(chuàng)新精神,認(rèn)同公司文化,有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作