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設(shè)備部部長崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-30

設(shè)備部部長崗位職責(zé)(精選7篇)

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇1

  1對施工安全技術(shù)措施中所需材料,按進(jìn)度、質(zhì)量和要求供給。足額儲備應(yīng)急搶險物資和器材設(shè)備,保證其處于有效、可靠狀態(tài)。

  2采購個人勞動保護(hù)用品,以及鋼纖、繩子、桿、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等,必須符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,執(zhí)行公司勞動防護(hù)用品使用管理規(guī)定。勞動防護(hù)用品必須有出廠合格證和試驗(yàn)證明書

  3加強(qiáng)對在用機(jī)具和防護(hù)用品的管理,對自有的機(jī)具和防護(hù)用品,及易損的.腳手板、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等定期進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,對不合格品及時報廢、更新,確保使用安全。

  4負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料堆放和物品儲運(yùn)的安全管理。

  5對本部門人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,配合工程部搞好現(xiàn)場文明施工,嚴(yán)格監(jiān)督材料的收、發(fā)、管、用工作。

  6參與安全與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇2

  1、嚴(yán)格控制船機(jī)設(shè)備包括購置、制造、改進(jìn)、大修等過程安全;組織各種外租船機(jī)設(shè)備等入場驗(yàn)收,安全裝置及工屬具、衛(wèi)生設(shè)施必須齊全、有效,出廠檢驗(yàn)證明及技術(shù)資料完整,嚴(yán)禁使用不合格產(chǎn)品。

  2、負(fù)責(zé)在設(shè)備購置、制造時保證安全防護(hù)裝置的合理設(shè)計和有效投入,符合職業(yè)安全健康規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),安全有效。

  3、定期檢修船機(jī)設(shè)備,確保船機(jī)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好,安全裝置齊全有效,不準(zhǔn)使用報廢和有重大安全技術(shù)缺陷的.船機(jī)設(shè)備。

  4、編制船機(jī)設(shè)備修理設(shè)計時,必須將設(shè)備上的安全裝置、衛(wèi)生設(shè)施列入修理計劃,一并實(shí)施。

  5、檢修船機(jī)設(shè)備時,應(yīng)制訂安全技術(shù)措施,對作業(yè)人員進(jìn)行書面和會議安全技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)。

  6、建立健全船機(jī)設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度;制訂、修改船機(jī)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、操作要點(diǎn)、崗位責(zé)任及檢修制度。

  7、督促現(xiàn)場鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種設(shè)備定期進(jìn)行安全技術(shù)鑒定,取得技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。

  8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部臨時用電方面的布置、組建、使用和安全檢查,按施工現(xiàn)場臨時用電(jgj46-20xx)的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,并做好規(guī)范要求的安全記錄。

  9、參加安全生產(chǎn)檢查,督促船機(jī)設(shè)備的隱患整改,落實(shí)整改措施;對一時難以整改的隱患,督促制訂整改計劃,協(xié)助整改。

  10、制止違章作業(yè),違章指揮;嚴(yán)肅處理船機(jī)設(shè)備事故;參加機(jī)械工傷、船舶交通事故調(diào)查處理。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的全面管理;

  2、負(fù)責(zé)公司工廠布局規(guī)劃、調(diào)整的圖紙設(shè)計及動能匹配計算;

  3、負(fù)責(zé)公司自動化改造項(xiàng)目組織與實(shí)施 ;

  4、負(fù)責(zé)公司公共動力能源管理;

  任職要求:

  1.4-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有較好的`溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;

  3.熟知機(jī)械制造、人力資源管理、設(shè)備維保管理、安環(huán)、動力設(shè)施管理等知識;

  4.有人員管理經(jīng)驗(yàn)等。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇4

  1.依據(jù)公司年度工作計劃負(fù)責(zé)組織制訂本系統(tǒng)年度工作計劃。

  2.負(fù)責(zé)對下屬員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價與考核。指導(dǎo)下屬解決工作中的問題與閑難并對工作中的類似情況采取措施加以規(guī)范和避免。

  3.負(fù)責(zé)制定本部門內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及所有下屬人員的崗位說明及績效考核方案。

  4.負(fù)責(zé)制定并完善企業(yè)集團(tuán)設(shè)備管理制度并貫徹落實(shí)。

  5.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)集團(tuán)所有設(shè)備的'安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)廠家協(xié)商設(shè)備的選型、安裝調(diào)試驗(yàn)收。

  7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司設(shè)備科對口業(yè)務(wù)工作。

  8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司所有設(shè)備的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)及方案制訂和落實(shí)。

  9.負(fù)責(zé)定期對子分公司所有設(shè)備管理狀況進(jìn)行巡檢。

  10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司檢查生產(chǎn)部門操作員工對設(shè)備的規(guī)范操作和日常保養(yǎng)。

  11.負(fù)責(zé)制定企業(yè)集團(tuán)設(shè)備更新或改造方案及費(fèi)用預(yù)算。

  12.負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)人員的安全操作培訓(xùn)。

  13.負(fù)責(zé)公司設(shè)備系統(tǒng)的戰(zhàn)略性整體人才培養(yǎng)和本部門人力資源管理。

  14.負(fù)責(zé)本部門成本預(yù)算控制。

  15.負(fù)責(zé)樹立本部門工作威信并提高其他部門對本部門的滿意度。

  16.負(fù)責(zé)組織部門成員學(xué)習(xí)。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇5

  (1) 在項(xiàng)目經(jīng)理和主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的物資、設(shè)備管理工作 , 組織實(shí)施物資計劃、采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務(wù)管理。

  (2) 負(fù)責(zé)對各分部提報的月(季)甲供物資計劃的審核匯總,并報業(yè)主組織進(jìn)貨;按鐵路總公司、業(yè)主、公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行甲控物資及重要自購物資的招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)甲供物資設(shè)備結(jié)算清單審核及料款的承付簽認(rèn)。

  (3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)設(shè)備、物資管理制度的監(jiān)督實(shí)施工作。

  (4) 適時召開本項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作會議,及時布置和總結(jié)業(yè)務(wù)工作,對物資設(shè)備管理工作中產(chǎn)生的問題及時處理或上報。

  (5) 組織部門人員對各分部制定物資設(shè)備制度、計劃進(jìn)行檢查,落實(shí)制度、計劃執(zhí)行情況,并提出解決存在問題的`有效措施。

  (6) 負(fù)責(zé)審查大宗自購物資的采購工作,并做好市場調(diào)查分析工作。

  (7)對施工中存在的問題及時收集,了解供應(yīng)中存在問題,與業(yè)主及供貨商及時溝通,保證物資設(shè)備供應(yīng)及時。

  (8)加強(qiáng)督促工地物資堆放、保管、標(biāo)識、使用等管理工作,提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理。

  (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇6

  1、認(rèn)真宣傳貫徹環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的管理檢查,保證其正常運(yùn)行。及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有隱患要堅決停用。

  3、 在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)有相應(yīng)的節(jié)能、降耗、減噪等措施內(nèi)容,并確保實(shí)施。

  4、 負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗的計劃制定,并組織實(shí)施。并完成例行的節(jié)能降耗督促檢查工作。

  5、 負(fù)責(zé)起草和修訂機(jī)械設(shè)備的.操作規(guī)程和管理制度。

  6、 參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

  7、 負(fù)責(zé)對環(huán)境保護(hù)設(shè)備檢維修作業(yè)進(jìn)行審核。

  8、 協(xié)助環(huán)保部門進(jìn)行環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。

設(shè)備部部長崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  設(shè)備部部長 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺賬等;

  3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究,不斷提高設(shè)備利用率;

  4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有5年以上機(jī)械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的.管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡35-45歲,身體健康。 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理,建立管理臺賬等;

  3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究,不斷提高設(shè)備利用率;

  4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)等,確保正常生產(chǎn)。

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有5年以上機(jī)械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡35-45歲,身體健康。

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    1. 指導(dǎo)及監(jiān)管內(nèi)部技師和維修承包商進(jìn)行有計劃的維護(hù)及故障維護(hù)工作;2. 檢驗(yàn)樓宇設(shè)備并制定改進(jìn)方案;3. 準(zhǔn)備整改工程的設(shè)計和工程清單;4. 監(jiān)督承包商的工作,以確保工程施工符合設(shè)計及環(huán)境,健康和安全的`要求;5. 為商鋪和辦公樓的裝修方...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信傳輸設(shè)備產(chǎn)品的fpga設(shè)計,包括需求討論、fpga總體方案、詳細(xì)設(shè)計方案、邏輯代碼的編寫等;嚴(yán)格遵循開發(fā)流程、模板、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保開發(fā)工作按時按質(zhì)完成;2、編寫產(chǎn)品的`設(shè)計文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料,實(shí)現(xiàn)資源、經(jīng)驗(yàn)共享。...

  • 設(shè)備工程崗崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)研發(fā)非標(biāo)設(shè)備、現(xiàn)有設(shè)備技改的機(jī)械結(jié)構(gòu)及外觀相關(guān)設(shè)計及測試驗(yàn)證工作。2.負(fù)責(zé)開發(fā)的樣機(jī)在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗(yàn)證及工藝改進(jìn)與技術(shù)支持。3.協(xié)助設(shè)備人員,對產(chǎn)品的設(shè)計文件、裝配工藝,bom表、設(shè)計圖紙等文檔進(jìn)行整理。...

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