外派經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇）
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售、推廣工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)W校客戶的拜訪、開發(fā)、維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域家長用戶的推廣維護(hù)、咨詢解答工作；
任職要求：
1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬），愿意從事教育行業(yè)；
2、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力，能接受公司安排，適應(yīng)出差；
3、有當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)資源的優(yōu)先考慮
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目的預(yù)決算和成本控制工作，實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制；
2、組織初步設(shè)計概算，并對比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作；
3、組織完成項目的決算工作；
4、參與建筑設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作，核實設(shè)計變更事項等費用；
5、根據(jù)項目預(yù)算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額；
6、參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計算等工作；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費控制以及與其他項目的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、完成公司以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、29—40歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，具有造價工程師證書者優(yōu)先；
2、8年以上成本造價管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力，對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握；
3、掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況；
4、原則性強(qiáng)，有大局觀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位描述：
1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實施財務(wù)務(wù)預(yù)算報告。
6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格，持相關(guān)會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業(yè)會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、男女不限，育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點：南通六縣或周邊城市）
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣，負(fù)責(zé)開拓App的的注冊用戶，通過各種渠道和方式達(dá)成推廣指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)渠道用戶的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，完成信貸銷售；
3、負(fù)責(zé)渠道用戶活躍度的提升，激發(fā)用戶使用App的使用頻率，增加用戶粘性；
4、完成月放款目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的溝通技巧；
3、要求金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、小貸、保險、信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的均可；
4、吃苦耐勞，具備金融行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、組織分公司財務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時核算分公司經(jīng)營成果；
2、進(jìn)行分公司財務(wù)分析并按時上報集團(tuán)財務(wù)；
3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；
4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財務(wù)決算工作；
5、分公司資產(chǎn)盤點與監(jiān)督，提出差異處理建議；
6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
7、分公司經(jīng)營異常情況預(yù)警與匯報；
8、部門管理與團(tuán)隊建設(shè)，對部門員工進(jìn)行各項財、稅及公司制度培訓(xùn)。
任職要求：
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，可以接受駐外；
2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；
3、熟練使用財務(wù)軟件，會使用金蝶軟件；
4、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，保密意識強(qiáng)。
公司福利待遇優(yōu)厚，，約年薪9—10萬，。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、參與被投企業(yè)資金管理、會計管理工作。
2、及時向總部提供真實、準(zhǔn)確、完整的各類報表和信息。
3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。
4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險，保障投資者權(quán)益。
5、支持被企業(yè)經(jīng)營。
任職要求：
1、會計或財務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、從事財務(wù)預(yù)算或財務(wù)分析3年以上經(jīng)驗。
3、擔(dān)任制造類企業(yè)財務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。
4、熟練操作EXCEL和PPT。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。
2、建立和完善財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式，審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、制定區(qū)域內(nèi)營銷計劃，按時匯報銷售進(jìn)展
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動，維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作機(jī)制
4、良好的溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差
5、執(zhí)行并完成上級安排工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可
3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售，想調(diào)整高薪者。
外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
> 1、開拓挖掘目標(biāo)客戶，完成K12教育領(lǐng)域加盟合作伙伴開發(fā)
> 2、執(zhí)行項目招商落地策略，促進(jìn)招商結(jié)果達(dá)成
> 3、與客戶進(jìn)行溝通、拜訪，并負(fù)責(zé)客戶的談判與合同的簽訂
> 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域和學(xué)校運(yùn)營工作，促進(jìn)會員增量達(dá)成
> 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
>任職要求：
> 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
> 2、獨立作戰(zhàn)，有一定的演講能力和解決問題的能力
> 3、性格堅韌，具有良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力
> 4、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神