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B超室人員職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-15

B超室人員職責(zé)(精選6篇)

B超室人員職責(zé) 篇1

  一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成本科的診療、教學(xué)和科研工作。

  二、配合臨床工作、工作迅速、診斷準(zhǔn)確、報告及時發(fā)出并檢查科內(nèi)的診療質(zhì)量,解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、開展科研、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的.學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培訓(xùn)。

  四、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實(shí)施吸收運(yùn)用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種診療方法。

  五、遵守、督促執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯。

  六、對急診心電、“B”超要求做到隨叫隨做,準(zhǔn)確快速發(fā)出報告。

  七、對設(shè)備定期保養(yǎng)、維護(hù),熟練掌握心電、“B”超機(jī)的一般原理、性能、使用以及操作技術(shù),遵守操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯。

  八、每日上、下班必須檢查電氣開關(guān),注意節(jié)約水、電、氣。

B超室人員職責(zé) 篇2

  (1)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下。從事難度較高的`功能檢查診斷,并負(fù)責(zé)科室部門的業(yè)務(wù)工作。

  (2)定期就某一常見病及多發(fā)病的診斷及最新進(jìn)展舉行講習(xí)會,促進(jìn)科室業(yè)務(wù)水平的提高。

  (3)負(fù)責(zé)督促儀器、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)故障立即通知設(shè)備維修部門,建立儀器使用檔案,記錄鼓掌及維修過程。

  (4)熱情為病人和臨床服務(wù),防止差錯。

  (5)參與組織科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  (6)參與科研工作和促進(jìn)新技術(shù)、新項目、新設(shè)備在科內(nèi)推廣使用,不斷提高本科技術(shù)水平。

B超室人員職責(zé) 篇3

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)超聲診斷,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。

  3、參加會議和臨床病歷討論會。

  4、擔(dān)任一定的科研和教學(xué)任務(wù),做好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的`培訓(xùn)。

  5、掌握B超機(jī)的一般原理、性能、使用及操作技術(shù),遵守操作規(guī)程做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

  6、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。

B超室人員職責(zé) 篇4

  (1)主要負(fù)責(zé)常見病和多發(fā)病的超聲診斷。

  (2)對疑難病,在上級醫(yī)師進(jìn)行檢查的.過程中,善于學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)及技能,提高業(yè)務(wù)水平。

  (3)不斷加強(qiáng)超聲診斷技術(shù)的學(xué)習(xí)及提高,定期參與科室或院內(nèi)外舉行的超聲診斷及學(xué)術(shù)交流活動。

  (4)負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)鼓掌立即報告。建立儀器使用檔案,記錄故障及維護(hù)過程。

B超室人員職責(zé) 篇5

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療:參加會診、教學(xué)及科研工作,做好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  3、主持每天病例討論,審簽診斷報告單。

  4、掌握B超機(jī)原理、性能、使用及操作技術(shù);遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

  5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。

B超室人員職責(zé) 篇6

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政工作管理。

  2、制定本科工作計劃,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報。

  3、根據(jù)本科任務(wù)就人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

  4、定期主持集體閱片,審簽重要的`診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。

  5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記,統(tǒng)計工作。

  7、擔(dān)任教學(xué),搞好進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯事故。

  9、確定本科人員,輪換、值班和休假。

  10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

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