汽車銷售精英崗位職責（精選25篇）

汽車銷售精英崗位職責 篇1

　　性別:不限

　　崗位職責:

　　崗位職責:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業心,勇于面對挑戰;4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

汽車銷售精英崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；

　　4、對客戶提供專業的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、收取應收帳款。

　　任職資格

　　2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

汽車銷售精英崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、為進店客戶提供咨詢答疑服務和汽車銷售服務；

　　2、開發新客戶，挖掘潛在客戶；

　　3、按照公司規定的銷售流程，負責售前業務跟進及售后客戶維系工作，提高客戶滿意度和忠誠度；

　　4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓，努力提高自身業務水平；

　　5、完成上級領導交辦的其他事務。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，具有2年及以上汽車銷售相關工作經驗學歷可放寬；

　　2、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識；

　　3、具有良好的溝通表達能力和應變能力，行動力強，學習能力強，抗壓能力強。

　　所有人員一經錄用，公司提供河南省內具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系，銷售顧問具有保底薪資待遇

　　（六險一金+國內外旅游+節日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐（三菜一湯，一周不重樣）+營養早餐）。

　　系統專業的技能培訓+人性化的領導關懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制

汽車銷售精英崗位職責 篇4

　　銷售精英(汽車銷售) 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 職責描述:

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關系;

　　2、負責建立客戶檔案;

　　3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規劃體系,達成保險合同,以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業務;

　　4、配合上級主管的`有關工作。

　　5、認真執行各項管理制度和遵守職業操守,為客戶保守有關秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關系經營和維護,有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,22-45歲。

　　2、良好的職業道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業優先。

汽車銷售精英崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業生優先；

　　3、熱愛汽車行業，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協調及溝通能力；

　　6、有駕照者優先考慮。

汽車銷售精英崗位職責 篇6

　　1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;

　　2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;

　　3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

　　4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的'培訓工作;

　　5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

　　6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。

　　7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。

汽車銷售精英崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據年度分管區域銷售業務目標計劃確定月度分解目標；

　　2、制定大區年度銷售計劃和預算，并對計劃進行分解，確保銷售業績達成，完成業務指標；

　　3、全面負責大區內市場開拓工作，協助區域經理與sp、經銷商建立長期戰略伙伴關系；

　　4、根據各區域經理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無誤；

　　5、負責大區銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業知識，熟悉汽車融資租賃業務流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。

汽車銷售精英崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、收集、統計并分析各項市場相關數據和活動資料;

　　2、宣傳軟文等撰寫以及網站內容的及時更新與維護;

　　3、匯總提交相應報表，部門文件的整理及歸檔;

　　4、負責做好前臺客流登記表的`登記，并在廠家和集團系統中及時、完整、準確錄入;

　　5、負責做好潛客數據的整理，提供潛客數據分析報表;

　　6、完成領導安排的其他任務。

汽車銷售精英崗位職責 篇9

　　一.任職要求:

　　1.專科以上學歷,五官端正,三年以上業務經驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關行業銷售經驗及市場資源者優先;

　　2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業心、進取及開拓精神,能適應經常出差。

　　二.崗位職責:

　　1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;

　　2.負責所屬區域的'客戶信息收集、客戶開發、客戶維護、產品推廣,促進業務增長;

　　3.依照公司規定,主導管轄市場組內客戶訂單操作,及按規定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

　　5.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。

　　三、薪資:

　　工資+項目獎。

汽車銷售精英崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責各產品銷售任務，完成銷售指標

　　2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　3、維護及增進已有客戶關系

　　4、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流

　　5、收集市場和行業信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1、有三年以上負責汽車電子，機器人，醫療器械，物聯網+等行業領域的銷售經驗、

　　2、有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業的銷售給驗者優先、

　　3、熟悉該行業產品市場

　　4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5、對業務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

　　汽車銷售行業崗位

汽車銷售精英崗位職責 篇11

　　崗位要求

　　1熟悉新能源汽車行業，有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。

　　2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3協助公司完成新市場的`戰略規劃。

　　4負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。

　　5客戶投訴及抱怨處理。

　　任職要求：

　　1有工作經驗

　　2熟悉新能源汽車和連接器行業優先。

　　3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃；市場調研。

　　4坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。

汽車銷售精英崗位職責 篇12

　　銷售會計師崗位職責

　　1、與銷售部門緊密合作，為業務發展提供必要的財務支持;

　　2、監控資金和貨物的流轉，保證數據的真實可靠，為確認收入提供詳實的支持，完成相關賬務處理;

　　3、掌握業務流程，敏銳洞察到流程中的風險，提前做出事前控制;

　　4、銷售分析與預測，對銷售變化進行研究分析，做出合理說明;同時也為業務提供建議，指導相關資源投放;

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統的開發及實施，確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關專業，具備2年以上會計工作經驗;

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件;

　　3、具有良好的商業思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;

　　4、工作細致責任感強，能在高壓環境下完成各項工作，有主人翁精神;

　　5、擁有銷售財務相關工作經驗者優先考慮。

　　銷售會計崗位職責

　　1、協助會計主管、財務經理根據《企業會計準則》、企業財務管理制度等相關規定，結合企業實際情況，會同有關職能部門建立健全銷售管理制度

　　2、根據有關銷售管理制度審核銷售合同，對發貨進行審核，并定期與相關部門核對銷售數據

　　3、負責銷售結算，確認銷售收入并進行會計核算

　　4、負責計算銷售稅金并進行賬務處理

　　5、負責對開票申請信息進行審核，開據增值稅專用發票及普通發票

　　6、負責制作銷售日報表，及時、準確地編制和報送各類銷售日報表

　　7、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據

　　8、根據企業有關制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協議

　　9、完成上級領導交辦的其他工作

汽車銷售精英崗位職責 篇13

　　汽車銷售經理崗位職責

　　1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的'銷售指標。

　　2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

　　3、執行廣州本田的運作標準。

　　4、建立、培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

　　5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

　　6、負責銷售人員的培訓和考核。

　　7、處理客戶投訴并及時將質量問題反饋給廣州本田。

　　8、當車輛出現重大問題，進行協調和處理。

　　9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關系。

　　10、負責客戶管理。

汽車銷售精英崗位職責 篇14

　　銷售經理崗位職責

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的'銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

汽車銷售精英崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

　　2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;

　　4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

　　5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;

　　2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;的建議。

　　任職要求：

　　1，專科以上學歷，市場營銷、汽車工程等相關專業；

　　2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗；

　　3，性格外向，反應敏捷，溝通能力強；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的.客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

汽車銷售精英崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

　　2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

　　3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

　　5、監督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。

　　6、每月制定銷售分析報告。

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

　　8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

　　9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。

汽車銷售精英崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;

　　2、充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;

　　3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

　　4、落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作;

　　5、負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

　　6、本部門與其他業務部門的`外部協調及部門的內部協調及重大投訴。

　　7、完成上級領導下達的其他各項工作指標。

汽車銷售精英崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、按照公司的財務規定，及時辦理款項收付和銀行結算業務；

　　2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　3、協助會計做好各種帳務的處理工作；

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，會計、財務等相關專業；

　　2、一年以上財務工作經驗，工作仔細認真；

　　3、熟練使用辦公軟件、會金蝶財務軟件；

　　4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。

汽車銷售精英崗位職責 篇19

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

　　1、根據銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配，對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數據統計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理，便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。

　　5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求，準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。

　　6、協調銷售部與各部門的關系，同其它部門保持密切的協作聯系，為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

　　7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作，完成上級領導交辦的日常事務。

汽車銷售精英崗位職責 篇20

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體規劃，制定銷售戰略及銷售目標

　　2、負責銷售業務的制度、流程的制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略

　　4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標

　　6、團隊建設和人員培養

　　職位要求;

　　1、大專及以上學歷

　　2、3-6年汽車行業銷售經驗，其中至少2年的銷售管理經驗

　　3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的`專業知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；較強的組織、協調能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

汽車銷售精英崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責到店車輛信息錄入工作

　　2、跟蹤到店車輛養護工作，通知拿車

　　3、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　5、做好展廳環境維護工作

　　6、完成領導安排的其他事情

汽車銷售精英崗位職責 篇22

　　銷售會計師崗位職責

　　1、與銷售部門緊密合作，為業務發展提供必要的財務支持；

　　2、監控資金和貨物的流轉，保證數據的真實可靠，為確認收入提供詳實的支持，完成相關賬務處理；

　　3、掌握業務流程，敏銳洞察到流程中的風險，提前做出事前控制；

　　4、銷售分析與預測，對銷售變化進行研究分析，做出合理說明；同時也為業務提供建議，指導相關資源投放；

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統的開發及實施，確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關專業，具備2年以上會計工作經驗；

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的商業思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力；

　　4、工作細致責任感強，能在高壓環境下完成各項工作，有主人翁精神；

　　5、擁有銷售財務相關工作經驗者優先考慮。

汽車銷售精英崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發。

　　2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

　　4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。

　　5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。

　　6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質量。

汽車銷售精英崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。

　　2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的.各項工作負責組織監督實施完成。

　　3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

汽車銷售精英崗位職責 篇25

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

　　3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的.帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

　　4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

　　任職資格

　　1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

　　2、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

　　4、能承擔較大壓力，適應出差。